ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 апреля 2026 года г. Челябинск
Центральный районный суд г.Челябинска в составе:
председательствующего судьи Н.Н. Петровой, при секретаре Д.Д. Денисламовой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения <адрес> к Королевой Т.А. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении,
УСТАНОВИЛ:
Министерство здравоохранения <адрес> обратилось в суд с иском к Королевой Т.А. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении в размере 60000 руб. 00 коп., денежных средств, связанных с предоставлением мер материального стимулирования по договору о целевом обучении в размере 90000 руб. 00 коп. (в том числе НДФЛ в сумме 11700 руб. 00 коп.), стоимости обучения в размере 407600 руб. 00 коп.
В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен договор о целевом обучении, по условия которого ответчик Королева Т.А. взяла на себя обязательство освоить образовательную программу высшего образования - программу ординатуры по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Онкология», по очной форме обучения, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, а также сдать сертификационный экзамен на получение сертификата специалиста (пройти процедуру аккредитации специалиста) и заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения, подведомственным Министерству, а Министерство обязалось обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях Договора о целевом обучении. Во исполнение заключенного договора Королевой Т.А. была оказана мера поддержки в виде выплат за обучение в размере 60000 рублей. Кроме того, ответчику были перечислены меры материального стимулирования, то есть ежемесячные выплаты на общую сумму в размере 90000 руб. 00 коп. Также ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и истцом заключен договор об образовании на обучение, согласно которого полная стоимость обучения составляет в размере 407600 руб. 00 коп. Ответчик, освоив образовательную программу, не прошел аккредитацию специалиста. В связи с неисполнением условий договора ему направлена претензия о возврате указанных денежных средств, однако денежные средства им не возвращены.
Представитель истца Министерства здравоохранения <адрес> ФИО2 в судебное заседание не явилась, представила письменное заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие.
Ответчик Королева Т.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.
Представитель третьего лица Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте его проведения.
Суд на основании ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Королевой Т.А. и Министерством здравоохранения <адрес> заключен договор о целевом обучении, в соответствии с п. 1 которого «Гражданин» обязуется освоить образовательную программу высшего образования - программу ординатуры по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Онкология», реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по очной форме обучения, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, а также сдать сертификационный экзамен на получение сертификата специалиста (пройти процедуру аккредитации специалиста) и заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения, подведомственным Министерству, а Министерство обязуется обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях Договора о целевом обучении.
Кроме того, согласно подп. «а» п. 5 Договора о целевом обучении истец принял на себя обязательства предоставить ответчику в период освоения образовательной программы меры поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 3000 рублей, выплачиваемой в сроки и порядке, установленные законодательством <адрес> и правовыми актами Министерства здравоохранения <адрес>, организовать предоставление иных мер поддержки, установленных законодательством.
Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О государственной программе <адрес> «Развитие здравоохранения <адрес>» была утверждена государственная программа «Развитие здравоохранения <адрес>», предусматривающая предоставление мер материального стимулирования лицам, обучающимся по программам ординатуры за счет средств областного бюджета и заключившим договор о целевом обучении с Министерством здравоохранения <адрес>, в размере 9000 рублей в ДД.ММ.ГГГГ за 10 календарных месяцев (ежегодно).
Так, в соответствии с Договором о целевом обучении истцом исполнены обязательства по предоставлению меры поддержки: в качестве указанной меры по были перечислены ежемесячные выплаты на общую сумму 60 000 руб. 00 коп., что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 12 000,00 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 18 000,00 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 12 000,00 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 18 000,00 руб.
В соответствии с государственной программой «Развитие здравоохранения <адрес>», утвержденной постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О государственной программе <адрес> «Развитие здравоохранения <адрес>», Договором о целевом обучении истцом исполнены обязательства по предоставлению меры материального стимулирования: в качестве указанной меры за период обучения за период обучения с ДД.ММ.ГГГГ (второй год освоения ответчиком программы ординатуры) были перечислены ежемесячные выплаты на общую сумму 90 000 руб. 00 коп. (в том числе НДФЛ в сумме 11700 руб. 00 коп.), что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 31 320,00 руб., № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 46 980,00 руб.
Выплата ответчику меры материального стимулирования повлекла возникновение у истца как у налогового агента обязанности по уплате налога на доходы физических лиц в размере 13%.
Истцом в счет уплаты НДФЛ за ответчика произведена выплата суммы 11 700 рублей руб. 00 коп., что составляет 13% от суммы оказанной меры материального стимулирования в размере 90 000 руб. 00 коп. Факт уплаты налога подтверждается справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2021 год от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2022 год от ДД.ММ.ГГГГ, платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно п. 2 Договора о целевом обучении в редакции Дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ ответчик поступил на обучение по основной профессиональной образовательной программе высшего образования - программе ординатуры за счет средств бюджета <адрес> в рамках заключенного Государственного контракта на оказание услуг по обучению между заказчиком и исполнителем - Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2020 году, далее именуется «Государственный контракт».
ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком, образовательной организацией (именуемой в договоре «Исполнитель») и истцом (именуемым в договоре «Заказчик») заключен Договор № об образовании на обучение по основной образовательной программе высшего образования - программе ординатуры гражданина Российской Федерации, по условиям которого образовательная организация обязуется предоставить образовательную услугу, а Министерство обязуется оплатить обучение гражданина по основной профессиональной образовательной программе высшего образования - программе ординатуры по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Онкология».
В соответствии с п. 3.1 Договора №-о полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения обучающегося составляет 407 600 руб. 00 коп.
Согласно п. 3.2 Договора № оплата образовательных услуг за весь период обучения обучающегося осуществляется заказчиком в рамках государственного контракта №-ЭА-2020 на оказание услуг по обучению по основной образовательной программе высшего образования - программе ординатуры от ДД.ММ.ГГГГ.
Образовательная организация письмом от ДД.ММ.ГГГГ № уведомила Истца о том, что стоимость обучения Ответчика составила 407 600 (четыреста семь тысяч шестьсот) рублей 00 копеек, в том числе за первый учебный год - 200 000 (двести тысяч) рублей 00 копеек, второй учебный год - 207600 рублей 00 копеек.
В соответствии с подп. «б» п. 5 Договора о целевом обучении Министерство обязано обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в соответствии с п. 3 Договора.
На основании приказа Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка трудоустройства лиц, завершивших обучение в образовательных организациях высшего образования по договорам о целевом обучении» ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание Комиссии по трудоустройству лиц, завершивших обучение в образовательных организациях зысшего образования по договорам о целевом обучении, заключенным с Министерством здравоохранения <адрес>, по результатам которого для Ответчика определено место осуществления трудовой деятельности - Государственное автономное учреждение здравоохранения «<адрес> клинический центр онкологии и ядерной медицины» (далее - Медицинская организация), что подтверждается Протоколом заседания комиссии по трудоустройству лиц, завершивших обучение в образовательных организациях зысшего образования по договорам о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ.
Так, ответчику была вручена путевка о направлении на работу выпускника.
В соответствии с подл, «г» п. 7 Договора о целевом обучении гражданин принял обязательство после окончания обучения, в срок не позднее 6 месяцев с момента отчисления гражданина из образовательной организации в связи с получением образования завершением обучения) сдать сертификационный экзамен на получение сертификата специалиста (пройти процедуру аккредитации специалиста), а также заключить в соответствии с п. 3 Договора о целевом обучении по направлению Министерства трудовой договор (контракт) с работодателем.
В соответствии с подп. «д» п.. 7 Договора о целевом обучении принял обязательство осуществлять трудовую деятельность в государственном учреждении здравоохранения, подведомственном Министерству, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с подпунктом «г» пункта 7 Договора о целевом обучении, однако указанное обязательство ответчиком исполнено не было: трудовой договор между гражданином и медицинской организацией от ДД.ММ.ГГГГ расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом медицинской организации о прекращении расторжении трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №л.
В соответствии с п. 10 Договора о целевом обучении в редакции Дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ гражданин в случае неисполнения обязательств, установленных п. 3 настоящего договора до осуществлению в течение не менее 3 лет трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией в организации по направлению заказчика, подп. «а» п. 7 или «г» и «д» п. 7 настоящего договора, обязан в течение одного месяца с даты нарушения обязательства возместить заказчику в полном объеме стоимость образовательных услуг, в соответствии с государственным контрактом, расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки, мер материального стимулирования, в порядке, установленном распорядительными актами заказчика, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
В связи с неисполнением условий договора о целевом обучении, истцом было направлено уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ о возврате денежных средств, которое ответчиком удовлетворено не было.
До настоящего времени, стоимость образовательных услуг, составляющая в соответствии с Государственным контрактом сумму 407 600 руб. 00 коп., меры поддержки в виде выплат на общую сумму 60 000 руб. 00 коп., меры материального стимулирования в виде ежемесячных выплат на общую сумму 90000 руб. 00 коп. ответчиком в настоящее время не возвращены, что послужило основанием для обращения в суд.
Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»), в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
Согласно части 6 статьи 56 указанного Федерального закона в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Согласно подпункту «а» пункта 1 части 3 статьи 56 Федерального закона Об образовании в Российской Федерации» обязательства заказчика целевого обучения по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период целевого обучения, и (или) других мер являются существенными условиями договора о целевом обучении.
Согласно пункту 2 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего на момент заключения договора (далее - Положение №), целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
В соответствии с пунктом 30 Положения № если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта б» пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Согласно пункту 41 Положения № гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению д (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
В соответствии с пунктом 18 Положения № после заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления прудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении. Изменения, вносимые в договор о целевом обучений, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
Согласно пункту 17 Положения № договор о целевом обучении может содержать пные условия, не ухудшающие положения сторон по сравнению с установленным законодательством Российской Федерации.
Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ч. 3 ст. 56 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату заключения Контракта) целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона (часть 4 этой же статьи).
Согласно ч. 6 ст. 56 Закона №273-ФЗ существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
Согласно части 7 этой же статьи, гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
К спорным отношениям, подлежат применению также нормы трудового законодательства, учитывая, что Министерство здравоохранения по Контракту несет расходы на обучение ответчика в Университете и организует его трудоустройство, имеет право на возврат затраченных на обучение средств при неисполнении ответчиком обязанности по отработке в учреждении здравоохранения согласованного срока.
Обязательные требования к содержанию ученического договора содержатся в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (статья 200 Трудового кодекса Российской Федерации).
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
С учетом приведенных норм существенным условием договора, среди прочего, является сдать сертификационный экзамен на получение сертификата специалиста (пройти процедуру аккредитации специалиста) и трудоустройство гражданина в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией.
Из материалов дела следует, что Королева Т.А. не прошла процедуру аккредитации специалиста и соответственно не трудоустроилась по месту распределения, чем нарушила существенные условия договора о целевом обучении.
Разрешая спор, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика Королевой Т.А. в пользу истца денежные средства, затраченные на предоставление мер поддержки по договору о целевом обучении в размере 60000 рублей, на предоставление мер материального стимулирования в размере 90000 руб. 00 коп. (в том числе НДФЛ в сумме 11700 рублей), стоимость обучения в размере 407600 руб. 00 коп.
Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, исковые требования удовлетворены, исходя из положений ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.п. 1 и 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 16152 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 223-225 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Министерства здравоохранения <адрес> к Королевой Т.А. о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении, - удовлетворить.
Взыскать с Королевой Т.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу Министерства здравоохранения <адрес> (ИНН №) денежные средства, связанные с предоставлением мер поддержки по договору о целевом обучении в размере 60000 рублей, на предоставление мер материального стимулирования в размере 90000 рублей (в том числе НДФЛ в сумме 11700 рублей), стоимость обучения в размере 407600 руб. 00 коп.
Взыскать с Королевой Т.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в доход местного бюджета госпошлину в размере 16152 руб. 00 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Челябинский областной суд через Центральный районный суд <адрес>.
Председательствующий п/п Н.Н. Петрова
Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Копия верна.
Решение не вступило в законную силу.
Судья Н.Н. Петрова
Секретарь Д.Д. Денисламова