РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 февраля 2026 года город Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:
председательствующего судьи Свиновой Е.Е., при секретаре Магалиевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2234/2026 по исковому заявлению Можировой Е. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о возложении обязанности включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды работы,
УСТАНОВИЛ:
Можирова Е.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования, что <дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от <дата> ответчика ей было отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета внесении уточнений (дополнений) в ИЛС за период с <дата> по <дата>, так как в трудовой книжке отсутствует печать при увольнении. Кроме того, не был учтен стаж за период с <дата> по <дата>. Считает, что неправомерно отказано в назначении страховой пенсии, так как ее трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой. С учетом имеющихся страхового стажа, наличия двоих детей, досрочная пенсия по старости должна быть назначена с <дата>. С учетом уточнения просит обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы в АОЗТ «Стройэкосервис» с <дата> по <дата>, в ТОО «Куин» с <дата> по <дата>, как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Истец в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, на удовлетворении иска настаивает в полном объеме.
Представитель истца Билалова С.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре Апалькова С.И. действующая на основании доверенности, в судебном заседании с требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в возражении на исковые требования. Просил принять решение в соответствии с действующим законодательством.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, в судебное заседание не явилось, было извещено надлежащим образом.
Суд, выслушав представителей сторон, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.
Статьями 39 и 55 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.
С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» статья 8 ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2019 года изложена в новой редакции, согласно которой, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п.2, 6 ч.1 ст. 32, Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Частью 2 статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Как следует из материалов дела, истец обратилась в ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре с заявлениями о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, согласно решениям истцу отказано в корректировке указанных сведений, поскольку требуются дополнительные документы. Стаж с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не включен, так как в трудовой книжке отсутствует печать при увольнении.
С данным решением истец не согласилась, в связи с чем обратилась в суд.
Как установлено в судебном заседании, подтверждено материалами дела, Можирова Е.А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <дата>.
Светокопиями свидетельств о рождении I-ПН № от <дата> и I-ПН № от <дата>, подтверждается, что истец является матерью ФИО, <дата> года рождения, и ФИО, <дата> года рождения (л.д.27,28).
Как следует из материалов дела, решением ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре с <дата> Можировой Е.А. назначена страховая пенсия по старости бессрочно по п.6 ч.1 ст. 32 Федерального законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Рассматривая требования истца о включении страховой и специальный стаж (МКС) периодов работы в АОЗТ «Стройэкосервис» с <дата> по <дата>, в ТОО «Куин» с <дата> по <дата>, как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд приходит к следующему.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника.
Согласно трудовой книжке АТ-IV №, заполненной <дата>, истец принята <дата> в АОЗТ «Стройэкосервис» на должность начальника СДО (пр.8-к от <дата>), <дата> уволена в порядке перевода в ТОО «Куин» (пр.№-к от №.), <дата> принята в Товарищество с ограниченной ответственностью «Куин» на должность главного бухгалтера (пр. № от №.), <дата> уволена по собственному желанию (пр. № от <дата>).
Во исполнение ч.4 ст.14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.п. 10-11 и п.38 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагается в т.ч. справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
По сведениям Межрайонной ИФНС России № по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре АОЗТ «Стройэкосервис» было образовано <дата>, прекратило деятельность <дата> путем исключения из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст. 21.1 ФЗ от <дата> №129-ФЗ; ООО «Куин» организовано <дата>, прекратило деятельность <дата> путем исключения из ЕГРЮЛ.
Согласно архивной справке от <дата> № выданной архивным отделом администрации города Нижневартовска, в документах архивного фонд № имеются сведения о регистрации и местонахождении АОЗТ «Стройэкосервис» и ТОО «Кун».
АОЗТ «Стройэкосервис» было зарегистрировано постановлением администрации города Нижневартовска от <дата> № «О регистрации предприятий» с местонахождением в городе Нижневартовске.
Товарищество с ограниченной ответственностью «Куин» зарегистрировано постановлением администрации города Нижневартовска от <дата> № «О регистрации предприятий» с местонахождением в городе Нижневартовске.
Сведениями о реорганизации (переименовании) и ликвидации (прекращении деятельности) АОЗТ «Стройэкосервис» архивный отдел не располагает. Документы по личному составу и основной деятельности указанного выше предприятия на муниципальное хранение не поступали.
Постановлением администрации города Нижневартовска от <дата> № «О регистрации учредительных документов ЮЛ в новой редакции» в связи с приведением правового статуса зарегистрирован устав ООО «Куин» в новой редакции.
Сведений о ликвидации (прекращении деятельности) ООО «Куин» архивный отдел не располагает. Документы по личному составу и основной деятельности указанного выше предприятия на муниципальное хранение не поступали.
Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от <дата> №, Ханты-Мансийский национальный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Изучив имеющиеся в материалах дела документы, суд приходит к выводу, что всей совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств подтверждается, что Можирова Е.А. работала с <дата> по <дата> в АОЗТ «Стройэкосервис», с <дата> по <дата> в ТОО «Куин», которые находились в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Таким образом, решение ответчика о не включении указанных периодов работы истца в специальный (МКС) стаж является незаконным, а требования Можировой Е.А. о включении спорных периодов работы в специальный (МКС) стаж для досрочного назначения пенсии обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре включить в страховой и специальный стаж Можировой Е. А., <дата> года рождения (паспорт №), периоды работы с <дата> по <дата> в АОЗТ «Стройэкосервис», с <дата> по <дата> в ТОО «Куин», которые находились в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено 06 марта 2026 года
Судья Е.Е. Свинова
-подпись-
«КОПИЯ ВЕРНА»
Судья__________________ Е.Е Свинова
Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде
ХМАО-Югры в гражданском деле № 2-2234/2026