ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 12 февраля 2026 г.
Сургутский городской суд Ханты - <адрес> –Югры, <адрес> в составе:
председательствующего судьи Хуруджи В.Н., при секретаре Петровой А.Д., с участием истца Турченко В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № по исковому заявлению Турченко В. В. к обществу с ограниченной ответственностью «ТЕХМАШ» (№) о взыскании задолженности по заработной плате, установил:
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.
Свои требования мотивирует тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности машиниста экскаватора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец фактически был допущен к выполнению своих трудовых обязанностей, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, трудовой договор истцу не выдан. Данные обстоятельства работодателем не оспариваются и могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. При этом до настоящего времени заработная плата за отработанное время ответчиком в полном объеме не выплачена. В целях защиты трудовых прав, истец обращался с жалобой в трудовую инспекцию, однако задолженность до настоящего времени не погашена. В настоящее время задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет 213 600 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 300 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 100 000 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 93 300 рублей.
Истец просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 213 600 рублей.
Истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, отзыва не представил.
Дело рассмотрено в порядке ст.167, 233 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования частично по следующим основаниям.
В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
По смыслу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, под которым в силу положений ст. 20 ТК РФ понимается физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Суд установил, что между обществом с ограниченной ответственностью «ТЕХМАШ» и Турченко В. В. заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого работник принимается на работу к работодателю в организацию на должность водителя в основном подразделение в соответствии с чем, исходя из условий данного договора, работник обязуется выполнять вои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и договором.
Согласно пункта 2.3.3 трудового договора работодатель обязуется своевременно выплачивать заработную плату работнику.
Приказом общества с ограниченной ответственностью «ТЕХМАШ» от ДД.ММ.ГГГГ № Турченко В. В. принят на работу в должности машиниста экскаватора.
Приказом общества с ограниченной ответственностью «ТЕХМАШ» от ДД.ММ.ГГГГ № с Турченко В. В. прекращены трудовые отношения по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Согласно расчетных листков за апрель 2025 года следует, что задолженность предприятия перед истцом составляет 11 925 рублей 69 копеек, за май 2025 года составляет 17 226 рублей, за июнь 2025 года – 17226 рублей, за июль 2025 года – 17 226 рублей, за август 2025 года – 0 рублей, а всего 63 603 рубля 69 копеек.
Согласно расчетного листка за ноябрь 2025 года следует, что работнику начислено 11 537 рублей 50 копеек компенсации отпуска при увольнении и компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Таким образом, общая сумма задолженности перед истцом составляет 75141,19 (11537,50+63603,69).
Согласно чека по операции ПАО Сбербанк от ДД.ММ.ГГГГ работодатель перечислил работнику 75 150 рублей.
Таким образом, сумма задолженности по заработной плате перед истцом отсутствует.
Вместе с тем, из заработной платы истца осуществлялось удержание по исполнительному производству №-ИП возбужденного на основании судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с Турченко В.В. в пользу Турченко В.В. алиментов на содержание несовершеннолетних детей.
Исходя из расчетных листков за апрель 2025 года удержано 27 826 рублей 62 копейки, за май 2025 года удержано 40 194 рубля, за июнь удержано 40 194 рубля, за июль удержано 40 194 рубля, за ноябрь 2025 года удержано 26 920 рублей 83 копейки.
Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что работодатель перечислил в УФССП России по ХМАО-Югре 27 826 рублей 62 копейки в счет исполнительного производства №-ИП, а по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ перечислено 40 194 рубля.
Соответственно, работодателем удержано, но не перечислено в УФССП по ХМАО-Югре в рамках исполнительного производства 107308 рублей 83 копейки (40194 +40194 + 26920,83).
Бремя доказывания факта выплаты заработной платы в установленном размере, в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лежит на ответчике, являющемся работодателем истца.
Работодатель иных доказательств суду не представил.
Таким образом, суд полагает возможным взыскать в пользу истца 107 308 рублей 83 копейки удержанных из заработной платы, но не перечисленных по исполнительному листу алиментных обязательств.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, подпунктов 1, 3, 9 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований подлежит взысканию 4 219 рублей 26 копеек, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона (статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункт 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации).
В остальной части заявленных требований отказать.
Руководствуясь ст. ст. 98 – 101, 194-199,233 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Турченко В. В. к обществу с ограниченной ответственностью «ТЕХМАШ» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТЕХМАШ» в пользу Турченко В. В. 107308 рублей 83 копейки удержанных из заработной платы и не перечисленных по исполнительному листу алиментных обязательств; в остальной части исковых требований –отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТЕХМАШ» в местный бюджет <адрес> государственную пошлину в размере 4219 рублей 26 копеек.
Заявление ответчика об отмене настоящего решения может быть подано в Сургутский городской суд в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать: наименование суда, принявшего заочное решение; наименование лица, подающего заявление; обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда; просьбу лица, подающего заявление; перечень прилагаемых к заявлению материалов.
Заявление об отмене заочного решения суда подписывается ответчиком или при наличии полномочия его представителем и представляется в суд с копиями, число которых соответствует числу лиц, участвующих в деле.
Заявление об отмене заочного решения суда подлежит оплате государственной пошлиной в размере 1500 рублей (пп. 12 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья В.Н. Хуруджи
Копия верна: В.Н.Хуруджи