РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 августа 2026 года г.Тюмень
Калининский районный суд г.Тюмени в составе:
председательствующего судьи Ереминой О.М., при секретаре Большаковой И.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «АК-МТ-ЦФО» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по командировочным расходам, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, установил:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «АК-МТ-ЦФО» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по командировочным расходам, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что истец работала в ООО «АК-МТ-ЦФО» на должности диспетчера. 31 июля 2025 года истец уволилась по собственному желанию. Истцу не были возмещены расходы по трем служебным командировкам: в <адрес> (12.06.2023-16.06.2023) за два железнодорожных билета и за проживание, в <адрес> для прохождения обязательного медицинского осмотра (27.06.2024-28.06.2024) за два железнодорожных билета и за прохождение медосмотра, в <адрес> и <адрес> (11.01.2025-17.01.2025) за проживание. При увольнении истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 257 697,71 рублей, в связи с чем итоговая невыплаченная сумма при увольнении составлял 337 524,14 рублей. 22 декабря 2025 года истцу произведена частичная выплата в размере 79 826,43 рубля. В связи с нарушением трудовых прав истец 17 ноября 2025 года обратилась в трудовую инспекцию, а 14 января 2026 года истец обратилась в прокуратуру <адрес>. В связи с указанным, истец просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 257 697,71 рублей, задолженность по командировочным расходам в размере 29 077,20 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты в размере 75 000,00 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 000,00 рубле, а также просит взыскать с ответчика судебные расходы, и установить срок исполнения решения суда – в течении 10 дней со дня вступления решения в законную силу.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
Представитель истца ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, требования о компенсации морального вреда поддержал частично – в размере 100 000,00 рублей.
Представитель ответчика ООО «АК-МТ-ЦФО» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд, заслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено следующее.
В период с 25.07.2022 года по 31.07.2025 года истец ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО «АК-МТ-ЦФО» на должности диспетчера в структурном подразделении «Демьянка», расположенном в <адрес>, <адрес>, <адрес>, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации (л.д.16-18).
На основании заявления работника действие трудового договора с ФИО2 прекращено с 31 июля 2025 года, что подтверждается приказом от 31.07.2025 года (л.д.23).
В соответствии со ст. ст. 22, 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
Суд установил, что при увольнении работодатель вышеуказанную обязанность не исполнил, долг ООО «АК-МТ-ЦФО» перед ФИО2 по выплате компенсации за неиспользованный отпуск составил 337 524,14 рублей, что подтверждается расчетным листком за июль 2025 года (л.д.15).
22 декабря 2025 года ответчиком ООО «АК-МТ-ЦФО» истцу произведена выплата в размере 79 826,43 рубля, о чем истец указывает в иске и подтверждается ответом на обращение Государственной инспекции труда в <адрес> (л.д.12-13).
По факту нарушений трудового законодательства в адрес генерального директора ООО «АК-МТ-ЦФО» ФИО4 прокурором <адрес> вынесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, 23.01.2026 в отношении генерального директора возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (л.д.19-20).
До настоящего времени выплата денежных сумм, причитающихся работнику, ответчиком не произведена, задолженность составляет 257 697,71 рублей (337 524,14 руб. - 79 826,43 руб.). Доказательств обратного ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 257 697,71 рубль подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в судебном порядке.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
Размер денежной компенсации за период с 01.08.2025 по 09.04.2026 составит 84 520,87 рублей.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
337 524,14
01.08.2025
14.09.2025
45
18,00 %
1/150
337 524,14 ? 45 ? 1/150 ? 18%
18 226,30 р.
337 524,14
15.09.2025
26.10.2025
42
17,00 %
1/150
337 524,14 ? 42 ? 1/150 ? 17%
16 066,15 р.
337 524,14
27.10.2025
21.12.2025
56
16,50 %
1/150
337 524,14 ? 56 ? 1/150 ? 16.5%
20 791,49 р.
337 524,14
22.12.2025
22.12.2025
1
16,00 %
1/150
337 524,14 ? 1 ? 1/150 ? 16%
360,03 р.
-79 826,43
22.12.2025
Погашение части долга
257 697,71
23.12.2025
15.02.2026
55
16,00 %
1/150
257 697,71 ? 55 ? 1/150 ? 16%
15 118,27 р.
257 697,71
16.02.2026
22.03.2026
35
15,50 %
1/150
257 697,71 ? 35 ? 1/150 ? 15.5%
9 320,07 р.
257 697,71
23.03.2026
09.04.2026
18
15,00 %
1/150
257 697,71 ? 18 ? 1/150 ? 15%
4 638,56 р.
Итого:
84 520,87 руб.
Сумма основного долга: 257 697,71 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 84 520,87 руб.
Истцом заявлены требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, в размере 75 000,00 рублей. Суд принимает решение по заявленным требованиям, в соответствии со ст. 196 ГПК РФ. В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в размере 75 000,00 рублей.
В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, занные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В материалы дела истцом представлены приказы о направлении работника ФИО2 в командировку за счет средств ООО «АК-МТ-ЦФО» в период с 12.06.2023 года по 16.06.2023 года Демьянское-Нижневартовск – Демьянское (л.д.32), в период с 11.01.2025 года по 17.01.2025 года в <адрес> – <адрес> (л.д.8), также истец ссылается на наличие командировки в <адрес> в период с 27.06.2024 года по 28.06.2024 года для прохождения обязательного медицинского осмотра, заключение о результатах которого содержится в материалах дела (л.д.33).
Истцом также представлены проездные билеты, подтверждающие проезд железнодорожным транспортом в общей сумме 10 930,20 рублей, документы, подтверждающие расходы на проживание в сумме 8 400,00 рублей.
Согласно оборотно-сальдовой ведомости долг работодателя перед ФИО2 по командировочным расходам составляет 29 077,20 рублей.
Доказательств компенсации истцу командировочных расходов ответчиком не представлено, их размер не опровергнут. Сумма задолженности в размере 29 077,20 рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Норма ст. 237 ТК РФ предусматривает возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя.
В соответствии с ч. 2 ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает длительность допущенного работодателем нарушения, высокую социальную значимость для работника выплат работодателя, отсутствие возмещения командировочных расходов при осуществлении трудовой деятельности, размер неисполненного обязательства, и определяет его в 70 000,00 рублей, данная сумма отвечает требованиям разумности и справедливости с учетом степени и характера нарушения обязательства. Исковые требования в этой части следует удовлетворить частично.
При подаче иска истцом понесены почтовые расходы в общем размере 309 рублей, которые в силу ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «АК-МТ-ЦФО» в доход бюджета муниципального образования г.Тюмени подлежит взысканию государственная пошлина в размере 14 544,00 рубля.
Требование истца об установлении срока исполнения решения суда в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу удовлетворению не подлежит, поскольку гражданское процессуальное законодательства не содержит необходимости установления срока исполнения решения суда по взысканию денежных сумм, момент наступления обязательности исполнения судебного постановления обусловлен моментом вступления решения суда в законную силу (ст. 13 ГПК РФ).
Руководствуясь ст.ст. 22, 127, 136, 140, 168, 236, 237 Трудового Кодекса РФ, ст. 1101 Гражданского Кодекса РФ, ст. ст. 12, 56, 67, 98, 103, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 (СНИЛС №) к ООО «АК-МТ-ЦФО» (ИНН №) о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по командировочным расходам, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «АК-МТ-ЦФО» в пользу ФИО2 задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере 257 697,71 рубль, задолженность по командировочным расходам 29 077,20 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат, причитающихся работнику, 75 000,00 рублей, в счет компенсации морального вреда 70 000,00 рублей; взыскать почтовые расходы 309,00 рублей, всего 432 083,91 рубль.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «АК-МТ-ЦФО» в доход бюджета муниципального образования г.Тюмень государственную пошлину в размере 14 544,00 рубля.
Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Калининский районный суд г.Тюмени.
Председательствующий судья О.М.Еремина
Мотивированное решение изготовлено 26 августа 2026 года.