РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 июня 2026 года г. Челябинск
Ленинский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего Ларионовой А.А.
при секретаре Окишевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ОСФР по <адрес>, ФИО9 <адрес>» о защите пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратилась в суд с иском с учетом уточнения (т.2 л.д.106-110) к ОСФР по <адрес>, ФИО10 <адрес>», в котором просит:
1. Признать решение ГУ УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части невключения в специальный трудовой стаж:
- периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы общей продолжительностью в 2003 году - 3 мес. 12 дней, в 2004 году - 5 мес. 14 дней, в 2006 году - 8 дней, в 2007 году - 2 дня, в 2008 году – 3 дня;
- периоды, учтенные на индивидуальном лицевом счете с кодами «ФИО11 «НЕОПЛ» с 03.09.2012 по 05.09.2012, 18.09.2020, 20.11.2020;
- периоды с 23.09.1996 по 04.08.1997, с 05.01.1998 по 16.01.1998, с 01.04.1998 по 15.05.1998, с 29.09.1998 по 30.09.1998, с 02.11.1998 по 16.11.1998, 15.01.1999, 27.08.1999, 01.03.2000, с 10.01.2001 по 16.01.2001, 09.07.2001, с 14.11.2001 по 16.11.2001, с 17.12.2001 по 26.12.2001, с 13.09.2003 по 18.09.2003, с 28.05.2009 по 29.05.2009, с 11.04.2011 по 23.04.2011, с 17.02.2014 по 01.03.2014, с 23.08.2017 по 31.12.2018;
- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 13.06.2002 по 12.09.2003;
2. Обязать МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» предоставить в отношении ФИО3 в Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.04.1998 по 15.05.1998, с 29.09.1998 по 30.09.1998, с 02.11.1998 по 16.11.1998, 15.01.1999, 27.08.1999, 01.03.2000, с 10.01.2001 по 16.01.2001, 09.07.2001, с 14.11.2001 по 16.11.2001, с 17.12.2001 по 26.12.2001, с 13.09.2003 по 18.09.2003, с 28.05.2009 по 29.05.2009, с 11.04.2011 по 23.04.2011, с 17.02.2014 по 01.03.2014, с 23.08.2017 по 31.12.2018
3. Обязать ОСФР по <адрес> включить ФИО3 в стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ:
- периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы общей продолжительностью в 2003 году - 3 мес. 12дней, в 2004 году - 5 мес. 14 дней, в 2006 году - 8 дней, в 2007 году - 2 дня, в 2008 году – 3 дня;
- периоды, учтенные на индивидуальном лицевом счете с кодами «ФИО12» с 03.09.2012 по 05.09.2012, 18.09.2020, 20.11.2020;
- периоды с 23.09.1996 по 04.08.1997, с 05.01.1998 по 16.01.1998, с 01.04.1998 по 15.05.1998, с 29.09.1998 по 30.09.1998, с 02.11.1998 по 16.11.1998, 15.01.1999, 27.08.1999, 01.03.2000, с 10.01.2001 по 16.01.2001, 09.07.2001, с 14.11.2001 по 16.11.2001, с 17.12.2001 по 26.12.2001, с 13.09.2003 по 18.09.2003, с 28.05.2009 по 29.05.2009, с 11.04.2011 по 23.04.2011, с 17.02.2014 по 01.03.2014, с 23.08.2017 по 31.12.2018;
- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
4. Обязать ОСФР по <адрес> назначить ФИО3 пенсию по п.19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ со дня приёма заявления - 10.08.2021
5. Взыскать с ОСФР по <адрес> в пользу ФИО3 расходы по уплате госпошлины в размере 3 000 руб.
В обоснование требований указано, что решением пенсионного органа ФИО3 отказано в назначении досрочной пенсии по старости со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности не менее 25 лет в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Полагает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж для целей досрочного назначения пенсии, в связи с чем заявлен настоящий иск.
Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, в суд направила представителя – адвоката ФИО5, которая требования поддержала в редакции уточнения.
Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил возражения на иск, в котором просит отказать в полном объеме в удовлетворении требований.
Представитель ответчика МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>», представитель третьего лица МБДОУ «ДС № <адрес>» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки не сообщили.
Поскольку участвующие в деле лица надлежаще извещены, не явились, в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В силу п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Как следует из положения ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 3,4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В целях реализации положений ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 года).
Согласно п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 года «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при исчислении стажа на соответствующих видах работ с целью досрочного назначении страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, возможно применение следующих нормативных актов, действовавших в период выполнения работы:
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - применяется для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ либо до ДД.ММ.ГГГГ (на основании ч. 4 ст. 30 Закона №-Ф3);
Список профессий и должностей работников образования. педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года либо с 1 октября 1993 года (на основании ч. 4 ст. 30 Закона № 400-Ф3) по 31 октября 1999 года включительно;
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 199 года № 1067 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;
- Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 (за периоды педагогической деятельности, имевшей место с 1 января 2002 года либо за весь период трудовой деятельности).
С учетом норм постановления Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определяется с применением следующих нормативных актов:
Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период по 31 октября 1999 года включительно;
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 11 ноября 2002 года включительно;
Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 (за периоды педагогической деятельности, имевшей место с 12 ноября 2002 года).
Согласно приложению 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400 ФЗ (с учетом Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и Выплаты пенсий») лицам, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости по п. 20 части 1 ст. 30 Закона № 400-Ф3, с учетом п.3 ст. 10 ФЗ № 350, страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста при возникновении права. Под «возникновением права» на досрочную страховую пенсию по п.20 ч.1 ст. 30 № 400-Ф3 понимается дата выработки стажа на соответствующих видах работ с учетом переходного периода. Переходный период составляет: в 2019 году - 6 месяцев, в 2020 году -1 год 6 месяцев, в 2021 году - 3 года, в 2022 году - 4 года, в 2023 году - 5 лет.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
При этом как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в своем постановлении от 11 декабря 2012 года № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Как следует из материалов дела, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (т. 3 л.д. 6-7).
Решением ГУ УПФР России в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО3 отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа (педагогическая деятельность) не менее 25 лет (т. 3 л.д. 1-2).
Как следует из решения пенсионного органа, оценка права истца на назначение пенсии производилась по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Продолжительность стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей установлена ОСФР по <адрес> 19 лет 06 месяцев 27 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 47.189.
В стаж на соответствующих видах работ по наиболее выгодному варианту исчисления сажа в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № при последовательном применении нормативных правовых актов по сведениям ИЛС засчитаны периоды:
- работы в должности воспитателя в МБДО «Детский сад № <адрес>» 02.09.1997 по 04.01.1998, с 17.01.1998 по 31.03.1998, с 16.05.1998 по 28.09.1998, с 01.10.1998 по 01.11.1998, с 17.11.1998 по 14.01.1999, с 16.01.1999 по 26.08.1999, с 28.08.1999 по 29.02.2000, с 02.03.2000 по 09.01.2001, с 17.01.2001 по 08.07.2001, с 10.07.2001 по 13.11.2001, с 17.11.2001 по 16.12.2001, с 27.12.2001 по 12.06.2002, с 15.06.2004 по 06.02.2006, с 11.02.2006 по 23.04.2006, с 26.04.2006 по 14.05.2006, с 16.05.2006 по 03.12.2006, с 05.12.2006 по 03.12.2007, с 06.12.2007 по 30.09.2008, с 04.10.2008 по 27.05.2009, с 30.05.2009 по 10.04.2011, с 24.04.2011 по 02.09.2012, с 06.09.2012 по 16.02.2014, с 02.03.2014 по 22.08.2017;
- периоды работы в МОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» с 01.01.2019 по 17.09.2020, с 19.09.2020 по 19.11.2020, с 21.11.2020 по 31.12.2020.
В стаж на соответствующих видах работ не приняты к зачету периоды:
- периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы общей продолжительностью в 2003 году - 3 мес. 12 дней, в 2004 году - 5 мес. 14 дней, в 2006 году - 8 дней, в 2007 году - 2 дня, в 2008 году – 3 дня, а также периоды, учтенные на индивидуальном лицевом счете с кодами ФИО14 «ФИО15» с 03.09.2012 по 05.09.2012, 18.09.2020, 20.11.2020, поскольку Правилами № 516 от 11 июля 2002 года не предусмотрено их включение в стаж, дающий право н досочное назначение пенсии по старости;
- периоды с 23.09.1996 по 04.08.1997, с 05.01.1998 по 16.01.1998, с 01.04.1998 по 15.05.1998, с 29.09.1998 по 30.09.1998, с 02.11.1998 по 16.11.1998, 15.01.1999, 27.08.1999, 01.03.2000, с 10.01.2001 по 16.01.2001, 09.07.2001, с 14.11.2001 по 16.11.2001, с 17.12.2001 по 26.12.2001, с 13.09.2003 по 18.09.2003, с 28.05.2009 по 29.05.2009, с 11.04.2011 по 23.04.2011, с 17.02.2014 по 01.03.2014, с 23.08.2017 по 31.12.2018 – поскольку на ИЛС заявителя отсутствует код педагогической деятельности, подтверждающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а включение их в стаж не предусмотрено нормами действующего законодательства;
- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 13.06.2002 по 12.09.2003 – поскольку при определении права на досрочное назначение пенсии указанные периоды подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ только до 6 октября 1992 года (т. 3 л.д 1-2).
Кроме того, на основании решения ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической детальностью по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа и не истекшего срока отложенного права. Продолжительность специального стажа установлена 20 лет 05 мес. 29 дней, ИПК – более 30, возраст – 51 год (т. 3 л.д.15-16).
Из указанного решения следует, что в стаж по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ включены периоды:
- с 25.08.1994 по 18.09.1995 учителем начальных классов Печенкинской начальной школы, продолжительностью 01 год 24 дня;
- с 19.09.1995 по 22.08.1996 – учителем в Аджитаровской основной школе, продолжительностью 11 мес. 04 дня;
- с 23.09.1996 по 04.08.1997 – воспитателем в Аджитаровском детском саду, продолжительностью 10 мес. 12 дн.;
- с 02.09.1997 по 22.08.2017 – воспитателем в ФИО16 сад № <адрес>», за исключением отпусков без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком – всего 02 года 04 мес. 02 дня, продолжительностью 17 лет 07 мес. 19 дн.
В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ (по сведениям персонифицированного учета) по 29.06.1998, с 29.09.1998 по 30.09.1998, с 02.11.1998 по 18.11.1998, 15.01.1999, 27.08.1999, с 28.02.2000 по 01.03.2000, 13.10.2000, с 10.01.2001 по 16.01.2001, с 08.06.2001 по 09.06.2001, 09.07.2001, с 29.10.2001 по 31.10.2001, с 14.11.2001 по 16.11.2001, с 17.12.2001 по 26.12.2001, с 25.10.2004 по 29.10.2004, с 26.01.2006 по 27.01.2006, с 07.02.2006 по 10.02.2006, с 24.04.2006 по 25.04.2006, 15.05.2006, 04.12.2006, с 04.12.2007 по 05.12.2007, с 01.10.2008 по 03.10.2008, с 28.05.2009 по 29.05.2009, с 03.09.2012 по 05.09.2012 – отпуска без сохранения заработной платы;
- с 13.06.2002 по 14.06.2004 – отпуск по уходу за ребенком;
- с 23.08.2017 – 01.04.2025 – воспитатель в детском саду ФИО17 <адрес>», так как наименование учреждения (тип) не соответствует Списку, применение п. 13 Правил невозможно в связи отсутствием в штатном расписании структурных подразделений, коды выслуги отсутствуют, дополнительные документы не представлены.
Как следует из трудовой книжки АТ-VI № (т.2 л.д. 85-86), ФИО8 (ранее – Шарипова) Р.Г. ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем Аджитаровского детского сада в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ принята в МДОУ № Ленинского РУО <адрес> воспитателем 8 разряда. ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>», где работает по настоящее время.
Все записи в трудовую книжку внесены последовательно, с соблюдением нумерации, даты внесения записей в трудовую книжку соответствуют датам вынесения приказов, заверены подписью ответственных лиц и печатью организации, соответствуют требованиям, изложенным в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, действующих в соответствующие периоды.
Поскольку спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателем Аджитаровского детского сада в <адрес> зачтены пенсионным органом в стаж на соответствующих видах работ по п.19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ на основании решения ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, оснований для повторного их включения у суда не имеется, в связи с чем в удовлетворении требований в указанной части надлежит отказать, поскольку в данной части пенсионные права истца восстановлены.
Разрешая исковые требования в части оспариваемых периодов, имевших место при осуществлении трудовой функции в МБДОУ «Детский сад № <адрес>», суд исходит из следующего.
Так, из справки № от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д. 74-75), выданной заведующей МБДОУ «Детский сад № <адрес>», следует, ФИО6 работала в Муниципальном бюджетном Дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении №-К от ДД.ММ.ГГГГ) в должности воспитателя с выполнением нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.
За период работы находилась в отпуске без сохранения заработной платы:
- с 25.06.1998 по 29.06.1998 (Приказ№ 29 пар. 7 от 15.06.1998);
- с 29.09.1998 по 30.09.1998 (Приказ № 61 пар. 4 от 15.09.1998);
- с 02.11.1998 по 18.11.1998 (Приказ № 66 пар. 2 от 26.10.1998);
-15.01.1999 (Приказ № 583 от 28.01.1999);
- 27.08.1999 (Приказ № 58 от 20.08.1999);
- с 28.02.2000 по 01.03.2000 (Приказ № 782 от 01.03.2000);
- 13.10.2000 (Приказ № 33 пар. 2 от 29.09.2000);
- с 10.01.2001 по 16.01.2001 (Приказ № 2 пар. 5 от 10.01.2001);
- с 08.06.2001 по 09.06.2001 (Приказ № 22 пар. 2 от 08.06.2001);
- 09.07.2001 (Приказ № 30 пар. 3 от 09.07.2001);
- с 29.10.2001 по 31.10.2001 (Приказ № 50 пар. 1 от 29.10.2001);
- с 14.11.2001 по 16.11.2001 (Приказ № 53 пар. 2 от 12.11.2001);
- с 17.12.2001 по 26.12.2001 (Приказ № 59 пар. 1 от 17.12.2001);
- с 25.10.2004 по 29.10.2004 (Приказ № 46 пар. 9 от 20.10.2004);
- с 26.01.2006 по 27.01.2006 (Приказ № 3/2 от 24.01.2006);
- с 07.02.2006 по 10.02.2006 (Приказ № 6 от 06.02.2006);
- с 24.04.2006 по 25.04.2006 (Приказ № 11 от 21.04.2006);
- 15.05.2006 (Приказ № 13/3 от 10.05.2006);
- 04.12.2006 (Приказ № 34 от 01.12.2006);
- с 04.12.2007 по 05.12.2007, с 01.10.2008 по 03.10.2008 (Приказ № 34/1 от 01.10.2008);
- с 28.05.2009 по 29.05.2009, с 03.09.2012 по 05.09.2012 (Приказ № 36/2 от 03.09.2012).
Находилась в учебном отпуске для сдачи зачетов и экзаменов в Шадринском педагогическом институте:
- с 05.01.1998 по 16.01.1998 (Приказ № 7 пар. 5 от 27.01.1998);
- с 01.04.1998 по 15.05.1998 (Приказ № 25 пар. 2 от 18.05.1998).
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 13.06.2002 по 12.09.2003 (Приказ № 29 пар. 4 от 13.06.2002).
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 13.09.2003 по 14.06.2004 (приказ № 42 пар. 4 от 15.09.2003).
Проходила курсы повышения квалификации:
- с 11.04.2011 по 23.04.2011 (Приказ № 15 от 08.04.2011);
- с 17.02.2014 по 01.03.2014 (Приказ № 3/1 от 17.02.2014)
В период профессионального обучения за ФИО3 сохранялись место работы (должность), средняя заработная плата и за нее осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Детский сад-ясли является юридическим лицом с ДД.ММ.ГГГГ (с момента передачи его Управлению образования <адрес>).
Основание: Постановление Главы администрации <адрес>а Челябинска № от 25.10.1993г. и № от 17.11.1993г. и Приказа по Ленинскому РОНО № от ДД.ММ.ГГГГ.
Детский сад-ясли № переименован в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № <адрес> и зарегистрирован юридическим лицом согласно Постановлению Главы администрации <адрес> № от 18.08.1995г.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение № переименовано в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № <адрес> и зарегистрировано Постановлением Главы <адрес> №-л от 21.02.2000г.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № <адрес> переименовано В Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида второй категории № <адрес> (Приказ Управления по делам образования №-у от 24.07.2003г.)
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида второй категории № <адрес> переименовано в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № <адрес> (Приказ Управления по делам образования №-у от 17.10.2011г.).
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № <адрес> переименовано в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № <адрес>» (Приказ Комитета по делам образования <адрес> №-у от 20.10.2015r.).
Все изменения в первичный Устав от ДД.ММ.ГГГГ вносились в части наименования учреждения без изменения образовательной деятельности (т. 2 л.д. 74-75).
Таким образом, представленными в материалы дела письменными документами подтверждается факт нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Постановлением ЦК КПСС и ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
До введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о Труде ФИО2» ст. 167 КЗоТ ФИО2 предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
В соответствии с п. 2 Постановления ФИО1 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. С принятием Закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО2» (вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Как следует из разъяснений, содержащимися в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком у ФИО3 начался после ДД.ММ.ГГГГ, оснований для включения периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в том числе отдельно заявленного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в специальный стаж работы не имеется, в связи с чем в удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения пенсионного органа в указанной части следует отказать.
Периоды отгулов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды отгулов, общей продолжительностью в 2003 году - 3 мес. 12 дней и в 2004 году - 5 мес. 14 дней (пересечение с периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком), в 2006 году - 8 дней (согласно справке МБДОУ «ДС № <адрес>» имели место дни без содержания ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в 2007 году - 2 дня (согласно справке МБДОУ «ДС № <адрес>» имели место дни без содержания ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), в 2008 году – 3 дня (согласно справке МБДОУ «ДС № <адрес>» имели место дни без содержания ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), и периоды, учтенные на индивидуальном лицевом счете с кодами «ФИО19» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (согласно справке МБДОУ «ДС № <адрес>» указанный период предоставлялся без содержания), также не подлежат включению в специальный стаж, так как не предусмотрены Правилами № от ДД.ММ.ГГГГ, из анализа которых, а также положений трудового законодательства следует, что включение в специальный стаж периодов нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также дней прогулов, отгулов, простоев не предусмотрено, поскольку в указанные периоды трудовые обязанности работником не выполняются, заработная плата не выплачивается и, соответственно, уплата страховых взносов в пенсионный орган не производится.
При этом суд исходит также из того, что работодатель подтвердил указанные периоды как периоды без содержания, а согласно п. ДД.ММ.ГГГГ, 4.7, 5.10 Приложения 5 к Постановлению Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (СВЗ-СТАЖ), действовавшему в спорные периоды, кодом «АДМИНИСТР» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обозначали отпуск без сохранения содержания, а кодом ФИО21» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые отстранения от работы и другие неоплачиваемые периоды.
Несмотря на разъяснения суда, исковые требования к работодателю ФИО20 сад № <адрес>», которое в настоящее время является действующим юридическим лицом, относительно правомерности его действий по предоставлению в ОСФР по <адрес> сведений в отношении истца, не заявлены, а работодатель не подтверждает занятость в указанные периоды, что препятствует удовлетворению требований к пенсионному органу.
Кроме того, оснований для удовлетворения требований к ФИО22 <адрес>» о возложении обязанности представитель в ОСФР по <адрес> корректирующие сведения в отношении истца за спорные периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ (дата трудоустройства истца в указанное учреждение), у суда не имеется, так как данное учреждение не являлось работодателем истца.
Разрешая требования ФИО3 в отношении спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из нижеследующего.
Из отзыва ОСФР по <адрес> следует, что указанные периоды не включены в стаж в связи с непредставлением подтверждающих документов.
Как следует из справки МБОУ «ДС № <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, подписанной заведующей и заверенной печатью учреждения, ФИО3 находилась в учебном отпуске для сдачи зачетов и экзаменов в Шадринском педагогическом институте:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № пар. 5 от ДД.ММ.ГГГГ);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № пар. 2 от ДД.ММ.ГГГГ).
Проходила курсы повышения квалификации:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
В период профессионального обучения за ФИО3 сохранялись место работы (должность), средняя заработная плата и за нее осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Также в материалы дела представлена копия диплома об окончании Мишкинского педагогического училища <адрес> по специальности «Преподавание в начальных классах» от 24ДД.ММ.ГГГГ, копия диплома Шадринского государственного педагогического института о присуждении квалификации «Учитель начальных классов» от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверения, сертификаты о повышении квалификации (т.1 л.д. 174-185).
В соответствии со ст. 174 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции на дату учебных отпусков) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Так, согласно ст. 177 Трудового кодекса Российской Федерации Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
В ч. 4 ст. 196 Трудового кодека Российской Федерации установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Статьей 112 КЗоТ РФ также было предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
В силу ст. 187 Трудового кодека Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.
Прохождение таких курсов, как правило, является обязательным для выполнения работы, засчитываемой в специальный стаж. Кроме того, в указанный период производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации, обучения в период трудовой деятельности истца являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, при этом для педагогических работников в силу специальных нормативных актов обучение и повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, исковые требования ФИО3 о признании незаконным решения ОСФР по <адрес> в части невключения в стаж на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) периодов ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
Разрешая исковые требования в части оспариваемых периодов, имевших место при осуществлении трудовой функции в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>», суд исходит из следующего.
Как указано ранее, согласно трудовой книжке АТ-VI № (т.2 л.д. 85-86), ФИО8 (ранее – Шарипова) Р.Г. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>», где работает по настоящее время.
Из представленной справки №с от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 20), выданной ФИО23 <адрес>», ФИО3 принята на работу в на должность воспитателя детского сада с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ № K), работает по настоящее время в должности воспитателя детского сада с выполнением нормы рабочего времени, установленного на ставку заработной платы.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО3 находилась:
1. Учебный отпуск: не предоставлялся
2. Курсы повышения квалификации (с отрывом от выполнения основных рабочих обязанностей с сохранением места работы и средней заработной платы): ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (пр. №-O от ДД.ММ.ГГГГ).
3. Отпуск без сохранения заработной платы:
- ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ);
- ДД.ММ.ГГГГ (пp. №о от ДД.ММ.ГГГГ);
- ДД.ММ.ГГГГ (пр. №о от ДД.ММ.ГГГГ)
4. Отпуск по уходу за ребенком: не предоставлялся.
5. Простой: не было.
Код ДПО с ДД.ММ.ГГГГ по 2025 год на лицевом счете отсутствует на основании письма УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «О досрочном пенсионном обеспечении МБОУ Школа-интернат спортивного профиля <адрес>», где указано, что право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 имеют работники, участвующие в реализации образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования.
Таким образом, документами работодателя подтверждается, что периоды ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ являлись отгулами, в связи с чем они также не подлежат включению в специальный стаж, так как не предусмотрены Правилами № от ДД.ММ.ГГГГ, из анализа которых, а также положений трудового законодательства следует, что включение в специальный стаж периодов нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также дней прогулов, отгулов, простоев не предусмотрено, поскольку в указанные периоды трудовые обязанности работником не выполняются, заработная плата не выплачивается и, соответственно, уплата страховых взносов в пенсионный орган не производится.
При этом суд исходит из того, что согласно п. ДД.ММ.ГГГГ, 4.7, 5.10 Приложения 5 к Постановлению Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (СВЗ-СТАЖ), действовавшему в спорные периоды, кодом «АДМИНИСТР» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обозначали отпуск без сохранения содержания, а кодом «ФИО24 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые отстранения от работы и другие неоплачиваемые периоды.
С учетом изложенного, оснований для удовлетворения заявленных требований к МБОУ Школа-интернат спортивного профиля <адрес>», ОСФР по <адрес> в части невключения периодов ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, неотражения в данных персонифицированного учета, подлежат оставлению без удовлетворения.
Разрешая требования к ОСФР по <адрес>, МБОУ Школа-интернат спортивного профиля <адрес>» в части включения в педагогический стаж периода работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>», суд исходит из следующего.
В соответствии с пунктом 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГг. работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке, утвержденном в 2002 году, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГг. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет (утв. Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №), предусмотрены школы всех типов и наименований, детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли), а также школы - детские сады.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №), предусмотрены учитель, воспитатель в общеобразовательных учреждениях.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, период работы истца в должности воспитателя в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>», в том числе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен без кода условий для досрочного назначения страховой пенсии
В Уставе МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>», изменениям к нему и Лицензии № от ДД.ММ.ГГГГ, указано, что МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» по организационно-правовой форме относится к учреждениям, тип учреждения - бюджетное, тип образовательной организации - общеобразовательная организация. Создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и <адрес> полномочий муниципального образования «<адрес>» в сфере образования. Основной целью деятельности является образовательная деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования.
Учитывая, что МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» является общеобразовательным учреждением, суд приходит к выводу, что период работы истца в должности воспитателя в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
В настоящем случае с учетом заявленных требований о возложении обязанности на ОСФР по <адрес> назначить истцу пенсию, суд полагает возможным на основании ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом характера рассматриваемого спора, его социальной значимости, исходя из положений ст.39 Конституции Российской Федерации, выйти за пределы заявленных требований в части периода включения в специальный стаж периода работы истца в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>».
При этом суд исходит их того, что согласно ответу ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, период работы в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был включен в специальный стаж по заявлению о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с выпиской из ИЛС ЗС, однако на сегодняшний день коды выслуги лет работодателем удалены (т. 2 л.д.78-79). Обстоятельства отсутствия кода льготы в данных персонифицированного учета также подтверждаются актуальной выпиской из ИЛС ЗС.
Из справки МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №с следует, что код ДПО с ДД.ММ.ГГГГ по 2025 год на лицевом счете отсутствует на основании письма УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 20).
Согласно письму УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, направленному в адрес директора МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>», направленному в ответ на представленные документы о праве на досрочное пенсионное обеспечение работников, поскольку в структуре учреждения отсутствуют подразделения, реализующие дошкольные образовательные программы и программы дополнительного образования детей в возрасте до 18 лет, право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ имеют работники, участвующие в реализации образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования (т.1 л.д.227-228).
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о признании незаконным решения ГУ УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (который вопреки утверждениям ответчика, не включен в специальный стаж истца на основании решения от 2021 года) и возложении обязанности на ОСФР по <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО3 период работы в должности воспитателя в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>», дающей право на назначение истцу досрочной страховой пенсию по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом сведений из ИЛС ЗЛ, справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № о том, что истец работает по настоящее время в школе-интернате), за исключением периодов нахождения ФИО3 в отпусках без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (справка работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № - т. 1 л.д. 231) - не подлежащих такому включению в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
При этом суд исходит из того, что невключение в льготный стаж спорных периодов по причине отсутствия кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также отсутствие кода льготной работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета, не может лишать истца права на пенсионное обеспечение.
Разрешая исковые требования о возложении на МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» обязанности представить корректирующие индивидуальные сведения, суд приходит к следующим выводам.
Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» внесены изменения в Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Он дополнен статьей 33.2. «Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий страхователей с ДД.ММ.ГГГГ», в пункте 2 которой предусмотрено, что для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 этого Федерального закона (лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации), в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с ДД.ММ.ГГГГ - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»), применяются с ДД.ММ.ГГГГ следующие дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с ДД.ММ.ГГГГ - страховой пенсии), за исключением случаев, установленных пунктом 2.1 настоящей статьи: 2003 год - 2,0 процента; 2014 год - 4,0 процента; 2015 год и последующие годы - 6,0 процента.
Исходя из того, что характер работы истца на протяжении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» не изменялся, истец весь период работала в должности воспитателя, следовательно, осуществляла трудовую деятельность, указанную в п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что дает ей право на досрочное назначение пенсии по старости, а имеющиеся в актуальной выписке сведения персонифицированного учета за спорный период являются недостоверными, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и возложении на МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» обязанности предоставить откорректированные сведения с кодом льготы по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в пенсионный орган за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (справка работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № - т. 1 л.д. 231) - не подлежащих такому включению в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Принимая во внимание, что с учетом включения спорных периодов работы в специальный стаж истца стаж на соответствующих видах работ (продолжительностью 25 лет) выработан ДД.ММ.ГГГГ, из расчета:
25.08.1994—18.09.1995= 1 год, 24 дня
19.09.1995—22.08.1996= 11 месяцев, 4 дня
23.09.1996—04.08.1997= 10 месяцев, 12 дней
02.09.1997—15.05.1998= 8 месяцев, 14 дней
30.06.1998—28.09.1998= 2 месяца, 29 дней
01.10.1998—01.11.1998= 1 месяц, 1 день
19.11.1998—14.01.1999= 1 месяц, 26 дней
16.01.1999—26.08.1999= 7 месяцев, 11 дней
28.08.1999—27.02.2000= 6 месяцев
02.03.2000—12.10.2000= 7 месяцев, 11 дней
14.10.2000—09.01.2001= 2 месяца, 26 дней
17.01.2001—07.06.2001= 4 месяца, 21 дня
10.06.2001—08.07.2001= 29 дней
10.07.2001—28.10.2001= 3 месяца, 19 дней
01.11.2001—13.11.2001= 13 дней
17.11.2001—16.12.2001= 1 месяц
27.12.2001—12.06.2002= 5 месяцев, 16 дней
15.06.2004—24.10.2004= 4 месяца, 10 дней
30.10.2004—25.01.2006= 1 год, 2 месяца, 26 дней
28.01.2006—06.02.2006= 9 дней
11.02.2006—23.04.2006= 2 месяца, 13 дней
26.04.2006—14.05.2006= 19 дней
16.05.2006—03.12.2006= 6 месяцев, 18 дней
05.12.2006—03.12.2007= 11 месяцев 29 дней
06.12.2007—30.09.2008= 9 месяцев, 25 дней
04.10.2008—27.05.2009= 7 месяцев, 24 дней
30.05.2009—02.09.2012= 3 года, 3 месяца, 3 дня
06.09.2012—22.08.2017= 4 года, 11 месяцев, 17 дней
23.08.2017—17.09.2020= 3 года, 25 дней
19.09.2020—19.11.2020= 2 месяца, 1 день
21.11.2020—02.12.2021= 1 год, 12 дней
04.12.2021—25.02.2022= 2 месяца, 22 дня, то с учетом периода отложенного права (в 2022 году - 48 месяцев), суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для возложения на ОСФР по <адрес> обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ - с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Поскольку требования истца частично удовлетворены, установив предпринятие работодателем всех мер для обеспечения пенсионных прав истца, принимая во внимание, что спорные периоды работы в школе-интернате не включены в стаж в соответствии с письмом пенсионного органа о несоответствии типа учреждения, с ОСФР по <адрес> подлежат взысканию в пользу ФИО3 расходы по уплате госпошлины 3 000 руб. (т. 1 л.д. 8).
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО3 к ОСФР по <адрес>, МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» о защите пенсионных прав удовлетворить частично.
Признать незаконным решение ГУ УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО3 во включении в стаж на соответствующих видах работ периодов обучения и нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода работы в должности воспитателя в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на ОСФР по <адрес> (ИНН №) обязанность включить в специальный стаж ФИО3 (№ по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды обучения и нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода работы в должности воспитателя в МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения ФИО3 в отпусках без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» обязанность предоставить откорректированные сведения с кодом льготы по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в пенсионный орган за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на ОСФР по <адрес> (№) обязанность назначить ФИО3 (№) досрочную страховую пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ - с даты возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ОСФР по <адрес> (ИНН №) в пользу ФИО3 (СНИЛС №) расходы по уплате госпошлины в размере 3 000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований ОСФР по <адрес>, МБОУ «Школа-интернат спортивного, спортивно-адаптивного и оздоровительного профиля <адрес>» о защите пенсионных прав - отказать.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий А.А. Ларионова
Мотивированное решение изготовлено 6 июля 2026 года.