РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 февраля 2026 года город Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в составе председательствующего судьи Плотниковой О.Л., при секретаре Снигиревой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2119/2026 по исковому заявлению прокурора города Нижневартовск в интересах Глазыриной А. СтепА. к закрытому акционерному обществу «Нижневартовскстройдеталь» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Нижневартовска обратился в интересах Глазыриной А.С. с вышеуказанным иском, указывая в обоснование, что в результате проведенной проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства был выявлен факт невыплаты заработной платы за период с апреля по июль 2025 года работнику Глазыриной А.С., состоящей в трудовых отношениях с ответчиком, в том числе задолженность за апрель – 48 832,96 рубля, за май – 73 746 рублей, за июнь – 80 940,1 рублей, за июль – 117 269,02 рублей. Так как ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы, то сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату работнику заработной платы за каждый день просрочки по состоянию на 23 сентября 2025 года составила 30 132 рубля. Размер морального вреда оценен Глазыриной А.С. в 50 000 рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу Глазыриной А.С. задолженность по заработной плате за апрель 2025 года в размере 48 832,96 рубля, за май 2025 – 73 746 рублей, за июнь 2025 – 80 940,1 рублей, за июль 2025 – 117 269,02 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – 30 132 рубля, компенсацию морального вреда – 50 000 рублей.
Представитель истца помощник прокурора города Нижневартовска Ракитова А.Е. в судебном заседании требования о взыскании заработной платы не поддержала, так как данная задолженность на сегодняшний день полностью погашена, просит удовлетворить требования в части компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и морального вреда.
Истец Глазырина А.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, суд полагает возможным рассмотреть дело в её отсутствие на основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Представитель ответчика Кузьминых О.С. в судебном заседании пояснила, что задолженность по заработной плате перед истом погашена в полном объеме, что подтверждается платежными документами.
Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Пунктом 9.1 Положения об оплате труда и премировании работников ЗАО «Нижневартовскстройдеталь», утвержденного протоколом заседания совета директоров ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» 31 марта 2025 года, введенного в действие с 15 апреля 2025 года, установлено, что выплата заработной платы работникам Общества производится каждые полмесяца 15 и 30 числа каждого месяца, путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника в банк.
Приказом о приеме работника на работу № от 27 октября 2014 года Шостаковская А.С. принята на работу в ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» с 27 октября 2014 года на должность контролера бетонных и железобетонных изделий и конструкций 2-го разряда.
Из приказа ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» № от 20 сентября 2017 года следует, что Шостаковская А.С. в связи со вступлением в брак сменила фамилию на Глазырина.
На основании приказа о переводе работника на другую работу № от 30 апреля 2025 года Глазырина А.С. была переведена на должность ведущего технолога.
Как следует из расчетных листков Глазыриной А.С. за период с апреля по июль 2025 года размер начисленной задолженности ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» перед Глазыриной А.С. составляет 320 788,08 рублей, в том числе задолженность по заработной плате за апрель 2025 года – 48 832,96 рубля (93 475 – 12 152 (НДФЛ) – 32 490,04 (выплаченная сумма 10 сентября 2025 года)), за май 2025 года – 73 746 рублей (84 765 – 11 019 (НДФЛ)), за июнь 2025 года – 80 940,1 рублей (93 034,1 – 12 094 (НДФЛ)), за июль 2025 года – 117 269,02 рублей (134 792,02 – 17 523).
Платежными поручениями № от 10 сентября 2025 года, №, № и № от 17 сентября 2025 года, № и № от 18 ноября 2025 года, № от 19 ноября 2025 года и списками перечисляемой в банк зарплаты подтверждается, что на счет Глазыриной А.С. ответчиком была перечислена заработная плата в общем размере 353 278,12 рублей, в том числе 10 сентября 2025 года – 32 490,04 рублей, 17 сентября 2025 года – 56 207,56 рублей (41 350,96 + 7 374,6 + 7 482), 07 ноября 2025 года – 147 311,5 рублей (80 940,10 + 66 371,4), 19 ноября 2025 года – 117 269,02 рублей,
Учитывая, что задолженность по заработной плате за период с апреля по июль 2025 года перед Глазыриной А.С. выплачена ответчиком в полном объеме в ноябре 2025 года, то в удовлетворении заявленных требований о взыскании задолженности по заработной плате следует отказать.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку заработная плата Глазыриной А.С. была выплачена с задержкой, то истец вправе требовать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.
Представленный прокуратурой города Нижневартовск расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 15 мая 2025 года по 23 сентября 2025 года в размере 30 132 рубля, который судом проверен и признан выполненным не верно, так как произведен без учета частичной выплаты заработной платы 17 сентября 2025 года.
Также суд не может признать верным и расчет, предоставленный представителем ответчика ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» за период с 16 мая 2025 по 23 сентября 2025 года, поскольку сумма 32 490,04 рубля учтена ответчиком в погашение долга за апрель 2025 года, составляющего изначально сумму 48 832,96 рубля, в тоже время эта же сумма была учтена в полную задолженность за апрель 2025 года, составляющую 81 323 рубля (93 475 – 12 152 (НДФЛ)), в связи с чем судом произведен собственный расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, который сведен в указанную ниже таблицу.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за апрель 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
48 832,96
16.05.2025
08.06.2025
24
21,00 %
1/150
48 832,96 х 24 х 1/150 х 21%
1 640,79 р.
48 832,96
09.06.2025
27.07.2025
49
20,00 %
1/150
48 832,96 х 49 х 1/150 х 20%
3 190,42 р.
48 832,96
28.07.2025
14.09.2025
49
18,00 %
1/150
48 832,96 х 49 х 1/150 х 18%
2 871,38 р.
48 832,96
15.09.2025
17.09.2025
3
17,00 %
1/150
48 832,96 х 3 х 1/150 х 17%
166,03 р.
-48 832,96
17.09.2025
Погашение части долга
Итого:
7 868,62 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за май 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
73 746,00
12.06.2025
27.07.2025
46
20,00 %
1/150
73 746,00 х 46 х 1/150 х 20%
4 523,09 р.
73 746,00
28.07.2025
14.09.2025
49
18,00 %
1/150
73 746,00 х 49 х 1/150 х 18%
4 336,26 р.
73 746,00
15.09.2025
17.09.2025
3
17,00 %
1/150
73 746,00 х 3 х 1/150 х 17%
250,74 р.
-7 374,60
17.09.2025
Погашение части долга
66 371,40
18.09.2025
23.09.2025
6
17,00 %
1/150
66 371,40 х 6 х 1/150 х 17%
451,33 р.
Итого:
9 561,42 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июнь 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
80 940,10
16.07.2025
27.07.2025
12
20,00 %
1/150
80 940,10 х 12 х 1/150 х 20%
1 295,04 р.
80 940,10
28.07.2025
14.09.2025
49
18,00 %
1/150
80 940,10 х 49 х 1/150 х 18%
4 759,28 р.
80 940,10
15.09.2025
23.09.2025
9
17,00 %
1/150
80 940,10 х 9 х 1/150 х 17%
825,59 р.
Итого:
6 879,91 руб.
Расчёт процентов по задолженности зарплаты за июль 2025
Задолженность
Период просрочки
Ставка
Доля ставки
Формула
Проценты с по дней
117 269,02
16.08.2025
14.09.2025
30
18,00 %
1/150
117 269,02 х 30 х 1/150 х 18%
4 221,68 р.
117 269,02
15.09.2025
23.09.2025
9
17,00 %
1/150
117 269,02 х 9 х 1/150 х 17%
1 196,14 р.
Итого:
5 417,82 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 29 727,77 руб.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 16 мая 2025 по 23 сентября 2025 года в размере 29 727,77 рублей.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодека Российской Федерации» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объеме и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд считает, что ответчиком было допущено нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации в части несвоевременной выплаты истцу заработной платы, в результате чего прокурор г.Нижневартовска вынужден был обратиться в суд за защитой его нарушенных прав, гарантированных Конституцией Российской Федерации в сфере реализации трудовых прав, поэтому, учитывая обстоятельства установленные в судебном заседании, суд полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.
Поскольку заявителем не представлено убедительных доказательств, свидетельствующих об особых обстоятельствах, которые могут привести к невозможности исполнения решения суда, суд не находит оснований для удовлетворения ходатайства об обращении решения суда к немедленному исполнению.
На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 103, 198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с закрытого акционерного общества «Нижневартовскстройдеталь» (ОГРН 1028600938343) в пользу Глазыриной А. СтепА. (ИНН №) компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 29 727 рублей 77 копеек и компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
В удовлетворении остальной части заявленных требований – отказать.
Взыскать закрытого акционерного общества «Нижневартовскстройдеталь» (ОГРН 1028600938343) в доход бюджета города Нижневартовск государственную пошлину в размере 7 000 рублей.
В удовлетворении заявления прокурора города Нижневартовска об обращении решения суда к немедленному исполнению отказать.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение одного месяца после вынесения решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Мотивированное решение изготовлено 19 февраля 2026 года
Судья: подпись
Копия верна:
Судья О.Л. Плотникова