Дело № 1-12/2026

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Каргаполье 30 апреля 2026 года

Каргапольский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Банщикова А.В., с участием государственного обвинителя – прокурора Каргапольского района Курганской области Сажина Г.А., потерпевших ФИО33, Потерпевший №2 и Потерпевший №3, подсудимой Казбековой Б.А., ее защитника – адвоката Бердникова В.А., при секретаре судебного заседания Задориной Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

Казбековой Ботагаз Абельдовны, <данные изъяты>, несудимой, обвиняемой в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286 УК РФ и преступления, предусмотренного п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

В соответствии с Уставом муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Тагильская средняя общеобразовательная школа» (далее МКОУ «Тагильская СОШ»), утвержденным руководителем Отдела образования Администрации Каргапольского района 23 декабря 2015 года № 257, МКОУ «Тагильская СОШ» находится в ведении муниципального образования Каргапольский район Курганской области (п. 1.1). Директор Учреждения осуществляет непосредственное руководство Учреждением, в том числе: без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы и совершает сделки; в пределах утвержденных нормативов и ассигнований устанавливает и утверждает штатное расписание и заработную плату работников Учреждения, в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты); заключение договоров с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Учреждения и финансовых средств, выделенных на эти цели; издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения обучающимися и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников Учреждения; обеспечивает разработку и утверждает локальные акты Учреждения (кроме правил внутреннего трудового распорядка); осуществляет подбор, прием, расстановку и увольнение педагогических работников и обслуживающего персонала; осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Учреждения, и выполнение требований действующего законодательства Российской Федерации, а также Трудового договора, должностной инструкции, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя (п. 3.1).

В соответствии с положением об оплате труда работников МКОУ «Тагильская СОШ», утвержденным 1 сентября 2018 года, условия оплаты труда, включая размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор (п. 3). С целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год) руководитель учреждения может принять решение о выплатах премиального характера. Премиальная выплата за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения такой работы с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда (п. 62, 63).

Согласно приказу Отдела образования Администрации Каргапольского района № 317-к от 30 августа 2012 года Казбекова Б.А. с 22 августа 2012 года принята на должность директора и учителя русского языка и литературы по совместительству в МКОУ «Тагильская СОШ». Уволена с 27 мая 2022 года на основании приказа № 41-к от 27 мая 2022 года.

22 августа 2012 года Отделом образования Администрации Каргапольского района с Казбековой Б.А. заключен трудовой договор, в соответствии с которым Казбекова Б.А. принимается на работу в МКОУ «Тагильская СОШ» на должность директора школы и по совместительству учителем русского языка и литературы (п. 2.1). Она обязана: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на нее трудовым договором, в соответствии с должностной инструкцией, которая является неотъемлемой частью настоящего договора; выполнять установленные нормы труда (п. 4.2).

В соответствии с должностной инструкцией директора МКОУ «Тагильская СОШ», утвержденной руководителем Отдела образования Администрации Каргапольского района 1 сентября 2012 года, в своей деятельности директор школы руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, государственными нормативными актами органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (п. 1.6). Основными направлениями деятельности директора школы являются: обеспечение финансово-хозяйственной работы школы (п. 2.2); создание здоровых и безопасных условий обучения и труда в школе (п. 2.3);обеспечение режима соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы (п. 2.4). Директор школы обязан: обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу школы (п. 3.2); распоряжаться в пределах своих полномочий бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования (п. 3.9); формировать в пределах установленных средств фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части (п. 3.10); утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения (п. 3.11); решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы (п. 3.12), осуществлять подбор и расстановку кадров (п. 3.13), обеспечивать установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (п. 3.15); принимать меры по обеспечению школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в школе (п. 3.17); организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в школе, рационализации управления и укреплению дисциплины в школе (п. 3.18); принимать локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников (п. 3.20); планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников школы (п. 3.21). Директор школы имеет право в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы (п. 4.1), поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы (п. 4.2), заключать договоры, в том числе трудовые (п. 4.4).

Приказом Отдела образования Администрации Каргапольского района № 87-к от 1 июля 2022 года Казбекова Б.А. с 1 июля 2022 года принята на должность директора МКОУ «Тагильская СОШ».

1 июля 2022 года Отделом образования Администрации Каргапольского района с Казбековой Б.А. как с руководителем – директором МКОУ «Тагильская СОШ» заключен трудовой договор, в соответствии с которым руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью (п. 6); руководитель обязан: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения (пп. а,г,к,х п. 9).

В соответствии с должностной инструкцией директора МКОУ «Тагильская СОШ», утвержденной руководителем Отдела образования Администрации Каргапольского района 1 июля 2022 года, основным направлением деятельности директора школы является обеспечение финансово-хозяйственной работы школы (п. 2.2), создание здоровых и безопасных условий обучения и труда в школе, обеспечение режима соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы (п. 2.4); директор школы выполняет должностные обязанности: осуществляет руководство школой в соответствии с законами и иными нормативными актами, уставом школы (п. 3.1), обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу школы (п. 3.2), распоряжается в пределах своих полномочий бюджетными средствами, а также средствами, которые поступают из других источников, обеспечивает рациональное, результативное и эффективное их использование (п. 3.10), формирует в пределах установленных средств фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части (п. 3.11), утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения (п. 3.12), решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы (п. 3.13), осуществляет подбор и расстановку кадров (п. 3.14), обеспечивает установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (п. 3.16), принимает меры по обеспечению школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в школе (п. 3.18), организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в школе, рационализации управления и укреплению дисциплины в школе (п. 3.19), принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников (п. 3.21), планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников школы (п. 3.22); директор школы имеет право в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы (п. 4.1), поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы (п. 4.2), заключать договоры, в том числе трудовые (п. 4.4).

Казбекова Б.А., являясь директором МКОУ «Тагильская СОШ», и соответственно должностным лицом, наделенным самостоятельными организационно - распорядительными административно - хозяйственными функциями, 26 января 2022 года в период времени с 8 до 15 часов, находясь на своем рабочем месте в здании МКОУ «Тагильская СОШ», расположенном по адресу: <адрес>, сообщила подчиненным Потерпевший №2 и Потерпевший №3 об их предстоящем премировании по 10000 рублей каждой, после чего, реализуя свой преступный умысел, с целью покрытия расходов на хозяйственные и учебно-производственные нужды МКОУ «Тагильская СОШ», явно превышая свои вышеизложенные должностные полномочия, осознавая, что подчиненные ей работники Потерпевший №2 и Потерпевший №3 не лишены премиальных выплат и имеют право на их получение, и в силу занимаемого Казбековой Б.А. руководящей должности и зависимости от нее, не смогут отказаться от выполнения ее незаконных указаний, выдвинула им требование о безвозмездной передачи ей данных премиальных выплат, после их получения, путем перевода на ее банковский счет. В этот же день, находясь в указанном месте Казбекова Б.А. издала приказ № 4 от 26 января 2022 года «О премировании педагогических работников», согласно которому Потерпевший №2 и Потерпевший №3 премированы по 10000 рублей каждая.

3 февраля 2022 года на банковский счет Потерпевший №2 №*, открытый в ПАО Сбербанк поступили денежные средства, в том числе премиальная выплата в сумме 10000 рублей на основании приказа № 4 от 26 января 2022 года «О премировании педагогических работников», после чего 4 февраля 2022 года Потерпевший №2, находясь на территории <адрес>, исполняя незаконное указание Казбековой Б.А., в силу зависимого от нее положения и ее авторитета как должностного лица, занимающего руководящую должность, осуществила со своего банковского счета перевод указанных премиальных выплат в сумме 10000 рублей на банковский счет №*, открытый на имя Казбековой Б.А. в ПАО Сбербанк.

3 февраля 2022 года на банковский счет Потерпевший №3 №*, открытый в ПАО Сбербанк поступили денежные средства, в том числе премиальная выплата в сумме 10000 рублей на основании приказа № 4 от 26 января 2022 года «О премировании педагогических работников», после чего 4 февраля 2022 года Потерпевший №3, находясь на территории <адрес>, исполняя незаконное указание Казбековой Б.А., в силу зависимого от нее положения и ее авторитета как должностного лица, занимающего руководящую должность, осуществила со своего банковского счета перевод указанных премиальных выплат в сумме 10000 рублей на банковский счет №*, открытый на имя Казбековой Б.А. в ПАО Сбербанк.

Незаконно завладев полученными указанными денежными средствами на общую сумму 20000 рублей, Казбекова Б.А. распорядилась ими в интересах хозяйственных и учебно-производственных нужд МКОУ «Тагильская СОШ».

Она же, являясь директором МКОУ «Тагильская СОШ», и соответственно должностным лицом, наделенным самостоятельными организационно-распорядительными административно-хозяйственными функциями, 13 апреля 2022 года в период времени с 8 до 15 часов, находясь на своем рабочем месте в здании МКОУ «Тагильская СОШ», расположенном по адресу: <адрес>, издала приказ № 26 от 13 апреля 2022 года «О премировании педагогических работников», согласно которому Потерпевший №2 и Потерпевший №1 премированы по 10000 рублей каждая, и в этот же день, в указанном месте, реализуя свой вновь возникший преступный умысел, с целью покрытия расходов на хозяйственные и учебно-производственные нужды МКОУ «Тагильская СОШ», явно превышая свои вышеизложенные должностные полномочия, осознавая, что подчиненные ей работники Потерпевший №2 и Потерпевший №1 не лишены премиальных выплат и имеют право на их получение, и в силу занимаемого Казбековой Б.А. руководящей должности и зависимости от нее, не смогут отказаться от выполнения ее незаконных указаний, выдвинула им требование о безвозмездной передачи ей данных премиальных выплат, после их получения, путем перевода на ее банковский счет.

4 мая 2022 года на банковский счет Потерпевший №2 №*, открытый в ПАО Сбербанк поступили денежные средства, в том числе премиальная выплата в сумме 10000 рублей на основании приказа № 26 от 13 апреля 2022 года «О премировании педагогических работников», после чего 5 мая 2022 года Потерпевший №2, находясь на территории <адрес>, исполняя незаконное указание Казбековой Б.А., в силу зависимого от нее положения и ее авторитета как должностного лица, занимающего руководящую должность, осуществила со своего банковского счета перевод указанных премиальных выплат в сумме 10000 рублей на банковский счет №*, открытый на имя Казбековой Б.А. в ПАО Сбербанк.

4 мая 2022 года на банковский счет Потерпевший №1 №*, открытый в ПАО Сбербанк поступили денежные средства, в том числе премиальная выплата в сумме 10000 рублей на основании приказа № 26 от 13 апреля 2022 года «О премировании педагогических работников», после чего 5 мая 2022 года Потерпевший №1, находясь на территории <адрес>, исполняя незаконное указание Казбековой Б.А., в силу зависимого от нее положения и ее авторитета как должностного лица, занимающего руководящую должность, осуществила со своего банковского счета перевод указанных премиальных выплат в сумме 10000 рублей (дважды по 5000 рублей) на банковский счет №*, открытый на имя Казбековой Б.А. в ПАО Сбербанк.

Она же, являясь директором МКОУ «Тагильская СОШ», и соответственно должностным лицом, наделенным самостоятельными организационно-распорядительными административно-хозяйственными функциями, 5 октября 2022 года в период времени с 8 до 15 часов, находясь на своем рабочем месте в здании МКОУ «Тагильская СОШ», расположенном по адресу: <адрес>, издала приказ № 159а от 5 октября 2022 года «О премировании педагогических работников», согласно которому Потерпевший №3 премирована в размере 14000 рублей, и в этот же день, в указанном месте, реализуя свой вновь возникший преступный умысел, с целью покрытия расходов на хозяйственные и учебно-производственные нужды МКОУ «Тагильская СОШ», явно превышая свои вышеизложенные должностные полномочия, осознавая, что подчиненный ей работник Потерпевший №3 не лишена премиальных выплат и имеет право на их получение, и в силу занимаемого Казбековой Б.А. руководящей должности и зависимости от нее, не сможет отказаться от выполнения ее незаконных указаний, выдвинула ей требование о безвозмездной передачи данных премиальных выплат, после их получения, путем перевода на ее банковский счет.

18 октября 2022 года на банковский счет Потерпевший №3 №*, открытый в ПАО Сбербанк поступили денежные средства, в том числе премиальная выплата в сумме 14000 рублей на основании приказа № 159а от 5 октября 2022 года «О премировании педагогических работников», после чего 19 октября 2022 года Потерпевший №3, находясь на территории <адрес>, исполняя незаконное указание Казбековой Б.А., в силу зависимого от нее положения и ее авторитета как должностного лица, занимающего руководящую должность, осуществила со своего банковского счета перевод указанных премиальных выплат в сумме 14000 рублей на банковский счет №*, открытый на имя Казбековой Б.А. в ПАО Сбербанк.

Незаконно завладев полученными указанными денежными средствами в сумме 14000 рублей, Казбекова Б.А. распорядилась ими в интересах хозяйственных и учебно-производственных нужд МКОУ «Тагильская СОШ».

Указанные умышленные действия Казбековой Б.А., совершенные с явным превышением своих должностных полномочий, повлекли существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций, выразившиеся:

- в нарушении требований ст. 15 Конституции Российской Федерации, обязывающей должностных лиц соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы;

- в нарушении гарантированных ч. 3 ст. 37, ч. 3 ст. 35 Конституции Российской Федерации, ст. 1, 3, 129, 132 Трудового кодекса РФ прав и законных интересов работников МКОУ «Тагильская СОШ» Потерпевший №2, Потерпевший №3 и Потерпевший №1, согласно которым последние имели право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации в соответствии с результатами профессиональной служебной деятельности, а полученные ими в качестве премий денежные средства, являлись их личным имуществом, которого они не могли быть лишены;

- в существенном подрыве репутации, авторитета руководителя образовательного учреждения, репутации МКОУ «Тагильская СОШ», путем создания среди подчиненных мнения о возможности произвольного соблюдения нормативно-правовых актов, регламентирующих их деятельность.

К выводу о виновности подсудимой в совершении указанных преступлений суд пришел на основании совокупности следующих исследованных доказательств.

Подсудимая Казбекова Б.А. в судебном заседании вину по предъявленному обвинению не признала и показала, что директором школы является с 2012 года. С 1988 года ремонт в здании не проводился, коммуникации были изношены, требовались материальные вложения. В администрации района сказали, что средств недостаточно, «выживайте» кто как может. Было рекомендовано выписывать премии на нужды школы, каждый рубль при этом согласовывался с главным экономистом. На проведение празднования Нового года было выделено 5000 рублей, что было недостаточным. За счет собственных средств приобретался костюм деда мороза, конфеты, украшался фасад здания. Свои денежные средства вкладывала учитель-организатор Свидетель №8. Она ей компенсировала затраты за счет своих средств. Также она передавала свои деньги заместителю по хозяйственной части Свидетель №11 для приобретения моющих средств для школы. В связи с этим, для покрытия данных расходов, ею был издан приказ в январе 2022 года о премировании Потерпевший №3 и Потерпевший №2, согласовав с ними, что на нужды школы. Получив премию, Потерпевший №3 и Потерпевший №2 перевели ее ей.

Приказ в апреле 2022 года о премировании Потерпевший №1 и Потерпевший №2 был издан в связи с тем, что в школе произошла авария канализации, необходимо было ремонтировать туалет в здании и строить туалет на улице. Заявка о выделении денег была направлена, но ждать ее рассмотрения не было времени. После получения премии, по ее просьбе, ФИО36 и Потерпевший №2 деньги перевели ей. Для ремонта туалета в здании приобретались электроды, трубы и др. С этих средств оплачивался труд рабочих по строительству туалета на улице, материалы выделялись спонсором Свидетель №9. Также проводились садово-огородные мероприятия, закупались семена, производилась опашка. Поскольку работы проводились частными лицами, чеков не выдавалось. Все это вначале приобреталось на деньги Свидетель №11 и возможно ее деньги. ФИО37 просьбу высказывала в день издания приказа.

На денежные средства, полученные от Потерпевший №3 по приказу от октября 2022 года, приобретались для школы, тонеры, канцелярия, возвращены в магазин деньги за триммер и водонагреватель, которые брали в долг. Чеки на приобретение данных предметов у нее сохранились, были изъяты в ходе обыска в ее доме. Сумма чеков превышала 14000 рублей. Зачеркивание товаров в чеках, указывает, что они не оплачивались.

Потерпевший №3, ФИО38 и Потерпевший №2 знали, что деньги тратятся на нужды школы, но она им не конкретизировала на какие именно нужды. Они не просили ее отчитаться за данные деньги. В случае, если бы они отказались отдавать ей свои премии, то она вкладывала бы свои деньги. Все это делалось только для школы и для детей. Действительно, до поступления денежных средств от Потерпевший №3, ФИО39 и Потерпевший №2 на ее банковском счету не было денег, но это связано с тем, что, при зачислении заработной платы, она сразу переводит деньги на другую свою карту, которая хранится у сына – Свидетель №10, а тот снимает деньги и передает ей наличными. Это связано с хищением у нее ранее денег со счета. Заработную плату она получала на карту последние цифры номера 9207. В связи с этим 3 февраля 2022 года баланс счета и был нулевым.

Переводила деньги, поступившие от потерпевших 3, 4 февраля и 5 мая 2022 года, своим родственникам и знакомым, поскольку ранее этого обналичивала свою зарплату, с которой и возмещала расходы на нужды школы.

Приказы о премировании потерпевших она издавала в случаях, когда копились долги по расходам на нужды школы и планировались будущие такие расходы.

Потерпевшая Потерпевший №3 – учитель МКОУ «Тагильская СОШ», в судебном заседании показала, что в феврале 2022 года директор школы ФИО31 сообщила, что за подготовку и проведение новогодних праздников ей будет выписана премия в размере 10000 рублей, которую нужно будет перевести ФИО31 на счет карты в Сбербанке, так как эти деньги необходимы на нужды школы – бумагу, картриджи. Секретарь школы Свидетель №2 ознакомила ее с данным приказом. В октябре 2022 года ФИО31 сообщила, что за разработку программ для своего класса ей будет выписана премия в размере 14000 рублей, которые также необходимо будет перевести на банковский счет ФИО31 для нужд школы. Данную премию, по поступлению на ее счет, она перевела ФИО31. Работу, за которую ей выплачивались указанные премии, она действительно выполняла. Заявлений с просьбой о премировании не писала. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. Какого-либо давления ФИО31 при этом на нее не оказывала. Она могла отказаться переводить деньги, но такого желания у нее не возникало. Если бы ФИО31 не попросила перевести деньги, она бы этого не сделала. Какого-либо отчета о расходовании данных денежных средств на нужды школы ФИО31 ей не предоставляла. Не желает привлекать ФИО31 к уголовной ответственности за данные действия. Исковые требования заявлять не желает, так как претензий к ФИО31 не имеет. Характеризует ФИО31 как добросовестного руководителя, который пользуется авторитетом.

Потерпевшая ФИО40 – учитель МКОУ «Тагильская СОШ», в судебном заседании показала, что до сентября 2022 года ее фамилия была ФИО41. В мае 2022 года, находясь в школе, директор школы ФИО31 подошла к ней и сказала перевести 10000 рублей премии на счет ФИО31, разделив по 5000 рублей. Для каких целей нужны деньги, ФИО31 не говорила. В тот момент она узнала, что премирована, хотя с приказом ее не знакомили. В приказе от 13 апреля 2022 года № 26 о премировании, подпись от ее имени выполнена не ею. Она перевела указанную сумму двумя переводами на счет ФИО31. Считает, что имела право на данную премию, так как выполняла социальную деятельность. Ранее она также неоднократно передавала деньги ФИО31 из стимулирующих премий, так как ФИО31 на них не имела права. Если бы ФИО31 не сказала перевести деньги, то она потратила бы их на собственные нужды. В данной просьбе ФИО31 не отказала, так как не хотела портить с ней отношения как с директором. Также боялась потерять работу, хотя таких случаев не было. Исковые требования заявлять не желает, но вред ей причинен. Фонд на нужды школы не существовал, ФИО31 не отчитывалась о каких-либо приобретениях для школы.

Потерпевшая Потерпевший №2 в судебном заседании показала, что с 1979 по 2022 года работала учителем начальных классов МКОУ «Тагильская СОШ». В феврале и мае 2022 года переводила полученную премию по 10000 рублей ФИО31. ФИО31 попросила перевести или отдать ей эти деньги для нужд школы. Ей причинен от этого ущерб, так как если бы ФИО31 не попросила деньги, то она потратила бы их на личные нужды. Полагает, что имела права на получения данных премий, поскольку в течение 2021-2022 годов ею с детьми и родителями велся долгосрочный проект, внутри которого был малый проект с библиотекой. Данная деятельность является социально значимой. С приказами об ее премировании от 26 января 2022 года и 13 апреля 2022 года знакомилась. К дисциплинарной ответственности не привлекалась. Вопросы о сборе средств на нужды школы в коллективе не обсуждались. ФИО31 пользовалась авторитетом в школе, но если бы попросил кто-то другой отдать деньги на нужды школы, она бы также их отдала. Перед ней ФИО31 за деньги не отчитывалась. Не желает привлекать ФИО31 к ответственности, исковых требований к ней не имеет, так как считает, что деньги потрачены на нужды школы. В коридоре школы, где работала, не замечала каких-либо изменений, после сдачи денег. Характеризует ФИО31 как грамотного и ответственного руководителя, доброго человека.

Свидетель Свидетель №1 – врио руководителя управления образования Администрации Каргапольского муниципального округа в судебном заседании показала, что указанную должность занимает с 5 августа 2024 года. Стимулирующие выплаты регламентируются Положением о премировании, утвержденном самой школой. Директор школы также вправе издать приказ о премировании. В случае нуждаемости школы в канцелярии и др., директором оформляется соответствующие заявки, которые в основном удовлетворяется полностью. Обеспечение школы канцелярскими товарами осуществляется за счет федерального бюджета. Финансирование школ считает достаточным. Все приказы директора школы направляются в Управление образованием, потом в Центр бухгалтерского учета. Суммы премий согласовываются с Управлением образования. До проведения капитального ремонта здание Тагильской школы находилось в нормальном техническом состоянии, иначе там нельзя было бы проводить образовательный процесс.

Свидетель Свидетель №4 в судебном заседании показала, что с мая 2019 года по октябрь 2025 года являлась руководителем финансового управления образования Администрации Каргапольского муниципального округа. Образовательные учреждения финансировались на основе заявок управления образования. На процесс обучения деньги выделялись из областного бюджета. Школы могли обратиться за дополнительными средствами. Школами утверждены положения об оплате труда, где предусмотрены стимулирующие выплаты. В первую очередь выплачиваются заработная плата, оплата коммунальных услуг и питание, остальное только при наличии денег. Возмещение расходов позднее финансовым управлением не практикуется, но не исключает такой практики главными распорядителями – управлением образования.

Свидетель Свидетель №2 – секретарь учебной части МКОУ «Тагильская СОШ» в судебном заседании показала, что в указанной должности работает с 1990 года. Все решения о премировании принимала директор ФИО31, которая говорила ей кого и за что премировать. Все приказы она писала по указанию ФИО31, поощряемое лицо знакомилось с приказом. В 2022 году канцелярию, расходные материалы в школе в основном покупали сами. По направленным в отдел образования заявкам по хознуждам поступлений не было. Бумаги в школе не было.

Свидетель Свидетель №6 в судебном заседании показала, что с 1995 по 2011 года работала в управлении образования и знакома с ФИО31 более 20 лет. Характеризует ее как хорошего, честного руководителя.

Свидетель Свидетель №3 – руководитель МКУ «Центр бухгалтерского учета Каргапольского муниципального округа» в судебном заседании показала, что осуществляет контроль и анализ начислений. Если директор школы издает приказ о премировании работников, то она направляет им деньги для начисления. По хознуждам директор школы направляет заявку, и только в случае нехватки лимитов заявка не удовлетворяется. Случаи отказа Тагильской школе в 2022 году ей не известны. Сроки исполнения заявок бывают разные, в зависимости от бюджета – областного или федерального. Заявки могут быть несогласованные, могут лежать у учредителя, могут теряться.

Свидетель Свидетель №5 в ходе предварительного следствия показала, что с августа 2022 года являлась руководителем управления образования Администрации Каргапольского муниципального округа. При необходимости приобретения каких-либо материальных благ и услуг для школы директор пишет заявку на руководителя управления образования округа. Руководитель управления образования рассматривает заявку, принимает решение о выделении денежных средств для школы, согласовывает с финансовым управлением. Если лимиты исчерпаны, то рассматривается возможность о выделении дополнительных бюджетных ассигнований. Директорам школ выплачиваются только премии, стимулирующие выплаты им не положены. Стимулирующие выплаты направляются на личные счета учителей и воспитателей. Пожертвование для нужд школы оформляется соответствующим заявлением, после чего денежные средства поступают на доходный единый счет (т. 6 л.д. 123-128).

Свидетель Свидетель №9 в судебном заседании показал, что в течение 2022 года 3-4 раза по 3500 рублей давал МКОУ «Тагильская СОШ» на моющие средства, впоследствии эти деньги ему возвращали. Весной 2022 года Свидетель №11 просил у него доски для постройки туалета в школе. Он на безвозмездной основе давал доски. Также находил рабочих. Работу рабочих оплачивал Свидетель №11, в каком размере не знает.

Свидетель Свидетель №10 в судебном заседании показал, что проживает в <адрес>. Его мать – Казбекова Б.А. передала ему свою банковскую карту Сбербанка, поскольку в 2018 году в отношении нее было совершено мошенничество. Получая зарплату с 1 по 4 число, аванс 19 числа и пенсию 13 числа мать переводила деньги на свою карту, которая находилась у него, примерно от 10000 до 20000 рублей. Он практически сразу снимал деньги в банкомате в <адрес> и привозил наличные ей, либо делал покупки на эти деньги, которые ему говорила мать. Почему данные денежные средства мать не переводила на его банковскую карту, не знает. В 2022 году мать также переводила ему деньги на его карту, так как он болел.

Свидетель Свидетель №8 – педагог-организатор МКОУ «Тагильская СОШ» в судебном заседании показала, что для празднования Нового 2022 года оформлялось здание школы как внутри, так и снаружи, ею приобретались подарки, сувениры, реставрировался, фактически подшивался новый, костюм Деда мороза. Чеки она предоставляла ФИО31, которая ругала ее, в связи с несогласованием с ней данных покупок. Примерно в январе – феврале ФИО31 возместила ей около 10000 рублей. Выделялись ли деньги на празднование Нового года, ей не известно. Финансирование школы было недостаточным. Весной 2022 года в школе случился потоп в туалете, строили новый туалет. Этим занимался завхоз Свидетель №11. Также в школе имелся музыкальный центр, который плохо работал. В связи с этим Свидетель №11 покупал новую музыкальную колонку. На педсовете она предложила купить данную музыкальную колонку, все согласились. Для этой цели ФИО31 издала приказ о премировании по 10000 рублей ее, Сиухиной, Черепановой и Поповой. После получения премии, деньги передавались либо ФИО31, либо Свидетель №11. Также часть этих денег была потрачена на оформление здания к Новому году. Данную премию ей никто не возвращал. Показания Свидетель №11 об обстоятельствах приобретения музыкальной колонки не подтверждает.

Свидетель Свидетель №11 в судебном заседании показал, что с мая 2019 года по ноябрь 2024 года занимал должность заместителя директора по хозяйственной части в МКОУ «Тагильская СОШ». В 2022 году здание школы находилось в плохом состоянии, постоянно что-то ремонтировалось. Весной 2022 года забило туалет в здании, меняли подводку к нему как в здании, так и снаружи. В весенние каникулы строили новый туалет на улице, брали доски в долг у Свидетель №9. Также он оплачивал труд двух строителей по 5000 рублей. В мае 2022 года отдал деньги за доски Свидетель №9. Закупали рассаду примерно за 3-4 тыс. рублей. Нанимали трактор пахать огород в школе за 1000 рублей. Деньги за это ему отдавала ФИО31, всего примерно около 20000 рублей. Об аварии канализации информировали хозяйственно-экономический отдел администрации района, но там сказали справляться своими силами. В конце 2021 года писал согласованную с ФИО31 заявку на празднование Нового 2022 года на сумму около 15000 рублей. Им приобреталась в школу музыкальная колонка за 37000 рублей по безналичному расчету. Часть денег ему перевела ФИО31, другая часть были его деньги, которые позднее ФИО31 ему вернула. Приобретал в школу и водонагреватель за свои деньги, которые ему примерно через 2-3 месяца также вернула ФИО31. Заявки на возмещение затрат по приобретению музыкальной колонки и водонагревателя были возвращены без удовлетворения. В течение 2022 года у Свидетель №9 брали в долг денежные средства для приобретения в школу бытовой химии, краски, конфет для детей. По мере возможности долг возвращали. За счет чего ему давала деньги ФИО31, не знает. Заявки на приобретение бумаги удовлетворялись.

Свидетели ФИО9 и ФИО10 – учителя МКОУ «Тагильская СОШ» в судебном заседании показали, что в декабре 2021 года на педсовете Свидетель №8 предложила купить музыкальную колонку, все согласились, ФИО31 также это одобрила. Предложено было купить за счет выписанной премии. ФИО31 был издан приказ о выплате им, Сиухиной, Перебатовой и Свидетель №8 премии. Деньги, поступили до Нового года, их передавали Свидетель №11. Потрачены деньги были на цели, которые обсуждали.

В соответствии с Уставом МКОУ «Тагильская СОШ», утвержденным руководителем Отдела образования Администрации Каргапольского района 23 декабря 2015 года № 257, директор Учреждения осуществляет непосредственное руководство Учреждением, в том числе: без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы и совершает сделки; в пределах утвержденных нормативов и ассигнований устанавливает и утверждает штатное расписание и заработную плату работников Учреждения, в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты); заключение договоров с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции Учреждения и финансовых средств, выделенных на эти цели; издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения обучающимися и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников Учреждения; обеспечивает разработку и утверждает локальные акты Учреждения (кроме правил внутреннего трудового распорядка); осуществляет подбор, прием, расстановку и увольнение педагогических работников и обслуживающего персонала; осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Учреждения, и выполнение требований действующего законодательства Российской Федерации, а также Трудового договора, должностной инструкции, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя (п. 3.1) (т. 3 л.д. 154-163).

В соответствии с положением об оплате труда работников МКОУ «Тагильская СОШ», утвержденным 1 сентября 2018 года, условия оплаты труда, включая размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор (п. 3). Выплаты стимулирующего характера производятся по приказу руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работника. Назначаются выплаты стимулирующего характера основным работникам учреждения по основной занимаемой должности (п. 57, 58). С целью поощрения работников за общие результаты труда по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год) руководитель учреждения может принять решение о выплатах премиального характера. Премиальная выплата за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения такой работы с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда (п. 62, 63) (т. 2 л.д. 131-151).

Согласно приказу Отдела образования Администрации Каргапольского района № 317-к от 30 августа 2012 года Казбекова Б.А. с 22 августа 2012 года принята на должность директора и учителя русского языка и литературы по совместительству в МКОУ «Тагильская СОШ» (т. 3 л.д. 142). Уволена с 27 мая 2022 года на основании приказа № 41-к от 27 мая 2022 года (т. 3 л.д. 204).

В соответствии с должностной инструкцией директора МКОУ «Тагильская СОШ», утвержденной руководителем Отдела образования Администрации Каргапольского района 1 сентября 2012 года, в своей деятельности директор школы руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, государственными нормативными актами органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (п. 1.6). Основными направлениями деятельности директора школы являются: обеспечение финансово-хозяйственной работы школы (п. 2.2); создание здоровых и безопастных условий обучения и труда в школе (п. 2.3); обеспечение режима соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы (п. 2.4). Директор школы обязан: обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу школы (п. 3.2); распоряжаться в пределах своих полномочий бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования (п. 3.9); формировать в пределах установленных средств фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части (п. 3.10); утверждать структуру и штатное расписание образовательного учреждения (п. 3.11); решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы (п. 3.12), осуществлять подбор и расстановку кадров (п. 3.13), обеспечивать установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (п. 3.15); принимать меры по обеспечению школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в школе (п. 3.17); организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в школе, рационализации управления и укреплению дисциплины в школе (п. 3.18); принимать локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников (п. 3.20); планировать, координировать и контролировать работу структурных подразделений, педагогических и других работников школы (п. 3.21). Директор школы имеет право в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы (п. 4.1), поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы (п. 4.2), заключать договоры, в том числе трудовые (п. 4.4) (т. 3 л.д. 200-203).

В соответствии с должностной инструкцией директора МКОУ «Тагильская СОШ», утвержденной руководителем Отдела образования Администрации Каргапольского района 1 июля 2022 года, основным направлением деятельности директора школы является обеспечение финансово-хозяйственной работы школы (п. 2.2), создание здоровых и безопасных условий обучения и труда в школе, обеспечение режима соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы (п. 2.4); директор школы выполняет должностные обязанности: осуществляет руководство школой в соответствии с законами и иными нормативными актами, уставом школы (п. 3.1), обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу школы (п. 3.2), распоряжаться в пределах своих полномочий бюджетными средствами, а также средствами, которые поступают из других источников, обеспечивает рациональное, результативное, и эффективное их использование (п. 3.10), формирует в пределах установленных средств фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую части (п. 3.11), утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения (п. 3.12), решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом школы (п. 3.13), осуществляет подбор и расстановку кадров (п. 3.14), обеспечивает установление заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (п. 3.16), принимает меры по обеспечению школы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в школе (п. 3.18), организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в школе, рационализации управления и укреплению дисциплины в школе (п. 3.19), принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников (п. 3.21), планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников школы (п. 3.22); директор школы имеет право в пределах своей компетенции: издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам школы (п. 4.1), поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы (п. 4.2), заключать договоры, в том числе трудовые (п. 4.4) (т. 3 л.д. 143-147).

Приказом директора МКОУ «Тагильская СОШ» Казбековой Б.А. № 4 от 26 января 2022 года Потерпевший №2 премирована в размере 10000 рублей за организацию работы с родителями (законными представителями) в каникулярное время, организацию социально-значимой деятельности, Потерпевший №3 – в размере 10000 рублей за проведение новогодних праздников (т. 10 л.д. 116).

Приказом директора МКОУ «Тагильская СОШ» Казбековой Б.А. № 26 от 13 апреля 2022 года ФИО11 и Потерпевший №2 премированы в размере 10000 рублей каждая за организацию социально-значимой деятельностью учащихся и родителей (т. 10 л.д. 117).

Приказом директора МКОУ «Тагильская СОШ» Казбековой Б.А. № 159а от 5 октября 2022 года Потерпевший №3 премирована в размере 14000 рублей за разработку рабочих программ в 1 классе по новым ФГОС (т. 10 л.д. 118).

Согласно протоколу осмотра документов (т. 10 л.д. 161-178) были осмотрены, приобщенные к делу в качестве вещественных доказательств:

- выписка по счету №* банковской карты ПАО Сбербанк Потерпевший №1 за период с 2 по 10 мая 2022 года, изъятой у нее в ходе выемки (т. 10 л.д. 58-59). В данной выписке имеются сведения о поступлении ей 4 мая 2022 года заработной платы (МКОУ «Тагильская СОШ») в сумме 27507, 59 рублей и списании 6 мая 2022 года дважды по 5000 рублей;

- выписки по счету №* банковской карты ПАО Сбербанк Потерпевший №2 за периоды с 1 по 10 февраля 2022 года и с 4 по 5 мая 2022 года, изъятых у нее в ходе выемки (т. 10 л.д. 62-66). В указанных выписках сведения о зачислении 3 февраля 2022 года заработной платы в сумме 14334, 53 рубля, 4 мая 2022 года – 28138, 74 рубля и о переводе с карты 4 февраля 2022 года и 5 мая 2022 года по 10000 рублей;

- выписки по счету №* банковской карты ПАО Сбербанк Потерпевший №3 за периоды 3 февраля 2022 года и с 18 по 20 октября 2022 года, изъятых у нее в ходе выемки (т. 10 л.д. 69-73). В указанных выписках сведения о зачислении 3 февраля 2022 года заработной платы (МКОУ «Тагильская СОШ») в сумме 42206, 53 рубля, 18 октября 2022 года – 24000 рублей и о переводе с карты 20 октября 2022 года 14000 рублей.

Согласно протоколу осмотра отчетов о движении денежных средств (т. 10 л.д. 74-94):

1) По счету №* банковской карты №* и счету (вкладу) №* ПАО Сбербанк Казбековой Б.А.:

- 3 февраля 2022 года: в 15:54 с банковского счета банковской карты №* Потерпевший №3 перечислены денежные средства в сумме 10000 рублей; с 16:01 по 16:34 имеются 3 расходные операции в виде перевода средств на 2959,30 рублей;

- 4 февраля 2022 года: в 08:58 с банковского счета банковской карты №* Потерпевший №2 перечислены денежные средства в сумме 10000 рублей; 10:24 две операции по переводу на карту №*….1594 на сумму 1430 рублей; 10:43 перевод 4000 рублей ФИО12; 12:31 перевод на свой вклад 10000 рублей; 15:22 перевод 500 рублей Свидетель №6; 15:45 зачисление со своего вклада 3000 рублей, затем перевод 6000 рублей ФИО12; 19:22 перевод Свидетель №10 300 рублей;

- 5 февраля 2022 года: 09:02 зачисление со своего вклада 1000 рублей; с 09:12 по 09:30 покупки в трех магазинах на сумму 666,652 рубля; 18:15 зачисление со своего вклада 4000 рублей; 18:16 перевод 4000 рублей Свидетель №10; 19:45 зачисление со своего вклада 2000 рублей; 19:48 два перевода на карту №*….1594 на сумму 2030 рублей;

- 6 февраля 2022 года две платежные операции на сумму 80 рублей;

- 7 февраля 2022 года переводы Свидетель №7 100 рублей и Свидетель №10 300 рублей;

- 5 мая 2022 года в 05:38 и 05:40 с банковского счета банковской карты №* Нещадым Е.Ю. перечислены денежные средства дважды по 5000 рублей (10000 рублей); в 06:01 и 06:07 с банковского счета банковской карты ФИО13 перечислены 2000 и 8000 рублей соответственно; 06:16 с банковского счета банковской карты №* Потерпевший №2 перечислены денежные средства в сумме 10000 рублей; 09:57 перевод на карту ФИО14 15000 рублей; 10:44 перевод на свой вклад 25000 рублей.

- 19 октября 2022 года: в 09:27 с банковского счета банковской карты №* Потерпевший №3 перечислены денежные средства в сумме 14000 рублей; 10:13 списание 13969,59 рублей в пользу своего счета в Тинькофф банк; 15:35 зачисление 2000 рублей с Россельхоз Банк; 15:38 перевод 20000 рублей на свою карту №*; 15:43 перевод 300 рублей на свою карту №* 15:56 и 16:42 зачисления 18000 и 300 рублей соответственно с Тинькофф Банк;

2) Также по счету (вкладу) №* ПАО Сбербанк Казбековой Б.А. имеются операции по движению денежных средств на счета банковских карт Казбековой Б.А.:

- 5, 8, 9, 11 и 12 мая 2022 года перевод 9500 рублей, 400 рублей, 600 рублей, 1300 рублей, 100 рублей соответственно, на счет №* карты 427632….6332;

- 9, 12, 13 и 15 мая 2022 года перевод 400 и 100 рублей, 200 и 1000 рублей, 1000 и 10400 рублей, 400, 100 и 900 рублей соответственно, на счет №* банковской карты №*;

- 15 мая 2022 года зачисление 1400 рублей.

3) Также по счету №* карты №* ПАО Сбербанк Казбековой Б.А. имеются операции по движению денежных средств:

- 5 мая 2022 года зачисление 9500 рублей с вклада №*; зачисление 1000 и 3000 рублей с банковской карты №*; перевод 13500 рублей на банковскую карту ФИО12;

- 8, 9, 11 и 12 мая 2022 года зачисление 400 рублей, 600 рублей, 1300 рублей, 100 рублей соответственно, с вклада №*;

- 8 мая 2022 года расходная операция 400 рублей в банкомате АТМ КУРГАН;

- 9 мая 2022 года перевод 600 рублей на банковскую карту ФИО12;

- 11 мая 2022 года перевод 1300 рублей на банковскую карту ФИО15;

- 12 мая 2022 года онлайн платеж 100 рублей;

- 19 октября 2022 года зачисление 20000 и 300 рублей с банковской карты №* и их списание с помощью устройства самообслуживания АТМ КУРГАН.

4) Движение денежных средств по договору №*, открытому в АО «Тинькофф банк» на имя Казбековой Б.А.:

- 19 октября 2022 года зачисление 13900 рублей; внутренний перевод 2700 рублей ФИО16; внешний перевод (расходная операция) по номеру телефона Казбековой Б.А. 18000 и 300 рублей.

Согласно протоколу осмотра документов (т. 10 л.д. 194-202):

1) владельцем банковской карты №* является ФИО16;

2) сумма, доступная на начальную дату выписки (сумма, доступная на конечную дату выписки) Казбековой Б.А.:

- на банковском счете №*: на период 4 мая 2022 года – 0 рублей (7000 рублей); 5 мая 2022 года – 0,12 рублей (15500,12 рублей);

- на банковском счете №*: на период 3 февраля 2022 года – 0 рублей (3378,28 рублей); 4 февраля 2022 года – 3378,28 рублей (13448,63 рубля); 5 мая 2022 года – 20923,75 рублей (24771,84 рублей); 19 октября 2022 года – 25050,42 рублей (25000,42 рублей).

В соответствии с протоколами обыска в жилище Казбековой Б.А. и наложения ареста на ее имущество (т. 7 л.д. 229-244, 245-251) изъяты чеки и иные финансовые документы, а также наложен арест на <данные изъяты>.

Согласно протоколу осмотра документов – чеков и иных финансовых документов (т. 8 л.д. 1-26), предоставленных Казбековой Б.А. в ходе обыска в жилище были осмотрены товарные, кассовые чеки, бумажные листы:

- бумажный лист со сведениями о приобретении в Привоз 45 (дата 2 сентября 2019 года планшета с зажимом, набора маркеров для доски, файлов-вкладышей на сумму 237,30 рублей; (рукописная дата 19 августа 2019 года) ножа канцелярского, магнитов для доски, ручек шариковых, ножниц на сумму 246,40 рублей;

- от 19 августа 2021 года о приобретении МКОУ «Тагильская средняя общеобразовательная школа» баннера за 1930 рублей;

- от 12 мая 2021 года о приобретении товара «ника» на сумму 798 рублей;

- от 27 декабря 2021 года о приобретении музыкального центра за 37950 рублей (оплата картой);

- от 12 января 2022 года о приобретении электродов на сумму 318 рублей;

- от 12 января 2022 года о приобретении мыла, сантехнического средства и ламп накаливания на сумму 754 рубля;

- от 12 января 2022 года о приобретении удлинителя и тряпкодержателя на сумму 810 рублей;

- от 25 мая 2022 года саморезов, лески для триммера и головки для триммера на общую сумму 664,34 рубля;

- от 20 июля 2022 года о приобретении водонагревателя за 5540 рублей;

- от 24 июля 2022 года о приобретении саморезов и круга по металлу на общую сумму 799,75 рублей;

- от 28 июля 2022 года о приобретении триммера за 7900 рублей;

- бумажный лист (кассовый чек Вайберриз) (рукописная дата 20 августа 2022 года) со сведениями о приобретении пленки для ламинирования за 580 рублей;

- бумажный лист (кассовый чек Вайберриз) (рукописная дата 24 августа 2022 года) со сведениями о приобретении ручки шариковой за 356 рублей;

от 26 августа 2022 года о приобретении «навесов» на сумму 285 рублей;

- от 22 сентября 2022 года о приобретении «Тонер» за 500 рублей;

- бумажный лист (кассовый чек Вайберриз) (рукописная дата 19 сентября 2022 года) со сведениями о приобретении скоб, магнитов и кнопок канцелярских на сумму 525 рублей;

- бумажный лист со сведениями о приобретении 22 октября 2022 года пластилина на сумму 597 рублей;

- бумажный лист со сведениями о приобретении 22 ноября 2022 года ободка новогоднего и новогодних наклеек на сумму 792 рубля;

- от 6 февраля 2023 года о приобретении пуль для пневматического оружия на сумму 920 рублей;

- бумажный лист (кассовый чек Вайдлберриз) (рукописная дата 16 февраля 2023 года) со сведениями о приобретении листьев розы искусственных, папки-скоросшивателя, наклейки для декора, искусственных цветов для поделок и клеевого пистолета на сумму 1625 рублей;

- бумажный лист (кассовый чек Вайдлберриз) (без даты) со сведениями о приобретении набора воздушных шаров на сумму 738 рублей.

В соответствии с ответом директора МКОУ «Тагильская СОШ» от 26 ноября 2025 года (т. 9 л.д. 152) учителя Потерпевший №2, Потерпевший №3 и Потерпевший №1 за время работы в образовательном учреждении не подвергались дисциплинарным взысканиям.

Оценив собранные по делу в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона доказательства в их совокупности, суд находит их достаточными для юридической оценки содеянного подсудимой и приходит к следующим выводам.

Согласно приказам Отдела образования № 317-к от 30 августа 2012 года, № 41-к от 27 мая 2022 года и № 87-к от 1 июля 2022 года подсудимая Казбекова Б.А. в период с 26 января по 27 мая 2022 года и с 1 июля по 20 октября 2022 года являлась директором МКОУ «Тагильская СОШ», которое в соответствии с Уставом является муниципальным казенным учреждением.

Также в соответствии с Уставом и должностными инструкциями директора МКОУ «Тагильская СОШ» Казбекова Б.А. осуществляла руководство школой, связанное с решением кадровых, административных, финансовых и хозяйственных вопросов.

Согласно положению об оплате труда работников МКОУ «Тагильская СОШ» руководитель учреждения – Казбекова Б.А. вправе принимать решения о выплатах премиального характера.

Таким образом подсудимая Казбекова Б.А. являлась должностным лицом муниципального учреждения и обладала организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями.

Подсудимая Казбекова Б.А. в судебном заседании не отрицала, что ею были изданы приказы о премировании работников школы № 4 от 26 января 2022 года Потерпевший №2 и Потерпевший №3 по 10000 рублей каждая; № 26 от 13 апреля 2022 года ФИО42 и Потерпевший №2 по 10000 рублей и № 159а от 5 октября 2022 года Потерпевший №3 в размере 14000 рублей. В последующем данные денежные средства ею были получены от указанных работников, посредством их перевода ими на ее банковский счет.

Согласно показаниям потерпевших, на банковский счет подсудимой ФИО17 Потерпевший №2 в феврале и в мае 2022 года переводила премии по 10000 рублей, Потерпевший №1 в мае 2022 года переводила премию 10000 рублей и Потерпевший №3 переводила премии в феврале 2022 года 10000 рублей и в октябре 2022 года 14000 рублей.

Указанные показания, как подсудимой, так и потерпевших, подтверждаются банковскими отчетами о движении их денежных средств, согласно которым на банковский счет подсудимой карты №* в феврале 2022 года с банковских счетов Потерпевший №3 и Потерпевший №2 зачислены по 10000 рублей, в мае 2022 года с банковского счета Потерпевший №1 зачислено дважды по 5000 рублей, в октябре 2022 года с банковского счета Потерпевший №3 также зачислены 14000 рублей, что соответствует размерам премий, установленных потерпевшим вышеизложенными в приговоре приказами Казбековой Б.А.

Также согласно показаниям потерпевших работа, которая указана в приказах директора школы об их премировании № 4 от 26 января 2022 года, № 26 от 13 апреля 2022 года и № 159а от 5 октября 2022 ими выполнялась, к дисциплинарной ответственности они не привлекались.

В связи с этим суд приходит к выводу, что назначенные Потерпевший №2 и Потерпевший №3 приказом № 4 от 26 января 2022 года, ФИО43 и Потерпевший №2 приказом № 26 от 13 апреля 2022 года и Потерпевший №3 приказом № 159а от 5 октября 2022 года премии, они получили правомерно, соответственно стали собственниками этих денежных средств.

Вопреки доводам стороны защиты, суд не находит оснований считать передачу потерпевшими – учителями школы Потерпевший №2, Потерпевший №3 и Потерпевший №1 своих премиальных выплат подсудимой их добровольными действиями, поскольку, как следует из показаний потерпевших, таких действий они бы не совершили, если бы об этом им не сказала директор школы – подсудимая Казбекова Б.А., которая пользовалась авторитетом. При этом согласно показаниям потерпевшей Потерпевший №1 она согласилась передать свою премию, так как не хотела портить отношения с Казбековой Б.А. как с директором школы.

Таким образом суд считает, что потерпевшие, в силу своей подчиненности, выполняли указание подсудимой Казбековой Б.А.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации (ч. 3 ст. 37). Никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда (ч. 3 ст. 35).

В силу положений ст. 1, 3, 129, 132 Трудового кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, не связанные с деловыми качествами работника. Вознаграждение за труд включает в себя, в том числе доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что незаконно изымая у подчиненных работников премии, полученные ими на законных основаниях – Потерпевший №2 и Потерпевший №3 по приказу № 4 от 26 января 2022 года, ФИО44 и Потерпевший №2 по приказу № 26 от 13 апреля 2022 года и Потерпевший №3 по приказу № 159а от 5 октября 2022 года, подсудимая каждый раз совершила действия, явно выходящие за пределы ее должностных полномочий, которые никто и никогда не вправе совершать.

При этом в силу занимаемой должности и должностных полномочий Казбекова Б.А. не могла не осознавать, что каждый раз совершает действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, однако совершала их, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов своих вышеназванных подчиненных работников на вознаграждение за труд и желала их наступления, то есть действовала умышленно.

По мнению органов предварительного следствия Казбекова Б.А., незаконно изымая у потерпевших денежные премии, действовала из корыстных побуждений с целью распоряжения ими в личных целях.

Вместе с тем, согласно показаниям подсудимой, денежные средства потерпевших, полученные ими за счет премиальных выплат, являлись компенсацией ее и работников школы расходов на нужды школы.

Указанные показания подсудимой исследованными в судебном заседании доказательствами не опровергнуты. Напротив, согласно показаниям потерпевших, подсудимая, при изъятии данных денежных средств, сообщала о нуждаемости в них для нужд школы, сомнений в этом у потерпевших не возникало. Свидетели Свидетель №8 и Свидетель №11 – работники школы, в судебном заседании подтвердили, что расходы для нужд школы в 2022 году компенсировались Казбековой Б.А. Свидетель Свидетель №9 в судебном заседании также показал, что выделенные им для хознужд школы деньги, частично возвращались ему Свидетель №11.

Сведения, указанные в протоколах осмотра денежных средств по банковским счетам, открытых на Казбекову Б.А., согласно которым при поступлении 3 и 4 февраля 2022 года от Потерпевший №3 и Потерпевший №2 денежных средств в сумме 20000 рублей, 5 мая 2022 года в сумме 20000 рублей от Потерпевший №1 и Потерпевший №2, в указанное время подсудимой совершались операции по переводу денежных средств близким родственникам и знакомым, а также на свои другие счета, по мнению суда, бесспорно не опровергают показания подсудимой, о том, что данные деньги являлись компенсацией расходов на нужды школы, понесенные ею, Свидетель №8 и Свидетель №11 за счет своих денежных средств. При этом, как установлено в судебном заседании Казбекова Б.А. являлась директором школы и соответственно получала заработную плату.

После зачисления 19 октября 2022 года 14000 рублей от Потерпевший №3, в этот же день подсудимой осуществлен перевод 20300 рублей на ее банковский счет карты №*, с которого в этот же день указанная сумма обналичена в банкомате в <адрес>, что согласуется с показаниями, как подсудимой, так и свидетеля Свидетель №10 о незамедлительном обналичиванием поступивших на ее банковский счет денег. Показания подсудимой, о том, что данные денежные средства были израсходованы на погашение долга за приобретение триммера и водонагревателя, а также на приобретение канцелярских товаров не опровергнуты. При этом согласно показаниям свидетеля Свидетель №11 деньги за приобретенный им летом водонагреватель, Казбекова Б.А. вернула ему примерно через 2-3 месяца, а согласно товарному чеку данный водонагреватель был приобретен 20 июля 2022 года.

Доказательств, которые бы указывали на то, что подсудимой затрачено на нужды школы денежных средств меньше, чем получено от потерпевших, стороной обвинения не представлено.

Сведения руководителя МКУ «ЦБУ Каргапольского муниципального округа», представленные государственным обвинителем в судебном заседании, о том, что в 2022 году от МКОУ «Тагильская СОШ» поступило 20 заявок на сумму 409710 рублей, которые профинансированы в полном объеме, по мнению суда также не опровергают показания подсудимой о расходовании полученных от потерпевших премий на нужды школы.

Такое возмещение подсудимой расходов на нужды школы за счет премий потерпевших, суд не расценивает как получение ею личной выгоды имущественного характера, поскольку ее доходы при этом не увеличились.

Доводы государственного обвинителя о достаточности выделенных школе денежных средств по заявкам, а также о возможности строительства туалета персоналом школы, без привлечения других лиц, суд не подвергает оценке, поскольку они основаны на предположении. Кроме того, стороной обвинения не опровергнуты показания подсудимой о том, что деньги, выделенные по заявке на вспашку огорода, были возвращены школой, так как не имелось возможности подтвердить эти расходы соответствующими чеками, ввиду выполнения данной работы частным лицом.

Также суд считает несостоятельными и основанными на предположении доводы государственного обвинителя об отсутствии необходимости дополнительного приобретения моющих средств, на которые в апреле 2022 года выделялось около 15000 рублей, поскольку из платежного поручения №* от 14 апреля 2022 года и приложенных к нему документов, представленных стороной обвинения в судебном заседании, следует, что указанные 15000 рублей, без разграничения, выделены не только на хозяйственные нужды, но и на медицинские и производственные нужды школы.

Доводы государственного обвинителя о доказанности корыстной заинтересованности подсудимой при совершении преступлений в связи с передачей ранее в 2021 году учителями своих премий на приобретение музыкальной колонки в школу Свидетель №11, а не Казбековой Б.А., суд считает не обоснованными, поскольку данное обстоятельство также не опровергает показания подсудимой об отсутствии у нее такой заинтересованности.

При таких обстоятельствах, руководствуясь ч. 3 ст. 14 УПК РФ, согласно которой все неустранимые сомнения в виновности обвиняемого толкуются в его пользу, суд исключает из обвинения подсудимой совершение ею каждого преступления из корыстной заинтересованности, в связи с недоказанностью.

Суд не находит оснований для квалификации действий подсудимой как единого продолжаемого преступления, поскольку из ее показаний следует, что умысел на изъятие премий по вышеуказанным приказам у нее возникал каждый раз по мере необходимости денег. Согласно показаниям потерпевших, подсудимая каждый раз при издании приказа сообщала им о необходимости передачи премии. Кроме того, как следует из движения денежных средств по банковским счетам подсудимой, а также дат издания приказов, второе преступление совершено подсудимой после окончания первого, а третье после окончания, как первого, так и второго. При этом второе преступление совершено подсудимой ввиду наступления независящих от нее обстоятельств – авария канализации, а третье – после ее увольнения с должности директора школы 27 мая 2022 года и трудоустройства на эту же должность 1 июля 2022 года. Указанное свидетельствует об отсутствии в действиях подсудимой заранее определенного ею единого умысла на систематическое изъятие денег потерпевших.

Доводы защитника об отсутствии претензий потерпевших к подсудимой и о вынужденном характере действий подсудимой, в связи с недостаточностью финансирования школы, не устраняют преступность деяний, поскольку для квалификации содеянного по ч. 1 ст. 286 УК РФ мотив преступления значения не имеет.

Суд также исключает из квалификации действий подсудимой по каждому преступлению причинение ее действиями существенных нарушений прав и законных интересов Администрации Каргапольского муниципального округа Курганской области, охраняемых законом интересов общества и государства, как не нашедшее своего подтверждения в судебном заседании, поскольку данные действия подсудимой, как установлено в судебном заседании, повлекли за собой только существенное нарушение гарантированных Конституцией Российской Федерации и Трудовым Кодексом Российской Федерации прав и законных интересов потерпевших на вознаграждение за их труд, а также прав и законных интересов МКОУ «Тагильская СОШ», выразившиеся в подрыве репутации данного учреждения и его руководителя, при этом должность муниципальной службы в силу ст. 6 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» она не занимала.

Таким образом, действия Казбековой Б.А. суд квалифицирует по каждому преступлению по ч. 1 ст. 286 УК РФ – превышение должностных полномочий, то есть совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций.

При назначении подсудимой наказания, суд учитывает, что согласно имеющимся в деле данным о личности, Казбекова Б.А. по месту жительства и прежнему месту работы характеризуется положительно.

Обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой, предусмотренных ч. 1 ст. 61 УК РФ суд не усматривает.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой суд признает участие в специальной военной операции ее супруга, а также наличие инвалидности второй группы у совершеннолетней дочери.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой, суд не усматривает.

Принимая во внимание наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, учитывая вышеизложенные фактические обстоятельства преступлений, установленные судом, степень их общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории каждого из совершенного подсудимой преступления на менее тяжкую.

С учетом совокупности указанных обстоятельств, влияния назначенного наказания на исправление подсудимой, принимая во внимание ее трудоспособность, суд назначает Казбековой Б.А. наказание в виде штрафа.

Оснований для назначения Казбековой Б.А. в соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ дополнительного наказания в виде лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в государственном органе и органе местного самоуправления суд не усматривает, поскольку совершение преступлений не связано с занятием ею должностей в указанных органах.

Гражданские иски потерпевшими по делу не заявлены, в связи с чем арест на имущество Казбековой Б.А. – <данные изъяты> наложенный постановлением судьи Каргапольского районного суда от 29 августа 2025 года в обеспечение гражданского иска, подлежит снятию.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 307, 308 и 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать Казбекову Ботагаз Абельдовну виновной в совершении трех преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286 УК РФ и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей за каждое.

На основании ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, назначить Казбековой Б.А. окончательное наказание в виде штрафа в размере 50000 рублей.

Меру пресечения Казбековой Б.А. до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю – в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Реквизиты для оплаты штрафа: <данные изъяты>.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства:

- хранящиеся в комнате хранения вещественных доказательств Каргапольского МСО СУ СК России по Курганской области: <данные изъяты> вернуть по принадлежности;

- хранящиеся в материалах уголовного дела: <данные изъяты> - хранить по месту нахождения.

Снять арест на имущество Казбековой Б.А. – <данные изъяты>

Приговор может быть обжалован сторонами в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение 15 суток со дня его провозглашения с подачей апелляционных жалоб через Каргапольский районный суд.

В случае подачи апелляционных жалоб или апелляционного представления на приговор, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий А.В. Банщиков

Вид жалобы (представления)	Апелляционное представление (на не вступивший в силу судебный акт)
Заявитель	П.
Вышестоящий суд	Курганский областной суд
---=== ДВИЖЕНИЕ ЖАЛОБЫ ===---
Событие Дата Результат Основание для выбранного результата Примечание Дата размещения Информация о размещении событий в движении жалобы предоставляется на основе сведений, хранящихся в учетной системе судебного делопроизводства Регистрация жалобы (представления) в суде 15.05.2026 25.05.2026 Решение вопроса о принятии жалобы (представления) к рассмотрению 15.05.2026 Жалоба (предст.) ПРИНЯТА К РАССМОТРЕНИЮ 25.05.2026 Установлен срок для предоставления возражений 15.05.2026 Срок до 27.05.2026 25.05.2026 Направлено в вышестоящую инстанцию 05.06.2026 05.06.2026 Возвращено из вышестоящей инстанции 10.07.2026 10.07.2026
Назначено в вышестоящий суд на дату	30.06.2026
Назначено в вышестоящий суд на время	09:00
Дата рассмотрения жалобы	30.06.2026
Результат обжалования	судебный акт ОСТАВЛЕН БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

ПРИГОВОР

УСТАНОВИЛ:

ПРИГОВОРИЛ:

Лица

Защитник (адвокат)

Жалоба № 1*

Исполнительные листы

Решения

ПРИГОВОР

УСТАНОВИЛ:

ПРИГОВОРИЛ:

Участники

Лица

Защитник (адвокат)

Ход дела

Жалоба № 1*

Исполнительные листы