РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 23 июля 2026 г.
Сургутский городской суд <адрес> -Югры в составе:
председательствующего судьи Хуруджи В.Н.
при секретаре Петровой А.Д., с участием истца Короткий И.Н., представителя ответчика Пахомовой Д.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № 2-7488/2026 по иску Короткий И.Н. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН:1028600517054) о включении периодов работы в трудовой стаж, установил:
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о включении периодов работы в трудовой стаж.
Свои требования мотивирует тем, что ответчик назначил истцу страховую пенсию по старости, однако не включил в страховой стаж период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «НЕВАДА-ГРОСИН». Не включение данного периода трудовой деятельности повлияло на размер страховой пенсии по старости.
Истец просит суд включить в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «НЕВАДА-ГРОСИНГ» в качестве автослесаря для начисления страховой пенсии в полном объеме.
Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебном заседании возражала относительно удовлетворения исковых требований, представила возражение на исковое заявление, согласно которого период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ частично учтен Отделением с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно сведениям индивидуального лицевого счета истца. Согласно справке о ведении финансов-хозяйственной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ № страховые взносы уплачивались по ДД.ММ.ГГГГ. Просит отказать в полном объеме.
Выслушав истца и представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
Суд установил, что с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсии по старости, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 26 162 рубля 94 копейки.
ДД.ММ.ГГГГ Короткому И.Н. назначена досрочная страховая пенсия по старости, предусмотренной пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ.
При оценке пенсионных прав, по доводам истца, ответчик не включил в страховой стаж период трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «НЕВАДА-ГРОСИНГ» в должности автослесаря.
Данные обстоятельства, по доводам истца, привели к занижению размера выплачиваемой пенсии по старости.
В соответствии со ст.14 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений содержащимися в трудовой книжке и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Короткий И.Н. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
На оспариваемые периоды работы истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее-Инструкция).
Пунктом 2.2 Инструкции было установлено, что заполнение трудовой книжки первые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
В соответствии с п. 2.3. раздела «Заполнение трудовых книжек» Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В трудовую книжку в графу № «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер) вносится основание на прием на работу или увольнение.
В соответствии с пунктом 4.1 раздела «Выдача трудовой книжки при увольнении» Инструкции предусмотрено, что при увольнении рабочего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Согласно представленной трудовой книжке серии АТ-III № выданной на имя Короткий И.Н. следует, что ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в должности автослесаря (Пр. от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по статье 31 КЗОТ РФ (Пр. 26-к от ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно представленной трудовой книжки спорные периоды работы и оттиски печати организации после записи об увольнении читаемые, основные реквизиты печатей просматриваются, что не препятствует к принятию сделанных в них записей для оценки пенсионных прав истца.
Пенсионный орган указал, что включил периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в части включения в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пояснил, что поскольку спорные периоды имеются после момента регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а в лицевом счете они не отобраны, то пенсионный орган не включил их в страховой стаж.
С данными доводами пенсионного органа суд не согласен как основанные на ошибочном толковании пенсионного законодательства.
Учитывая изложенное, суд полагает возможным возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре обязанность включить в страховой стаж дающий право на начисление пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «НЕВАДА-ГРОСИНГ» в качестве автослесаря и произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Короткий И.Н. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН:1028600517054) о включении периодов работы в трудовой стаж- удовлетворить.
Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре обязанность включить в страховой стаж дающий право на начисление пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «НЕВАДА-ГРОСИНГ» в качестве автослесаря и произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через Сургутский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий судья В.Н.Хуруджи
Копия верна: В.Н.Хуруджи