РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 16 апреля 2026 года
Сургутский городской суд <адрес> – Югры в составе председательствующего судьи Елшина Н.А., при помощнике судьи Подольской М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Якимишина А. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии, установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии.
Свои требования мотивирует тем, что в соответствии с записями в трудовой книжке истец был трудоустроен в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сургутское Автотранспортное предприятие "Обьнефтегазгеология" (в должности автослесарь 1 разряда, далее ДД.ММ.ГГГГ повышение – 3 разряда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переводом в Объединение творческой молодежи «Алевролит» (в должности водитель 2-ого класса), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Индивидуальное частное предприятие Меремкулова «Катрин» (в должности водитель 2-ого класса). При назначении пенсии данные периоды не засчитаны в страховой стаж. Для получения дополнительных документов для подтверждения спорного периода истец самостоятельно обратился за получением копий документов и архивных справок. Однако дополнительные документы не получены. ДД.ММ.ГГГГ истец повторно обратился к ответчику для включения спорных периодов, ответ не получил.
С учетом заявления об уточнении исковых требований истец просит суд:
- установить факт принадлежности и тождества трудовой книжки серии АТ-111 от ДД.ММ.ГГГГ наработанному истцом трудовому и страховому стажу.
- обязать Отделение Социального Фонда России по ХМАО-Югре включить в страховой стаж периоды работы:
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сургутском Автотранспортном предприятии «Обьнефтегазгеология» (в должности автослесарь 1 разряда)
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переводом в Объединении творческой молодежи «Алевролит» (в должности водитель 2-ого класса);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Индивидуальном частном предприятии Меремкулова «Катрин» (в должности водитель 2-ого класса)
- обязать отделение Социального Фонда России произвести перерасчет пенсии с момента обращения за её назначением, произвести соответствующие начисления и выплаты.
Истец в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в письменном виде просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковые требования, и дополнения к возражениям, согласно которых предъявленные исковые требования не признает. В обоснование возражений указывает следующее. Титульный лист трудовой книжки заполнен ДД.ММ.ГГГГ, а первая запись о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ, т.е. позже практически на год, но при этом титульный лист и запись об увольнении с первого места работы заверены одной печатью. Таким образом, периоды, отраженные в трудовой книжке подлежат подтверждению справками о работе. Спорные периоды не подтверждены справками. Согласно архивной справке, документы данных организаций в архив не поступали. В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП Меремкулова «Катин», организация вела финансово-хозяйственную деятельность только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата и страховые взносы в указанный период начислялись. С ДД.ММ.ГГГГ отчетность не предоставлялась. Соответственно, ввиду отсутствия начисления страховых взносов спорный период не может быть учтен.
Дело рассмотрено в отсутствие лиц, участвующих в деле на основании ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Якимишина А.С. по следующим основаниям.
В соответствии с ч.ч.1,2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).
Пунктом 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратился Якимишин А.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
На основании решения ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № Якимишину А.С. назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.
Как следует из справки ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ при установлении страховой пенсии Якимишину А.С. в страховой стаж не включены периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сургутском Автотранспортном предприятии «Обьнефтегазгеология» (в должности автослесарь 1 разряда), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединении творческой молодежи «Алевролит» (в должности водитель 2-ого класса); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Индивидуальном частном предприятии Меремкулова «Катрин» (в должности водитель 2-ого класса).
Согласно записям трудовой книжки АТ-III №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Якимишина А.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ зачислен Сургутское АТП «Обьнефтегазгеология» автослесарем 1 разряда (Пр. 140к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучение на курсах ДОСААФ (Пр. 6к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ утвержден 3 разр. Автослесаря (пр. 61к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 29 п. 3 КЗОТ РСФСР (в связи с призывом в ряды Совет. Армии) (пр. 98к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ был принят водителем 3 класса на а/м Газ-52 в Объединение творческой молодежи «Алевролит» (пр. 3к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен на а/м УАЗ-469 (пр. 5к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в Объединение творческой молодежи «Алевролит» п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР (пр. 61к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода из САТП геологии водителем 2-го класса (пр. 39 от 22.11.90г.), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР, собственное желание (пр. 10 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принят водителем 2-го класса в Индивидуальное частное предприятие Меремкулова «Катрин» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ России по собственному желанию (приказ 32 от ДД.ММ.ГГГГ).
Все записи в трудовой книжке внесены последовательно, в хронологическом порядке, заверены подписями ответственных лиц, скреплены печатями организаций, сомнений в их достоверности у суда не имеется.
В соответствии с п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2021г. №н (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила №).
В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
В соответствии с пунктом 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
Согласно пункту 2.10 указанной Инструкции о порядке ведения трудовых книжек сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки - фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами), дата рождения, образование, профессия или специальность.
В соответствии с пунктом 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
Таким образом, обязанность по своевременному и правильному ведению трудовых книжек законодателем возложена на работодателя.
В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.
Доводы ответчика о том, что титульный лист заполнен ДД.ММ.ГГГГ, а первая запись о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ, то есть позже практически на год, при этом титульный лист и запись об увольнении с первого места работы заверены одной печатью, не могут приняты судом во внимание, поскольку указанное свидетельствует о допущенных нарушениях при заполнении трудовой книжки истца и от него не зависело.
При изложенных обстоятельствах, а также учитывая сам факт владения трудовой книжкой, суд принимает решение об удовлетворении требований Якимишина А.С. об установлении факта принадлежности трудовой книжки.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно справке отдела по работе с обращениями граждан, делопроизводству и архиву Административного управления Администрации Тюменского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № подтвердить стаж работы Якимишина А.С. в Объединении творческой молодежи Алевролит с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, т.к. документы данной организации на хранение в архив Тюменского муниципального района не поступали. Сведениями о местонахождении запрашиваемых документов отдел по работе с обращениями граждан, делопроизводству и архиву административного управления административного департамента Администрации Тюменского муниципального района не располагает.
Согласно ответу МКУ «Муниципальный архив <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ сведений о трудовом стаже за периоды работы на Сургутском автотранспортном предприятии «Обьнефтегазгеологии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в объединении творческой молодежи «Алевролит» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на индивидуальном частном предприятии «Катрин» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МКУ «Муниципальный архив <адрес>» не имеется в связи с тем, что документы по личному составу вышеуказанных организаций на хранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов Сургутского Автотранспортного предприятия «Обьнефтегазгеологии», объединения творческой молодежи «Алевролит», индивидуального частного предприятия «Катрин» не располагают.
Согласно справке ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № ИЧП Меремкулова «Катрин», регистрационный №, ИНН 8602113126 зарегистрировано в качестве плательщика страховых взносов в ОСФР по ХМАО-Югре (<адрес>) 08.10.1992г. Расчетные ведомости с начислением заработной платы предоставлены за III и IV квартал 1992г. Финансово-хозяйственная деятельность велась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата и страховые взносы начислялись за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С I квартала 1993г. отчетность не предоставлялась. Снято с учета ДД.ММ.ГГГГ. <адрес> находится на территории <адрес>, севернее 60 градусов северной широты. <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967г. № (в редакции постановления СМ СССР от 03.01.1983г. № с последующими изменениями и дополнениями), к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, относится Ханты-Мансийский автономный округ.
В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Учитывая, что факты работы Якимишина А.С. в спорные периоды подтверждены записями в трудовой книжке, факт принадлежности истцу которой судом установлен, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части включения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по 1610.1984 в Сургутском Автотранспортном предприятии «Обьнефтегазгеология» в должности автослесарь 1 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединении творческой молодежи «Алевролит» в должности водителя 2 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Индивидуальном частном предприятии Меремкулова «Катрин» в должности водителя 2 класса.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в страховой стаж не подлежит, поскольку ИЧП Меремкулова «Катрин» финансово-хозяйственную деятельность не вела, страховые взносы в этот период не начислялись.
В соответствии с ч. 1 ст. 17 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
На основании п. 3 ст. 18 Федерального закона N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.
Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.
Согласно пунктам 1, 2, 9 и 11 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2122-I, Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет государственное управление финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации и его денежные средства находятся в государственной собственности Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации ведет свою деятельность через региональные отделения.
В соответствии с пунктом 3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации на Пенсионный фонд Российской Федерации возложена обязанность по обеспечению разъяснительной работы среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.
Решение по вопросу установления пенсии пенсионный орган должен принимать, соблюдая права гражданина на пенсионное обеспечение, на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданином и полученных самим пенсионным органом документов.
Из приведенных нормативных положений следует, что цели социальной политики Российской Федерации, как они определены в Конституции Российской Федерации, предопределяют обязанность государства через соответствующие органы заботиться о благополучии своих граждан, их социальной защищенности, в том числе тогда, когда гражданин в силу возраста, состояния здоровья или по другим, не зависящим от него причинам, не может трудиться и не имеет дохода для обеспечения минимума себе и своей семье и, соответственно, нуждается в получении соответствующей помощи, материальной поддержки со стороны государства, включая пенсионное обеспечение.
Следовательно, при обращении в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения гражданин имеет право на получение от пенсионного органа информации о его правах, в том числе о необходимости представления дополнительных документов для подтверждения стажа, и этому праву корреспондирует обязанность пенсионного органа предоставить гражданину указанную информацию. В случае невыполнения пенсионным органом названной обязанности, приведшего к назначению пенсии в меньшем размере, данное лицо имеет право на выплату недополученных сумм за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Из содержания материалов пенсионного дела следует, что пенсионный орган при оценке пенсионных прав не уведомлял истца о необходимости предоставления в установленный законом срок дополнительных документов для подтверждения спорных периодов работы, после установления пенсии не уведомлял о том, что пенсия назначена без их учёта, что не могло не повлиять на размер пенсионного обеспечения истца.
Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о том, что пенсионный орган при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии не принял всех необходимых мер для запроса сведений, без которых, по мнению ответчика, невозможно было учесть спорные периоды в стаж истца, не предоставил истцу полной информации о его правах, связанных с назначением пенсии, не разъяснил характер недостатков в представленных документах, сроки, в которые истец должен был предоставить дополнительные документы и какие именно.
В силу п. 2 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Аналогичные положения содержатся в части 2 статьи 26 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
При изложенных обстоятельствах, требования истца о перерасчёте размера пенсии с учётом включенных периодов с даты её назначения правомерны и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Якимишина А. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии – удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности трудовой книжки АТ-III №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ – Якимишину А. С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанность включить Якимишину А. С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по № в Сургутском Автотранспортном предприятии «Обьнефтегазгеология» в должности автослесарь 1 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Объединении творческой молодежи «Алевролит» в должности водителя 2 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Индивидуальном частном предприятии Меремкулова «Катрин» в должности водителя 2 класса.
Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанность произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости Якимишину А. С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, №, с ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес> – Югры в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись Н.А. Елшин
КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.
Подлинный документ находится в деле №
СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ
УИД 86RS0№-44
Судья Сургутского городского суда
Елшин Н.А. _________________________
Судебный акт вступил (не вступил)
в законную силу «_____»__________20___г.
Секретарь судебного заседания ___________