РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
26 марта 2026 г. г. Челябинск
Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи Главатских Л.Н., при секретаре Гималовой О.И., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чиняевой ФИО8 к ОСФР по Челябинской области, ПАО «Уралкуз» о признании незаконным решения, зачете периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, предоставлении корректирующих сведений, взыскании судебных расходов, уплате дополнительного тарифа,
УСТАНОВИЛ:
Чиняева Ю.В. обратилась в суд с иском к ОСФР по Челябинской области, ПАО «Уралкуз» о признании незаконным решения № от 25.03.2025г., возложении обязанности на ответчика по включению в специальный стаж периодов работы с 01.08.2007г. по 19.08.2009г., назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 с 19.03.2025г., взыскании расходов по оплате госпошлины в размере 3000 рублей, предоставлении корректирующих сведений в ПФР с указанием кода льготы, уплате дополнительного тарифа.
В обоснование иска указала, что 19.03.2025г. обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», представил все необходимые документы. Решением ответчика № от 25.03.2025г. в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2. При подсчете стажа ответчик не включил вышеуказанные периоды, чем нарушил его право на пенсионное обеспечение.
Истец Чиняева Ю.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Ее представитель Иванов Е.Е. в судебном заседании на удовлетворении иска настаивал.
Представители ответчиков в судебное заседание не явились, извещены. В предварительном судебном заседании представитель ПАО «Уралкуз» исковые требования о включении в льготный стаж периода работы с 01.08.2007г. по 19.08.2009г. признала.
Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
Судом установлено и подтверждается записями в трудовой книжке, что Чиняева Ю.В., ДД.ММ.ГГГГ в спорные периоды работала в ОАО «Уральская кузница» с 01.08.2007г. по 19.08.2009г. в должности сортировщика-сдатчика металла в электросталеплавильном цехе № производства ковки металла, участок зачистки и отделки металла.
Решением ответчика № от 25.03.2025г., период работы с 01.08.2007г. по 19.08.2009г. зачтены истице на общих условиях, поскольку сведения в ИЛС отражены без кода специальных условий труда. Согласно решения ОСФР специальный стаж по Списку № 2 составил 04 года 08 месяцев 26 дней при требуемом не менее 5 лет, величина ИПК более 30, продолжительность страхового стажа 27 лет 04 месяца 10 дней. Соответствующего возраста 55 лет истец достигла.
Разрешая требования истца о зачете периодов работы в специальный стаж, суд исходит из следующего.
Согласно п.п.2 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с ч.2 ст.30 этого же Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Во исполнение норм указанного Закона Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665, в целях реализации статей 30 и 31 Закона установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Закона применяются:
Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Списком № 2 от 26.01.1991г. № 10 разделом 111 «Металлургическое производство (черные металлы) подраздел 3 «а» Прокатное производство, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено «рабочим и бригадирам на отделке и сортировке металла и готовой продукции (2040300а-1753а), а также «рабочим и бригадирам, занятым на приемке, сдаче, пакетировке и упаковке металла и готовой продукции»(2040300а-1753б).
Согласно должностной инструкции сортировщика-сдатчика металла от 01.11.2007г., сортировщик-сдатчик металла является ответственным исполнителем работ по своевременной приемке на склад и отгрузке готовой продукции (п. 1.1). Рабочим местом сортировщика-сдатчика металла является участок зачистки и отделки металла (п. 1.3).
Согласно перечня льготных профессий ОАО «Мечел» от 1998г. правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 пользуются сортировщики-сдатчики металла участка подготовки производства и бригадиры на отделке, сортировке, приемке, сдаче, пакетировки и упаковке металла и готовой продукции участка зачистки и отделки металла.
Из записи в трудовой книжке следует, что истица с 14.02.2005г. по 31.05.2006г. и с 01.06.2006г. по 31.07.2007г. работала в аналогичной должности сортировщик-сдатчик металла участка зачистки и отделки металла производства ковки металла ОАО «Мечел», реорганизованного в ОАО «ЧМК», Челябинский филиал ПАО «Уральская кузница».
Согласно справке ПАО «ЧМК» от 17.01.2025г. период работы истца с 14.02.2005г. по 31.05.2006г. зачтен работодателем по Списку № 2.
Кроме того, согласно выписке из ИЛС застрахованного лица Чиняевой Ю.В. период работы с 14.02.2005г. по 31.05.2006г. представлены работодателем с кодом льготы по Списку № 2, а ОСФР по Челябинской области указанные периоды, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, зачтены в страховой стаж на соответствующих видах работ.
Кроме того, представитель ПАО «Уральская кузница» в предварительном судебном заседании пояснила, что работы в спорные периоды является работой по Списку № 2 и подлежит зачету в специальный стаж.
В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с п. 3 постановления Правительства от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Данными Правилами установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Характер работы гражданина, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии, может быть подтвержден только определенными письменными доказательствами, после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования также и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Документами, подтверждающими льготный характер работы и занятость конкретного работника постоянно, в том числе в течение полного рабочего дня, непосредственно на выполнении работ могут быть: табели учета рабочего времени, уточняющие справки работодателя, лицевые счета, штатные расписания, другие документы, из которых усматривается льготный характер работы и то, что работник был занят постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Таким образом, имеющиеся в материалах дела документы подтверждают занятость истца в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 в период с 01.08.2007г. по 19.08.2009г.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Из приведенных нормативных положений следует, что по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей).
Территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в отношении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Учитывая, что работодателем период работы истца с 01.08.2007г. по 19.08.2009г. предоставлен в ПФР на общих условиях, суд приходит к выводу о возложении обязанности на ПАО «Уралкуз» по предоставлению корректирующей формы сведений ИЛС с отражением соответствующего кода льготы за указанный период.
Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ).
Поскольку в судебном заседании факт работы истца в период с 01.08.2007г. по 19.08.2009г. по Списку № 2 нашел свое подтверждение, истец имеет необходимую продолжительность специального (06 лет 08 месяцев 15 дней, при требуемом не менее 5 лет ) и страхового стажа (более 25 лет), соответствующего возраста достигла, суд приходит к выводу о наличии права истца на назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 с 19.03.2025г.
Разрешая требования истца о возложении обязанности на ПАО «Уралкуз» об оплате дополнительного тарифа, суд исходит из следующего.
Согласно ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Поскольку работа истицы в спорные периоды осуществлялась до 01.01.2013г., оснований для уплаты дополнительного тарифа у ПАО «Уралкуз» не имеется.
Разрешая требования истца о взыскании судебных расходов, суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 3000 рублей, по 1500 рублей с каждого из ответчиков.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Чиняевой ФИО9 к ОСФР по Челябинской области, ПАО «Уралкуз» о признании незаконным решения, зачете периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, предоставлении корректирующих сведений, взыскании судебных расходов, уплате дополнительного тарифа, удовлетворить частично.
Признать частично незаконными решения ОСФР по Челябинской области № от 25.03.2025г.
Обязать ОСФР по Челябинской области включить Чиняевой ФИО10 в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 период работы с 01.08.2007г. по 19.08.2009г.
Обязать ОСФР по Челябинской области назначить Чиняевой ФИО11 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ с 19.03.2025г.
Обязать ПАО «Уральская кузница» (ИНН 7420000133) предоставить в ОСФР по Челябинской области корректирующие сведения за период работы Чиняевой ФИО12 с 01.08.2007г. по 19.08.2009г. с указание кода льготы по Списку № 2.
Взыскать с ОСФР по Челябинской области, ПАО «Уральская кузница» в пользу Чиняевой ФИО13 расходы по оплате госпошлины в размере 3000 рублей, по 1500 рублей с каждого ответчика.
На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.
Председательствующий: Л.Н. Главатских
Мотивированное решение изготовлено 06.04.2026г.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>