РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 февраля 2026 года город Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в составе председательствующего судьи Плотниковой О.Л., при секретаре Снигиревой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2118/2026 по исковому заявлению прокурора города Нижневартовск в интересах Кузьменко А. С. к закрытому акционерному обществу «Нижневартовскстройдеталь» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Нижневартовска обратился в интересах Кузьменко А.С. с вышеуказанным иском, указывая в обоснование, что в результате проведенной проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства был выявлен факт невыплаты заработной платы работнику Кузьменко А.С., которая состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с 13 мая 2025 года по 03 июля 2025 года. Кузьменко А.С. была уволен в соответствие с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от 02 июля 2025 года, при этом окончательный расчет в размере 223 432,31 рубля до настоящего времени с ответчиком не произведен. Так как ответчиком был нарушены сроки выплаты заработной платы, то сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату работнику заработной платы за каждый день просрочки составила 32 349,27 рублей. Просит взыскать с ответчика в пользу Кузьменко А.С. задолженность по заработной плате за май 2025 года в размере 78 065,65 рублей, за июнь 2025 года – 100 371 рубль, окончательный расчет при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск – 44 995,66 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – 32 349,27 рублей, всего взыскать 255 781,51 рубль.
Представитель истца помощник прокурора города Нижневартовска Ракитова А.Е. в судебном заседании требования о взыскании заработной платы не поддержала, так как данная задолженность на сегодняшний день полностью погашена, просит удовлетворить требования в части компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Истец Кузьменко А.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, суд полагает возможным рассмотреть дело в её отсутствие на основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Представитель ответчика Кузьминых О.С. в судебном заседании пояснила, что задолженность по заработной плате перед Кузьменко А.С. погашена в полном объеме, что подтверждается платежными документами.
Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодека Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Пунктом 9.1 Положения об оплате труда и премировании работников ЗАО «Нижневартовскстройдеталь», утвержденного протоколом заседания совета директоров ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» 31 марта 2025 года, введенного в действие с 15 апреля 2025 года, установлено, что выплата заработной платы работникам Общества производится каждые полмесяца 15 и 30 числа каждого месяца, путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника в банк.
Приказом о приеме работника на работу № от 12 мая 2025 года Кузьменко А.С. была принята на работу в ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» с 13 мая 2025 года на должность ведущего юрисконсульта.
Приказом ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» № от 02 июля 2025 Кузьменко А.С. уволена с 03 июля 2025 года по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Как следует из расчетных листков Кузьменко А.С. за период с мая по июль 2025 года размер начисленной задолженности ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» перед Кузьменко А.С. при её увольнении составил 223 432,31 рубля, в том числе задолженность по заработной плате за май 2025 года – 78 065,65 рублей (89 730,65 – 11 665 (НДФЛ)), за июнь 2025 года – 100 371 рубль (115 368 – 14 997 (НДФЛ)), за июль 2025 года с учетом компенсации за неиспользованный отпуск – 44 995,66 рублей (51 719,66 – 6 724 (НДФЛ)).
Согласно предоставленных представителем ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» списков перечисляемой в банк зарплаты Кузьменко А.С. были перечислены денежные средства на общую сумму 223 432,31 рубля, в том числе 17 сентября 2025 года – 7 806,57 рублей, 07 ноября 2025 года – 100 371 рубль и 70 259,08 рублей, 19 ноября 2025 года – 44 995,66 рублей, что подтверждается также представленными платежными поручениями № от 17 сентября 2025 года, № и № от 07 ноября 2025 года, № от 18 ноября 2025 года, № от 19 ноября 2025 года.
Учитывая, что задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 223 432,31 рубля перед Кузьменко А.С. выплачена ответчиком в полном объеме в ноябре 2025 года, то в удовлетворении заявленных требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск следует отказать.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку заработная плата Кузьменко А.С. была выплачена с задержкой, то истец вправе требовать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.
Представленный прокуратурой города Нижневартовск расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 15 июня 2025 года по 22 октября 2025 года в размере 32 349,27 рублей судом проверен и признан выполненным не верно, так как произведен без учета частичной выплаты заработной платы 17 сентября 2025 года.
Представителем ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» представлен расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по за период с 12 июня 2025 по 22 октября 2025 в размере 31 890,38 рублей, который судом проверен и признан выполненным верно, поскольку расчет составлен из суммы задолженности заработной платы за май, июнь и июль 2025 года, правильно указан размер ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, действующей в указанный период, с учетом частичного погашения задолженности 17 сентября 2025 года в сумме 7 806,57 рублей, в связи с чем с ответчика в пользу Кузьменко А.С. подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере 31 890,38 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.
Поскольку заявителем не представлено убедительных доказательств, свидетельствующих об особых обстоятельствах, которые могут привести к невозможности исполнения решения суда, суд не находит оснований для удовлетворения ходатайства об обращении решения суда к немедленному исполнению.
На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 103, 198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с закрытого акционерного общества «Нижневартовскстройдеталь» (ОГРН 1028600938343) в пользу Кузьменко А. С. (ИНН №) компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 31 890 рублей 38 копеек.
В удовлетворении остальной части заявленных требований – отказать.
Взыскать закрытого акционерного общества «Нижневартовскстройдеталь» (ОГРН 1028600938343) в доход бюджета города Нижневартовск государственную пошлину в размере 4 000 рублей.
В удовлетворении заявления прокурора города Нижневартовска об обращении решения суда к немедленному исполнению отказать.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение одного месяца после вынесения решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Мотивированное решение изготовлено 19 февраля 2026 года
Судья: подпись
Копия верна:
Судья О.Л. Плотникова