РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 февраля 2026 г. г. Урай ХМАО – Югры
Урайский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Бегининой О.А., при секретаре Гайнетдиновой А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-77/2026 по иску Рудаковой И.М, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре об установлении факта, имеющего юридическое значение, признании решения незаконным, возложении обязанности включить спорные периоды в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, установил:
Рудакова И.М. обратилась в суд с указанным иском. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было вынесено решение об отказе истцу в установлении пенсии № в связи с отсутствием оснований для установления пенсии. На момент обращения истец имела страховой стаж – 29 лет 7 месяцев 28 дней; специальный стаж МКС – 20 лет 9 месяцев 20 дней; специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения – 28 лет 2 месяца 18 дней. Вместе с тем, ответчик не включил в общий и специальный стаж истца, следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ санитаркой Белебеевского роддома, так как на титульном листе трудовой книжки серия AT-VI № имеется исправление в отчестве истца, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры Метевбашевской сельской участковой больницы засчитан в страховой стаж, не включен специальный медицинский стаж, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о полной ставке; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в детском отделении родильного дома M-Горьковской сельской участковой больницы засчитан в страховой и специальный медицинский неверно, так как трудовая деятельность осуществлялась в сельской местности. С учетом увеличения исковых требований просилапризнать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому АО - Югре № от ДД.ММ.ГГГГ; возложить на ответчика обязанность включить следующие периоды трудовой деятельности истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ санитаркой Белебеевского роддома в страховой и специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры Метевбашевской сельской участковой больницы в специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как за 1 год и 3 месяца (0 лет 10 месяцев); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в детском отделении родильного дома M-Горьковской сельской участковой больницы в специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как за 1 год и 3 месяца; установить факт принадлежности истцу трудовой книжки серия AT-VI №.
До начала рассмотрения дела по существу от ответчика поступили возражения на иск, в которых указали, что по результатам оценки документов, представленных к назначению пенсии, не принята для учета страхового стажа трудовая книжка истца серия AT-VI №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, так как на титульном листе имеется исправление в отчестве, что является нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с чем не зачли период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве санитарки Белебеевского роддома. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в детском отделении родильного дома М-Горьковской, засчитан в страховой и специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как 1 год за 1 год, не засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии как 1 год за 1 год и 6 месяцев, так как данная должность не предусмотрена Списками профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры Метевбашевской больницы засчитан в страховой стаж, исключен из специального стажа дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности как 1 год за 1 год и 3 мес., так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о полной ставке (1.0) с ДД.ММ.ГГГГ. Просили в удовлетворении иска отказать.
Определением Урайского городского суда ХМАО – Югры от 11.02.2026 производство по делу к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре в части исковых требований о включении периода трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры Метевбашевской сельской участковой больницы в специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как за1 год и 3 месяца (0 лет 10 месяцев прекращено в связи с отказом от исковых требований.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте судебного заседания уведомлены надлежащим образом, об отложении не просили.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.
Статьями 39 и 55 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.06.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пунктом «н» статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:
- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.20 ч.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;
- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев 4 и 5 пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно.
Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
Предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ Рудакова И.М., обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре от ДД.ММ.ГГГГ № истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ отказано, в связи с отсутствием специального стажа работы. В назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.
Для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.20 ч. 1 ст. 30 Закона право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 49 лет, при наличии: специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения – 30 лет; ИПК 30. На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 49 лет, при наличии: страхового стажа не менее 20 лет; специального стажа МКС не менее 20 лет; специального стажа по Списку № 2 не менее 5 лет; ИПК 30.
Стаж истца на дату подачи заявления 28.07.2025 определен пенсионным органом: специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения – 28 лет 2 месяца 18 дней; страховой стаж– 29 лет 7 месяцев 28 дней; специальный стаж МКС – 20 лет 9 месяцев 20 дней; специальный стаж по Списку № 2 – 2 месяца 15 дней.
Рудакова И.М. в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирована 29.12.1997.
В расчет страхового стажа ответчиком не принят период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве санитарки Белебеевского роддома, так как на титульном листе трудовой книжки серия АТ-VI №, выданной ДД.ММ.ГГГГ имеется исправление в отчестве – Мудхатовна на Мурхатовна, для подтверждения вышеуказанного периода ОСФР по ХМАО-Югре был направлен запрос. На момент вынесения решения ответчиком, ответ не поступил.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выдаваемыми в установленном порядке работодателями.
В силу ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» порядок подсчета и подтверждения страхового стажа определяется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
Пунктом 1.1,2.2, 2.3, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках») установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Из представленной копии трудовой книжки серии АТ-VI № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что она заполнена на имя Харрасовой И.М., в последующем в связи с изменением семейного положения в трудовую книжку внесены изменения, указаны фамилии «Борисова», «И.М,».
В судебном заседании установлено, подтверждено паспортом серии 6723 №, что отчество истца Мирхатовна.
Таким образом, материалами дела подтверждается принадлежность указанной трудовой книжки именно истцу.
Из представленной архивной справки Городской детской клинической больницы № <адрес>, следует, что Рудакова (Харрасова, Борисова) И.М. действительно работала в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Башкортостан Городская детская клиническая больницы № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры отделения недоношенных Детской больницы №.
Согласно ответу на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ <адрес>ной больницы, Рудакова И.М. в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ была принята в Белебеевский роддом (г.Белебей) в качестве санитарки в родильный дом, что подтверждается копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена в детское отделение родильного дома медицинской сестрой (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).
Суд отмечает, что записи в трудовой книжке истца серии АТ-VI № являются последовательными, пронумерованы хронологически верно, отражают все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы.
По убеждению суда, ответчиком в нарушение вышеназванных норм неправомерно не зачтен в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве санитарки Белебеевского роддома, поскольку обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право Рудаковой И.М. на включение в стаж спорного периода не должно быть нарушено, стоит отметить, что отчество ответчика в трудовой книжке указано верно, а в решении ответчика допущена описка в его написании, при этом, трудовая книжка АТ-VI № от ДД.ММ.ГГГГ была принята ответчиком в качестве основного документа, подтверждающего стаж работы истца после ДД.ММ.ГГГГ.
К периоду трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат применению Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», а также Список должностей и учреждений, работа вкоторых засчитывается в стаж работы, дающей право надосрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, из которых усматривается, что правом на досрочное пенсионное обеспечение обладают врачи и средний медицинский персонал. Должность санитарки данными Списками не предусмотрена, кроме того, она не относится к должностям среднего медицинского персонала.
С учетом вышеприведенных разъяснений, назначение досрочной страховой пенсии при должности «санитарка» возможно по Списку № 2 при занятости в определенных учреждениях, их подразделениях (отделениях, кабинетах), строго поименованных в Списках.
Как следует из постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Письма Минздрава Российской Федерации от 23.08.1993 № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (в редакции от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение») должность, занимаемая истцом (санитарка родильного дома), не предусмотрена.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки Белебеевского роддома в льготном исчислении для назначения досрочной пенсии по старости.
На основании изложенного, суд считает возможным установить факт принадлежности истцу трудовой книжки серия AT-VI № и возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки Белебеевского роддома.
Рассматривая требования истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в детском отделении родильного дома M-Горьковской сельской участковой больницы в специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как за 1 год и 3 месяца, суд приходит к следующему.
Как следует из решения ответчика ДД.ММ.ГГГГ, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в детском отделении родильного дома M-Горьковской сельской участковой больницы, засчитан в страховой и специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как 1 год за 1 год, незасчитанв стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии как 1 год за 1 год и 6 месяцев, так как данная должность не предусмотрена Списками профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как 1 год за 1 год и шесть месяцев. Также согласно вышеуказанному Постановлению работа среднего медицинского персонала может быть засчитана только при условии работы в отделениях (палатах) хирургического профиля стационара.
Право на льготное исчисление специального стажа из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров было предоставлено Правилами, утвержденными Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464. При этом реализация данного права не была поставлена в зависимость от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений. Определяющим являлась занятость в отделениях (палатах) хирургического профиля.
Истец, заявляя требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в детском отделении родильного дома в специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как за 1 год и 3 месяца, полагала, что она осуществляла трудовую деятельность в сельской местности в M-Горьковской сельской участковой больницы.
В материалах дела отсутствуют сведения о том, что истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в детском отделении родильного дома M-Горьковской сельской участковой больницы.
Как следует из материалов дела, в частности трудовой книжки, ответа на запрос Белебеевской центральной районной больницы от ДД.ММ.ГГГГ, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала медицинской сестрой в М-Горьковской сельской участковой больнице при Белебеевской центральной районной больнице (приказ о приеме № к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Работала в Белебеевском роддоме (г.Белебей): 14.11.1995– принята в родильный дом санитаркой (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведена в детское отделение родильного дома медицинской сестрой (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – уволена по собственному желанию, ст.38 КЗОТ РБ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Белебеевский роддом присоединен к Центральной городской больнице согласно приказа №-Д от ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании установлено, что Муниципальное учреждение Здравоохранения центральной больницы <адрес> и <адрес> имело в своем составе структурные подразделения: роддом, который располагался по адресу: <адрес>. При этом, детское отделение являлось отделением родильного дома <адрес>, а не М-Горьковской сельской участковой больницы, как о том утверждает истец.
Таким образом, судом достоверно установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ была уволена с должности медицинской сестры в М-Горьковской сельской участковой больницы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в должности медицинской сестры детского отделения Белебеевского роддома.
Приказом Минздрава СССР от 29.12.1983 № 1495 «О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций» в структуре учреждений здравоохранения отдельно предусмотрены отделения хирургического профиля - родовое, акушерское, физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое. Отделение для новорожденных (детское отделение) не отнесено к числу отделений хирургического профиля стационаров.
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.01.1999 № 28, которым утвержден перечень хирургических подразделении стационаров лечебно-профилактических учреждений, отделение новорожденных также не отнесено к хирургическим подразделениям.
Письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.11.1997 № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» предусмотрено, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие - врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.
В связи с изложенным к отделениям хирургического профиля стационара относятся структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения.
Согласно Положению об отделениях для новорожденных и недоношенных детей городских и областных больниц, утвержденному приказом Минздрава СССР от 20.04.1983 № 440, основными задачами отделения являются оказание квалифицированной диагностической и лечебной помощи больным доношенным и недоношенным новорожденным, создание оптимальных условий выхаживания детей. Проведение операционных вмешательств и хирургических манипуляций новорожденным в задачи отделения новорожденных не входят.
Материалы дела доказательств, подтверждающих тот факт, что детское отделение Белебеевского роддома являлось отделением хирургического профиля стационара, не содержат.
Таким образом, правовые основания для удовлетворения исковых требований о возложении обязанности включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в детском отделении родильного дома M-Горьковской сельской участковой больницы в специальный стаж работы, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как за 1 год и 3 месяца, отсутствуют, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в детском отделении родильного дома, засчитан в страховой и специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения как 1 год за 1 год правомерно.
На основании изложенного и принимая во внимание, что специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения продолжительностью 30 лет истцом на момент обращения в пенсионный орган не выработан, суд приходит к выводу о том, что решение ОФСР по ХМАО-Югре от 23.09.2025 № 180791/25 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии является законным, оснований для отмены указанного решения у суда не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковое заявление Рудаковой И.М, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре об установлении факта, имеющего юридическое значение, признании решения незаконным, возложении обязанности включить спорные периоды в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности трудовой книжки серия AT-VI № Рудаковой И.М,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре обязанность включить в страховой стаж период работы Рудаковой И.М, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки Белебеевского роддома.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение суда может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Урайский городской суд.
Председательствующий судья О.А. Бегинина
Решение суда в окончательной форме принято 24.02.2026