ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.06.2026 г. Губкинский
Судья Губкинского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа Молокова Е.А., рассмотрев дело № 5-139/2026 об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении индивидуального предпринимателя Нелепиной О.Г., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в с. Сартам Викуловского района Тюменской области, адрес: <адрес>; ИНН №, ОГРНИП №, паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ территориальным пунктом № 2 МО УФМС России по Тюменской области в городе Ишиме, телефон (...), установил:
ДД.ММ.ГГГГ ИП Нелепина О.Г. направила уведомление в Управление по вопросам миграции УМВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином Республики Таджикистан Аюбовым С.С. с нарушением п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2022 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», поскольку уведомление не соответствовало форме, установленной приложением № 7 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Защитник Ибрагимов Ф.М. в суде вину ИП Нелепиной О.Г. признал, указал о её раскаянии.
В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административную ответственность за нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2022 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 утверждён порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение № 9).
Согласно указанному Порядку уведомление должно содержать сведения о работодателе - полное наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя/физического лица - гражданина Российской Федерации/ филиал иностранного юридического лица, частный нотариус, адвокат, учредивший адвокатский кабинет.
Предъявленное уведомление не соответствует требованиям данного Порядка.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ИП Нелепина О.Г., гражданин Республики Таджикистан Аюбов С.С. заключили трудовой договор.
ДД.ММ.ГГГГ ИП Нелепина О.Г. направила в УВМ УМВД России по ЯНАО уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, в п. 1 которого в сведениях о работодателе отсутствует полное наименование, не указано, что работодатель Нелепина О.Г. является индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, в действиях ИП Нелепиной О.Г. имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку индивидуальный предприниматель нарушила форму уведомления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином.
Годичный срок давности привлечения к административной ответственности не истёк.
Смягчает ответственность раскаяние (п. 1 ч. 1 ст. 4.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
Обстоятельства, отягчающие ответственность, не установлены.
Принимая во внимание совершение правонарушения впервые, его выявление в ходе государственного контроля, наличие смягчающего обстоятельства, отсутствие отягчающих обстоятельств, указание в уведомлении всех юридически значимых сведений, отсутствие причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей либо других негативных последствий, в силу ст. 4.1.1, ч. 2 ст. 3.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение.
Руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, постановил:
индивидуального предпринимателя Нелепину О.Г. признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначить наказание в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней с момента вручения или получения его копии с подачей жалобы через Губкинский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа.
Судья Е.А. Молокова