РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июля 2026 года г. Нягань
Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Егоровой В.И.
при ведении протокола помощником судьи Баргуловой С.Т., с участием представителя истца Останиной М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Нарметова Ю.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения незаконным и возложении обязанности по включению периодов работы в стаж для назначения пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец Нарметов Ю.В., уточнив исковые требования, просит суд признать решение ответчика ОСФР по ХМАО-Югре № об отказе во включении периодов работы в страховой и северный стаж незаконным; обязать ответчика ОСФР по ХМАО-Югре включить в общий страховой стаж период службы в органах внутренних дел Усть-Янского УОВД с дата по дата; обязать ответчика ОСФР по ХМАО-Югре включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды с дата по дата и с дата по дата в ЗАО «ЛУКОВА-РУССИЯ» в должности водителя третьего класса, с дата по дата в ООО «ЛМКСТРОЙ» в должности водителя, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата у ИП Газзалов И.Х., с дата по дата в ООО «Специальные сварные металлоконструкции», в должности слесаря по сборке металлоконструкций; взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 руб., а также расходы по оплате услуг представителя в размере 40 000 руб.
Заявленные требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Ответчиком принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа, стажа работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера и стажа работы по Списку№. Полагает, что не включение ответчиком спорных периодов в страховой стаж и в стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера нарушает его право на льготное пенсионное обеспечение.
Истец Нарметов Ю.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
В ходе судебного заседания представитель истца Останина М.Н., действующая на основании доверенности, на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала по доводам изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОСФР по ХМАО – Югре в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил в адрес суда возражения на искового заявление, в которых требования истца не признал, просил отказать в их удовлетворении.
Представители третьих лиц ООО «РН-Транспорт», ООО «Специальные сварные металлоконструкции» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, представителя ответчика и представителей третьих лиц.
Выслушав представителя истца, исследовав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 – 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в возрасте 53-х лет необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 25 лет, специальный стаж работы в профессиях, дающих право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости не менее 6 лет 3 месяцев, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 20 лет.
дата Нарметов Ю.В. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре от дата № Нарметову Ю.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в том числе в связи с отсутствием требуемого страхового и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Указанным решением при рассмотрении заявления в страховой стаж не был учтен период службы в органах внутренних дел Усть-Янского УОВД с дата по дата в связи с датой издания приказа позднее допустимого срока. В стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не были учтены периоды с дата по дата и с дата по дата в ЗАО «Лукова-Руссия» в должности водителя третьего класса, с дата по дата в ООО «ЛМКстрой» в должности водителя, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в ИП Газзалов И.Х., с дата по дата в ООО «Специальные сварные металлоконструкции», в должности слесаря по сборке металлоконструкций, в связи с отсутствием сведений о территориальных условиях труда (МКС) в списке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Согласно данным, имеющимся в распоряжении ОСФР по ХМАО-Югре, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с дата.
Страховой стаж Нарметова Ю.В на дату подачи заявления составил 18 лет 6 месяцев 12 дней (с учетом Постановления Конституционного суда №-П 20 лет 6 месяцев 22 дня), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 11 лет 9 месяцев 15 дней, специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список №), дающий право на досрочное назначение пенсии 1 год 3 месяца 2 дня.
При обращении в суд, истцом представлена копия трудовой книжки №, в которой отражены периоды работы истца. В том числе в трудовой книжке истца отражен период с дата по дата службы в органах внутренних дел Усть-Янского УОВД. При, этом судом установлено, что приказ об увольнении истца издан дата. Вместе с тем, записи внесенные в трудовую книжку сомнений в подлинности не вызывают.
Основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка, ответственность за ведение которой возложена на работодателя, ошибки в трудовой книжке истца не являются основанием для ограничения его пенсионных прав.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 этого Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от дата N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей".
Согласно пункту "а" статьи 1 Закона Российской Федерации от дата N 4468-1 условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные данным Законом, распространяются, в том числе на лиц рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации, бывшего Союза ССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации.
Учитывая, что все записи внесены в трудовую книжку последовательно, сомнений в подлинности не вызывают, суд приходит к выводу о том, что недостатки в оформлении спорных записей в трудовой книжке не должны влиять на пенсионные права истца, поскольку обязанность по оформлению трудовых книжек лежит на работодателе, ненадлежащее ведение трудовой книжки само по себе не может повлечь отрицательные последствия для работника, на которого законом не возложена обязанность контролировать правильность внесения в нее соответствующих записей.
Таким образом требование истца о включении в страховой стаж периода службы в органах внутренних дел Усть-Янского УОВД с дата по дата подлежит удовлетворению.
Рассматривая требования истца о включении в стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера периода с дата по дата и с дата по дата в ЗАО «ЛУКОВА-РУССИЯ» в должности водителя третьего класса суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
Индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В аналогичном порядке могут быть подтверждены периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.
Из представленной истцом трудовой книжки № следует, что дата истец принят водителем автомобиля 3 класса ЗАО «Лукова-Руссия», с дата был переведен на вахтовый метод работы, уволен дата. Из штампа предприятия в трудовой книжке следует, что ЗАО «Лукова-Руссия» расположено на территории Ханты-Мансийского автономного округа.
Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что период работы истца с дата по дата в ЗАО «Лукова-Руссия» отражен работодателем как период работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера. При принятии решения ОСФР по ХМАО-Югре период работы с дата по дата, с дата по дата в ЗАО «Лукова-Руссия» учтены как периоды работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера. При этом период работы истца с дата по дата и с дата по дата учтенный ОСФР по ХМАО-Югре при вынесении решения указан без особых условий (МКС).
Согласно Постановлению конституционного суда Российской Федерации №-О от дата, Трудовой кодекс Российской Федерации (как и ранее Кодекс законов о труде РСФСР) не рассматривает междувахтовый отдых в качестве отдельного вида времени отдыха (статья 107). Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Определяя вахтовый метод как особый режим рабочего времени, обусловленный тем, что ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания не может быть обеспечено, законодатель установил, что работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а междувахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства. Согласно статье 300 Трудового кодекса Российской Федерации при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает как все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, так и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени, включая междувахтовый отдых, общая же продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного данным Кодексом. Из этого следует, что если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методом, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 91), то время междувахтового отдыха (время переработки в период вахты) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего их трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, аналогично тому, как дни отдыха не исключаются из календарного периода, образующего трудовой стаж, для граждан, работающих в любом другом режиме рабочего времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Каких либо сведений о суммированном учете рабочего времени, отражающих время непосредственной работы и время междувахтового отдыха истца в спорные периоды истцом представлено не было.
Принимая во внимание, что спорные периоды работы не отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, при этом доказательств, подтверждающих доводы истца о том, что в указанные периоды осуществлялась трудовая деятельность в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, им не представлено, суд приходит к выводу, что исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.
Рассматривая требования истца о включении в стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера периода с дата по дата в ООО «ЛМКстрой» в должности водителя и с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата у ИП Газзалов И.Х.суд приходит к следующему.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ деятельность юридического лица ООО «ЛМКстрой» прекращена в связи с его ликвидацией.
Из трудовой книжки № следует, что дата истец принят в ООО «ЛМКстрой» водителем автомобиля Урал межрегиональным вахтовым методом и уволен дата. При этом из штампа предприятия следует, что ООО «ЛМКстрой» расположено в г. Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в местности приравненной к районам Крайнего Севера.
Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что период работы истца с дата по дата и с дата по дата в ООО «ЛМКстрой» отражен работодателем как период работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом период работы истца с дата по дата указан без особых условий (МКС).
Периоды работы истца с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата у ИП Газзалов И.Х. отражены работодателем в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. При этом указанные периоды отражены без указания особых условий (МКС).
В трудовой книжке истца не указаны периоды его работы у ИП Газзалов И.Х.
Поскольку спорные периоды имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, однако сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы, полученной в этот период заработной плате и уплаченных страховых взносах не имеется, архивных сведений о первичных кадровых и бухгалтерских документов истцом представлено не было, суд приходит к выводу, что исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.
Рассматривая требования истца о включении в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периодов с дата по дата в ООО «Специальные сварные металлоконструкции», в должности слесаря по сборке металлоконструкций суд приходит к следующему.
Представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо является обязанностью работодателя в силу разъяснений, данных в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о работе истца в ООО «Специальные сварные металлоконструкции» за период с дата по дата указаны без особых условий.
Из выписки ЕГРЮЛ следует, что ООО «Специальные сварные металлоконструкции» является действующим юридическим лицом.
В ходе судебного заседания истцом не представлено доказательств работы в период с дата по дата в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В трудовой книжке отсутствует указание на работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ООО «Специальные сварные металлоконструкции» зарегистрировано в г. Волгоград. При этом истец не лишен возможности обратиться с соответствующим иском к работодателю, оспаривая правильность поданных работодателем сведений в систему персонифицированного учета относительно условий труда истца.
Требования к работодателю (страхователю) об оспаривании указанных сведений индивидуального (персонифицированного) учета истец не заявлял.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований в части включения в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периода с дата по дата в ООО «Специальные сварные металлоконструкции», в должности слесаря по сборке металлоконструкций.
Рассматривая требования истца о взыскании судебных расходов суд приходит к следующему.
На основании статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с частью 1 и частью 3 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче искового заявления истцом была оплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей, что подтверждается чек-ордером от дата, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В п.п. 12, 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», содержится разъяснение о том, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).
Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.
В подтверждение понесенных расходов, связанных с оплатой услуг представителя истцом представлен договор на оказание юридических услуг № от дата заключенный между Нарметовым Ю.В. и Останиной М.Н., а также квитанция серии <данные изъяты> № от дата на сумму 40 000 рублей.
Согласно условий договора, Останина М.Н. обязалась оказать истцу следующие юридические услуги: изучить представленные истцом документы и проинформировать о возможных вариантах решения проблемы, составить исковое заявление, представлять интересы истца в суде первой инстанции.
За оказание указанных услуг истец произвел оплату в размере 40 000 рублей, что подтверждается квитанцией серии <данные изъяты> № от дата.
С учетом характера спорных правоотношений, и объема процессуальных действий, совершенных представителем истца, (составление искового заявления, участие в двух судебных заседаниях), с учетом принципа разумности и справедливости, принимая во внимание, что исковые требования удовлетворены частично, с полагает необходимым взыскать с ОСФР по ХМАО-Югре расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Нарметова Ю.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения незаконным и возложении обязанности по включению периодов работы в стаж для назначения пенсии, удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре от дата № в части отказа включить в страховой стаж период службы в органах внутренних дел Усть-Янского УОВД с дата по дата.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре засчитать Нарметову Ю.В. (СНИЛС №) в страховой стаж период службы в органах внутренних дел Усть-Янского УОВД с дата по дата.
В удовлетворении исковых требований в части включения периодов работы в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с дата по дата и с дата по дата в ЗАО «Лукова-Руссия», с дата по дата в ООО «ЛМКСТРОЙ», с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата у ИП Газзалов И.Х., отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в пользу Нарметова Ю.В. (СНИЛС №) расходы по оплате госпошлины в размере 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя размере 10 000 рублей, а всего 13 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Няганский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
В окончательной форме решение изготовлено дата.
Судья В.И. Егорова