РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 сентября 2026 года город Мегион
Мегионский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Коржиковой Л.Г., при секретаре судебного заседания Микалиной З.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Турского Сергея Михайловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании права на назначение пенсии и принятие корректирующих данных персонифицированного учета, к ООО «МУБР», ООО «ТеплоНефть», ООО «СпецТеплоСервис» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, установил:
Турский С.М. (далее – истец) обратился с указанным иском к ОСФР по ХМАО-Югре, обосновывая тем, что 05.05.2026 он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости. Решением ОСФР по ХМАО-Югре от 08.05.2026, в связи с отсутствием требуемого специального по Списку № 2 стажа, Турскому С.М. отказано в назначении страховой пенсии, при этом за ним признано: общего страхового стажа – 25 лет 3 месяца и 2 дня; стажа работы в МПКС – 25 лет 0 месяцев 9 дней; стажа работ по Списку № – 0 лет 0 месяцев и 0 дней. Истец считает, что ОПФР по ХМАО-Югре необоснованно не включены в стаж работы по Списку № 2 следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника в бригаде по обслуживанию котельного оборудования цеха пароводоснабжения в ООО «МУБР»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника в цехе по обслуживанию котельных в ООО «Теплонефть»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника в цехе по обслуживанию котельных в ООО «СпецТеплоСервис».
Как указывает истец, всего в стаж работы по Списку №2 ответчиком не включено 7 лет 7 мес. и 8 дней
Просит признать за собой право на назначение пенсии по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ в возрасте 52 лет.
Также просит обязать ООО «МУБР» сдать, а ОСФР по ХМАО-Югре принять корректирующие данные персонифицированного учета за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с отметкой о работе по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ; обязать ООО «Теплонефть» сдать, а ОСФР по ХМАО-Югре принять корректирующие данные персонифицированного учета за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с отметкой о работе по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ; обязать ООО «Спецтеплосервис» сдать, а ОСФР по ХМАО-Югре принять корректирующие данные персонифицированного учета за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с отметкой о работе по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.
Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, дело рассмотрено в отсутствие сторон в соответствии с ч. 5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при этом ответчиками ООО «Теплонефть» и ООО «СпецТеплоСервис» возражений по существу иска не представлено.
Ответчиком ОСФР по ХМАО-Югре представлены письменные возражения по существу иска, из которых следует, что Отделением в отношении Турского С.М. принято решение об отказе в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального (Список №2) стажа. В ходе рассмотрения пенсионного дела были проведены камеральные проверки сведений о работе истца в ООО «МУБР», ООО «Теплонефть» и ООО «СпецТеплоСервис», в ходе которых факт льготной работы не подтвержден. Отделение также указывает, что работа истца должна осуществляться на оборудовании, которое работает только на твердом топливе. Поскольку ООО «МУБР», ООО «Теплонефть» и ООО «СпецТеплоСервис» не относятся к объектам электроэнергетики и паросилового хозяйства, при отсутствии документального подтверждения характера выполняемых истцом работ, оснований для включения в стаж работ по Списку №2 спорных периодов работы по записям в трудовой книжке, не имеется. В удовлетворении иска просит отказать.
Из представленных ООО «МУБР» возражений по существу иска следует, что вид производства раздела XIII Списка №2, на который ссылается истец, не соответствует производству, виду деятельности ООО «МУБР», так как основным видам деятельности ООО «МУБР» является предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата (код ОКВЭД 09.10.1), что свидетельствует о том, что все работы, выполняемые в рамках деятельности Общества направлены на обеспечение нужд бурения. Кроме того, в возражениях содержится указание на то, что справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе от 27.04.2026 №04/26-64 была выдана ООО «МУБР» ошибочно. В удовлетворении иска ответчик просил отказать.
Исследовав материалы дела, рассмотрев возражения ответчиков по существу иска, суд приходит к следующим выводам.
Из материалов дела следует, что Турский С.М. 05.05.2026 обратился в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по ХМАО-Югре № ЗНП-226-000151576, в связи с отсутствием требуемого специального (Список № 2) стажа, Турскому С.М. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». При выработанном стаже право на страховую пенсию по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона у Турского С.М. возникает по достижении возраста 60 лет, т.е. с 04.03.2035.
Из указанного решения следует, что по представленным документам стаж ФИО3 на дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ составил: страховой стаж – 25 лет 06 месяцев 18 дней,; стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 25 лет 03 месяца 07 дней; стаж по Списку №2 – 00 лет 00 месяцев 00 дней, т.е. менее требуемых 12 лет 06 месяцев.
При этом, заявленный истцом спорные периоды работы не засчитаны в специальный стаж (Список № 2).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Целью названного закона согласно части 2 статьи 1 является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом; изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»),
Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному закону).
Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях", лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).
Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в том числе применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года).
Правом на досрочное назначение пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, пользуются машинисты технологических насосов (раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца", подраздел 2 "Добыча нефти, газа и газового конденсата", позиция 2130200а-14259);
слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (раздел XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство", позиция 2140000а-18455).
Списки составлены по принципу исчерпывающего перечня наименований должностей и производств, работа в которых дает право на досрочную пенсию, что исключает возможность его расширенного толкования. Если выполняемые работы не соответствуют какому-либо производству, предусмотренному Списками N 1 и N 2, либо профессия или должность не поименованы в этих списках, то работник не будет иметь права на досрочное назначение пенсии по старости.
Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
В соответствии с пунктом 6 статьи 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" установлено, что индивидуальный лицевой счет состоит, в том числе из профессиональная часть индивидуального лицевого счета, в которой отражаются сведения о суммах пенсионных взносов, уплаченных в соответствии с договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения страхователем за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, за периоды его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (профессиональный стаж), о выплатах и иные сведения, необходимые для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Профессиональный стаж застрахованного лица - суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались пенсионные взносы в соответствии с договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
Проверка специального стажа работы застрахованных лиц осуществляется одновременно с проверкой Перечней рабочих мест, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда (далее Перечень), для чего в Пенсионном фонде ведутся "наблюдательные" дела организаций. В наблюдательном деле находятся: учредительные документы учреждения, Перечень, списочный состав работников, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение, документы, подтверждающие факт работы на соответствующих видах работ т.д.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - Порядок).
Положениями п. 2 указанного Порядка предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.
Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29).
В соответствии со статьей 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно части 1 статьи 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Закона N 400-ФЗ).
Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются:
а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пункту 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (абз. 2).
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Судом установлено и из материалов дела следует, что Турский С.М. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 01.11.2001.
Также судом установлено, что в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Турский С.М. работал в должности слесаря-ремонтника в бригаде по обслуживанию котельного оборудования цеха пароводоснабжения в ООО «МУБР», в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности слесаря-ремонтника в цехе по обслуживанию котельных в ООО «Теплонефть», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности слесаря-ремонтника в цехе по обслуживанию котельных в ООО «Спецтеплосервис», что подтверждается записями трудовой книжки истца.
Согласно условиям трудового договора от 28.09.2005 № 1140, заключенному между ООО «МУБР» и Турским С.М., последний принят на работу на должность слесаря-ремонтника в бригаду по обслуживанию котельного оборудования – Цех пароводоснабжения – База производственного обслуживания – Цеховой персонал (п.1.1.), оплата труда предусматривает, в том числе и компенсацию работнику за работу во вредных условиях труда (п.5.4.), за работу во вредных условиях труда работнику предоставляется дополнительный отпуск в количестве 6 рабочих дней (пп.6.4.3.) (л.д. 229).
Сведения о работе истца, содержащиеся в его трудовой книжке, соответствуют сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.
Согласно сведениям о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости ООО «МУБР», ООО «Теплонефть» и ООО «Спецтеплосервис», спорные периоды работы истца по состоянию на 01.10.2024 отнесены к периодам с основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, что отражено в Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 152-159).
12.11.2025 ОСФР по ХМАО-Югре составлен акт камеральной проверки Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которым ООО «Теплонефть» рекомендовано внести изменения в Перечни за 2009-2011 в части исключения профессий по позиции 2140000a-18455 раздела XIII Списка №2 и представить в ООППЗЛиЗР №2 (г.Мегион) УУП ОСФР по ХМАО-Югре уточненные Перечни за 2009-2011. Представить в ОПУиАСВ №2 (г.Мегион) ОСФР по ХМАО-Югре корректирующие индивидуальные сведения на соответствующих застрахованных лиц без кода льготы в течение пяти рабочих дней со дня получения акта.
Из справок ОСФР по ХМАО-Югре о результатах камеральной проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение Турского С.М. в качестве слесаря-ремонтника в «МУБР», ООО «Теплонефть» и ООО «СпецТеплоСервис» от 12.11.2025, указанным организациям для устранения несоответствий, установленных в ходе проверки, рекомендовано внести изменения в Перечни и представить их в уточненном виде. Представить в клиентскую службу (на правах отдела) г.Мегион ОСФР по ХМАО-Югре корректирующие индивидуальные сведения на соответствующих застрахованных лиц (в том числе на Турского С.М.) без кода льготы (л.д. 62 оборотная сторона-66).
Согласно сведениям о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости ООО «МУБР», ООО «Теплонефть» и ООО «СпецТеплоСервис, спорные периоды работы истца по состоянию на 01.01.2026 отнесены к периодам с основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости уже по п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, что отражено в Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 145-151).
В то же время 27.04.2026 ООО «МУБР» выдает Турскому С.М. справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, где отражено, что период работы Турского С.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника, дает право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство", код позиции 2140000-18455.
Аналогичные вправки за спорные периоды выданы 10.03.2026 ООО «СпецТеплоСервис» и 03.03.2026 ООО «Теплонефть» (т.1 л.д. 12-18).
Карта аттестации №404 рабочего места по условиям труда слесаря-ремонтника бригады по ремонту и монтажу котлов, оборудования цеха пароводоснабжения ООО «МУБР» содержит следующие данные.
Тип оборудования: оборудование котельных ( котлы, насосы и т.д.)
Операция: техническое обслуживание и ремонт котлов и вспомогательного оборудования. Ревизия, ремонт запорной арматуры. Технической обслуживание и текущий ремонт насосов.
Фактическое состояние условий труда на рабочих местах (замеры на 18.10.2004):
шум, дБа (эквивалентный уровень) – класс условий труда, степень вредности и опасности: 3.2. Продолжительность воздействия 100%;
химические вещества: сера диоксид мг/м3 – класс условий труда, степень вредности и опасности: 3.1. Продолжительность воздействия 100%.
Оценка условий труда по степени вредности и опасности: 3.2 (вредный). Доплата к тарифным ставкам 4% (л.д.98-102).
Карта аттестации №401 рабочего места по условиям труда слесаря-ремонтника бригады по ремонту и монтажу котлов, оборудования цеха пароводоснабжения ООО «МУБР» содержит следующие данные.
Тип оборудования: оборудование котельных ( котлы, насосы и т.д.).
Операция: техническое обслуживание и ремонт котлов и вспомогательного оборудования. Ревизия, ремонт запорной арматуры. Технической обслуживание и текущий ремонт насосов.
Фактическое состояние условий труда на рабочих местах (замеры на 18.10.2004):
шум, дБа (эквивалентный уровень) – класс условий труда, степень вредности и опасности: 3.2. Продолжительность воздействия 100%;
химические вещества: сера диоксид мг/м3 – класс условий труда, степень вредности и опасности: 3.1. Продолжительность воздействия 100%.
Оценка условий труда по степени вредности и опасности: 3.2 (вредный). Доплата к тарифным ставкам 4% (л.д.112-116).
Карта аттестации №112 рабочего места по условиям труда слесаря-ремонтника Цеха по обслуживанию котельных ООО «ТеплоНефть» содержит следующие данные.
Наименование факторов производственной среды и трудового процесса:
Шум: 3.1
Общая оценка условий труда 3.1
Фактическое состояние условий труда на рабочих местах (замеры на 2008г):
шум, дБа (эквивалентный уровень) – класс условий труда, степень вредности и опасности: 3.1. Продолжительность воздействия 100%;
химический фактор: сера диоксид– класс условий труда, степень вредности и опасности: 3.1. Продолжительность воздействия 75%.
Гарантии и компенсации работникам:
Размер повышения оплаты труда: 4%
Дополнительный отпуск: 6 дней
Молоко: 0,5 л. за рабочую смену
Досрочное назначение трудовой пенсии: да
Рабочее место аттестовано по факторам производственной среды и трудового процесса с классом 3.1 (л.д. 124-144).
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «МУБР», основным видом деятельности предприятия является предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата.
В своих возражениях ответчик ООО «МУБР» приводит доводы о несоответствии вида производства и деятельности ООО «МУБР» разделу Списка №2 "XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство", которые суд находит несостоятельными ввиду следующего.
Согласно Письму Федеральной налоговой службы от 19 декабря 2019 г. №ГД-19-14/337 «Об указании видов экономической деятельности в документах, представленных для государственной регистрации» право на осуществление того или иного вида экономической деятельности не поставлено в зависимость от наличия или отсутствия у юридического лица соответствующего кода по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, внесенного в установленном порядке в Единый государственный реестр юридических лиц.
Согласно Письму Федеральной налоговой службы от 3 сентября 2020 г. № ЕД-17-14/244@ присвоение налогоплательщиком какого-либо кода вида деятельности по ОКВЭД не лишает его права на осуществление других видов деятельности и не свидетельствует о получении им необоснованной налоговой выгоды. ОКВЭД предназначен для классификации и кодирования видов экономической деятельности, заявляемых хозяйствующими субъектами при регистрации, и используется при решении задач, связанных с осуществлением государственного статистического наблюдения по видам деятельности за развитием экономических процессов и подготовкой статистической информации.
Исходя из изложенной позиции Налогового органа по указанному вопросу в данном конкретном случае отсутствие определенного кода ОКВЭД в правоустанавливающих документах ответчика ООО «МУБР» не имеет правового значения для разрешения настоящего спора.
Доводы ответчика ОСФР по ХМАО-Югре изложенные в возражении на исковое заявление относительно необходимости работы истца на оборудовании, которое работает на твердом топливе, суд находит несостоятельными.
Так в Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10) (с изменениями от 9 августа 1991 г.) раздел 21400000 XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство имеется указание на профессии с кодом позиции 2140000a-18455 Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.
По смыслу приведенного положения, лица указанных в нем профессий, должны в установленных разделом XIII Списка N 2 производствах выполнять работы по обслуживанию и ремонту любого из трех видов оборудования - котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления, а также обеспечивающих работу этого оборудования средств измерений и автоматики.
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 25 февраля 1994 г. N 18 по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации утверждено Разъяснение "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 г. N 591" (далее - Разъяснение).
Нормативный правовой акт зарегистрирован 1 марта 1994 г. в Министерстве юстиции Российской Федерации (далее - Минюст России), регистрационный номер 503, опубликован 10 марта 1994 г. в издании "Российские вести", N 42.
Согласно Разъяснению по позиции 2140000а-18455 раздела "XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список N 2), пенсии следует назначать слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятым на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.
Исходя из буквального толкования совокупности указанных норм, фактор использования твердого топлива необходим только при работе на одном из видов оборудования – оборудования топливоподачи и пылеприготовления, а также обеспечивающих работу этого оборудования средств измерений и автоматики. При работе на котельном и турбинном (парогазотурбинном) оборудовании вид используемого топлива значения не имеет.
Единственным законодательным источником определения понятия паросилового хозяйства в действующем законодательства является Приказ Минсельхоза РФ от 14.12.2004 № 537 «Об утверждении Методических рекомендаций по учету затрат на производство и калькулированию себестоимости масложировой продукции».
Согласно пункту 5.7.2. указанных Методических рекомендаций, паровые станции или котельные вырабатывают пар и горячую воду для технологических нужд, а также для двигателей и отопления. Затраты на выработку пара, а именно расход воды, топлива и вспомогательных материалов, включают в калькуляцию по фактической себестоимости организации или стоимости приобретения. В расходы по паросиловому хозяйству входят также расходы по содержанию магистралей трубопроводов до цехов потребителей. Выработку пара и горячей воды измеряют в Гкал и куб. метрах специальными приборами.
Объектом калькуляции по паросиловому хозяйству является 1 Гкал нормального пара. Себестоимость 1 Гкал пара определяют делением суммы затрат за отчетный месяц на количество выработанного пара за вычетом расхода пара на собственные нужды котельной.
При этом стоимость пара, отпущенного другим цехам вспомогательного производства, исчисляют по себестоимости предыдущего месяца. Количество пара (горячей воды), отпущенного цехам-потребителям на хозяйственные нужды, определяют по данным специальных приборов, а при отсутствии последних - на основании технического расчета в соответствии с мощностью агрегатов цехов-потребителей, времени работы и кубатуры здания.
В соответствии с терминологией, приведенной в Своде правил 89.13330.2016 "СНиП II-35-76 Котельные установки", утвержденном Приказом Минстроя России от 16.12.2016 № 944/пр (далее также - Свод правил), котельная представляет собой источник тепловой энергии, состоящий из здания или нескольких зданий и сооружений с котельными установками и вспомогательным техническим оборудованием, инженерными коммуникациями, предназначенными для генерации тепловой энергии путем сжигания органического топлива (пункт 3.5).
Паросиловое хозяйство, исходя из толкования понятия, содержащегося в разделе XIII Списка №2, представляет собой совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.), используемых для получения в основном горячей воды и пара. Пар требуется для различных технологических и энергетических процессов: для обогрева сырья или продукции; для привода молотов, прессов, компрессоров, воздуховодов и другого оборудования; для отопления и водоснабжения жилых, общественных и других непроизводственных зданий и сооружений городов и поселков.
Таким образом, по смыслу описания паросилового хозяйства в пункте 5.7.2. Приказа № 537 и СНиПе II - 35 - 76 «Котельные установки» паровые станции или котельные вырабатывают пар и горячую воду как для технологических нужд, а также для двигателей и отопления.
Котельная представляет собой комплекс зданий и сооружений, зданий или помещений с установленными в них теплогенераторами (котлами) и вспомогательным технологическим оборудованием, предназначенным для выработки тепловой энергии в целях теплоснабжения.
Паросиловое хозяйство представляет собой совокупность установок и оборудования (паровые котлы, парогенераторы, паровые двигатели и др.), используемых для получения, в основном, горячей воды и пара. Пар используется в ходе различных технологических и энергетических процессов, в том числе для отопления, а не исключительно для вырабатывания механической энергии, которая затем преобразовывается в электроэнергию.
По мнению суда, паросиловое хозяйство включает в себя все оборудование, использующее пар для производства энергии или тепла, и котельная, производящая пар, является неотъемлемой его частью. Кроме того, если котельная производит пар, который используется для технологических процессов на предприятии (например, для сушки, нагрева и т.п.), то она также является частью паросилового хозяйства.
Следовательно, паросиловое хозяйство - это широкое понятие, включающее в себя как паровые станции, так и котельные, которые вырабатывают пар и горячую воду как для технологических нужд, так и для отопления. Иного в законодательстве не содержится
В судебном заседании установлено, что истец фактически работал на следующих установках: котельная модульная УКМ-2ПМ, котельная модульная УКМ-3ПМ, транспортабельная котельная с водоподготовкой, топливоводяной емкостью и коммуникациями к буровой установке БУ 3900/225ЭК-БМ.
Истцом суду представлены паспорта на установку котельную модульную УКМ-2ПМ, установку котельную модульную УКМ-3ПМ, транспортабельную котельную с водоподготовкой, топливоводяной емкостью и коммуникациями к буровой установке БУ 3900/225ЭК-БМ, котёл паровой Е-1,0-0,9М-З(Э).
Из паспорта на установку котельную модульную УКМ-2ПМ следует, что она является транспортабельной котельной с водоподготовкой, питательной емкостью и коммуникациями предназначенными для выработки насыщенного пара рабочим давлением 0,8 Мпа (8 кг/см2), используемого для обогрева внутренних помещений буровой установки и ее технологических нужд, а так же как самостоятельная работающая установка
Из паспорта на установку котельную модульную УКМ-3ПМ следует, что она является установкой котельной с водоподготовкой, с баком запаса воды, насосами и коммуникациями и предназначена для выработки насыщенного пара рабочим давлением до 0,9 Мпа (9 кг/см2), используемого для отопления и теплотехнических нужд.
Из паспорта на транспортабельную котельную с водоподготовкой, топливоводяной емкостью и коммуникациями к буровой установке БУ 3900/225ЭК-БМ следует, что указанная котельная предназначена для выработки насыщенного пара рабочим давлением 0,8 Мпа (8 кг/см2), используемого для обогрева внутренних помещений буровой установки БУ 3900/225ЭК-БМ и ее технологических нужд.
Согласно паспорту и техническому описанию, котёл паровой Е-1,0-0,9М-З(Э) принадлежит к типу вертикально-водотрубных двухбарабанных котлов с естественной циркуляцией и предназначен для выработки насыщенного пара рабочим давлением 0.8 Мпа для потребления предприятиями нефтяной промышленности, транспорта и сельского хозяйства для производственных и отопительных нужд.
Таким образом, из совокупности исследованных по делу доказательств следует, что Турский С.М. в спорные периоды работы непосредственно был занят ремонтом и обслуживанием оборудования котельных, которые вырабатывают пар и горячую воду для отопления и технологических процессов буровых, то есть в паросиловом хозяйстве, в связи с чем относится к профессиям, поименованным в Списке №2 раздела XIII.
Изложенные в акте камеральной проверки и справках о результатах камеральной проверки выводы ОСФР по ХМАО-Югре о том, что на работников ООО «МУБР», ООО «Теплонефть» и ООО «СпецТеплоСервис» раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2 не распространяется, не основаны на нормах права.
Стаж Турского С.М. по Списку №2 соответствует 7 годам 7 месяцам 8 дням исходя из следующего.
№ п/п
Начало
Конец
Коэф
Период
Льгот.период
Стаж
1
28.09.2005
09.05.2006
0
0-7-12
0-0-0
0-7-12
2
03.10.2006
30.09.2008
0
1-11-27
0-0-0
1-11-27
3
01.10.2008
16.09.2009
0
0-11-16
0-0-0
0-11-16
4
01.12.2011
30.09.2013
0
1-10-0
0-0-0
1-10-0
5
17.09.2009
30.11.2011
0
2-2-13
0-0-0
2-2-13
Итого:
7-7-8
0-0-0
7-7-8
Указанное подтверждает право Турского С.М. на досрочное назначение страховой пенсии с учетом включенных в страховой стаж периодов работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника в бригаде по обслуживанию котельного оборудования цеха пароводоснабжения в ООО «МУБР»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника в цехе по обслуживанию котельных в ООО «Теплонефть»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника в цехе по обслуживанию котельных в ООО «СпецТеплоСервис».
Работодатели ООО «МУБР», ООО «Теплонефть» и ООО «СпецТеплоСервис», ведущие финансово-экономическую деятельность, ранее подтверждали работу истца в особых условиях труда, предусмотренных Списком N 2.
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для назначения Турскому С.М. досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по достижении возраста 52 лет.
На основании изложенного, иск Турского Сергея Михайловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании права на назначение пенсии и принятие корректирующих данных персонифицированного учета, к ООО «МУБР», ООО «ТеплоНефть», ООО «СпецТеплоСервис» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, подлежит удовлетворению.
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчиков ООО «МУБР», ООО «ТеплоНефть», ООО «СпецТеплоСервис» и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 руб., с каждого.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковое заявление Турского Сергея Михайловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании права на назначение пенсии и принятие корректирующих данных персонифицированного учета, к ООО «МУБР», ООО «ТеплоНефть», ООО «СпецТеплоСервис» о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета удовлетворить.
Обязать ООО «МУБР» (ИНН 8605016650) сдать корректирующие сведения персонифицированного учета в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (ИНН 8601002078) в части работы Турского Сергея Михайловича (<данные изъяты>) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работы, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре принять корректирующие сведения персонифицированного учета ООО «МУБР» в части работы Турского Сергея Михайловича за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работы, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Обязать ООО «Теплонефть» (ИНН 8605016882) сдать корректирующие сведения персонифицированного учета в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (ИНН 8601002078) в части работы Турского Сергея Михайловича (<данные изъяты>) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работы, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре принять корректирующие сведения персонифицированного учета ООО «Теплонефть» в части работы Турского Сергея Михайловича с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работы, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Обязать ООО «СпецТеплоСервис» (ИНН 8605019890) сдать корректирующие сведения персонифицированного учета в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (ИНН 8601002078) в части работы Турского Сергея Михайловича (<данные изъяты>) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работы, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре принять корректирующие сведения персонифицированного учета ООО «СпецТеплоСервис» в части работы Турского Сергея Михайловича с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как работы, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Признать за Турским Сергеем Михайловичем, <данные изъяты>), право на назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по достижении возраста 52 лет.
Взыскать с ООО «МУБР» (ИНН 8605016650) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 рублей.
Взыскать с ООО «Теплонефть» (ИНН 8605016882) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 рублей.
Взыскать с ООО «СпецТеплоСервис» (ИНН 8605019890) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 рублей.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (ИНН 86010020780) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Мегионский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Мотивированное решение в окончательной форме составлено 15.09.2026.
Судья подпись Л.Г.Коржикова
Копия верна. Судья Л.Г.Коржикова