РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 апреля 2026 года г. Губкинский
Губкинский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего, судьи Балан А. С., при секретаре судебного заседания Григорьевой Е. В., с участием старшего помощника прокурора г. Губкинского Пища Т. Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-289/2026 по иску прокурора г. Губкинского в интересах Рыжковой ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью «Строительно-Сервисная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Губкинского в интересах Рыжковой Л. А. обратился с иском к ООО «Строительно-Сервисная компания» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября по декабрь ДД.ММ.ГГГГ в размере 149 732 рублей 23 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 7 529 рублей 03 копеек, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
В обоснование иска указано, что Рыжкова Л. А. работает в ООО «Строительно-Сервисная компания» на основании трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ года. В нарушение положений трудового законодательства ей не выплачена заработная плата за ноябрь-декабрь ДД.ММ.ГГГГ в размере 149 732 рублей 23 копеек. В связи с невыплатой заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика также подлежит взысканию компенсация за задержку причитающихся работнику выплат. На основании ст. 237 ТК РФ также подлежит взысканию компенсация морального вреда, выразившегося в страданиях по поводу лишения возможности вести нормальный образ жизни.
В ходе рассмотрения дела прокурор уточнил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате за период с ноября ДД.ММ.ГГГГ по февраль ДД.ММ.ГГГГ в размере 142 757 рублей 14 копеек (за ноябрь – 62588 рублей; за декабрь – 65725 рублей 60 копеек, за февраль ДД.ММ.ГГГГ – 14 443 рубля 54 копейки), оплату по нетрудоспособности за период с 14 по 16 января ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 975 рублей 09 копеек, что составляет 149 732 рубля 23 копейки; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 15 декабря 2025 года по 13 марта 2026 года в размере 10 859 рублей 29 копеек, а также по дату фактической уплаты долга, начисляемую на сумму задолженности по заработной плате; компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей (л. д. 63-65).
В судебное заседание истец Рыжкова Л. А., извещенная надлежащим образом телефонограммой, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не сообщила.
Прокурор Пищ Т. Д. поддержал уточненные исковые требования, указав, что по представленным суду платежным поручениям заработная плата истцу не была перечислена ввиду того, что в них неверно указано отчество получателя.
Представитель ответчика ООО «Строительно-Сервисная компания» не явился, направил письменные возражения. В обоснование возражений указал, что прокурором неверно произведен расчет задолженности, поскольку сумма заработной платы рассчитана с учетом налога на доход 13%, суммы, указанные прокурором, не соответствуют расчетным листам. Кроме того, в отношении Рыжковой Л. А. в кредитную организацию для исполнения передано удостоверение комиссии по трудовым спорам на сумму 53 316 рублей 23 копейки. Также полагал компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей завышенной (л. д. 48-50).
Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «Строительно-Сервисная компания» и Рыжковой М. А. заключен трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу диспетчера на условиях 36 часовой рабочей недели (л. д. 20-22).
Из расчетных листов, представленных ответчиком по запросу прокурора г. Губкинского следует, что задолженность по заработной плате за октябрь ДД.ММ.ГГГГ составляет 53 316 рублей 23 копейки (л. д. 39). Из пояснений прокурора следует, что данная сумма задолженности в расчет настоящего иска включена не была, поскольку при подготовке иска было учтено, что на данную сумму вынесено и направлено на исполнение в кредитную организацию удостоверение комиссии по трудовым спорам, поэтому с целью двойного взыскания при подаче иска требование по указанной сумме не было заявлено.
Согласно расчетному листу за ноябрь ДД.ММ.ГГГГ заработная плата, начисленная за указанный месяц за вычетом НДФЛ, составляет 62 588 рублей, однако сведения о ее выплате отсутствуют. В ноябре произведена выплата заработной платы за июль ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 39-40).
За декабрь ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена заработная плата в размере 65 725 рублей 60 копеек за вычетом НДФЛ. Сведения о выплате указанной заработной плате отсутствуют. В декабре истцу произведена оплата труда за август 2025 года.
За январь ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена оплата листов нетрудоспособности за три рабочих дня за счет работодателя с 14 по 16 января ДД.ММ.ГГГГ в размере 6975 рублей 09 копеек за вычетом НДФЛ.
Прокурором ошибочно указано, что сумма в размере 14 443 рубля 54 копейки представляет собой заработную плату за февраль ДД.ММ.ГГГГ, поскольку это не подтверждается расчетными листами. Между тем, указанная сумма, согласно расчетному листу, представленному ответчиком, за февраль ДД.ММ.ГГГГ представляет собой остаток задолженности за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ, что указано в данном расчетном листе (л. д. 55). Так, всего за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ начислено 84 661 рубль 30 копеек (л. д. 39), за вычетом НДФЛ к выплате полагалось 73656 рублей 30 копеек, из которых, согласно расчетному листу за январь 2026 года (л. д. 40) в банк передано удостоверение КТС на сумму задолженности за сентябрь ДД.ММ.ГГГГ в размере 59212 рублей 76 копеек.
Таким образом, остаток невыплаченной заработной и не взысканной заработной платы составляет: 73656 рублей 30 копеек - 59212 рублей 76 копеек = 14 443 рубля 54 копейки.
Ответчиком в расчетном листе указано, что данные выплаты в феврале ДД.ММ.ГГГГ были произведены истцу, в подтверждение чего представлены платежные документы (л. д. 51-54), однако в ходе рассмотрения дела установлено, что данные суммы истцу не поступили, поскольку были ошибочно направлены третьим лицом – ООО «ТТ» для перечисления Рыжковой Ларисе Александровне, а не Рыжковой ФИО9. Согласно представленной прокурором выписке движения денежных средств по счету истца, который указан в платежных поручениях, указанные денежные суммы на него не поступили (л. д.69-71).
Таким образом, довод ответчика о том, что выплата задолженности произведена, не подтвержден в ходе рассмотрения дела.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, указанная компенсация на день рассмотрения дела подлежит следующему расчету:
Сумма задержанных средств 14 443,54
16.09.2025 – 26.10.2025
17
41
671,14
27.10.2025 – 21.12.2025
16,5
56
889,72
22.12.2025 – 15.02.2026
16
56
862,76
16.02.2026 – 22.03.2026
15,5
35
522,37
23.03.2026 – 01.04.2026
15
10
144,44
3 090,43
Сумма задержанных средств 62 588,00
16.12.2025 – 21.12.2025
16,5
6
413,08
22.12.2025 – 15.02.2026
16
56
3 738,59
16.02.2026 – 22.03.2026
15,5
35
2 263,60
23.03.2026 – 01.04.2026
15
10
625,88
7 041,15
Сумма задержанных средств 65 725,60
16.01.2026 – 15.02.2026
16
31
2 173,33
16.02.2026 – 22.03.2026
15,5
35
2 377,08
23.03.2026 – 01.04.2026
15
10
657,26
5 207,67
Сумма задержанных средств 6 975,09
14.02.2026 – 15.02.2026
16
2
14,88
16.02.2026 – 22.03.2026
15,5
35
252,27
23.03.2026 – 01.04.2026
15
10
69,75
336,90
Всего – 15 676 рублей 15 копеек.
Компенсация за задержку выплат подлежит также взысканию за период после даты вынесения решения до дня фактической выплаты работнику задолженности, общая сумма которой составляет 149732 рубля 23 копейки.
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Под моральным вредом, в силу ст. 151 ГК РФ, понимаются физические или нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими личные неимущественные права лица либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага.
Характер нравственных страданий суд оценивает с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, а именно в данном случае, отсутствие выплат по заработной плате за полных два месяца, что влечет для работника переживания по поводу отсутствия средств для поддержания своего уровня жизни.
При таких обстоятельствах с учетом требований разумности и справедливости суд полагает, что сумма компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей компенсирует истцу его нравственные страдания, причиненные по вине работодателя.
В соответствии с положениями ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета, размер которой согласно пунктам 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 8932 рублей (5932 рубля - по требованиям имущественного характера и 3000 рублей – по требованиям неимущественного характера).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 24, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурору г. Губкинского в интересах Рыжковой ФИО10 удовлетворить в части.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-Сервисная компания» (ИНН №) в пользу Рыжковой ФИО11 (ИНН №) задолженность по заработной плате в размере 142757 рублей 03 копеек, оплату дней нетрудоспособности в размере 6 975 рублей 09 копеек, компенсацию за задержку выплаты в размере 15 676 рублей 15 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-Сервисная компания» (ИНН №) в пользу Рыжковой ФИО12 (ИНН №) компенсацию за задержку выплат за период с 2 апреля 2026 года по день фактической оплаты задолженности в размере 149 732 рублей 23 копеек, начисляемую на указанную сумму в порядке, предусмотренном ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-Сервисная компания» (ИНН №) в бюджет городского округа город Губкинский государственную пошлину в размере 8932 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Губкинский районный суд.
Решение в окончательной форме изготовлено 15 апреля 2026 года.
Председательствующий (подпись)
Копия верна. Судья Балан А. С.