РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации дата город Нягань
Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Низовой Ю.Е., при секретаре Галенко С.Д., с участием представитель истца Нарметова Ю.В. – Останина М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Нарметова Юрия Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Транском» о взыскании неустойки за задержку выплаты заработной платы, установил:
Нарметов Ю.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Транском» (далее – ООО «Транском»), о взыскании неустойки за задержку выплаты заработной платы в размере 754 257,19 руб. и расходов по оплате услуг представителя в размере 40 000 рублей.
В обосновании заявленных требований истец указал, Нарметов Ю.В. в дата обратился в Няганский городской суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании отпускных и компенсации морального вреда, в связи с нарушением трудовых прав со стороны работодателя.
Требования в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции были удовлетворены частично, отношения признаны трудовыми, взыскана компенсация за неиспользованные дни отпуска в период с дата по дата в размере 186 624,18 руб.
Апелляционной коллегией ХМАО - Югры дата решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
дата определением Седьмого кассационного суда общей юрисдикции решение Няганского городского суда и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам отменены в части требований о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, расходов по оплате услуг представителя, расходов по оплате услуг эксперта, а также взыскана государственная пошлина в доход бюджета города Нягани, дело в отмененной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
дата дело в отмененной части рассмотрено Няганским городским судом, вынесено решение, но истец с ним не согласился и подал апелляционную жалобу.
дата апелляционным определением требования апелляционной жалобы удовлетворены, решение изменено в части компенсации за неиспользованный отпуск, взыскана сумма в размере 698 856,32 руб., сданным решением истец согласился.
После вступления решения суда в законную силу ответчик произвел выплату компенсации частично - дата, а в полном объеме выплатил дата.
Так как с момента увольнения ФИО прошло много времени, в течение которого ответчик отказывался в добровольном порядке произвести выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска в полном объеме, истец обратился с настоящим иском в суд.
Истец Нарметов Ю.В., представитель ответчика ООО «Транском» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) дело рассматривается без участия истца, представителя ответчика.
Изучив основания требований, исследовав материалы по делу, суд приходит к следующему.
Решением Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от дата, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда ХМАО – Мансийского автономного округа - Югры от дата, исковые требования Нарметова Ю.В. удовлетворены частично. Отношения, возникшие между Нарметовым Ю.В. и ООО «Транском» в период с дата по дата, признаны трудовыми; на ООО «Транском» возложена обязанность внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении Нарметова Ю.В. в должности водителя с дата по дата ООО «Транском» в пользу Нарметова Ю.В. взыскана компенсация за неиспользованные дни отпуска при совмещении должностей водителя и машиниста цементировочного агрегата за период работы вахтовым методом с дата по дата в размере 186 624,18 руб. 18 коп., компенсация морального вреда в размере 50 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000 руб., а также расходы по оплате услуг эксперта в размере 13 770 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. С ООО «Транском» в доход бюджета города Нягани взыскана государственная пошлина в размере 12 598,72 руб.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от дата решение Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от дата и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Ханты - Мансийского автономного округа - Югры от дата отменено в той части, в которой удовлетворены требования о взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, расходов по оплате услуг представителя, расходов по оплате услуг эксперта, а также взыскана государственная пошлина в доход бюджета города Нягани, дело в отмененной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции. В остальной части судебные акты оставлены без изменения.
Решением Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от дата по гражданскому делу № исковые требования Нарметова Ю.В. удовлетворены частично: с ООО «Транском» в пользу Нарметова Ю.В. взыскана компенсация за неиспользованные дни отпуска при совмещении должностей водителя и машиниста цементировочного агрегата за период работы вахтовым методом с дата по дата в размере 249 063,91 руб., расходы по оплате услуг эксперта в размере 18 360 руб. В удовлетворении остальной части требований истца отказано.
дата апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда ХМАО – Югры решение Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от дата изменено в части компенсации за неиспользованный отпуск, судебных расходов и государственной пошлины. С ООО «Транском» в пользу Нарметова Ю.В. взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 698 856,32руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 40 000 руб., судебные расходы по оплате услуг эксперта в размере 45 900 руб.
С ООО «Транском» в доход бюджета города Нягани взыскана государственная пошлина в размере 7 788 руб.
В апелляционном определении, так же указано: «решение Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от дата и настоящее апелляционное определение, считать исполненным в части взыскания с ООО «Транском» в пользу Нарметова Ю.В. компенсации за неиспользованный отпуск в размере 186 624,18 руб., судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 35 000 руб., судебных расходов по оплате услуг эксперта в размере 13 770 руб., а также взыскания с ООО «Транском» в доход бюджета города Нягани государственной пошлины в размере 7 788 руб.».
При рассмотрении гражданского дела № суд апелляционной инстанции установил, что дата ООО «Транском» в счет исполнения решения Няганского городского суда ХМАО - Югры от дата на счет Нарметова Ю.Б. перечислены денежные средства в размере 285 394,18 руб., из которых компенсация за неиспользованный отпуск в размере 186 624,18 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 35 000 руб., судебные расходы по оплате услуг эксперта в размере 13 770 руб., а также произведена уплата государственной пошлины, в связи с чем решение Няганского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от дата и настоящее апелляционное определение в указанной части является исполненным.
В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) относит, в том числе, свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор с работником.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу положений ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Из приведенных положений ст. 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.
В судебном заседании установлено, что за период с дата по дата компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет:
за период с дата по дата 7,5% (203 дня) 70 933,92 руб.
за период с дата по дата 8,5% (22 дня) 8 712,41 руб.
за период с дата по дата 12% (34 дня) 19 008,89 руб.
за период с дата по дата 13% (42 дня) 25 438,37 руб.
за период с дата по дата 15% (49 дней) 34 243,96 руб.
за период с дата по дата 16% (224 дня) 166 980,07 руб.
за период с дата по дата 18% (49 дней) 41 092,75 руб.
за период с дата по дата 19% (42 дня) 37 179,16 руб.
за период с дата по дата 21% (206 дней) 201 550,16 руб.
Итого: 605 139,69 руб.
В период с дата по дата сумма невыплаченных денежных средств составляла 511 962,14руб. (из расчета 698 856,32руб. - 186 624,18 руб.).
За период с дата по дата сумма неустойки составила:
за период с дата по дата 21% (17 дней) 12 184,70 руб.
за период с дата по дата 20% (49 дней) 33 448,19 руб.
за период с дата по дата 18% (49 дней) 30 103,37 руб.
за период с дата по дата 17% (42 дня) 24 369,40 руб.
за период с дата по дата 16,5% (56 дней) 31 536,87 руб.
за период с дата по дата 16% (32 дня) 17 474,97 руб.
Итого: 149 117,50 руб.
Итого общая сумма неустойки за период с дата по дата составляет 754 257,19 руб. (698 856,32 руб.+149 117,50 руб.)
Принимая во внимание, что в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца со стороны работодателя, требования истца о взыскании неустойки за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в соответствии с представленным расчетом, который не оспорен ответчиком, проверен судом и является правильным.
Истцом так же заявлено о взыскании расходов по оплате услуг представителя в размере 40 000 руб., однако доказательств несения данных расходов, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено, в связи с чем судебные расходы взысканию не подлежат.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, подпункта 8 п.1 ст.333.20 НК РФ если истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины.
Поскольку при подаче иска истец был освобожден от уплаты госпошлины. Ответчик льгот, предусмотренных законом не имеет, следовательно, с него подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 20 085,14 руб. за требования имущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Нарметова Юрия Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Транском» о взыскании неустойки за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транском» (ИНН 8610019261) в пользу Нарметова Юрия Владимировича (паспорт серия №) неустойку за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 754 257,19 руб.
В удовлетворении заявления Нарметова Юрия Владимировича о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя, - отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Транском» (ИНН 8610019261) в бюджет муниципального образования г. Нягань государственную пошлину в размере 20085,14 руб.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Няганский городской суд.
Решение в окончательной форме изготовлено и подписано дата.
Судья Ю.Е. Низова