РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 марта 2026 года г. Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в составе:
председательствующего судьи Зобниной Е.В., при ведении протокола секретарем Штрак Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3390/2026 по иску Положенцевой Е. А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Положенцева Е.А. обратилась в суд с иском к ОСФР по ХМАО-Югре о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости. В обосновании указала, что <дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, приложив к нему все необходимые и имеющиеся архивные справки, подтверждающие факт трудовых отношений. В конце ноября 2025 ею получено решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, так как отсутствует требуемый специальный (МКС) стаж. Ответчиком не включены в страховой и специальный (МКС) страж периоды работы: с <дата> по <дата> в ЗАО «Дары Полей» по причине отсутствия полной даты приказа (приказ № от <дата> (указано без года)), с <дата> по <дата> в ООО «Норд» - сведения о начисленных и уплаченных страховых взносов работодателем не представлены. Представить справки подтверждающие указанные обствоятельства не представляется возможным, так как ЗАО «Дары Полей» в Архивный отдел администрации Нижневартовского района ХМАО-Югры документы на муниципальное хранение не направляло, а ООО «Норд» снято с учета <дата>. Поскольку в спорные периоды она проживала и работала в пгт <адрес>, то указанные периоды относятся к Местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Просит признать незаконным решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный страховой стаж для назначения пенсии указанные периоды работы, обязать назначить трудовую пенсию с даты обращения.
В ходе судебного разбирательства истцом исковые требования были уточнены в части установления периода работы в ЗАО «Дары Полей», просила обязать ответчика включить в стаж (МКС) с <дата> по <дата>, остальные требования остались без изменения.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, предоставила письменное заявление о рассмотрении дела в отсутствие, на уточненных требованиях настаивала.
Представитель ответчика ОСФР по ХМАО-Югре в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, предоставила письменные возражения на исковое заявление, согласно которых просит рассмотреть дело в отсутствие. С исковыми требованиями не согласилась поскольку относимых и допустимых доказательств факта работы с <дата> по <дата> в ЗАО «Дары полей», <дата> по <дата> в ООО «Норд» истцом не представлено, в связи с чем просила исковое заявление П. Е.А. просила оставить без удовлетворения.
Суд, изучив письменные материалы гражданского дела, приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Согласно положениям п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
В судебном заседании установлено, что <дата> Положенцева Е. А. обратилась в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением № Положенцевой Е.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 по причине отсутствия требуемого специального (МКС) стажа. Указано, что на дату обращения истец имеет страховой стаж – 19 лет 07 месяцев 04 дня, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2П, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 16 лет 02 месяца 24 дня, т.е. менее требуемых 17 календарных лет. При этом в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не были включены периоды работы с <дата> по <дата> в ЗАО «Дары полей» по причине отсутствия полной даты приказа и с <дата> по <дата> в ООО «Норд» по причине отсутствия сведений о начислении и уплате страховых взносов работодателя. Также в решении указано, что право на назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 у П. Е.А. возникает при достижении возраста 56 лет, т.е. с <дата>.
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В силу части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Материалами дела подтверждается, что Положенцева Е.А. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <дата>.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном законодательством Российской Федерации порядке (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В случае подсчета страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ, могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Таким образом, при разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ и после такой регистрации.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии №, оформленной <дата> на имя С. (после заключения брака Положенцевой) Е.А. <дата> г.р. усматривается, что в трудовую книжку внесены соответствующие записи за № и № о приеме и увольнении в спорные периоды, а именно: по приказу № - <дата> принята на должность бухгалтера в ЗАО «Дары Полей», на основании приказа № – <дата> уволена по ст. 31 КЗоТ РФ (по уходу за ребенком до 14 лет); в соответствии с приказом № – <дата> принята на работу на должность бухгалтера (по совместительству менеджера) в ООО «Норд», согласно приказа от <дата> трудовой договор расторгнут по инициативе работника п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Спорные записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, имеются ссылки на приказы о приеме и об увольнении, имеются читаемые оттиски печати предприятий.
Как следует из решения №, ответчиком был учтен в общий страховой стаж период ухода за ребенком с <дата> по <дата> (рожден первый ребенок Положенцев И.Д. <дата> г.р.) и с <дата> по <дата> (рожден второй ребенок Б. <дата> г.р.).
Справкой № от <дата> подтверждается, что Положенцева Е.А. <дата> г.р. прибыла из <адрес> <дата>, была зарегистрирована в <адрес> Нижневартовский р-он Ханты-Мансийский АО- Югра с <дата> по <дата> по <адрес> с <дата> по <дата> по <адрес>; с <дата> по <дата> по <адрес>; с <дата> по <дата> по <адрес>; с <дата> по настоящее время <адрес>.
Из материалов дела усматривается, что на основании постановления Главы администрации Нижневартовского района от 24.06.1994 № 158 АОЗТ «Дары полей» было зарегистрировано с местонахождением в <адрес> Нижневартовского района. Постановлением Главы администрации Нижневартовского района от 13.05.1996 № 132 АОЗТ «Дары полей» реорганизовано в ЗАО «Дары полей».
Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, Ханты-Мансийский национальный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 г. № 1946).
Пунктом 4 названных Правил № 1015 определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Учитывая, что истцом подтверждено копией трудовой книжки, а стороной ответчика не оспаривалось, что период работы с <дата> по <дата> в ЗАО «Дары Полей» истцом осуществлялся в местности приравненных к районам Крайнего Севера, суд считает необходимым включить в специальный стаж (МКС) указанный период.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Согласно статье 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ - органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации, далее по тексту - Фонд).
На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В силу пунктов 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Частью 2 статьи 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ установлено, что страхователь обязан в установленный срок представлять органам Фонда сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведений работы в период с <дата> по <дата> в ООО «Норд» в отношении истца не имеется, а также отсутствуют сведения о начислении и уплате страховых взносов работодателем в указанный период.
Принимая во внимание, что в выписке индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца отсутствуют сведения о работе истца в период <дата> по <дата> в ООО «Норд», а также отсутствуют сведения о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование истца за указанный период, в отсутствие доказательств о недостоверности, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж (МКС) периода работы Положенцевой Е.А. с <дата> по <дата>.
Таким образом, возраст для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлен женщинам - 50 лет, родившим двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Учитывая, что в судебном заседании установлен факт работы истца в период с <дата> по <дата> в ЗАО «Дары полей», подлежащий включению в специальный (МКС) стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера Положенцевой Е.А. на <дата> составит 17 лет 01 месяц 25 дней, что даёт ей право в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
По общему правилу пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Дата назначения пенсии считается датой выхода на пенсию (ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ; п. 20 Правил №546н).
Поскольку истец, обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии <дата>, а с учетом подлежащего включению по решению суда спорного периода право на пенсию возникло <дата>, суд приходит к выводу, что требования истца относительно возложения обязанности по назначению пенсии с даты возникновения права с <дата>, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Положенцевой Е. А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить частично
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре включить в страховой стаж Положенцевой Е. А. (№), <дата> года рождения, как в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в соответствии п. 2 части 1 ст. 32 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» период работы с <дата> по <дата> в ЗАО «Дары полей».
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре назначить Положенцевой Е. А. (№) <дата> года рождения страховую пенсию с <дата>.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено 26 марта 2026 года.
Судья Е.В. Зобнина подпись
«КОПИЯ ВЕРНА»
Судья __________________ Е.В. Зобнина
Подлинный документ находится в Нижневартовском городском суде
ХМАО-Югры в деле № 2-3390/2026