РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 марта 2026 года г. Челябинск
Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего Барановой Ю.Е.
при секретаре Кочановой А.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района г. Челябинска, действующего в интересах Камчугова Андрея Владимировича, к обществу с ограниченной ответственностью «Челябинский кузнечно-прессовый завод» о компенсации морального вреда, установил:
прокурора Ленинского района г. Челябинска обратился в суд с иском в интересах Камчугова А.В. к ООО «ЧКПЗ» о взыскании в счет компенсации морального вреда 400 000 руб.
В обоснование требований указано, что с Камчугов А.В. до 08.07.2025 трудоустроен в ПАО «ЧКПЗ». 20.01.2025 произошел несчастный случай на производстве, причиной которого явилась неудовлетворительная организация производства работ. В результате несчастного случая Камчугов получил <данные изъяты>. Указанными событиями причинены нравственные и физические страдания, выразившиеся в длительном лечении, болях, ампутации фаланги.
Камчугов А.В. и помощник прокурора Ленинского района г. Челябинска Батранина А.О. в судебном заседании иск поддержали.
Представитель ответчика ООО «ЧКПЗ» Сафарова А.В. в судебном заседании просила снизить размер взыскиваемой денежной суммы.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.
Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ознакомление работников с требованиями охраны труда и др.
Исходя из положений ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а в соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать ему такой вред.
Положениями ст. 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
При рассмотрении дела установлено, что между ПАО «ЧКПЗ» и Камчуговым А.В. заключен трудовой договор № от 06.04.2023, согласно которому последний принят на работу резчиком на пилах, ножовках и станках 3 разряда.
02.01.2025 Камчугов А.В. выполнял свои профессиональные обязанности на ленточнопильном станке «PEGAS 400». Согласно последовательности технологического процесса скинул в технологическую тару отрезанную заготовку, к этому моменту технологическая тара со стороны зоны выгрузки была переполнена заготовками и он начал руками равномерно раскладывать заготовки по всей площади тары. Переместив несколько заготовок, Камчугов А.В. приподнял правой рукой очередную заготовку и одновременно левой рукой начал продвигать ее в нужном направления. В этот момент заготовка сорвалась и упала на правую руку Камчугову А.В., придавив второй <данные изъяты>. Почувствовав острую боль, резчик па пилах Камчугов А.В. отдёрнул руку и, увидев, что <данные изъяты> травмирован, пошёл комнату мастера сообщить о случившемся.
Установлено, что Камчугов А.В. заготовки перемещал непосредственно руками, так как у него отсутствовали ручные клещи. При этом он был осведомлён, что перемещать заготовки необходимо только ручными клещами.
В ПАО «ЧКПЗ» имеются разработанные и утвержденные инструкции по охране труда, в том числе Инструкция №68 «По промышленной санитарии и правилам поведения для работающего персонала ПАО «ЧКПЗ» и Инструкция № 171 «По охране труда для резчиков при работе на ленточнопильном станке», с которыми Камчугов А.В. ознакомлен под личную подпись.
Согласно медицинскому заключению № от 28.03.2025 Камчугову А.В. установлен диагноз: <данные изъяты>. Указанное повреждение относится к легкой категории вреда здоровью.
Заключением государственного инспектора труда от 03.06.2025сделан вывод, что данный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай, связанный с производством. Причинами несчастного случая явились:
- неудовлетворительная организация производства работ, в том числе, необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдением трудовой дисциплины, выразившаяся в нарушении СТО 280-2021 «Функциональные обязанности должностных лиц, ответственных за работу но охране труда и промышленной безопасности» ПАО «ЧКПЗ»;
- нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, выразившаяся в нарушении - инструкции № 68 «По промышленной санитарии и правилам поведения для работающего персонала ПАО «ЧКПЗ»: работник обязан соблюдать требования охраны труда при выполнении своих трудовых обязанностей, выполнять требования инструкций по охране труда, технологической документации, и иной документации, регламентирующей порядок безопасного выполнения работы»;
- раздел 6.23, п.б.23.8 СТО 280- 2021 «Функциональные обязанности должностных лиц, ответственных за работу по охране труда и промышленной безопасности» ПАО «ЧКПЗ», в части: «незамедлительно извещает непосредственного руководителя о произошедшем несчастном случае»;
- инструкции № 171: «с целью снижения воздействия на резчиков опасных и вредных производственных факторов, снижения или устранения существующих на рабочем месте рисков резчик обязан принимать меры на устранению нарушений правил охраны труда, сообщать немедленно об этих нарушениях руководителю работ»;
- ФИО5 - мастер участка сдачи корпусов не должным образом контролировал выполнение подчинёнными работниками требований охраны труда, инструкций и стандартов по охране труда и промышленной безопасности;
- ФИО6- начальник участка сдачи корпусов незамедлительно не известил непосредственного руководителя о произошедшем несчастном случае;
- Камчугов А.В. при перемещении заготовки не использовал ручные клещи перемещал заготовку руками; не сообщил руководителю об отсутствии на рабочем месте ручных клещей.
Факт грубой неосторожности со стороны Камчугова А.В. в рамках расследования несчастного случая не установлен.
Согласно статье 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Так, из материалов дела следует, что полученная Камчуговым А.В. травма длительное время не заживала, <данные изъяты> не функционировал, имелись острые боли, что привело к ампутации <данные изъяты>
В настоящее время Камчугов А.В. испытывает частые боли и скованность движений <данные изъяты>, претерпевает физические ограничения.
Исследовав юридически значимые обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности и взаимосвязи, приняв во внимание, что с Камчуговым А.В. произошел несчастный случай на производстве с получением травмы, ввиду бездействия работодателя, который в нарушение требований ст. 214 ТК РФ не обеспечил безопасных условий труда, в которых исключалось бы травмирование работника, при этом провел расследование и оформил факт несчастного случая на производстве, суд приходит к выводу о наличии оснований для возмещения истцу причиненного морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Положения ст. 1101 ГК РФ устанавливают, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
В пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» разъяснено, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом, суду следует иметь в виду что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание фактические обстоятельства полученной Камчуговым А.В. травмы, степень вины работодателя, характер причиненных истцу страданий, длительность лечения, а также исходит из того, что истец испытывал острые физические боли, проходил длительное лечение, течение которого сопровождалось болями, неудобствами и переживаниями, после полученной производственной травмы.
При таких обстоятельствах, учитывая наличие нравственных и физических страданий Камчугова А.В., которые выразились длительном лечении, болях, исходя из принципа разумности и справедливости, принимая во внимание нарушение последним инструкции, а также отсутствие грубой неосторожности пострадавшего, суд приходит к выводу о взыскании в счет компенсации морального вреда с ответчика 150 000 руб.
В силу ст. 103 ГРК РФ ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковое заявление прокурора Ленинского района г. Челябинска, действующего в интересах Камчугова Андрея Владимировича, к обществу с ограниченной ответственностью «Челябинский кузнечно-прессовый завод» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с публичного акционерного общества «Челябинский кузнечно-прессовый завод» (ОГРН 1027402696023) в пользу Камчугова Андрея Владимировича (паспорт №) в счет компенсации морального вреда 150 000 руб.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд г.Челябинска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий Ю.Е. Баранова
Мотивированное решение составлено 18 марта 2026 года.