РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 августа 2026 года город Тюмень
Калининский районный суд города Тюмени в составе:
председательствующего судьи Вашкевич О.А., при секретаре Соколовой Д.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ИП ФИО2 к ФИО3 о взыскании задолженности по договору оказания услуг, неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов, установил:
Истец ИП ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику ФИО3 о взыскании задолженности по договору оказания услуг, неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов. Исковые требования мотивированы тем, что 17.12.2024 года между ИП ФИО2 (исполнитель) и ФИО3 (заказчик) заключен договор об оказании услуг № 01. Согласно п. 1.1. договора, исполнитель обязуется провести заказчику обучение в виде мастер-классов по парикмахерскому искусству, а заказчик обязуется оплатить оказанные услуги. Исполнитель исполнил свои обязательства надлежащим образом и в полном объёме в соответствии с договором, что подтверждается актом приема-сдачи оказанных услуг от 17.03.2025 года на сумму 100 000,00 рублей, подписанным сторонами 17.03.2025 года без замечаний. В соответствии с разделом 3 договора стоимость оказания услуг включает в себя стоимость всех затрат, произведенных исполнителем по их оказанию. В соответствии с тем же разделом стороны согласовали альтернативный порядок оплаты, согласно которому при успешном прохождении мастер-класса и заключении трудового договора с исполнителем на срок не менее двух лет денежная оплата услуг заказчиком не производится. Заказчик в обозначенные договором сроки не вступил в трудовые отношения с исполнителем. В связи неисполнением условия об отработке, у заказчика возникла обязанность по оплате фактически оказанных и принятых услуг в размере 100 000,00 рублей. До настоящего времени заказчик не оплатил услуги, оказанные исполнителем, претензия с требованием об оплате не исполнена. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика задолженность по договору № 01 об оказании услуг от 17.12.2024 года в размере 100 000,00 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 15 000,00 рублей, почтовые расходы в размере 789,08 рублей, неустойку за неисполнение денежного обязательства в размере 20 047,94 рублей, проценты за пользование денежными средствами в размере 20 047,94 рублей.
Определением Калининского районного суда г. Тюмени от 26.06.2026 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечена Государственная инспекция труда в Тюменской области.
В судебном заседании истец ИП ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что обязательства по договору исполнила, оказала ответчику услуги по обучению, ответчик после прохождения обучения проходила стажировку, не отработала два года, поскольку на ответчика поступали жалобы от клиентов в августе 2025 года предложила ей покинуть салон. Переводы денежных средств на банковскую карту ответчика, не являлись заработной платой, это была мотивация за клиентов.
Представитель ответчика ФИО6 в судебном заседании с иском не согласилась, представила в материалы дела письменные возражения, доводы которых поддержала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что отношения между сторонами фактически являлись трудовыми, ее доверитель устроилась к истцу на работу с 17.12.2024 года, по вакансии размещенной в интернете, трудовой договор с ней не заключался, между тем заработная плата ей выплачивалась сдельная. ФИО7 имела намерение проработать у истца два года, однако истец по своей инициативе фактически ее уволила (л.д. 39-43).
Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена.
Представитель третьего лица Государственная инспекция труда в Тюменской области в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что 17.12.2024 года между ИП ФИО2 (исполнитель) и ФИО3 (заказчик) был заключен договор № 1 об оказании услуг (л.д. 17-18).
Согласно п. 1 договора исполнитель обязуется провести заказчику обучение парикмахерского искусства, а заказчик обязуется оплатить услуги.
В услуги входят обучение, указанные в приложении №1 к договору. Срок действия договора с 17.12.2024 года по 17.12.2026 года. Исполнитель за счет собственных средств закупает все необходимые расходные материалы. Место оказания услуг: <адрес>. Время оказания услуг, в соответствии с приложением №1 к настоящему договору. Исполнитель вправе привлекать к оказанию услуг третьих лиц без предварительного получения на то согласия заказчика. Услуги оказываются в виде групповых тренингов.
Из приложения № 1 к договору следует, что в услуги входит обучение по договору парикмахерскому искусству, срок обучения 3 месяца (90 дней). Первый месяц: обучение стрижкам, базовым формам, укладкам; калористика теория, практические занятия, химические завивки, сложные окрашивания. Второй месяц: практические занятия. Третий месяц – отработка на моделях (л.д. 19).
По факту оказания услуг исполнитель представляет заказчику на подписание акт приемки-сдачи оказанных услуг (п. 2.1 договора).
Согласно п. 3.1 договора стоимость услуг включает в себя стоимость всех затрат произведенных исполнителем по их оказанию, в том числе стоимость расходных материалов и стоимость аренды оборудования и составляет 100 000,00 рублей.
При успешном прохождении обучении в качестве оплаты за услуги, оказанные исполнителем, заказчик может вступить в трудовые отношения с исполнителем в течение 3 (трех) дней с момента подписания акта приема-сдачи оказанных услуг на срок не менее двух лет, при этом исполнитель дарит стоимость, оказанных услуг и у заказчика не возникает обязательства по оплате услуг в размере 100 000,00 рублей. В противном случае заказчик обязуется выплатить стоимость оказанных услуг в размере 100 000,00 рублей в течение 3 дней с момента подписания акта приемки-сдачи оказанных услуг (п. 3.2 договора).
Если трудовые отношения между исполнителем и заказчиком будут прекращены до истечения 2 лет, заказчик обязан выплатить стоимость оказанных услуг в течение 3 (трех) дней с момента прекращения трудовых отношений в размере 100 000,00 рублей (200 000) рублей (п. 3.2 договора).
Из представленных в материалы дела актов приема-сдачи оказанных услуг от 17.01.2025 года, от 17.02.2025 года, от 17.03.2025 года к договору № 1 об оказании услуг от 17.12.2024 года следует, что исполнитель предоставил услуги заказчику в соответствии с договором на общую сумму 100 000,00 рублей: стрижки, базовые формы, укладки, колористика (теория, практика), химические завивки, сложные окрашивания. Заказчик не имеет претензий к исполнителю по количеству и качеству оказанных услуг. Акты подписаны обеими сторонами (л.д. 21-23).
Стороны не отрицают, что ответчик приступила к работе в салоне истца, оказывала парикмахерские услуги, при этом трудовой договор с ней не заключался.
Как установлено в ходе рассмотрения дела, ответчик ФИО3 обратилась к ИП ФИО2 с целью трудоустройства по объявлению о вакансии Парикмахер женский в салон Дом красоты ДаМила. В подтверждение данного факта в материалы дела представлены скриншоты вакансии истца, где прямо указаны условия работы: график сменный, полная занятость, стажировка - нет, способ оформления - трудовой договор, оплата от 1500 до 3000 рублей за смену. В описании вакансии истец указала: «Мы в поиске парикмахера... Мы будем обучать вас... Мы готовы вкладываться в ВАС» (л.д. 46-49).
Из материалов дела следует, что ФИО3 на момент отклика на вакансию уже являлась дипломированным мастером-парикмахером, имела квалификацию и практический опыт (л.д. 44-45)
Как пояснила в судебном заседании представитель ответчика, что ФИО7 не имела коммерческого интереса и воли на покупку у истца платного обучения за 100 000,00 рублей.
Кроме того, истцом не представлено суду никаких доказательств несения реальных расходов на обучение ФИО3
В соответствии с пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей – физических лиц и у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» если между сторонами заключен гражданско-правовой договор, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения, к таким отношениям должны применяться положения трудового законодательства.
В силу ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.
При этом отсутствие оформленного надлежащим образом, т.е. в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания в судебном порядке сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора - заключенным при наличии в этих отношениях признаков трудового правоотношения, поскольку из содержания ст. ст. 11, 15, ч. 3 ст. 16 и ст. 56 ТК во взаимосвязи с положениями ч. 2 ст. 67 ТК следует, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Датой заключения трудового договора в таком случае будет являться дата фактического допущения работника к работе.
Таким образом, суд приходит к выводу, что фактически между сторонами сложились трудовые отношения, поскольку ответчик была допущена к работе, кроме того, из представленных скрин-шотов следует, что истцом систематически производились переводы на банковскую карту ответчика, как следует из перевода от 31.12.2025 года «Это твоя первая в Доме кработы даМила зарплата. С новым годом» (л.д. 50-64).
Суд не находит оснований, сделать вывод о том, что между сторонами сложились отношения, вытекающие из договора об оказании услуг.
В судебном заседании была прослушана аудиозапись разговора между истцом и ответчиком, из которой следует, что инициатором прекращения правоотношений выступила истец, в связи с чем, у ответчика не возникло обязательств по выплате стоимости обучения.
Таким образом, поскольку между сторонами сложились фактически трудовые отношения, а не отношения, вытекающие из договора об оказании услуг, которые были расторгнуты по инициативе работодателя, следовательно, истец не вправе требовать выплаты штрафных сумм за событие, которое наступило по его собственной инициативе.
Оценив изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании в пользу истца с ответчика задолженности по договору оказания услуг.
Поскольку в удовлетворении основного требования отказано, а требования о взыскании неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов являются вытекающими из основного, в их удовлетворении также надлежит отказать.
Руководствуясь Гражданским кодексом РФ, ст. ст. 12, 56, 67, 98, 196 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования ИП ФИО2 к ФИО3 о взыскании задолженности по договору оказания услуг, неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд <адрес>.
Мотивированное решение изготовлено 2025.
Председательствующий судья О.А.Вашкевич