РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 7 мая 2026 г.
Сургутский городской суд <адрес> -Югры в составе:
председательствующего судьи Хуруджи В.Н.
при секретаре Петровой А.Д., с участием представителя истца Косачева Б.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № по иску Краус М.Г. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН:1028600517054) о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, перерасчете страховой пенсии, установил:
Краус М.Г. обратилась с иском к ОСФР по ХМАО-Югре о включении периодов работы с 2.06.1995 по 23.02.2001 в ООО «Эдвил» в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, перерасчете страховой пенсии с учетом спорных периодов.
Требования мотивированы тем. Что с ДД.ММ.ГГГГ она является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.28 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях».
ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика был направлен запрос о предоставлении информации о расчете страхового стажа из которого ей стало известно о том, что спорный период не был учтен при расчете стажа.
Сведения о работе подтверждаются записями в трудовой книжке; иные документы данная организация в архив <адрес> не сдавала, в связи с чем подтвердить периоды работы она не может.
Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.
В судебное заседание истец не явилась о времени и месте рассмотрения извещена надлежащим образом; представитель истца на заявленных требованиях настаивает по доводам искового заявления.
Представитель ответчика в суд не явился представил возражение из которого следует, что Краус М.Г. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях».
Спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эдвил» не включен в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку в трудовой книжке истца отсутствовала дата издания приказа об увольнении в связи с закрытием.
Обращают внимание, что согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №С-7280 карточки, лицевые счета по заработной плате ООО «Эдвил» на хранение не поступали, а в приказах отдела кадров истец не числиться. Кроме того, ИЧП Краус «Эдвил» перерегистрировано в ООО «Эдвил» лишь ДД.ММ.ГГГГ.
Дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ при данной явки.
Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы джела суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно положениям пп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Как установлено судом и не оспаривается сторонами Краус М.Г. назначена страховая пенсия по указанным основаниям с ДД.ММ.ГГГГ.
В расчет стажа для назначения пенсии ответчик не включил спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эдвил» по причине отсутствия даты в приказе на увольнение.
На основании части 1 статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно положениям ст. 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 1). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4).
Согласно п. 4, 6 действовавших в спорный период Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555) при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно представленной трудовой книжки истца АТ-II № Краус М.Г. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве заведующей магазина №ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с закрытием ООО «Эдвил» (по собственному желанию), Приказ № (запись №).
Работа в спорный период в том числе в местностях приравненных к районам Крайнего Севера косвенно подтверждается архивной справкой выданной архивным отделом Администрации <адрес> №С-7280 от ДД.ММ.ГГГГ.
Тот факт, что ответственный работник ООО «Эдвил» при увольнении не проставил дату приказа об увольнении истца не может являться основанием для отказа в защите пенсионных прав, поскольку записями в трудовой книжке подтверждается факт работы истца в спорный период.
При указанных обстоятельствах требование истца о включении спорных периодов для расчета страховой пенсии подлежат удовлетворению.
Поскольку права истца нарушены действиями пенсионного органа не обоснованно исключившего спорный период из расчета стажа дающего право на назначение пенсии, то требования о производстве перерасчета с даты назначения пенсии подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Краус М.Г. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре о возложении обязанности включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эдвил» в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, перерасчете страховой пенсии, удовлетворить.
Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре включить Краус М.Г. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Эдвил» в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включенных периодов.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течении месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через Сургутский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий судья В.Н.Хуруджи
Копия верна: В.Н.Хуруджи