РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 марта 2026 года город Радужный
Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе судьи Першиной Е.Ю., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Жернаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ахмадешиной Леси Михайловны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о зачете в стаж периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Ахмадешина Л.М. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, в котором просит обязать ответчика зачесть период ее работы с 25.09.1993 г. по 20.06.1998 г. в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в местности приравненной к районам Крайнего Севера.
Требования мотивированы тем, что 18.03.2025 она обратилась в Пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии. Право на назначение пенсии имеется с 23.10.2026. Пенсионным органом в расчет страхового стажа не был включен период трудовой деятельности истца с 25.09.1993 г. по 20.06.1998 г. в должности повара IV разряда в организации ООО «Карпаты». Причиной отказа послужило замечание по трудовой книжке. Трудовая книжка AT-VIII № от 25.09.1993 г. не принята в качестве документа, подтверждающего стаж работы, так как дата заполнения ранее года выпуска бланка трудовой книжки, согласно данным по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, предоставленные ФГУП «Госзнак» Министерства финансов РФ, год выпуска бланка трудовой книжки данной серии АТ-VIII № с 1997 <адрес> того, на титульном листе трудовой книжки истца и в записи об увольнении с работы с ООО «Карпаты» не читается печать. Поскольку в трудовой книжке имеется запись о периоде работы с 02.09.1993 по 20.06.1998 ООО «Карпаты» указанное свидетельствует о том, что записи внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции и подлежат подтверждению.
В возражениях на заявленные исковые требования ответчик просит исковые требования оставить без удовлетворения. Ахмадешина Л.М. не является получателем страховой пенсии по старости, с заявлением о назначении страховой пенсии в адрес ответчика не обращалась. Решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости Отделением не принималось, тем самым право истца не нарушено. 18.03.2025 Ахмадешина Л.М. впервые обратилась в Отделение по заблаговременной подготовке документов на страховую пенсию. В рамках заблаговременной работы Ахмадешина Л.М. были предоставлены трудовая книжка, свидетельство о рождении детей и свидетельство о браке. После проведения заблаговременной работы Отделением Ахмадешиной Л.М. было разъяснено, что спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в страховой стаж, в связи с чем трудовая книжка AT-VIII № от 25.09.1993 не принята в качестве документа, подтверждающего стаж, так как дата заполнения ранее года выпуска бланка трудовой книжки, согласно данным по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, представленные ФГУП «Госзнак» Министерства финансов РФ, год выпуска бланка трудовой книжки данной серии AT-VIII № с 1997 г. Также на титульном листе трудовой книжки истца и в записи об увольнении с работы с ООО «Карпаты» не читается печать. При таких обстоятельствах сама по себе запись в трудовой книжке, при отсутствии иных доказательств, факта работы Ахмадешиной Л.М. в районе, приравненном к районам Крайнего Севера не подтверждает. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, достававшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Поскольку достоверных доказательств работы Ахмадешина Л.М. с 25.09.1993 по 20.06.1998 в ООО «Карпаты» не предоставлено, оснований для включения спорного периода в специальный стаж истца не имеется. Согласно информации ОПУиАСВ № 2 УПУиАСВ Отделения, ТОО «Карпаты» зарегистрировано в территориальном органе СФР в г. Радужный с 06.07.1993, с 17.05.1995 переименовано в ООО «Карпаты» и снято с учета с ликвидацией 30.07.2005 г. Начисление и перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование предприятием осуществлялось с 01.01.1996 по 20.06.1998. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с предоставлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59,60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, заявившего требование о включении периодов работы в страховой стаж. Таким образом, по мнению ответчика, оснований для удовлетворения исковых требований Ахмадешиной Л.М. не имеется.
Стороны в судебное заседание не явились, для участия своих представителей не направили, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом (л.д. 32,33,34,35,36,76), об отложении дела не просили. Истец в телефонограмме от 06.03.2026 указала на то, что в городе ее не будет до 25.03.2026 (л.д. 32). Ответчик просил о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 38). Информация о движении дела размещена на официальном сайте Радужнинского городского суда (л.д. 75).
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено без участия сторон.
Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Как следует из материалов дела и установлено судом, не оспаривается сторонами, 18.03.2025 Ахмадешина Л.М. впервые обратился в Отделение для формирования макета пенсионного дела с проведением заблаговременной работы.
Согласно заключению Отделения №422 от 20.03.2025 г. истцу указано на то, что трудовую книжку AT-VIII № от 25.09.1993 принять в качестве документа подтверждающий стаж работы не представляется возможным, так как в соответствии со сведениями по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, предоставленным ФГУП «Госзнак» Минфина РФ, трудовые книжки данной серии AT-VIII № с 1997 г. Кроме того, на титульном листе печать не читаема. Поскольку в трудовой книжке имеется запись о периоде работы с 02.09.1993 по 20.06.1998 ООО Карпаты, это свидетельствует о том, что записи внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции и подлежит подтверждению. В ходе заблаговременной работы разъяснено, что в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию. В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 (МКС) Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на назначение пенсии имеется с 23.10.2026 (в 54 года). Страховой стад предварительно составляет 25 лет 7 месяцев 29 дней, северный стад предварительно составляет 24 года 2 месяца 13 дней, льготный стад предварительно составляет – 0 лет (л.д. 17).
Истец не согласился с указанным заключением и обратился с настоящим иском в суд.
Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39, часть 1).
Положениями статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного Приложением 6 (ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий").
Согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Пунктом 11 Правил от 02.10.2014 г. N 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Установлено, что Ахмадешина Л.М., 23.10.1972 года рождения зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 07.10.1999 г., то есть период работы с 25.09.1993 по 20.06.1998 в ООО «Карпаты» протекал до ее регистрации в качестве застрахованного лица.
В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В подтверждении периода работы и доводов искового заявления, суду предоставлена копия трудовой книжки AT-VIII № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Ахмадешина Л.М. работала в ООО «Карпаты» с 02.09.1993 по 20.06.1998 г., с указанием на местность приравненную к районам Крайнесего Севера (л.д. 45,46-57).
Трудовая книжка Отделением в качестве доказательства подтверждения стажа Отделением не принята, поскольку в соответствии со сведениями по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, предоставленным ФГУП «Госзнак» Минфина РФ, трудовые книжки данной серии AT-VIII № с 1997 г. Кроме того, на титульном листе печать не читаема. Поскольку в трудовой книжке имеется запись о периоде работы с 02.09.1993 по 20.06.1998 ООО Карпаты, это свидетельствует о том, что записи внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции и подлежит подтверждению.
Вместе с тем, надлежит обратить внимание на то, что ведение трудовых книжек, является обязанностью работодателя, а не работника. Факт того, что трудовая книжка истца в спорный период работы велась некорректно, не может служить основанием для лишения ее права на включение в общий трудовой стаж спорных периодов работы. То, что трудовая книжка заполнена ранее, чем датирована дата ее выпуска, не влечет ее недействительность. Неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки работника не должно влиять на его пенсионные права, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием для отказа во включении периодов в общий трудовой стаж работы. Ответственность за неправильность заполнения трудовой книжки лежит на работодателе, а не на работнике.
Согласно имеющихся материалов, истец работала в ООО Карпаты в период с 02.09.1993 по 20.06.1998, доказательств иного стороной ответчика не представлено, период работы истца не оспорен. Указанный период работы истца отражен в трудовой книжке истца, согласно которой соблюдена хронология дат трудоустройства истца. Доказательств того, что указанная запись в трудовой книжке является недостоверной, не представлено.
При этом, ООО «Карпаты» на момент обращения истца с заявлением в Отделение, а также в суд прекратило свою деятельность, но при этом находилось в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д. 15,18). Обратного в порядке ст. 56 ГПК РФ в материалы дела стороной ответчика не представлено.
Действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшего права граждан на пенсию.
В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон, как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.
Согласно трудовой книжке трудовая деятельности истца в ООО Карпаты протекала в период с 02.09.1993 по 20.06.1998 (л.д. 8), вместе с тем исходя из заявленных исковых требований истец просит зачесть период его работы в ООО Карпаты с 25.09.1993 по 20.06.1998 г. (л.д. 6).
В силу части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Следовательно, с учетом вышеуказанного, исковые требования в силу ст. 196 ГПК РФ подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ахмадешиной Леси Михайловны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о зачете в стаж периодов работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН/ИНН 1028600517054/8601002078) зачесть Ахмадешиной Леси Михайловне (<данные изъяты>) в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в местности приравненной к районам Крайнего Севера период работы с 25.09.1993 г. по 20.06.1998 г. в ООО «Карпаты».
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Решение в окончательной форме принято 08 апреля 2026 года.
Судья /подпись/ Е.Ю. Першина
Копия верна
Подлинный документ находится в гражданском деле № 2-255/2026 (УИД 86RS0013-01-2026-000138-13) Радужнинского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Решение в законную силу не вступило. 08.04.2026
Судья Е.Ю. Першина