РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 апреля 2026 года г. Челябинск
Центральный районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Губка Н.Б.
при секретаре Еременко Я.В..
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарова ФИО5 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в перерасчете пенсии, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Захаров А.Е. обратился в суд с требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения № от 22 сентября 2025 года об отказе в перерасчете размера пенсии, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы со 02 августа 1989 года по 14 июля 1990 года, произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода, указав в обоснование на то, что при определении размера пенсии не был учтен имеющийся период работы, что привело к уменьшению страхового стажа и как следствие к занижению размера пенсии, тем самым нарушены права истца.
Истец Захаров А.Е. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежаще извещенных о времени и месте судебного заседания.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что Захаров А.Е. с 09 апреля 2015 является получателем пенсии по старости, назначенной в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Ответом ОСФР по Челябинской области № от 22 сентября 2025 года Захарову А.Е. отказано в перерасчете пенсии.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).
Размер страховой пенсии по старости определяется в порядке, предусмотренном статьей 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия (СПК). При этом ИПК отражает в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года, а также с 01 января 2015 года по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.
Согласно части 9 статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» ИПК за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года, определяется по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») и зависит от продолжительности общего трудового стажа за периоды до 01 января 2002 года, отношения среднемесячного заработка застрахованного лица за период работы до 01 января 2002 года к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период, объема страховых взносов, поступивших на формирование страховой пенсии за период после 01 января 2002 года.
Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица на 01 января 2002 года по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 либо пунктом 4 статьи 30 данного Закона.
Оценка пенсионных прав Захарова А.Е. при назначении пенсии была проведена в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Для размера пенсии учтены: трудовой стаж на 31 декабря 2001 года продолжительностью 25 лет 01 месяц 11 дней (для исчисления размера пенсии), в том числе до 01 января 1991 года - 14 лет (для валоризации). Процент валоризации по общему трудовому стажу - 24 % (10 % за стаж до 01 января 2002 года + 14 % за стаж до 01 января 1991 года). Стажевой коэффициент за общий трудовой стаж - 55 %, страховые взносы на дату установления пенсии, начисленные страхователями за периоды работы с 01 января 2002 года по 31 декабря 2014 года с учетом индексации - 376 834,72 руб., максимальное отношение заработков 1,2 (фактическое 2,058).
Согласно пункту 1 статьи 32 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 01 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).
Ожидаемый период выплаты для установления пенсии в 2015 году составлял 252 месяца.
С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу которого Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (части 1 и 3 статьи 36).
Федеральным законом «О страховых пенсиях», вступившим в действие с 01 января 2015 года, предусмотрено сохранение всех пенсионных прав, которые имели граждане до принятия закона о страховых пенсиях.
Расчетный размер трудовой пенсии по пунктам 3 и 4 статьи 30 приведенного закона исчисляется по соответствующим формулам, которые отличны друг от друга.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую включаются:
периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;
периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;
период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 руб.).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Исходя из трудовой книжки от 21 ноября 1974 года Захаров А.Е. 03 октября 1988 года принят на должность монтажника 2 разряда <данные изъяты>, 01 августа 1989 года уволен переводом в кооператив «<данные изъяты>» (записи 14, 16), 02 августа 1989 года принят переводом слесарем-монтажником в <данные изъяты>» (Протокол собрания № от 25 августа 1989 года), уволен 14 июля 1990 года по собственному желанию (Протокол № от 29 июня 1990 года) (записи в трудовой книжке 17 и 18).
Исходя из искового заявления, а также документов, представленных стороной ответчика, период со 02 августа 1989 года по 14 июля 1990 года не включен в страховой стаж Захарова А.Е., поскольку наименование организации в оттиске печати и записи об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее Правила № 1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В трудовой книжке Захарова А.Е. содержатся сведения о спорном периоде его трудовой деятельности, записи внесены последовательно, согласуются с предыдущими и последующими записями, указаны номера приказов на основании которых эти записи внесены. При этом суд отклоняет доводы стороны ответчика о том, что оттиск печати на записи об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, поскольку аналогичная печать стоит на записи об увольнении по переводу «Всесоюзным строительным Управлением «Союзгидроэнергострой», предоставить дополнительные документы невозможно, поскольку на государственное архивное хранение они не поступали.
В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.
В соответствии со статьей 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.
Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя.
При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию. Ненадлежащее исполнение в указанной части работодателем требований трудового законодательства не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.
Неисполнение работодателем обязанности по приведению в соответствие с требованиями закона печати предприятия не может умалять права работника на пенсионное обеспечение.
Таким образом, период работы Захарова А.Е. в промышленно-строительном кооперативе «<данные изъяты>» со 02 августа 1989 года по 14 июля 1990 года подлежит включению в трудовой стаж.
Включение спорного периода в трудовой стаж Захарова А.Е. повлияет на размер пенсии, поскольку в данном случае для валоризации значение имеет трудовой стаж до 1991 года.
Так, из расчета стажа Захарова А.Е., следует, что ОСФР по Челябинской области до 1991 года учтен стаж в размере 14 лет 04 месяца 26 дней.
При сложении стажа, включенного судом (11 месяцев 12 дней), стаж до 1991 года составит 15 лет 03 месяца 08 дней, то есть процент для валоризации пенсионного капитала будет равен 15 лет, что соответствует 15 % + 10 % за стаж до 2002 года, итого 25 %.
Для размера стажевого коэффициента включение вышеназванного периода также имеет правовое значение, поскольку стажевый коэффициент увеличивается на 0,01 % за каждый полный год стажа сверх 20 лет. Продолжительность трудового стажа Захарова А.Е. на дату назначения пенсии составила 25 лет 01 месяц 11 дней, при включении спорного периода продолжительность трудового стажа составит 26 лет 0 месяцев 23 дня, то есть полных лет - 26.
Таким образом, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет размера пенсии Захарова А.Е.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Захарова ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области - удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области № от 22 сентября 2025 года об отказе Захарову ФИО7 в перерасчете размера пенсии.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН 7453040822) включить в трудовой стаж Захарова ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт РФ серия №) период работы со 02 августа 1989 года по 14 июля 1990 года, а также произвести перерасчет размера пенсии.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Центральный районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий п/п Н.Б. Губка
Мотивированное решение изготовлено 21 апреля 2026 года.
Копия верна. Решение не вступило в законную силу.
Судья Центрального районного суда г. Челябинска Н.Б. Губка