РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 апреля 2026 года г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Артеменко А.В., при секретаре Батырбековой А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3418/2026 по исковому заявлению Тимкович Т. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
Тимкович Т.А. обратилась в Нижневартовский городской суд с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее - ОСФР по ХМАО-Югре), мотивируя требования тем, что является получателем страховой пенсии по старости с 17.02.2012 года, обратилась к ответчику по вопросу корректировки индивидуального лицевого счета и перерасчета пенсии. Ответчиком было предложено предоставить дополнительные документы за период с 23.08.1989 года по 18.09.1991 года, поскольку запись в трудовой книжке заверена печатью, оттиск которой не читается, и с 26.01.1998 года по 29.07.1999 года, поскольку в записях трудовой книжки отсутствует информация о переименовании организации. Также ответчик сделал запросы в ОФСР по Луганской области и Самарской области, однако документы не сохранились. Указанные периоды не включены в страховой стаж. Просит обязать ОСФР по ХМАО-Югре включить в страховой стаж истца период работы с 23.08.1989 года по 18.09.1991 года в ясли-сад «Родничок» г. Свердловск Украинской ССР в должности помощника воспитателя; с 26.01.1998 года по 29.07.1999 года в НОУ школа «РИКОС» Автозаводского района г. Тольятти в должности учителя английского языка; обязать ответчика произвести перерасчет трудового стажа и размера пенсии; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
Определением от 14 апреля 2026 года производство по настоящему делу прекращено в части требований истца об обязании ответчика произвести перерасчет трудового стажа и размера пенсии, взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей в связи с отказом от данных требований.
Истец Тимкович Т.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Ответчик ОСФР по ХМАО-Югре в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил возражение на исковые требования, в которых указал, что при назначении истцу пенсии 17.02.2012 года спорные периоды работы не были подтверждены надлежащими документами и не включены в страховой стаж, с чем истец была ознакомлена и выразила согласие; в целях оказания содействия истцу по обращению от 24.06.2025 года пенсионным органом истребованы справки в ОСФР по ЛНР и Самарской области; период работы в НОУ школа «РИКОС» не подтвержден, так как документы по личному составу в МКУ Тольяттинский архив на хранении отсутствуют, справка из ОСФР по ЛНР не принята к рассмотрению, поскольку документ, подтверждающий смену фамилии Авдеева-Елина в пенсионном деле истца отсутствуют, факт принадлежности справки не установлен.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Как следует из материалов дела Тимкович Т.А., <дата> года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости с <дата> в соответствии с ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».
При назначении трудовой пенсии в стаж работы Тимкович Т.А. не включены периоды работы с <дата> по <дата> в ясли-сад «Родничок» г. Свердловск Украинской ССР в должности помощника воспитателя и с <дата> по <дата> в НОУ школа «РИКОС» Автозаводского района г. Тольятти в должности учителя английского языка.
По обращению Тимкович Т.А. <дата> пенсионным органом истребованы справки в ОСФР по ЛНР и Самарской области по соответствующим периодам работы.
Из архивных справок от <дата>, предоставленных ОСФР по Луганской Народной Республике, следует, что Елина (Авдеева) Т.А., <дата> года рождения, работала на ОП «Шахта им.Я.М.Свердлова» (ныне филиал Угольный Альянс ООО «Торговый дом» Донские угли» ПП «Шахтоуправление «Антрацит» Шахта «Красный партизан»(в т.ч. Шахта им.Я.М.Свердлова) в период с <дата> (приказ №-к от <дата>) помощник воспитателя ясли-сад «Родничок», <дата> (приказ №-к от <дата>) воспитатель ясли-сад «Родничок», по <дата> (уволена по ст.38КЗОТ Украины, по собственному желанию, приказ №-к от <дата>).
Как следует из выписки ЕГРЮЛ, НОУ СОШ «РИКОС», созданное <дата>, ликвидировано по решению суда <дата>.
Из возражений ответчика следует, что по информации МКУ «Тольятинский архив» документы по личному составу НОУ СОШ «РИКОС» на хранении отсутствуют.
Как следует из трудовой книжки АТ-II №, оформленной <дата> на имя Тимкович (Елина) Т.А., <дата> года рождения, последняя <дата> принята на должность помощника воспитателя ясли-сад «Родничок» г. Свердловск Украинской ССР(приказ №-к от <дата>), <дата> уволена по ст. 38 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ №-к от <дата>). <дата> принята на должность учителя английского языка в НОУ школа «РИКОС» Автозаводского района г. Тольятти, <дата> уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию.
Справкой Краснодонского горзагса Луганской области подтверждается, что <дата> Елина Т. А. и Тимкович А. Л. зарегистрировали брак, после регистрации брака жене присвоена фамилия Тимкович; брак расторгнут <дата> в Свердловском горзагсе Луганской области.
В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона "О страховых пенсиях", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 10 указанных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").
13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также - Соглашение от 13 марта 1992 г., Соглашение), в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.
Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
В соответствии со статьей 13 Соглашения от 13 марта 1992 г. каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан "государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают (пункт 2)".
Федеральным законом от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с 30 июня 2022 г., Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано.
Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.
В силу статьи 40 Федерального закона от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.
Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., прекращено с 1 января 2023 г.
Исходя из изложенного Соглашение от 13 марта 1992 г. было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан государств - участников Соглашения, ввиду чего при установлении таким гражданам права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях, учитывается трудовой стаж этих граждан, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу данного соглашения.
Соглашение от 13 марта 1992 г. содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации с 1 января 2023 г., то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от 13 марта 1992 г. до его денонсации, пересмотру не подлежат, и их выплата Российской Федерацией продолжается.
Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 г., то есть после 1 января 2023 г., осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Денонсация Федеральным законом от 11 июня 2022 г. № 175-ФЗ Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., означает отказ Российской Федерации от данного международного договора. То есть при денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращении его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 г. на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений) - с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Тимкович Т.А. пенсия назначена до того, как Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации (с 1 января 2023 г.), соответственно, оно подлежало применению при решении вопроса о включении спорного периода работы Тимкович Т.А., имевшего место на территории Украины, в ее страховой стаж для назначения пенсии.
Проанализировав письменные доказательства по делу в их совокупности, с учетом записей в трудовой книжке, архивных справок, справки о смене фамилии по браку, суд исходит из достоверности записей в трудовой книжке истца, которая является подтверждением страхового стажа и в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства, является основным документом о трудовой деятельности работника, в связи с чем спорные периоды работы истца подлежат включению в ее страховой стаж.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Тимкович Т. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН 1028600517054) включить в страховой стаж Тимкович Т. А., <дата> года рождения, (СНИЛС №) период работы с 23.08.1989 года по 18.09.1991 года в ясли-сад «Родничок» г. Свердловск Украинской ССР в должности воспитателя; период работы с 26.01.1998 года по 29.07.1999 года в НОУ школа «РИКОС» Автозаводского района г. Тольятти в должности учителя английского языка.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено 20 мая 2026 года.
Судья А.В. Артеменко