РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 мая 2026 года г. Челябинск
Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего Ларионовой А.А., при секретаре Окишевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>», ОСФР по <адрес>, ОСФР по <адрес> о защите пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратилась в суд с иском к ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>, ОСФР по <адрес>, ОСФР по <адрес>, в котором просит:
- обязать ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» откорректировать индивидуальны лицевой счет ФИО3 путем предоставления в течение 10 дней со дня вступления настоящего решения законную силу корректирующей формы СЗВ-КОРР в ОСФР по <адрес> для корректировки сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с указанием льготы по Списку № 2 – «27-2» по периодам работы с 1 февраля 2005 года по 13 августа 2006 года, с 28 августа 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 20 мая 2007 года, а также взыскать судебные расходы по оказанию юридической помощи в размере 14 000 руб., по уплате госпошлины – 3 000 руб.
- обязать ОСФР по <адрес> принять от ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» корректирующую форму СЗВ-КОРР и откорректировать на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3 периоды работы с 1 февраля 2005 года по 13 августа 2006 года, с 28 августа 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 20 мая 2007 года с кодом льготы «27-2»;
- обязать ОСФР по <адрес> в течение 10 дней после отражения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3 периодов работы с 1 февраля 2005 года по 13 августа 2006 года, с 28 августа 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 20 мая 2007 года с кодом льготы «27-2» включить указанные периоды в страховой стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ;
В обоснование требований указано, что спорные периоды работы ФИО3 в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены работодателем без указания кода льготы, в связи с чем пенсионным органом указанный стаж не принят к зачету, а судебными актами в удовлетворении требований истца к ОСФР по <адрес> в части включения спорных периодов отказано со ссылкой на неподтверждение льготного стажа работодателем. Указанные обстоятельства нарушают пенсионные права истца, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.
Истец ФИО3 в судебное заседание при надлежащем извещении не явилась, ходатайств об отложении слушания не представила.
Представитель истца – ФИО5, ранее принимавший участие в судебных заседаниях, поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание при надлежащем извещении не явился, представил письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении заявленных требований отказать.
Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание при надлежащем извещении не явился, представил письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении заявленных требований отказать.
Представитель ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» – ФИО6, принимавший участие в судебном заседании посредством ВКС на базе Центрального районного суда <адрес> края, пояснил, что учреждение готово внести корректировку в сведения, так как с достоверностью подтвердить или опровергнуть льготный стаж истца не представляется возможным ввиду того, что после реорганизации документы по личному составу утрачены. Полагал, что оснований для возмещения судебных расходов за счет учреждения не имеется, поскольку в досудебном порядке истец не обращалась к работодателю с требованиями о включении спорных периодов в льготный стаж.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте заседания.
Исследовав письменные материалы дела, заслушав объяснения представителя ответчика ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>», суд приходит к нижеследующему.
Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (ст.7, ч. 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе порядка исчисления, сроков, с которых назначаются пенсии, правил и сроков их перерасчета к компетенции законодателя (ст. 39, ч. 2).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о тяжелых условиях труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пунктом «а» статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26 января 1991 года);
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2 от 22 августа 1956 года).
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 537 от 18 июля 2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года.
Списком № 2 от 1991 № 10 разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» право на льготное пенсионное обеспечение предоставлена профессия «младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятыми в рентгеновских отделениях (кабинетах)» (позиция 22600000-14467).
Таким же правом могут пользоваться санитарки рентгеновских отделений (кабинетов) при условии выполнения ими постоянно полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.
Из положений п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы, предусмотренные п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Согласно п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Письмом Минтруда РФ от 27 мая 1992 года №1062-РБ разъяснено, что санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии следует назначать по Списку № 2, разделу ХХІV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).
В письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 июня 2003 года № 5031-ЮЛ разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года № 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала «санитарка» и «младшая медицинская сестра по уходу за больными».
Согласно абз.7 ст. 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» - индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.
В соответствии с абз. 8 ст.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).
В соответствии с п.1 ст.6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.
Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности» (п. 1.2 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).
Исходя из положений п.2 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (подп. 10.1); иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (подп.11).
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-Ф3 в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, застрахованное лицо вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд.
Органы Фонда в необходимых случаях по результатам проверки полноты достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицам самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществляет корректировку этих сведений и вносит уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий ч. 1 ст.16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) индивидуальный лицевой счет утвержден приказом Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации от 11 июля 2023 года № 1363.
В соответствии с п. 14 Порядка корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем соответствии с уведомлением в целях устранения имеющихся расхождений.
Согласно п.18 Порядка при выявлении неполноты (недостоверности) сведений по результатам проведенной территориальным органом СФР проверки в отношении сведений, представленных страхователем. осуществляющим деятельность, территориальный орган СФР по месту регистрации страхователя направляет уведомление страхователю, производит внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (на основании сведений, представленных страхователем в целях устранения имеющихся расхождений) в соответствии с п. 14 настоящего Порядка.
Из приведенных нормативных положений следует, что страхователь (работодатель) предоставляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность (то есть действующего на момент соответствующей проверки), производится путем выполнения территориальным органом ПФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных в пенсионный орган данным страхователем (работодателем) в соответствии с уведомлением пенсионного органа, в целях устранения имеющихся расхождений.
Как следует из материалов дела, ФИО3 с 05.11.2002 по 31.01.2005 работала в должности санитарки рентгеновского ФИО1 Узловой больницы ФИО9Чара, с 01.02.2005 по 20.05.2007 - в должности санитарки рентгеновского ФИО1 Узловой больницы ФИО9Чара ОАО РЖД (т. 1 л.д. 25-36).
Из копии трудового договора № от 1 февраля 2005 года, заключенного между НУЗ «Узловая больница н стации Новая Чара ОАО «РЖД» и ФИО3, следует, что последняя принята в должность санитарки 3 разряда в рентгеновский ФИО1. Тарифная ставка согласно установленному размеру по штатному расписанию – 1 100 руб. в месяц., дополнительные оплаты, в том числе: 15 % в качестве повышения ставки в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, согласно перечню (т. 2 л.д. 33).
9 июня 2022 года ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, решением ОПФР по <адрес> от 29 августа 2022 года в назначении пенсии отказано (т. 1 л.д. 44-48).
Из содержания решения ОПФР по <адрес> от 29 августа 2022 года № следует, что период с 24.07.2003 по 06.08.2003 - работа в качестве санитарки рентген ФИО1 Узловой больницы ФИО9Чара, а также с 14.08.2006 по 27.08.2006, с 11.07.2007 по 12.01.2007 – работа в качестве санитарки рентгеновского ФИО1 Узловой больницы ФИО9 Чара ОАО РЖД не засчитаны в стаж по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ ввиду того, что указанные периоды проставлены без кода льготы территориальных условий МКС. Периоды с 05.11.2002 по 31.01.2005 – работа в качестве санитарки рентгенкабинета Узловой больницы ФИО9Чара, с 01.02.2005 по 20.05.2007 – работа в качестве санитарки рентгеновского ФИО1 Узловой больницы ФИО9 Чара ОАО РЖД не засчитаны в стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ ввиду отсутствия документов, подтверждающих факт работы по Списку № (т. 1 л.д. 216-219).
16 апреля 2024 года ФИО3 повторно обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии (т. 1 л.д. 157-159).
Решением ОСФР по <адрес> от 22 апреля 2024 года ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (т. 1л.д.39-43).
Не согласившись с вышеуказанными решениями пенсионного органа, ФИО3 обратилась с иском в суд. Решением Ленинского районного суда <адрес> от 8 октября 2024 года решение ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от 29 августа 2022 года и решение ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от 22 апреля 2024 года об отказе в установлении пенсии ФИО3 признано незаконным в части невключения периодов работы в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, на НУ Пенсионного фонда Российской Федерации возложена обязанность включить в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ истца ФИО3 периоды работы с 05.11.2002 пл 31.08.2004, с 15.09.2004 по 31.01.2005, с 01.02.2005 по 13.08.2006, с 28.08.2006 по 10.01.2007, с 13.01.2007 по 20.05.2007 - в качестве санитарки рентгеновского ФИО1 Узловой больницы ФИО9Чара. (т. 1 л.д. 277-286).
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 15 мая 2025 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26 сентября 2025 года, решение Ленинского районного суда <адрес> от 8 октября 2024 года отменено в части признания незаконным решения ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от 29 августа 2022 года, ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от 22 апреля 2024 года об отказе в установлении пенсии ФИО3 в части невключения в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периодов работы с 01.02.2005 года по 13.08.2006 года, с 28.08.2006 года по 10.01.2007 года, с 13.01.2007 года по 20.05.2007 года, возложения обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ ФИО3 периодов работы с 01.02.2005 года по 13.08.2006 года, с 28.08.2006 года по 10.01.2007 года, с 13.01.2007 года по 20.05.2007 года в качестве санитарки рентгеновского ФИО1, принято новое решение об отказе в удовлетворении требований в указанной части. Это же решение суда в остальной части оставлено без изменения.
Вышеуказанным апелляционным определением установлено, что согласно архивной справке о работе, выданной Государственным архивом документов по личному составу <адрес> от 19.03.2007 №529 подтверждается работа ФИО3 в качестве санитарки рентген кабинета по 3 разряду с 05.11.2002 по 31.01.2005. Данные сведения подтверждаются также копией личной карточки формы Т-2. Аналогичные сведения подтверждаются также архивной справкой от 20.03.2024 № 24-31пч/с-1, архивными справками о заработной плате от 20.03.2024 № 24-31пч/з-1, № 24-31пч/з-2, архивной справкой о количестве отработанного времени от 20.03.2024 № 24-31пч/рд-1.
Согласно справке, уточняющей особый характер работы от 11.04.2024 № 1083, подтверждается, что ФИО11 работала в должности санитарки рентгеновского кабинета в период с 01.02.2005 по 13.08.2006, с 28.08.2006 по 10.01.2007, с 13.01.2007 по 20.05.2007.
Справкой о заработной плате от 12.04.2024 № 01/125 подтверждается, что ФИО3 в период с 01.02.2005 по 13.08.2006, с 28.08.2006 по 10.01.2007, с 13.01.2007 по 20.05.2007 вырабатывала установленную норму времени и часов, т.е. вырабатывала полную ставку. Аналогичные сведения подтверждаются личной карточкой формы Т-2, трудовым договором.
В материалы дела ГКУ «Государствепнный архив документов по личному составу <адрес>» представлены списки работников, занятых на работах с вредными условиями труда и получающих бесплатное спецпитание по Узловой больнице <адрес>, утверждённые главным врачом ФИО7, в которых в качестве санитарки рентгенотделения значится ФИО3, а также штатные расписания, из которых усматривается, что в рентгенологическом отделении числится санитарка (младший медицинский персонал) в количестве 1 должность, при этом должность младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновском отделении отсутствует.
Из представленной в материалы дела справки, уточняющей особый характер работы ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» № от 11 апреля 2024 года следует, что ФИО3, в период с 01.02ФИО122007 работала в НУЗ «Узловая больница на станции Новая Чара ОАО «РЖД», которое в 2008 году переименовано в НУЗ «Узловая поликлиника на станции Новая Чара ОАО «РЖД». НУЗ «Узловая поликлиника на станции Новая Чара ОАО «РЖД» в 2019 году переименовано в ЧУЗ «Поликлиника «РЖД-Медицина» пгт. Новая Чара», которое 03.11.2023 реорганизовано путем присоединения к ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» <адрес>». Содержатся сведения об отпусках без сохранения заработной платы: в периоды: с 14.08.2006 по 27.08.2006, с 11.01.2007 по 12.01.2007 (т.1 л.д. 54-55).
По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы с 01.02.2005 года по 13.08.2006 года, с 28.08.2006 года по 10.01.2007 года, с 13.01.2007 года по 20.05.2007 года отражены работодателем без указания кода особых условий труда.
С учетом изложенного, суд полагает, что факт занятости ФИО3 на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы подтвержден вышеуказанными доказательствами.
Руководствуясь положениями Закона о страховых пенсиях, исходя из того, что неисполнение работодателем возложенной на него законом обязанности по уплате страховых взносов за работника не зависит от волеизъявления последнего и не может в связи с этим влиять на реализацию истцом своих пенсионных прав, принимая во внимание, что факт работы истца ФИО3 в спорные периоды в должности санитарки рентгеновского ФИО1 Узловой больницы ФИО9 Чара подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, при этом к младшему медицинскому персоналу относится должность санитарки, тогда как должность младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгенологическом отделении отсутствует, при этом из объяснений представителя учреждения следует, что архив документов на сотрудников утрачен, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО3 о возложении обязанности на ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» откорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО3 путем предоставления в корректирующей формы СЗВ-КОРР в ОСФР по <адрес> для корректировки сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с указанием льготы по Списку № – «27-2» по периодам работы с 1 февраля 2005 года по 13 августа 2006 года, с 28 августа 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 20 мая 2007 года в течение 10 дней со дня вступления настоящего решения законную силу подлежат удовлетворению.
В связи с вышеизложенным суд полагает необходимым удовлетворить и требования истца в части возложения обязанности на территориальный орган ПФР по месту регистрации страхователя (ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>») - ОСФР по <адрес> принять от ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» корректирующую форму СЗВ-КОРР и откорректировать на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3 периоды работы с 1 февраля 2005 года по 13 августа 2006 года, с 28 августа 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 20 мая 2007 года с кодом льготы «27-2», а ОСФР по <адрес> обязать в течение 10 дней после отражения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3 периодов работы с 1 февраля 2005 года по 13 августа 2006 года, с 28 августа 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 20 мая 2007 года с кодом льготы «27-2» включить указанные периоды в страховой стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.
Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Частью 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из материалов дела усматривается, что истец оплатила за оказанные ей юридические услуги сумму в размере 14 000 руб., что подтверждается договором от 12 декабря 2025 года и квитанцией (т.1 л.д. 20-23).
Законодательство предоставляет суду право уменьшить сумму, взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов по оплате услуг представителя. Поскольку реализация названного права судом возможна лишь в том случае, если он признает эти расходы чрезмерными в силу конкретных обстоятельств дела, при том, что как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, суд обязан создавать условия, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон.
Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ст. 17 Конституции Российской Федерации.
С учетом требований разумности и справедливости, объема фактически оказанных услуг представителем (консультация, написание искового заявления, участие в двух судебных заседаниях), учитывая категорию настоящего спора, объем защищаемого права, отсутствие надлежащих доказательств в обоснование доводов ответчика о завышенном размере расходов по оплате юридических услуг, суд приходит к выводу, что разумной и справедливой является сумма в размере 14 000 руб., а поскольку предъявление настоящего иска в суд обусловлено бездействием работодателя, соответственно, с ответчика ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате юридических услуг в размере 14 000 руб., а также расходы по уплате госпошлины в размере 3 000 руб.
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО3 к ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>», ОСФР по <адрес>, ОСФР по <адрес> о защите пенсионных прав – удовлетворить.
Возложить на ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» (ИНН №) обязанность откорректировать индивидуальный лицевой счет ФИО3 (СНИЛС №) путем предоставления корректирующей формы СЗВ-КОРР в ОСФР по <адрес> для корректировки сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с указанием льготы по Списку № – «27-2» по периодам работы с 1 февраля 2005 года по 13 августа 2006 года, с 28 августа 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 20 мая 2007 года в течение 10 дней со дня вступления настоящего решения в законную силу.
Возложить на ОСФР по <адрес> обязанность принять от ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» (ИНН №) корректирующую форму СЗВ-КОРР и откорректировать на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3 (СНИЛС №) периоды работы с 1 февраля 2005 года по 13 августа 2006 года, с 28 августа 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 20 мая 2007 года с кодом льготы «27-2».
Возложить на ОСФР по <адрес> обязанность в течение 10 дней после отражения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3 (СНИЛС №) периодов работы с 1 февраля 2005 года по 13 августа 2006 года, с 28 августа 2006 года по 10 января 2007 года, с 13 января 2007 года по 20 мая 2007 года с кодом льготы «27-2» включить указанные периоды в страховой стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.
Взыскать с ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» (ИНН №) в пользу ФИО3 (СНИЛС №) в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг – 14 000 руб., по плате госпошлины – 3 000 руб.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий А.А. Ларионова
Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2026 года.