РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07.07.2026 г. Екатеринбург
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Семерневой К.А., при секретаре <ФИО>3 с участием представителей сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО>7-<ФИО>8 <ФИО>1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, установил:
<ФИО>7-<ФИО>8 Н.А. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее- Отделение, ОСФР) в котором просила: признать незаконным отказ ответчика в назначении пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика в счет пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумму в размере 55 089,01 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.
В обоснование иска указывает, что является адвокатом Адвокатской палаты Свердловской области, плательщиком страховых взносов на случай беременности и родов в СФР в порядке добровольного страхования с 2020 года.
В 2024 году у истца родился первый ребенок, в связи с чем я с февраля 2024 года приостановила статус адвоката в целях ухода за ребенком. Следовательно, в 2024 году я не заплатила взнос по добровольному страхованию. В 2025 году, истец в связи с наступлением беременности, вновь добровольно зарегистрировался в СФР ДД.ММ.ГГГГ на случай беременности и родов и оплатил страховой взнос ДД.ММ.ГГГГ.
Большая часть страхового случая (беременность и роды) приходится на 2026 год, поскольку <ФИО>2 родился ДД.ММ.ГГГГ, листок нетрудоспособности открыт ДД.ММ.ГГГГ.
Однако Фонд направил истцу отказ в выплате пособия по беременности и родам от ДД.ММ.ГГГГ №л.
В связи с отказом Фонда в выплате истцу пособия по беременности и родам моему мужу в срочном порядке пришлось выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, в связи с чем ему назначено пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с ДД.ММ.ГГГГ.
Поскольку назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет исключает выплату пособия по беременности и родам с момента назначения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, следовательно, истце полагает, что имеет право на страховую выплату за период страхового случая, приходящийся на 2026, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены <ФИО>6 (супруг истца), АО "Екатеринбургэнергосбыт" (работодатель супруга истца).
Представитель истца, являющийся также третьим лицом, на доводах и требованиях иска настаивал, просил удовлетворить, указывал на неверность произведенного ответчиком информационного расчета.
Представитель ответчика, явившийся в судебное заседание, против доводов и требований иска возражал, ссылался на их несостоятельность, также представил информационный контррасчет заявленным истцом требованиям.
От третьего лица, АО "Екатеринбургэнергосбыт" в материалы дела поступил письменный отзыв на иск, в которых указывал на обоснованность требований иска, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В силу ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы, суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Судом установлено, из материалов дела следует, что истец <ФИО>1 является адвокатом, регистрационный № в реестре адвокатов Свердловской области.
С ДД.ММ.ГГГГ состоит в зарегистрированном браке с <ФИО>6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ переменила фамилию с <ФИО>7 на <ФИО>7-<ФИО>8, что подтверждается представленными в материалы дела свидетельствами.
В браке у <ФИО>6 и <ФИО>7-<ФИО>8 Н.А. родился <ФИО>2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.
Также из представленного в материалы дела уведомления Отделения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ <ФИО>7-<ФИО>9. вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, зарегистрирована в Отделении фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, регистрационный номер страхователя №.
Также из представленного чека по операции Сбербанк онлайн от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истцом уплачен страховой взнос на добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 8 980,49 руб. Указанные обстоятельства уплаты взноса коррелируются также с представленными ответчиком финансовыми документами (платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, выверка данных по взносам).
ДД.ММ.ГГГГ врачом ГБУЗ СО «ЦГБ №» <ФИО>7-<ФИО>8 Н.А. был открыт первичный электронный листок нетрудоспособности № на период нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ в адрес истца на электронное обращение Отделением сообщено, что поскольку истцом не была произведена уплаты страховых взносов в 2024 году, а ЭЛН № был оформлен в 2025 году на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, право на получение страхового обеспечения в 2025 году, соответственно, на такое обеспечение по данному ЭЛН, истец утратил. Вместе с тем также указано, что истец, уплативший взносы на обязательное медицинское страхование в 2025 году, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2026 году. Данный ответ истцом расценен как отказ в назначении <ФИО>7-<ФИО>8 Н.А. пособия по беременности и родам.
Также из материалов дела следует, что <ФИО>4 на основании сведений, переданных его работодателем АО «Екатеринбургэнергосбыт», Социальным фондом Российской Федерации, с ДД.ММ.ГГГГ была назначена первичная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачено 34 802,39 руб.
Указанные обстоятельства кем-либо из лиц, участвующих в деле, в ходе рассмотрения дела не оспаривались.
Разрешая заявленные <ФИО>7-<ФИО>8 Н.А. требований суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
Этим же Федеральным законом установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе в виде пособий: единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком (ст. ст. 6 - 9, 11, 13 - 15).
Порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, также регламентирован Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Основания и условия добровольного вступления индивидуальных предпринимателей в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлены Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, а также Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2009 N 790.
Ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ определено, что адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со ст. 4.5 настоящего Федерального закона.
В соответствии с ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и п. 6 Правил уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 указанной статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 указанной статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
Согласно положениям ч. 4 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и п. 4 Правил, уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года, начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного п. п. 2 п. 2 ст. 425 Налогового кодекса Российской Федерации в части страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз (ч. 3 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, последним днем уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в размере, определяемом в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, является 31 декабря текущего года.
Указанная правовая позиция высказана в письме Минтруда России от 28.11.2018 N 17-0/ООГ-1613 "Об уплате страховых взносов в ФСС РФ лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", которое является актом, содержащим разъяснения законодательства и обладающим нормативными свойствами, поскольку содержит разъяснения относительно нормативного содержания и применения ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Поскольку в перечне страховых случаев, приведенном в статье 1.3 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, к таковым отнесены беременность и роды, то для назначения и выплаты пособия по беременности и родам имеет значение наличие самого страхового случая, подтвержденного в установленном порядке медицинской организацией, и уплата застрахованным лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году обращения за пособием.
Согласно ч.1 ст.10 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
В силу ч. 2 ст. 9 указанного Федерального закона основаниями для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности являются: наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства; наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.
Иных случаев для отказа застрахованному лицу в назначении пособия по временной нетрудоспособности законом не предусмотрено.
Обстоятельства уплаты <ФИО>7-<ФИО>8 Н.А. страховых взносов в 2025 году в полном объеме ответчиком не оспаривались, следуют из письменного отзыва ответчика на иск.
Исходя из сведений листка нетрудоспособности, большая часть страхового случая (беременность и роды истца) приходится на 2026 год, в связи с чем суд приходит к выводу, что у ответчика имеется обязанность осуществить истцу страховую выплату за период страхового случая, приходящийся на указанный период, то есть, с учетом требований ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Доводы ответчика об обратном суд находит основанными на неверном толковании норм, регулирующих спорные правоотношения, в связи чем отклоняет.
Оценивая расчет истца по заявленному требованию, суд находит его неверным ввиду следующего.
В силу ч. 1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Согласно п. 8 Положения Правительства Российской Федерации от 11.09.2021 N 1540, которым утверждено Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 5 и 7 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Согласно п. 14 указанного Положения N 1540, в случаях, указанных в пункте 8 настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730.
Истцом произведен расчет исходя из МРОТ, установленного на 2026 год в размере 27 093 руб.
В соответствии с ч.1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона от 29.10.2024 N 365-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда") с 01.01.2025 размер минимального размера оплаты труда 22 440 руб.
В соответствии с ч.1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции Федерального закона от 28.11.2025 N 429-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда") с 01.01.2026 размер минимального размера оплаты труда 27 093 руб.
При исчислении пособия также подлежит начислению районный коэффициент, в связи с чем, за 2025 год размер такого пособия составляет 25 806 руб. (22 440*1,15), за 2026 год- 31 156,95 руб. (27 093*1,15)
При этом такое пособие рассчитывается на день наступления страхового случая.
Днем наступления страхового случая является дата открытия ЭЛН №, а именно ДД.ММ.ГГГГ.
С учетом изложенного, действуя в пределах, установленных ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, определяя размер пособия по беременности и родам, подлежащий ко взысканию с ответчика в пользу истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, принимает во внимание произведенный ответчиком информационный расчет в соответствии с которым сумма такого пособия будет равняться 52 444,32 руб., из которых за январь и февраль 2026 сумма составит по 25 805,92 руб., за каждый месяц, март (заявленное ДД.ММ.ГГГГ) сумма составит 832,45 руб., в связи с чем взыскивает данную сумму в размере 52 444,32 руб. Данный расчет судом проверен, признан арифметически верным, учитывает сумму МРОТ на 2025 год и районный коэффициент.
При этом суд обращает внимание, что само по себе признание незаконным отказа ответчика, выраженного в письме от ДД.ММ.ГГГГ №л не повлечет за собой юридических последствий в виде восстановления прав истца, в связи с чем имеющим правовое значение для восстановления законных интересов и прав истца имеет именно обстоятельство возложения на ответчика обязанности произвести выплату пособия оп беременности и родам.
Судом установлен факт нарушения прав истца в связи с невыплатой полагающихся пособий, что, безусловно, причинило истцу нравственные страдания, в связи с чем, руководствуясь постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", п. 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой определяет с учетом конкретных обстоятельств дела, степени вины ответчика, требований разумности и справедливости, в размере 2 000 руб.
Каких – либо допустимых и относимых (статьи 59, 60 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации) доказательств, свидетельствующих об обратном, в материалы дела не представлено.
В силу положений ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 000 руб., уплата которой подтверждается представленными в материалы дела чеком по операции.
Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда не заявлено.
Руководствуясь ст. 194-198,209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования <ФИО>7-<ФИО>8 <ФИО>1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании незаконным решения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ИНН 6661009187) в пользу <ФИО>7-<ФИО>8 <ФИО>1 (СНИЛС №) денежные средства в размере 52 444,32 руб. в счет пособия по беременности и родам, компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 руб.
В удовлетворении оставшейся части требований <ФИО>7-<ФИО>8 <ФИО>1 отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд через суд, вынесший решение.
Судья К.А. Семернева