РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 мая 2026 года город Нягань
Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Колосовой Е.С., при секретаре Царевой Е.П., с участием истца Адамко К.В., представителя ответчика Отделения пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре Веркеевой В.С., действующей на основании доверенности от 12.12.2025 №269, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-596/2026 по иску Адамко <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре об оспаривании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Адамко К.В. обратился в суд с указанным иском, указав в обоснование, что в феврале 2026 года он обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости. Ответчиком было отказано в перерасчете, при этом не приняты периоды работы с дата в совхозе «Молдаванка», поскольку в представленной справке отсутствовало основание ее выдачи, организация, выдавшая справку, ООО «Логофэт-Прим», а не совхоз «Молдаванка». Также не был принят период работы с дата в страховой стаж и стаж работы и северный стаж в ПК «Газовик», поскольку в трудовой книжке не указана организация, а печать нечитаемая. Кроме этого, в страховой стаж и северный не засчитаны периоды с дата, с дата по дата в качестве индивидуального предпринимателя. С решением ответчика он не согласен. Просит признать решение № от дата об отказе в перерасчете страховой пенсии незаконным. Включить с общий страховой стаж периоды: - с дата в совхозе «Молдованка» в должности рабочего в полеводческой бригаде; с дата в совхозе «Молдовканка» в должности водителя в автопарке; с дата по дата в ПК «Газовик» в должности водителя; с дата по дата, с дата по дата и с дата по дата в качестве индивидуального предпринимателя. В стаж работы, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы: с дата по дата в ПК «Газовик» в должности водителя; с дата по дата, с дата по дата и с дата по дата в качестве индивидуального предпринимателя. Обязать произвести перерасчет пенсии с учетом периодов работы с момента обращения - дата. Взыскать с ответчика в его пользу расходы по уплате госпошлины в размере 3 000 рублей и расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований, просил удовлетворить.
Представитель ответчика Веркеева В.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась. Пояснила суду, что периоды работы в совхозе «Молдованка» не могут быть учтены, поскольку не подтверждены документально. Трудовая книжка истца не может быть принята к зачёту по той причине, что заполнена с нарушением Инструкции, в частности дата заполнения трудовой книжки позже даты первой записи о приеме на работу. Записи о приеме на работу от дата и от дата не содержат наименования работодателя. Справка № от дата относительно периода работы истца в совхозе «Молдаванка» не может быть принята в связи с тем, что выдана неуполномоченным лицом – ООО «Логофэт –Прим», основания для выдачи справки и историческая справка о переименовании организации отсутствуют. Период работы истца в ПК «Газовик» не подтвержден.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.
В силу статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч.1).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2).
Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
К числу международных договоров относится Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10 февраля 1995 года, которым урегулированы вопросы пенсионного обеспечения граждан, переселившихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию из Республики Молдова после распада СССР.
Пенсионное обеспечение граждан, проживающих в Российской Федерации, при наличии у них страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории Республики Молдова, осуществляются в соответствии с заключенным между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова Соглашением от 10.02.1995 о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (далее -Соглашение).
В соответствии со ст. 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, трудовой (страховой) стаж - продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, признаваемой в качестве таковой законодательством Сторон, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.
Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и граждан Республики Молдова, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (статья 2 Соглашения).
Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 г.
Для граждан одного государства, переселившихся на территорию другого государства и работавших после переселения, размер пенсии исчисляется из заработка (дохода) после переселения (пункт 3 статьи 6 Соглашения).
В соответствии с пунктом 6 Распоряжения Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10.02.1995 и Соглашения от 16.05.1997, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года (абзац первый пункта 6 Распоряжения).
Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в п. 4 ст. 1 Соглашения от 10.02.1995 и в абзаце 5 ст. 1 Соглашения от 16.05.1997, периоды работы после 1 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31.05.1991 № 102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.
Указанные периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия подтверждаются справкой компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия (абзац третий п. 6 Распоряжения).
В соответствии с п. 4 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В п. 15 Указания Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 №1-1-У предусмотрено, что документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной.
Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации (п. 17 Указания).
На основании ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Пунктом 11 Правил подсчета и утверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из трудовой книжки истца следует, что дата он принят на работу в совхоз «Молдаванка» в полеводческую бригаду рабочим (приказ №-к от дата); дата переведён водителем в автопарк (приказ № дата уволен из совхоза на основании ст. 36 КзОТ по собственному желанию (приказ № от дата).
Территориальной Кассой Социального страхования г.Фэлешть Республики Молдовы на запросы Пенсионного фонда РФ в г. Нягани ХМАО – Югры от дата представлены справки в отношении Адамко К.В., согласно которым он был принят на работу с дата в качестве рабочего полеводческой бригады (выписка из приказа №-к; уволен с дата согласно ст. 36 КЗоТ (выписка из приказа №-к).
Из сообщения Национальной кассы Социального страхования Республики Молдова от дата, документы, выданные на имя Адамко К.В., дата года рождения, могут быть учтены при назначении пении согласно законодательству Республики Молдова.
Представленные истцом справки составлены на русском языке, подписаны уполномоченными лицами, заверены печатью, содержат необходимые реквизиты (номер, дату). Данное доказательство отвечает требованиям относимости допустимости доказательств (ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Доказательства перечисления уплаты страховых взносов отсутствуют. Вместе с этим, учитывая, что периоды работы могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение имевшие место после 1 января 1991 года (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от дата №), а период работы истца имел место до 1 января 1991 года, суд находит обоснованным требование о включении периода работы в страховой стаж с дата по дата в должности рабочего в полеводческой бригаде в совхозе «Молдаванка» и с дата по дата в должности водителя в совхозе «Молдаванка».
То обстоятельство, что дата заполнения трудовой книжки датирована позже первой записи о приеме истца на работу, не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований, поскольку обязанность по ведению и правильному заполнению трудовых книжек возложена законодателем на работодателя. Неправильное ведение трудовой книжки, не может служить доказательством отсутствия трудового стажа работника в указанные периоды.
Также одним из требований истца является включение периода работы в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период с дата по дата в ГП «Газовик» в должности водителя, а также периоды в качестве индивидуального предпринимателя с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования дата, следовательно, периоды работы до дата могут быть подтвержден на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после дата только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В трудовой книжке истца имеется запись о том, что с дата он принят на работу в ПК «Газовик» приказ № от дата, уволен дата по собственному желанию приказ № от дата, запись внесена председателем кооператива «Газовик» Ивановым Я.В..
Согласно архивной справке, выданной Архивным отделом администрации г. Нягани дата, документы по личному составу ПК «Газовик» в архивный отдел не поступали, и местонахождение их неизвестно.
Согласно архивной справке, выданной Архивным отделом администрации г. Нягани дата, Производственный кооператив «Газовик» действительно состоял в списках предприятий, действовавших на территории г. Нягани. В соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Постановлением Совета Министров ССР от 10.11.1967 № 1029, г. Нягань Ханты-Мансийского автономного округа – Югры относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Поскольку в трудовой книжке истца имеется запись о его работе в ПК «Газовик», требование истца о включении периода работы в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с дата по дата подлежит удовлетворению.
Из материалов дела также следует, что Адамко К.В. был зарегистрирован в качестве частного предпринимателя, в Журнале регистрации частных предпринимателей внесены записи: от дата №, вид деятельности – грузоперевозки, от дата №, вид деятельности – перевозка пассажиров; от дата №, вид деятельности транспортные услуги.
Согласно справке, выданной Межрайонной ИФНС России № 3 по ХМАО – Югре от дата, Адамко К.В. с дата состоит на учете в Инспекции в качестве индивидуального предпринимателя, с применением системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход по виду деятельности «оказание автотранспортных услуг», предпринимательскую деятельность осуществляет в г. Нягани.
Из справки, выданной ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по г. Нягани в ХМАО – Югре от дата, Адамко К.В. исполнена обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в бюджет ПФР, установленная ст. 14 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» за периоды: с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата.
На основании ч.3 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с пунктами 19 и 20 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 01.01.1991 подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.
Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 01.01.1991 подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.
В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований.
Учитывая, что доказательств, свидетельствующих об исполнении обязанность по уплате страховых взносов истцом не представлено, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Адамко К.В. в части включения в страховой стаж и стаж работы, в местности, приравнённой к районам Крайнего Севера с дата по дата, с дата по дата и с дата по дата в качестве индивидуального предпринимателя.
При указанных обстоятельствах, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО – Югре № от дата, суд находит необоснованным в части отказа в перерасчете страховой пенсии по старости в части не включения в страховой стаж периодов работы с дата по дата и с дата по дата. В связи с этим требование истца о признании решения ОСФР незаконным, подлежит удовлетворению частично.
В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ч.1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Истом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 3 000 рублей.
В силу п. 5 ч.2 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, от уплаты госпошлины освобождены истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.
В связи с этим уплаченная истцом государственная пошлина в размере 3000 рублей подлежит возврату из бюджета, как излишне уплаченная.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.
Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер(п. 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела").
Для восстановления нарушенного права истец, не обладая юридическими познаниями, обратился к представителю, на оплату услуг которой понес расходы в размере 10 000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг и квитанцией.
Представитель ответчика в судебном заседании не указала на необоснованность суммы относительно размера услуг представителя. Учитывая объем услуг, оказанных истцу представителем (составление искового заявления, представление интересов истца в суде), суд полагает разумным к возмещению истцу расходов, связанных с оплатой услуг представителя в размере 10 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Адамко <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре об оспаривании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии удовлетворить частично.
Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре № от дата об отказе в перерасчете страховой пенсии незаконным в части не включения в страховой стаж периодов работы истца с дата по дата, с дата по дата.
Включить в общий страховой стаж Адамко <данные изъяты> следующие периоды:
- с дата в совхозе «Молдаванка» в должности рабочего в полеводческой бригаде;
- с дата в совхозе «Молдаванка» в должности водителя в автопарке;
- с дата в ПК «Газовик» в должности водителя.
Включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера следующие периоды:
- с дата в ПК «Газовик» в должности водителя.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре <данные изъяты>) произвести Адамко <данные изъяты> перерасчет пенсии с даты обращения – дата.
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре <данные изъяты>) в пользу Адамко <данные изъяты>) расходы за оказание юридических услуг в размере 10 000 рублей.
В удовлетворении остальной части требований Адамко К.В. отказать.
Возвратить Адамко <данные изъяты> государственную пошлину как излишне уплаченную в размере 3 000 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Няганский городской суд.
Мотивированное решение составлено 27.05.2026.
Судья Е.С. Колосова