РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 марта 2026 года г. Челябинск
Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Изюмовой Т.А., при секретаре Кобелевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, к ООО Строительная компания «ИнтерПол» о возложении обязанности откорректировать сведения с указанием кодов особых условий труда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратился в суд с уточненным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от 04 марта 2024 года №; к ООО СК «ИнтерПол» о возложении обязанности передать в ОСФР откорректированные сведения с указание кода особых условий труда за периоды работы с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года; возложении обязанности передать в ОСФР по Челябинской области откорректированные сведения кода ДПО за период с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года.
Требования мотивированы тем, что ФИО4 11 января 2024 года обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Челябинской области от 04 марта 2024 года № в установлении пенсии отказано в связи с отсутствием специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. При этом, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны спорные периоды работы, поскольку работодателем ООО СК «ИнтерПол» не предоставлены в ОСФР по Челябинской области откорректированные сведения с указанием кода особых условий труда в периоды работы с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года. Считая, что ответчиками нарушены его пенсионные права, истец обратился в суд.
Истец ФИО4 и его представитель Смакотина Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержали.
Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области в судебное заседание не явилась, извещена судом о дате и времени рассмотрения дела.
Представитель ООО СК «ИнтерПол» в судебное заседание не явилась, извещена судом о дате и времени рассмотрения дела. Представили возражения из которых следует, что не направляли истцу писем с отказом в корректировке сведений индивидуального лицевого счета.
Суд, заслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 7 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч.1).
В силу требований ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.
В соответствии с ч.2 ст.2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями туда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).
Постановлением № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работающим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:
- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (по всем периодам работы);
- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (по периодам работы до 01 января 1992 года).
Обоснованность применения указанных Списков с 01 января 2002 года подтверждена Постановлениями Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 и от 24 апреля 2003 года № 239.
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течении полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (пункт 5).
Судом установлено и из материалов дела следует, что 11 января 2024 года ФИО4 обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 67-70).
Решением ОСФР по Челябинской области от 04 марта 2024 года (в решении допущена техническая описка, решение датировано 04 марта 2023 года) № отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа не менее - 12 лет 06 месяцев.
По имеющимся в распоряжении территориального органа документам, определено: возраст заявителя 55 лет; продолжительность страхового стажа – 25 лет, стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 08 лет 09 месяцев 23 дня (при требуемом не менее - 12 лет 06 месяцев), величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) более - 28,2.
В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не засчитаны периоды работы ФИО4 в ООО СК «ИнтерПол» с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года, так как документально не подтверждены условия работы в соответствии со Списком № 2.
Решением Центрального районного суда города Челябинска от 26 июня 2025 года признано незаконным решение ОСФР по Челябинской области от 04 марта 2024 года (04 марта 2023 года) № об отказе в установлении пенсии. На ОСФР по Челябинской области возложена обязанность по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» включить в специальный стаж ФИО4 периоды работы с 03 октября 1994 года по 20 апреля 1997 года (за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 1995 году - 02 месяца 14 дней, в 1996 году - 05 месяцев 17 дней, в 1997 году - 01 месяц 9 дней), с 10 марта 2000 года по 21 мая 2000 года (за исключением периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2000 году - 13 дней), с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года, с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 30 января 2024 года. В удовлетворении остальной части иска отказано (л.д. 4-15).
Апелляционным определением Челябинского областного суда от 22 сентября 2025 года решение Центрального районного суда г. Челябинска от 26 июня 2025 года отменено в части признания решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным по включению в специальный стаж ФИО4 периода работы с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года, с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года, назначения досрочной страховой пенсии по старости с 30 января 2024 года, принято в указанной части новое решение об отказе в иске. Это же решение суда в остальной части оставлено без изменения (л.д. 16-21).
Согласно статьям 11, 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
В силу статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
ФИО4 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 04 декабря 1997 года.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.
Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу пунктов 1,2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 указанного Федерального закона).
Частью 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Согласно пункту 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Как следует из приказа о приеме на работу № от 11.01.2010 года ФИО4 был принят в ООО СК «ИнтерПол» производителем работ (прорабом) (л.д.46).
15 марта 2012 года ФИО4 уволен с должности производителя работ по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д.47).
Из трудовой книжки № следует, что ФИО7 работал с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года мастером строительных и монтажных работ, производителем работ (прорабом) в ООО СК «Интер Пол».
В соответствии со Списком № от 26 января 1991 года № право на досрочное пенсионное обеспечение подраздела «б» раздела XХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в связи с особыми условиями труда имеют руководители и специалисты: «производители работ» (позиция №).
Табелями рабочего времени подтверждается, что ФИО3 в спорный период работал у ответчика ООО СК «ИнтерПол» в должности производителя работ (прораб) полный рабочий день, составляющий 8 часов на условиях пятидневной рабочей недели продолжительностью 40 часов (л.д.49-50).
Из справки № от 13 мая 2025 года, выданной ООО Строительная компания «ИнтерПол», следует, что ФИО4 работал в ООО СК «ИнтерПол» в должности производителя работ (прораб) с 11 января 2010 года по 15 марта 2012 года. Данная работа предусмотрена №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. За время производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. Отвлечений от основной деятельности не было (л.д.32).
Принимая во внимание, что справка № от 13 мая 2025 года оформлена надлежащим образом, подтверждает характер работы и постоянную занятость ФИО4 в условиях, предусмотренных разделом № №, суд приходит к выводу о включении истцу в специальный стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года.
Согласно п.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Из ответа ОСФР по Челябинской области следует, что с учетом включения судом спорных периодов с 10 марта 2000 года по 21 мая 2000 года и с 11 января 2010 года по 15 марта 2012 года в специальный стаж предполагаемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ФИО4 составит 13 лет 08 месяцев 28 дней.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что решение ОСФР по Челябинской области от 04 марта 2024 года (04 марта 2023 года) № об отказе ФИО4 в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» нельзя признать законным и обоснованным.
Вместе с тем, условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».
В соответствии с пунктами 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в пенсионные органы по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В ч. 1 ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 81 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 года - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Таим образом, суд считает необходимым возложить на ООО Строительная компания «ИнтерПол» обязанность предоставить в ОСФР по Челябинской области откорректированные сведения с указанием особых условий труда за периоды работы ФИО3 с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года в должности мастера строительных и монтажных работ, производителя работ (прорабом) при занятости 100% в ООО СК «Интер Пол», дающее право на досрочное назначение пенсии по старости по форме СЗВ-КОРР; обязать ООО Строительная компания «ИнтерПол» начислить и перечислить страховые взносы по дополнительным тарифам на финансирование страховой части страховой пенсии ФИО4 за периоды с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО4 (№) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ОГРН 1027403882626) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, к ООО Строительная компания «ИнтерПол» (ИНН 7451254191, ОГРН 1077451024200) о возложении обязанности откорректировать сведения с указанием кодов особых условий труда, удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области от 04 марта 2024 года (04 марта 2023 года) № об отказе в установлении пенсии.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области обязанность включить в специальный стаж ФИО4 по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года, с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года в ООО Строительная компания «ИнтерПол» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 30 января 2024 года.
Обязать ООО Строительная компания «ИнтерПол» предоставить в ОСФР по Челябинской области откорректированные сведения с указанием кода особых условий труда за периоды работы ФИО3 с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года в должности мастера строительных и монтажных работ, производителя работ (прорабом) при занятости 100% в ООО СК «Интер Пол», дающее право на досрочное назначение пенсии по старости по форме СЗВ-КОРР.
Обязать ООО Строительная компания «ИнтерПол» начислить и перечислить страховые взносы по дополнительным тарифам на финансирование страховой части страховой пенсии ФИО4 за периоды работы с 11 января 2010 года по 31 мая 2010 года и с 01 июня 2010 года по 15 марта 2012 года.
На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Ленинский районный суд г. Челябинска.
Председательствующий п/п Т.А. Изюмова
Мотивированное решение изготовлено 10 апреля 2026 года.
Копия верна.
Судья Т.А. Изюмова
Помощник судьи Т.С. Роенко