РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 апреля 2026 года г. Челябинск
Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи Петровой Н.Н., при секретаре Денисламовой Д.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Копейкиной Ю.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения, включении периодов в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Копейкиной Ю.А. обратилась с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее - ОСФР), в котором просила:
1. Признать незаконным решение ОСФР по <адрес> № (без даты в части отказа Копейкиной Ю.А. в зачете в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в АО «Казогнеупор» <адрес> Республики Казахстан, в учете сведений о заработке за данный период работы, а также в зачете в стаж на соответствующих видах работ по Списку № периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грохотчика-шуровщика участка сортировки, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ качестве дозировщика горячего возврата отделения сортировки Управления рудоподготовки обогащения и окомкования в АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение».
2. Обязать ответчика включить в страховой стаж Копейкиной Ю.А. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в АО «Казогнеупор» <адрес>.
3. Обязать ответчика включить Копейкиной Ю.А. в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013т. №400-ФЗ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве грохотчика- шуровщика участка сортировки, с ДД.ММ.ГГГГ качестве дозировщика горячего возврата отделения сортировки Управления рудоподготовки, обогащения окомкования в АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственного объединение».
4. Обязать ответчика учесть Копейкиной Ю.А. сведения о заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в АО «Казогнеупор» на основании архивной справки ДД.ММ.ГГГГ., выданной Рудненским городским госархивом <адрес> Республики Казахстан.
В основание иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по <адрес> № (без даты) в назначении досрочной пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия продолжительности страхового стажа по Списку № и величины ИПК.
Оценка пенсионных прав производилась по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ. Вышеуказанные периоды не включены в страховой стаж истца по Списку №.
Не согласившись с решением ОСФР в части невключения в специальный стаж по Списку № спорных периодов работы, истец обратилась в суд с настоящим иском.
Истец Копейкиной Ю.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению.
Как установлено судом, Копейкиной Ю.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в спорные периоды работала с ДД.ММ.ГГГГ. в АО «Казогнеупор» <адрес> Республики Казахстан, что подтверждается архивной справкой №., выданной Рудненским городским госархивом <адрес> Республики Казахстан; по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грохотчика-шуровщика участка сортировки, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ качестве дозировщика горячего возврата отделения сортировки Управления рудоподготовки обогащения и окомкования в АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», что подтверждается уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.
Решением ОСФР по <адрес> № в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Спорные периоды исключены из подсчета, поскольку работа протекала на территории Республики Казахстан и отсутствует формуляр, подтверждающий трудовую деятельность, а также по причине отмены института досрочных пенсии в <адрес>.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Частями 2 и 3 ст. 8 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины ИПК не менее 30.
В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 35 Закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 3 ст. 35 Закона с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).
ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Таджикистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).
В соответствии со ст. 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).
В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионной обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, при новом установлении пенсии гражданам, которые приобрели пенсионные права на территории бывших республик СССР, во всех случаях осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств - участников соглашений, основанных - на принципах территориальности, путем направления запросов в адрес компетентных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение на территории соответствующих государств,
Таким образом, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже, стаже на соответствующих видах работ и заработке граждан, приобретенных на территории государств - участников соглашений.
При этом, согласно Соглашению от ДД.ММ.ГГГГ компетентные учреждения (органы) сторон принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10).
С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ). Российская Федерация и <адрес> являются участниками названного Соглашения.
Согласно статье 12 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
- за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
- за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.
В соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ реализация настоящего Соглашения осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм настоящего Соглашения, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № (далее — Порядок от ДД.ММ.ГГГГ №).
В соответствии с пунктами 9-10 Порядка от ДД.ММ.ГГГГ № для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления запроса.
Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.
Компетентные органы государств-членов принимают документы, содержащие сведения о стаже работы и (или) заработной плате, выданные в установленном порядке, за период до ДД.ММ.ГГГГ без направления формуляра «Запрос».
Для включения в стаж периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, протекавшие на территории государств - бывших союзных республик СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, необходимо одновременное наличие следующих документов, поступивших на формуляр «Запрос»:
- справка о стаже работы с отражением необходимых условий, дающих право на досрочную пенсию, подтвержденных документами, указанными в основании выдачи справки;
- письмо компетентного органа Республики Казахстан о том, подлежал ли включению в стаж на соответствующих видах работ период работы конкретного гражданина по законодательству иностранного государства до даты отмены института досрочных пенсий.
По мнению пенсионного органа, после даты отмены института досрочных пенсий в этих государствах периоды работы, в том числе в связи с работой с особыми условиями труда, учитываются как страховой стаж на общих основаниях. В отношении педагогических работников действие нормы, в соответствии с которой предоставлялось право на досрочное пенсионное обеспечение в <адрес>, приостановлено с ДД.ММ.ГГГГ, при рассмотрении права на досрочное пенсионное обеспечение по законодательству Российской Федерации оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов педагогической деятельности осуществлявшихся на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.
Периоды, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, для определения права на страховую пенсию могут быть включены в страховой стаж (в том числе в стаж на соответствующих видах работ) при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно быть подтверждено справкой компетентных органов государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992г. приравнивается к страховому стажу и стаж; на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Согласно пункту 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для становления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно записям в трудовой книжке AT-VIII № от ДД.ММ.ГГГГ. Копейкиной Ю.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ. работала в АО «Казогнеупор» <адрес> Республики Казахстан.
В ходе рассмотрения документов помимо трудовой книжки Копейкиной Ю.А. в ОСФР дополнительно была представлена архивная справка ДД.ММ.ГГГГ., выданная Рудненским городским госархивом <адрес> Республики Казахстан, которая подтверждает факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в АО «Казогпеупор».
Таким образом, сведения о работе истицы, внесенные в трудовую книжку, не вызывают сомнений и подтверждены документально, как это предусмотрено Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в соответствии с которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).
Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 665).
Пунктом а) "Рабочие" раздела II "Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых" Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрены грохотчики-шуровщики, код позиции 1020100а-11766.
При подаче заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости Копейкиной Ю.А. была представлена уточняющая справка № от ДД.ММ.ГГГГ., выданная АО «Сокодовеко-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», согласно которой истица действительно работала в период с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве грохотчика-шуровщика участка сортировки, с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве дозировщика горячего возврата отделения сортировки Управления рудоподготовки, обогащения и окомкования в АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение».
Указанные профессии пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подразделом «а» раздела II Списка № от ДД.ММ.ГГГГ. №.
В данной справке указано, что истица работала полный рабочий день при полной рабочей деле. За указанный период предприятие работало без простоев, работник не привлекался к работе в режиме не полной рабочей недели, не находился в отпуске в связи с приостановкой производства, не обучался на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, -Технология производства и условия труда за данный период не изменялись. Ученические отпуска не предоставлялись.
Предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы по личной инициативе работника с ДД.ММ.ГГГГ
Таким образом, имеющиеся документы в совокупности подтверждают постоянную занятость Копейкиной Ю.А. в условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №. Документы оформлены надлежащим образом, содержат ссылку на подтверждающие документы и не вызывают сомнений.
С учетом спорных периодов работы продолжительность страхового стажа Копейкиной Ю.А. составит 21 год 00 месяцев 07 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку № лет 04 месяца 26 дней. Однако, величина индивидуального пенсионного коэффициента составит менее 30 баллов, чего не достаточно для назначения пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Копейкиной Ю.А. (ДД.ММ.ГГГГ г.р. СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) удовлетворить.
Признать незаконным решение ОСФР по <адрес> № (без даты в части отказа Копейкиной Ю.А. в зачете в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в АО «Казогнеупор» <адрес> Республики Казахстан, в учете сведений о заработке за данный период работы, а также в зачете в стаж на соответствующих видах работ по Списку № периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве грохотчика-шуровщика участка сортировки, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ качестве дозировщика горячего возврата отделения сортировки Управления рудоподготовки обогащения и окомкования в АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение».
Обязать ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж Копейкиной Ю.А. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в АО «Казогнеупор» <адрес>.
Обязать ОСФР по <адрес> включить Копейкиной Ю.А. в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве грохотчика- шуровщика участка сортировки, с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве дозировщика горячего возврата отделения сортировки Управления рудоподготовки, обогащения окомкования в АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственного объединение».
Обязать ОСФР по <адрес> учесть Копейкиной Ю.А. сведения о заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в АО «Казогнеупор» на основании архивной справки №04-ДД.ММ.ГГГГ., выданной Рудненским городским госархивом <адрес> Республики Казахстан.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд <адрес>.
Председательствующий п/п Н.Н. Петрова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Копия верна.
Решение не вступило в законную силу.
Судья Н.Н. Петрова
Секретарь Д.Д. Денисламова