РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 08 сентября 2026 года
Сургутский городской суд <адрес> – Югры в составе председательствующего судьи Елшина Н.А., при секретаре судебного заседания Маркиной Е.Ю., с участием представителей истца ФИО5, ФИО6, представителя ответчика АО «Россети Тюмень» ФИО7, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трушина Д. Ю. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре и акционерному обществу «Россети Тюмень» о признании решения об отказе в назначении пенсии не законным, обязании включить стаж работы по Списку № периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии, обязании внести корректировку сведений персонифицированного учёта, установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчикам о признании решения об отказе в назначении пенсии не законным, обязании включить стаж работы по Списку № периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии, обязании внести корректировку сведений персонифицированного учёта.
Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ, а повторно ДД.ММ.ГГГГ он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по ХМАО-Югре было вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работ по Списку №. С решением об отказе в назначении досрочной страховой пенсии истец категорически не согласен. В отказе ответчик указывает на то, что отделением направлен запрос на подтверждение факта выдачи справки. Согласно ответа на запрос стаж работы по Списку № работодателем не подтвержден. Таким образом, в стаж работы по Списку № не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Справку выдавал работодатель - ПРЭП «Тюменьэнергоремонт» ОАО «Тюменьэнерго». ОАО «Тюменьэнерго» не является работодателем. АО «Россети Тюмень» была выдана архивная справка в которой сказано, что полномочий подтверждать льготный стаж либо опровергать его у АО «Россети Тюмень» не имеется. Отделение пенсионного фонда не подразделяет стаж на 2 периода и весь период работы в ПРЭП «Тюменьэнергоремонт» ОАО «Тюменьэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включает в стаж по Списку №. Стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден на основании сведений из индивидуального лицевого счета. Для подтверждения стажа до регистрации гражданина, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истец представил подтверждающую справку от ДД.ММ.ГГГГ, выданную работодателем. В ней указано, что истец работал в электроремонтном производстве электрослесарем по ремонту оборудования распределительных устройств, занятым на работах в действующих электроустановках напряжением 330 кВ и выше с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В справке работодатель подтверждает занятость на работах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ремонтные работы проводились на действующем оборудовании полный рабочий день, без простоев, в режиме полной рабочей недели. За период работы потерь рабочего времени и отпусков без содержания не было. ДД.ММ.ГГГГ истец обнаружил, что Отделение ПФ и АО «Россети Тюмень» удалили из Сведений о состоянии ИЛС 5 лет стажа по Списку № в ПРЭП «ТЭР» ОАО «ТЭ» На титульном листе вместо 13 лет 3 мес. 9 дней, стало 8 лет 3 мес. 9 дней. Считает, что никаких оснований для удаления стажа по Списку № не было:
Истец, с учётом уточнения, просит суд:
- признать решение № ЗИП-126-000044285 от ДД.ММ.ГГГГ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО - Югре по <адрес> об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным.
- обязать АО «Россети Тюмень» предоставить в отделение пенсионного фонда сведения о работе Трушина Д. Ю. по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с проставлением кодов 27.2 и 2140000а-19923, ранее переданных работодателем ПРЭП «Тюменьэнергоремонт» ОАО «Тюменьэнерго» и учтенных пенсионным фондом;
- обязать отделение пенсионного фонда внести сведения о работе Трушина Д. Ю. по Списку № – п. 2 ч. 1 ст. 30 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ранее учтённые пенсионным фондом, в сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта; признать стаж работы по Списку № Трушина Д. Ю. – 14 лет 10 месяцев 19 дней.
- назначить досрочную страховую пенсию по Списку № с момента наступления права и достижения возраста 50 лет - с ДД.ММ.ГГГГ с соответствующими выплатами.
Истец в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, его представители в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОСФР по ХМАО-Югре в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковые требования, согласно который предъявленные исковые требования не признает. Не признание иска обосновывает тем, что в стаж по Списку № не могут быть включены периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика электрослесаря по ремонту распределительных устройств и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту распределительных устройств в ПРЭ «Тюменьэнергоремонт», поскольку архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №/СТ/227/1, выданная АО «Россети Тюмень» не подтверждает льготный характер работы. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств в ЗАО «Ремэлектро» учитывается Отделением в стаж работы по Списку №, за исключением 27 дней в 2024 отпуска без сохранения заработной платы. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту оборудования в филиале ПАО «ОГК-2» - Сургутская ГРЭС-1 учитываются Отделением в стаж работы по Списку №, за исключением отпусков без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ученические отпуска с отрывом от производства не могут быть учтены в стаж работы по Списку № и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Специальный стаж (Список №) с учетом оспариваемых периодов по иску составит - 14 лет 10 месяцев 19 дней, ИПК составит - 171,596.
Представитель ответчика АО «Россети Тюмень» в судебном заседании поддержал позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление, согласно которой поясняет следующее. Определить отнесение профессии (выполняемой работы) Трушина Д.Ю. к льготным профессиям (характеру работ) по Списку № невозможно, и полномочий подтверждать льготный стаж либо опровергать его, а тем более удалять информацию из Сведений о состоянии ИЛС у АО «Россети Тюмень» не имеется. Во исполнение запроса ГУ ОПФ РФ по ХМАО-Югре (ОСФР по ХМАО-Югре) № от ДД.ММ.ГГГГ, обществом предоставлены в пенсионным орган сведения для корректировки лицевого счёта в связи с неподтверждением работы Трушина Д.Ю. по Списку № согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ.
Дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика ОСФР по ХМАО-Югре на основании ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав объяснения представителей истца, представителя ответчика АО «Россети Тюмень», исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Трушина Д.Ю. по следующим основаниям.
В соответствии с ч.ч.1,2 ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).
В соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине в возрасте 50 лет, необходимо наличие не менее 25 лет страхового стажа, 20 лет стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и стаж по Списку № лет 6 месяцев.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратился Трушин Д.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Для назначения страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию мужчине в возрасте 50 лет (ДД.ММ.ГГГГ) (необходимо наличие одновременно следующих условий): страховой стаж - 25 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 20 лет; стаж работы по Списку № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список №) - 12 лет 6 месяцев.
ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по ХМАО-Югре вынесено решение № ЗНП-126-000044285 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, оспариваемый период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж работы по Списку №.
Из решения ответчика следует, по имеющимся документам и сведениям индивидуального лицевого счета стаж, учитываемый для целей назначения пенсии Трушина Д.Ю. на ДД.ММ.ГГГГ составил: страховой стаж - 29 лет 9 месяцев 8 дней (с учётом применения Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П - 33 года 2 месяца 25 дней); стаж работы в местностях, приравненных районам Крайнего Севера - 29 лет 5 месяцев 19 дней; стаж работы по Списку № лет 9 месяцев 8 дней.
Разрешая требование истца о включении в стаж работы по Списку № периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло Постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Согласно подпункту «б» пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», действующий с ДД.ММ.ГГГГ.
Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел XIII Электростанции, энергопоезда, паросиловой хозяйство п. а) рабочие п. 2140000a-19923 предусмотрены электрослесари по ремонту и обслуживанию распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше.
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (далее - Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени (разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5, утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29).
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
К допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы в специальных условиях, определяющих ее характер и влияющих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут быть отнесены иные доказательства, предусмотренные ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Из записей в трудовой книжке АТ-VII № следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ принят в Производственное ремонтное энергопредприятие «Тюменьэнергоремонт» в цех ремонта и наладки электротехнического оборудования учеником электрослесаря по ремонту распределительных устройств, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 разряд электрослесаря по ремонту распределительных устройств в том же цехе, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд в том же цехе по той же профессии, ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ЗАО «Ремэлектро»
Из подтверждающей справки от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной «Тюменьэнергоремонт» ОАО «Тюменьэнерго», следует, что что Трушин Д.Ю. действительно работал в ПРЭП «Тюменьэнергоремонт» (<адрес>, местность, приравнена к районам Крайнего Севера) в электро-ремонтном производстве электрослесарем по ремонту оборудования распределительных устройств, занятым на работах в действующих электроустановках напряжением 330 кВ и выше с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ремонтные работы проводились на действующем оборудовании. Ремонтные работы производились на действующем оборудовании полный рабочий день, без простоев, в режиме полной рабочей недели. За период работы потерь рабочего времени и отпусков без содержания не было. Данная профессия предусмотрена Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № раздел XIII 2140000а-19923 для назначения пенсии на льготных основаниях. Справка выдана на основании приказов, личной карточки Т-2, должностной инструкции по профессии, карты аттестации рабочих мест, нарядов на выполнение работ, положении о цехе, графиков ремонта. ПРЭП «Тюменьэнергоремонт переименовано в «Тюменьэнергоремонт» ОАО «Тюменьэнерго» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).
Архивные документы переданы на хранение АО «Россети Тюмень».
Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №/СТ/18/1 следует, что период работы Трушина Д.Ю. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, кроме дополнительных оплачиваемых отпусков и курсов повышения квалификации. В период работы периоды простоя, совмещение профессий, отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы, работа с сокращенным рабочим днем, учебные отпуска отсутствуют. В архив АО «Россети Тюмень» были переданы следующие документы по личному составу: приказы по личному составу, личные карточки ф.Т-2. Другие документы (табели учёта рабочего времени, штатное расписание, должностные инструкции, карты аттестации рабочих мест, наряды на выполнение работ, положение о цехе, графики работ) для включения в специальный стаж Трушина Д.Ю. по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ за период его работы в данном предприятии на хранение в архив АО «Россети Тюмень» не поступали. В связи с данными обстоятельствами, полномочий подтверждать льготный стаж либо опровергать его у АО «Россети Тюмень» не имеется.
С учётом представленных истцом доказательств, суд приходит к выводу о том, что факт работы Трушина Д.Ю. полный рабочий день о ПРЭП «Тюменьэнергоремонт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрослесарем по ремонту и обслуживанию распределительных устройств, занятых на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше подтвержден, в связи с чем судом удовлетворяется требования истца о включении в стаж по Списку № периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Отсутствие при обращении за назначением пенсии документов в подтверждение льготного характера работ при наличии своевременно выданной подтверждающей справки с основанием выдачи, не может лишать истца права на назначение пенсии.
Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исходя из закона, индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации.
На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (в редакции, действовавшей на период работы истца у ответчика) указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера, и приравненных к ним местностях.
В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ.
Статьей 16 Закона N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.
Неисполнение работодателем вышеуказанной обязанности не должно ущемлять пенсионные права истца, даже если указанные действия сопряжены с незаконным указанием пенсионного органа.
Поскольку спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной Списком N 2 от 1991 года, суд приходит к выводу, что на АО «Россети Тюмень» должна быть возложена обязанность по уточнению и дополнению персональных сведений в системе обязательного пенсионного страхования сведений истца о работе в спорный период в особых условиях труда с указанием соответствующего кода работы.
На пенсионном органе лежит обязанность принять корректирующие сведения и внести их в ИЛС истца.
В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учётом включенных судом периодов работы, страховой стаж истца не менее 25 лет, стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет, стажа работы по Списку № более 12 лет 06 месяцев, выпиской из индивидуального лицевого счета подтвержден ИПК более 30, что даёт право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30, п.2 ст.33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении возраста 50 лет, которого истец достиг ДД.ММ.ГГГГ.
Судом удовлетворяется требование истца о признании отказа в установлении пенсии незаконным и назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Трушина Д. Ю. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре и акционерному обществу «Россети Тюмень» о признании решения об отказе в назначении пенсии не законным, обязании включить стаж работы по Списку № периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии, обязании внести корректировку сведений персонифицированного учёта – удовлетворить.
Возложить на акционерное общество «Россети Тюмень», ИНН 8602060185 обязанность произвести в индивидуальном лицевом счете Трушина Д. Ю., паспорт №, уточнение и дополнение персональных сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, касающиеся периодов его работы и деятельности, в которые он подлежал обязательному пенсионному страхованию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств, занятого на работах в действующих электроустановках напряжением 330 кв и выше с отражением в лицевом счете сведений о работе в особых условиях труда, дающих право на назначение страховой пенсии в соответствии с позицией 2140000а-19923, раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанность включить Трушину Д. Ю. в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в ПРЭП «Тюменьэнергоремонт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств, занятого на работах в действующих электроустановках напряжением 330 кв и выше.
Признать решение Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № ЗНП-126-000044285 незаконным, возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанность назначить Трушину Д. Ю. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья подпись Н.А. Елшин
КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.
Подлинный документ находится в деле №
СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ
УИД 86RS0№-08
Судья Сургутского городского суда
Елшин Н.А. _________________________
Судебный акт вступил (не вступил)
в законную силу «_____»__________20___г.
Секретарь судебного заседания ___________