РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 29 июня 2026 г.
Сургутский городской суд <адрес> -Югры в составе:
председательствующего судьи Хуруджи В.Н.
при секретаре Петровой А.Д., с участием представителя истца Казаку А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № по иску Гатауллиной Р.А. (<данные изъяты>) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН:1028600517054) об обязании включить периоды работы в страховой стаж, установил:
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж.
Свои требования мотивирует тем, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в страховой стаж периоды работы на Акъярском молочном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 5 дней), в колхозе "Победа" Республики Башкорстан, член колхоза- в должности доярки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 17 дней), так как отсутствуют сведения об указанных трудоднях, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) в ИП Валеева Н.М.. Истец считает, что у ответчика не имеется оснований для исключения из страхового стажа указанные периоды. До ДД.ММ.ГГГГ действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, с ДД.ММ.ГГГГ вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N1015. В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, вышеуказанные Правила N 555 относят к документам, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, - трудовую книжку, установленного образца. Поскольку факт работы истца в спорный период подтвержден записью в трудовой книжке, все записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, с соблюдением нумерации, в период осуществления предприятием своей деятельности, оснований не доверять представленному доказательству в виде трудовой книжки, у ответчика не имеется. Кроме того, записи в трудовой книжке соответствуют показаниям истца об осуществлении в спорный период в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Акъярском молочном заводе рабочей творожного цеха и подтверждаются свидетельскими показаниями двух сотрудников заверенные нотариально - Давлетбаевой Н.Ю. и Трупкулова В.Б., осуществлявших свою трудовую деятельность на данном предприятии согласно записям в их трудовых книжках вместе с истцом в указанный период, Сведениями о состоянии индивидуального лицевого счёта от ДД.ММ.ГГГГ. Из записей в трудовой книжке видно, что записи о приёме и увольнении произведены одним лицом-директором молокозавода, подтверждены её подписью и закреплены одной печатью организации поставленной поверх записей, ответчиком не представлено, каких-либо заключений специалистов (экспертизы) в обоснование своих доводов послуживших исключению из страхового стажа указанного периода. Отдельно ставить печать в трудовой книжке при приёме на работу, переводах, повышении квалификации — не нужно. Печать в трудовой книжке при увольнении ставится лишь на записи о прекращении договора, закрывающей блок сведений о текущем периоде работы, как того требует п. 36 Порядка №н по приказу Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ. и п.35 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225) При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Как следует из трудовой книжки колхозника серии РОС № от ДД.ММ.ГГГГ на записях под № о приёме. Основанием явился приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и под № о увольнении, основанием явился приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, печать предприятия поставлена поверх записей о приёме и увольнении с работы так, что охватывает обе записи заполненные одной рукой и заверены двумя одинаковыми подписями сотрудника ответственного за ведение трудовых книжек в данной организации- директором предприятия Акъярский молоко-завод, печать, что свидетельствует о подлинности сведений. Поставленная печать поверх записей о приёме и увольнении подтверждает факт того, что печать поставлена работодателем при увольнении. Кроме того, истец считает, что ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовой книжки не свидетельствуют о недействительности записей о периодах работы Гатауллиной Р.А. на Акъярском молочном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не может повлечь неблагоприятные последствия для истца. Нарушение работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж периода работы. Периоды работы в колхозе "Победа" Республики Башкорстан и на Акъярском молочном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 3 года 3 месяца 5 дней и в колхозе « Победа» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 2 месяца 17 дней подтверждаются архивной справкой Администрации <адрес> Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № о размере зарплаты и трудодней, полученных в период работы в колхозе "Победа". Трудовая книжка колхозника является основным документом, характеризующим трудовую деятельность. При отсутствии трудовой книжки период работы члену колхоза, может быть подтвержден документами колхоза, Архивными справками. Принимая во внимание специфику учета работы, обусловленную членством в колхозе, при исчислении страхового стажа датой приема на работу является дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения – дата выбытия из членов колхоза. Если в трудовой книжке колхозника или в справке указаны конкретные периоды работы в колхозе, то в этом случае осуществляется фактический подсчет отработанного времени. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) в ИП Валеева Н.М., так же не учтены в страховой стаж, при этом не имеется основания исключения из страхового стажа указанного периода.
Истец просит суд включить в страховой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 17 дней в колхозе «Победа»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 5 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня).
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представитель истца в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил возражение на исковое заявление, согласно которого Гатауллина Р.А., обратилась в Отделение за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400–ФЗ «О страховых пенсиях». Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию женщине в возрасте 57 лет 8 месяцев (с учетом переходных положений - ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ (52года 8 месяцев (т.к. неполный «Север» -16.02.2023+5 лет) требуется наличие одновременно следующих условий: страховой стаж – 20 лет и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера-10 лет. По имеющимся документам и сведениям индивидуального персонифицированного учета стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил: страховой стаж – 30 лет 2 месяца 12 дней, работы в районах Крайнего Севера – 7 месяцев 28 дней (в том числе: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 20 дней; в районах Крайнего Севера – 7 месяцев 13 дней), величина ИПК согласно ИЛС-39.533. В страховой стаж не могут быть учтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве члена колхоза «Победа», так как отсутствуют сведения о выработанных трудоднях, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочей в Акчярском М.З., так как запись об увольнении не заверена печатью организации. В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (далее ИЛС), сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП Влеевой Н.М. не может быть включен в страховой стаж, так как данный период отсутствует в сведениях индивидуального лицевого счета истца. Работодатель зарегистрирован на территории Республики Башкортостан, с 2020 ликвидирован. Просит отказать в удовлетворении исковых требований.
Дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие истца и представителя ответчика.
Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Суд установил, что ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по ХМАО-Югре для назначения пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратилась Гатауллина Р.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Согласно пунктам 22,23 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации; ж) возвращает заявителю подлинники представленных им документов; з) приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Решением ОСФР по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ ФЗ -400 «О страховых пенсиях» истцу отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы на Севере.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Гатауллина Р.А. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ
По доводам пенсионного органа, по имеющимся документам и сведениям индивидуального персонифицированного учета стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил:
1) страховой – 30 лет 2 месяца 12 дней;
2) работы в районах Крайнего Севера – 7 месяцев 28 дней (в том числе: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – 20 дней; в районах Крайнего Севера – 7 месяцев 13 дней);
3) величина ИПК согласно ИЛС-39.533
Истец указывает, что при оценке пенсионных прав, пенсионный орган не включил в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. №н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Трудовые книжки колхозников были введены постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. В целях дальнейшего улучшения порядка ведения трудовых книжек постановлением Совета Министров СССР были утверждены Основные положения о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозника.
В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.
Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза.
Согласно представленной трудовой книжки колхозника РОС № следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята в члены колхоза «Победа» (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истец направлена на учебу в Зианчуринский совкхоз техникум (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истец принята в Акчярский М. 3 в качестве рабочей творческого цеха временно (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с окончанием срока договора (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно представленного трудовой книжки колхозника спорные периоды работы и оттиски печати организации после записи об увольнении читаемые, основные реквизиты печатей просматриваются, что не препятствует к принятию сделанных в них записей для оценки пенсионных прав истца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно представленной архивной справки Администрации муниципального района <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в документах архивного фонда колхоз «Победа» <адрес> имеются сведения о работе Гатауллиной (Юмабаевой) Р.А. с указанием отработанных дней в июле и августе 1987 года.
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний (абзац 2 п. 5 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015).
Истцом представлены нотариально заверенные объяснения Давлетбаевой Н.Ю., согласно которого свидетель подтверждает, что работала в Хайбуллинском молочном заводе в творожном цехе на должности мастера цеха. В промежутке времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала вместе с Гатауллиной Р.А., которая работала в должности лаборанта в творожном цехе Хайбуллинском молочном заводе. Подтверждает факт осуществления ей трудовой деятельности.
Согласно нотариального заверенного объяснения Трупкуловой В.Б. следует, что свидетель работала в Хайбуллинском молочном заводе в творожном цехе на должности машиниста холодильника установок. В промежуток времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вместе со свидетеле работала Гатауллиной Р.А., которая работала в должности лаборанта в творожном цехе Хайбуллинском молочном заводе. Подтверждает факт осуществления ей трудовой деятельности.
Оценивая непосредственно представленные суду доказательства в их единстве и не разрывной связи, суд полагает, что требование истца о включении в страховой стаж периодов работы Гатауллиной Р.А., дающий право на назначение пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе Победа и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Акъярском молокозаводе подлежат удовлетворению, поскольку из содержания записей трудовой книжки и представленной справки суд делает вывод о том, что истец действительно работал в указанной организации в спорные периоды.
Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требования истца о включении в страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Исходя из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лиц (Раздел 4. Сведения о страховом стаже застрахованного лица после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования за периоды с ДД.ММ.ГГГГ) следует, что сведения о трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют; доказательств получения заработной платы и уплаты страховых взносов в спорный период истец не представила.
В связи с отсутствием доказательств осуществления в спорный период трудовой деятельности, получение заработной платы и уплаты страховых взносов, суд полагает возможным отказать в удовлетворении заявленного требования о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Гатауллиной Р.А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре об обязании включить периоды работы в страховой стаж, удовлетворить частично.
Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре включить в страховой стаж Гатауллиной Р.А. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе Победа и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Акъярском молокозаводе; в остальной части исковых требований- отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через Сургутский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий судья В.Н.Хуруджи
Копия верна: В.Н.Хуруджи