ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>
Сургутский городской суд <адрес>-Югры в составе:
председательствующего судьи Елшина Н.А., при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Беляевских С.Е. о взыскании расходов на обучение по ученическому договору, установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на обучение по ученическому договору.
Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому ответчик принят на должность составитель поездов 7 разряда. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии «составитель поездов». Предметом договора являются трудовые отношения, связанные с профессиональным обучением ученика по профессии «Составитель поездов» в Екатеринбург – Пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ученическим договором предусмотрено, что ученик обязуется проработать после обучения по трудовому договору по полученным профессиям не менее 3 лет. На основании соглашения о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут, издан приказ о прекращении (расторжении) трудового договора. Истец просит суд взыскать с ответчика указанные расходы в связи с обучением, расходы по оплате государственной пошлины.
Представитель истца в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Ответчик в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом путем направления судебного извещения по адресу постоянной регистрации, и считается извещенным в соответствии со ст.165.1 ГК РФ.
Дело рассмотрено в отсутствие представителя истца и ответчика на основании ч. 2 ст. 153, 167, 233 ГПК РФ в порядке заочного производства.
Исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ОАО «РЖД» по следующим основаниям.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и Беляевских С.Е. заключен ученический договор №, предметом которого является: настоящий договор регулирует отношения между Работодателем и Учеником, связанные с профессиональным обучением последнего в Екатеринбург-Пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по основной программе профессионального обучения – программа профессиональной подготовки на профессию «Составитель поездов» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью получения квалификации - Составитель поездов, а также его последующим трудоустройством в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего и отработкой в течение срока, установленного в настоящем Договоре.
Пунктом 3.1.7 ученического договора предусмотрено, что Ученик обязуется проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 3 год (а).
Как следует из п. 3.1.9 ученического договора, в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7 настоящего Договора, по инициативе Ученика или по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8, 9 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации возместить Работодателю стипендию и другие расходы, понесенные Работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.
ДД.ММ.ГГГГ Беляевских С.Е. выдано свидетельство о профессии рабочего, должности служащего № о прохождении профессионального обучения в Екатеринбург-Пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программа профессиональной подготовки на профессию «составитель поездов 3-6-го разрядов». Решением квалификационной комиссии протокол от ДД.ММ.ГГГГ № присвоена квалификация - составитель поездов 3-6-го разряда.
ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и Беляевских С.Е. заключен трудовой договор, согласно п. 1.2 которого работнику предоставляется работа на 0,75 штатной единицы по должности (профессии) составитель поездов 7 разряда.
Из трудового законодательства следует, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путём заключения договора между работником и работодателем.
Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации. Ученический договор с работником организации является дополнительным к трудовому договору (ч. 2 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу ч. 2 ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор может содержать условия, определенные соглашением сторон.
В соответствии со ст. 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с ч. 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесённые работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и Беляевских С.Е. подписано соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 3 указанного соглашения Беляевских С.Е. обязуется возвратить в течение одного месяца после расторжения трудового договора понесенные расходы на обучение в сумме 153 269,65 руб.
ДД.ММ.ГГГГ вынесен приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении).
Согласно расчёту истца, сумма затрат на обучение, подлежащих взысканию с Беляевских С.Е. составляет 148 193,41 руб. Суд считает возможным принять расчет, представленный истцом, ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ возражения на расчет истца суду не предоставил.
ДД.ММ.ГГГГ Беляевских С.Е. направлено письмо о необходимости возместить расходы на обучение в сумме 148 193,41 рублей, которое не было исполнено.
Учитывая, что Беляевских С.Е. уволен по соглашению сторон раньше трех лет после прохождения обучения, а затраченные средства на обучение в полном объёме не возместил работодателю, суд находит исковые требования о взыскании расходов за обучение, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 446 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Беляевских С.Е. о взыскании расходов на обучение по ученическому договору – удовлетворить.
Взыскать с Беляевских С.Е., паспорт №, в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги», ИНН № расходы в связи с обучением в размере 148 193 рубля 41 копейка, расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 446 рублей, всего взыскать: 153 639 рублей 41 копейка.
Заявление ответчика об отмене настоящего решения может быть подано в Сургутский городской суд в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать: наименование суда, принявшего заочное решение; наименование лица, подающего заявление; обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суд; просьбу лица, подающего заявление; перечень прилагаемых к заявлению материалов.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись Н.А. Елшин
КОПИЯ ВЕРНА «___» ___________2026 г.
Подлинный документ находится в деле №
СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ
УИД №
Судья Сургутского городского суда
Елшин Н.А. _________________________
Судебный акт вступил (не вступил)
в законную силу «_____»__________20___г.
Секретарь судебного заседания ___________