К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-1079/2026 ~ М-930/2026

Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации

Гражданские дела · первая инстанция, Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры · судья Колосова Е.С.

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
10.08.2026
Решение
24.08.2026
Категория
Пенсии и соцвыплаты

Решения

УИД: 86RS0015-01-2026-001383-52

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2026 года г. Нягань

Няганский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Колосовой Е.С., при секретаре Царёвой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1079/2026 по исковому заявлению Марковской <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре об установлении факта прекращения трудовых отношений и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица,

УСТАНОВИЛ:

Марковская Л.В. обратилась в суд с исковым заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

В обоснование заявления указывает на то, что дата была принята на работу в ООО «Империал» заместителем генерального директора по основному месту работы. Приказом №-к от дата переведена на должность генерального директора ООО «Империал». Приказом № от дата трудовой договор с ней расторгнут в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета в индивидуальном лицевом счете после расторжения трудового договора не изменились. дата она обратилась в ОСФР с заявлением о корректировке сведений и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет. Решением ОСФР РФ по ХМАО – Югре от дата ей отказано, поскольку достоверность сведений не подтверждена результатами проверки, по сведениям архивного отдела Администрации г. Нягани документы ООО «Империал» на хранение не поступали, сведения дата в Выписке отсутствуют. Правовым основанием для внесения сведений моет служить запись в трудовой книжке. Она не имеет возможности представить трудовую книжку, поскольку она уничтожена в результате пожара, произошедшего дата в кафе «Двойная Радость». Подтверждением пожара является справка № от дата, выданная МЧС России. В результате пожара были уничтожены кадровые документы, в связи с чем после ликвидации ООО «Империал» не были переданы в архив Администрации г. Нягани. Сведения о прекращении ООО «Империал» имеются в выписке из ЕГРЮЛ от дата. Ссылаясь на ст. 15,16 20, 66 81 Трудового кодекса РФ, ст. 264 и 265 ГПК РФ, просит установить факт прекращения трудовых отношений между ней и ООО «Империал» с дата в связи с ликвидацией юридического лица на основании п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, и внести данные уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

В судебное заседание заявитель Марковская Л.В. не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО – Югре в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Возражений на заявление не представил.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федераии, суд счел возможным рассмотреть дело без участия лиц, участвующих в деле.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе об установлении факта родственных отношений (п. 1 ч. 2).

На основании ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (абз. 2).

В силу п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций (ст. 3 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования») (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст.5 Федерального закона N 27-ФЗ)

На основании ч.1 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Согласно п. 10 ч.2 ст. 6 Федерального закона N 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета указываются также периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения

В силу ч.11 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ при ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) указанный страхователь представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 и 8 настоящей статьи, в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при ликвидации юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя). При ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абз. 4 ч.1 ст. 14абз. 4 ч.1 ст. 14 Федерального закона № 27-ФЗ).

Из материалов дела следует, что с дата истец была принята на работу заместителем генерального директора ООО «Империал» (приказ №-к от дата) (л.д.14).

дата на основании приказа №-к Марковская Л.В. переведена на должность генерального директора ООО «Империал» (л.д.15).

дата трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № от дата).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ на ООО «Империал» деятельность юридического лица прекращена дата в связи с наличием оснований, предусмотренных ст. 21.3 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц».

В силу ст. 23.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц» учредители (участники) юридического лица, отнесенного в соответствии с федеральным законом к субъекту малого или среднего предпринимательства, принявшие решение о прекращении деятельности такого юридического лица, вправе направить в регистрирующий орган заявление об исключении юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц (далее в настоящей статье также - заявители, заявление). Указанное решение принимается всеми учредителями (участниками) юридического лица, отнесенного в соответствии с федеральным законом к субъекту малого или среднего предпринимательства, единогласно.

Если в течение срока, предусмотренного пунктом 10 настоящей статьи, возражения не направлены и не представлены, регистрирующий орган исключает юридическое лицо из единого государственного реестра юридических лиц путем внесения соответствующей записи в указанный государственный реестр.

Запись о прекращении юридического лица ООО «Империал» внесена МИ ФНС № 11 по ХМАО – Югре дата, №. Однако в выписке из индивидуального лицевого счета на застрахованное лицо Марковскую Л.В. в разделе «сведения о трудовой деятельности» сведения о прекращении трудовых отношений с ООО «Империал» с дата, отсутствуют, работодателем в нарушение ч.11 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ не переданы.

С учетом того что деятельность юридического лица ООО «Империал» прекращена в связи с его ликвидацией, суд находит правомерным заявление об установлении факта прекращения трудовых отношений по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с датой увольнения дата - т.е. с даты исключения юридического лица из ЕГРЮЛ, а также имеющегося приказа о прекращении трудового договора.

Установление факта прекращения трудовых отношений имеет для истца юридическое значение, необходимо для внесения сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Иным образом установить данный факт у истца не имеется возможности, представить трудовую книжку она не может, поскольку в результате пожара, произошедшего в кафе «Двойная Радость» дата, находящегося по <адрес>, повреждены мансардный этаж, первый и второй этажи, а также имущество на площади 432 кв.м.. Указанное подтверждается справкой, выданной ГУ МЧС России по ХМАО – Югре от дата (л.д.27)

При указанных обстоятельствах, суд находит заявление подлежащим удовлетворению.

Решение суда является основанием для внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Марковской Л.В.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Установить факт прекращения трудовых отношений между Марковской <данные изъяты>) и обществом с ограниченной ответственностью «Империал» (<данные изъяты>) с дата в связи с ликвидацией организации на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решение суда является основанием для внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица Марковской Любови Васильевны (СНИЛС 048-748-727 12).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Няганский городской суд.

Судья Е.С. Колосова

Участники

Истец

  • М. Л. В.

Ответчик

  • Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО - Югре

    ИНН 8601002078КПП 860101001ОГРН 1028600517054

Ход дела

  1. 14:46

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 16:26

    Передача материалов судье

  3. 14:29

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 14:30

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 11:30

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 11:31

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 16:30

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  8. 17:30

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  9. 13:50

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  10. 08:48

    Дело оформлено

  11. 11:26

    Дело передано в архив