ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.06.2026 г. Губкинский
Судья Губкинского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа Молокова Е.А., рассмотрев дело № 5-105/2026 об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении индивидуального предпринимателя Гиль Е.В., ИНН 891302280813, ОГРНИП 317890100001882, юридический адрес: <адрес>, установил:
ИП Гиль Е.В. не направил уведомление в Управление по вопросам миграции УМВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу о заключении 01.10.2025 трудового договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО3
ИП Гиль Е.В. в суде вину признал.
В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административную ответственность за нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2022 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Как следует из материалов дела, 01.10.2025 ИП Гиль Е.В., гражданин Республики Узбекистан ФИО3 заключили гражданско-правовой договор на выполнение работ.
ИП Гиль Е.В. уведомление о заключении договора с иностранным гражданином в УВМ УМВД России по ЯНАО не направил.
Таким образом, в действиях ИП Гиль Е.В. имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку индивидуальный предприниматель не направил уведомление в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
Годичный срок давности привлечения к административной ответственности не истёк.
При решении вопроса о виде и размере наказания следует учесть характер совершённого правонарушения, имущественное и финансовое положение привлекаемого к ответственности лица, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.
Обстоятельства, смягчающие, отягчающие ответственность, исключающие производство по делу, не установлены.
В соответствии с санкцией ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для юридических лиц предусмотрено наказание от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Учитывая, что ИП Гиль Е.В. нарушены требования миграционного законодательства, допущенные нарушения являются грубыми, поскольку к работе на нём допущен иностранный гражданин с нарушением установленного законом порядка, следует назначить наказание в виде приостановления деятельности, менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение его цели.
Приостановление деятельности подлежит исполнению посредством временного прекращения деятельности предпринимателя.
Руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, постановил:
индивидуального предпринимателя Гиль Е.В. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначить наказание в виде административного приостановления его деятельности на срок 14 суток с момента фактического приостановления деятельности.
Постановление подлежит немедленному исполнению.
Постановление может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение десяти дней с момента вручения или получения копии постановления с подачей жалобы через Губкинский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа.
Судья Е.А. Молокова