РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
_______ <...>
Белоярский городской суд <...> – Югры в составе председательствующего судьи Лаврова И.В., при секретаре судебного заседания Сыч Е.Н., с участием помощника прокурора <...> ФИО3, истца ФИО2, представителя истца ФИО4, представителя ответчика ФИО5, рассмотрев материалы гражданского дела по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Речной порт Нефтеюганск» о компенсации морального вреда, установил:
ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Речной порт Нефтеюганск» о компенсации морального вреда.
Исковые требования мотивирует тем, что _______ истец принят на работу электрогазосварщиком технологическая переправа <...> ФИО1 174 км. в ООО «Речной порт Нефтеюганск».
_______ произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истец получил повреждение здоровья, а именно: закрытый перелом обеих лодыжек, заднего края б/берцовой кости со смещением, вывих стопы кзади и латерально, локальный первично-травматический некроз кожи.
Согласно заключения эксперта №__ от _______ у истца имеются телесные повреждения: закрытые переломы отрывной внутренней лодыжки левой большеберцовой кости, наружной лодыжки левой малоберцовой кости и прилежащей части диафиза, заднего края суставного отдела (суставной поверхности) левой большеберцовой кости («третьей лодыжки»), разрыв дистального межберцового синдесмоза с вывихом левой стопы, ссадина в проекции медиальной лодыжки - причинили тяжкий вред здоровью по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности не менее чем на одну треть (стойкая утрата общей трудоспособности свыше 30 процентов).
Истцу неоднократно были проведены операции, длительно проходил лечение, реабилитацию, предстоит еще одна операция. В период с _______ по _______ в связи с травмой был нетрудоспособен. Истцу установлена третья группа инвалидности, а также степень утраты трудоспособности 60 %. Окончательный диагноз: код по МКБ-10 Т93.2 Последствия других переломов нижней конечности.
В результате производственной травмы истец лишен возможности трудоустроиться. Ответчиком истцу был причинен моральный вред, который до настоящего времени не компенсирован.
На основании изложенного, просит суд взыскать с ООО «Речной порт Нефтеюганск» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме 10 000 000 рублей.
Истец ФИО2 и его представитель ФИО4 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении (л.д.6-9).
Представитель ответчика ООО «Речной порт Нефтеюганск» ФИО5 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д. 100-103). Также пояснил, что рабочее место истца соответствовало технике безопасности, истец сам виноват в нарушении технике безопасности, в результате чего произошел несчастный случай.
Прокурор в судебном заседании полагала об обоснованности требований истца, просила удовлетворить исковые требования частично, взыскав компенсацию морального вреда в сумме 950 000 рублей.
Заслушав стороны, изучив и оценив материалы гражданского дела, исследовав письменные доказательства, суд пришёл к следующим выводам.
Из материалов дела установлено, что _______ между ООО «Речной порт Нефтеюганск» и ФИО2 заключен трудовой договор №__, согласно которому истец принят на работу электрогазосварщиком на технологическую переправу <...>ФИО1 174 км., что также подтверждается приказом о приеме на работу от _______ №__-ок (л.д.140, 167-169).
Актом №__ о несчастном случае на производстве от _______, подтверждается и не оспаривается сторонами, что _______ около 19 ч. 30 мин. на технологической переправе через протоку ФИО1 месторождения, установлено аппарельное устройство наплавного моста для съезда и заезда автотехники, которое обслуживал ответчик на основании договора на оказание услуг по обеспечению переправы через протоку ФИО1 месторождения №__Д от _______ ООО «РН-Юганскнефтегаз» ФИО2 и ФИО6 (начальник смены переправы и отстоя флота) пошли по аппарели с целью осмотра выполненных работ, а также осмотра на предмет выявления новых трещин и деформации и составления фото-отчета о проделанной работе. Во время обхода ФИО2 оступился на аппарели и упал на ногу. ФИО6 остановил попутную машину, чтобы их довезти до вагон городка. По прибытию в вагон городок ФИО6 сообщил начальнику смены переправы и отстоя флота ФИО7 о произошедшем, и он вызвал скорую помощь, ориентировочно в 20:05 ч., которая приехала в течение 20 минут. Прибывшая медицинская скорая помощь госпитализировала ФИО2 в БУ «НОКБ» им. ФИО8» <...> (л.д.11-13).
Согласно п. 9.1 указанного Акта вид происшествия: падение на поверхности одного уровня в результате проскальзывания, ложного шага или спотыкания.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от _______ выданного БУ ХМАО - Югры «НОКБ» им. ФИО8» диагноз: закрытый перелом обеих лодыжек, заднего края б/берцовой кости со смещением, вывих стопы кзади и латерально, локальный первично-травматический некроз кожи. Травма относится к категории легкая (п. 9.2 Акта, л.д. 139).
Причинами несчастного случая указаны: прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастного случая, в том числе неосторожность, невнимательность, поспешность – отсутствует (п.10 Акта) (л.д. 115-134).
_______ ФИО2 поступил в БУ ХМАО-Югры «Нефтеюганская окружная клиническая больница имени ФИО8», где ему были проведены две операции: _______ - вправление вывиха голеностопного сустава, _______ - открытая репозиция металлосинтез медиальной/лотеральной лодыжки пластиной и винтами (л.д. 72-73). Находился на стационарном лечении в период с _______ по _______, далее проходил лечение в БУ ХМАО-Югры «<...> больница» (л.д.58-62, 65).
ФИО2 проведена операция в БУ ХМАО - Югры «<...> больница» по удалению позиционного винта (л.д. 68-69)
_______ в БУ ХМАО - Югры «Сургутская клиническая травматологическая больница» истцу проведена операция - открытое устранение подвывиха левой стопы, рекомендовано удаление болтов стяжек не ранее 12 месяцев после операции (л.д. 63-64).
В период с _______ по _______ ФИО2 проходил реабилитацию в БУ ХМАО-Югры «Урайская окружная больница медицинской реабилитации» (л.д. 66-67).
С _______ по _______ истец проходил реабилитацию в ФБУ Центр реабилитации Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Тараскуль», где ФИО2 рекомендовано применение ортопедических корректоров стелек-супинаторов (л.д. 70-71).
В связи с полученной травмой ФИО2 был нетрудоспособен в период с _______ по _______, что подтверждается справками о выдаче листка нетрудоспособности, листками нетрудоспособности (л.д.14-16, 43-53).
_______ ФИО2 установлена третья группа инвалидности в результате трудового увечья, что подтверждается справкой МСЭ-2024 №__ (л.д.42).
_______ ФИО2 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 60%, что подтверждается справкой МСЭ-2012 №__ (л.д.41).
Окончательно истцу установлен диагноз код по МКБ-10 Т93.2 Последствия других переломов нижней конечности (л.д. 32-36).
Согласно заключению эксперта №__ от _______ у ФИО2 имеются следующие телесные повреждения: закрытые переломы отрывной внутренней лодыжки левой большеберцовой кости, наружной лодыжки левой малоберцовой кости и прилежащей части диафиза, заднего края суставного отдела (суставной поверхности) левой большеберцовой кости («третьей лодыжки»), разрыв дистального межберцового синдесмоза с вывихом левой стопы, ссадина в проекции медиальной лодыжки - причинили тяжкий вред здоровью по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности не менее чем на одну треть (стойкая утрата общей трудоспособности свыше 30 процентов) (л.д.74-76).
Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (абзац четвертый части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (часть пятая статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абз. 2 и 9 ч.1 ст. 216 ТК РФ).
В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Ввиду отсутствия в Трудовом кодексе Российской Федерации норм, регламентирующих иные основания возмещения работнику морального вреда, помимо неправомерных действий или бездействия работодателя, к отношениям по возмещению работнику морального вреда применяются нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие обязательства вследствие причинения вреда.
Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная <...>, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Исходя из приведенного нормативного правового регулирования работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья, исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, работник имеет право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного в результате повреждения здоровья работника.
Согласно пояснениям ФИО2, данным в судебном заседании, он оступился по причине наличия песка и гравия на железной технологической переправе. Песок и гравий на металле переправы оказывались в результате проезда технике, колесами большегрузной техники их заносило на переправу. Сам по себе металл скользкий, а наличие песка и гравия послужило дополнительной смазкой металла. Ответчик перед подготовкой работы по варке металла, работы по очистке поверхности переправы не проводил, в результате чего истец поскользнулся.
Согласно карте оценки профессиональных рисков №__ электрогазосварщика (л.д.141-145), в качестве профессионального риска определены скользкие, обледенелые, зажиренные, мокрые опорные поверхности, в частности падение при спотыкании или поскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам, что приводит к травмам, ушибам, переломам. В качестве мер управления риском указаны: своевременная уборка покрытий (поверхностей), подверженных воздействию факторов природы (снег, дождь, грязь), чего ответчиком сделано не было, доказательств обратного суду не представлено.
Исходя из вышеизложенного, несчастный случай на производстве произошел с ФИО2 в результате неисполнения работодателем обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а значит, подлежит квалификации как связанный с производством, причиной несчастного случая является падение работника с высоты собственного роста вследствие проскальзывания по скользкой поверхности металлической переправы, что повлекло травмирование пострадавшего, вина работника не установлена.
В ходе рассмотрения дела стороной ответчика не оспаривался факт падения ФИО9 _______ на территории работодателя и факт несчастного случая на производстве.
Таким образом, поскольку истцом получена травма на производстве не по причине своих неосторожных (виновных) действий, а по вине ответчика ООО «Речной порт Нефтеюганск», который не обеспечил безопасность на территории работодателя своим работникам, тем самым допустил нарушения в области охраны труда, не выполнил обязанности, предусмотренные ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, истец вправе требовать с него возмещения причиненного морального вреда.
Истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 000 рублей. При этом пояснил, что моральный вред выражается в том, что он больше не сможет работать по своей специальности - газоэлектросварщиком, поскольку имеющееся заболевание является противопоказанием к данной работе. Также работодатель причинил ему нравственные страдания, поскольку не оказывал никакую помощь после полученных травм, не интересовался его состоянием здоровья. Истец испытывал и испытывает по настоящее время физическую боль при ходьбе, передвигается на костылях, потерял трудоспособность, имеет третью группу инвалидности.
К числу общепризнанных основных неотчуждаемых прав и свобод человека, подлежащих государственной защите, относится право на охрану здоровья (ч. 1 ст. 41 Конституции Российской Федерации), которое также является высшим для человека благом, без которого могут утратить значение многие другие блага.
Статьей 2 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определено, что здоровье - это состояние физического, психического и социального благополучия человека, при котором отсутствуют заболевания, а также расстройства функций органов и систем организма.
В п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.10.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную <...>, честь и доброе имя, <...> переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьи 151, 1064, 1099 и 1100 ГК РФ).
Потерпевший - это истец по делу о компенсации морального вреда должен доказать факт нарушения его личных неимущественных прав либо посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, а также то, что ответчик является лицом, действия (бездействие) которого повлекли эти нарушения, или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.
Вина в причинении морального вреда предполагается, пока не доказано обратное. Отсутствие вины в причинении вреда доказывается лицом, причинившим вред (пункт 2 статьи 1064 ГК РФ) (п. 12 Постановления Пленума ВС РФ от 15.10.2022 № 33).
Под физическими страданиями следует понимать физическую боль, связанную с причинением увечья, иным повреждением здоровья, либо заболевание, в том числе перенесенное в результате нравственных страданий, ограничение возможности передвижения вследствие повреждения здоровья, неблагоприятные ощущения или болезненные симптомы, а под нравственными страданиями - страдания, относящиеся к душевному неблагополучию (нарушению душевного спокойствия) человека (чувства страха, унижения, беспомощности, стыда, разочарования, осознание своей неполноценности из-за наличия ограничений, обусловленных причинением увечья, переживания в связи с утратой родственников, потерей работы, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, раскрытием семейной или врачебной <...>, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав и другие негативные эмоции) (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ N).
Моральный вред подлежит компенсации независимо от формы вины причинителя вреда (умысел, неосторожность). Вместе с тем при определении размера компенсации морального вреда суд учитывает форму и степень вины причинителя вреда (статья 1101 ГК РФ).
Определяя размер компенсации морального вреда, суду необходимо, в частности, установить, какие конкретно действия или бездействие причинителя вреда привели к нарушению личных неимущественных прав заявителя или явились посягательством на принадлежащие ему нематериальные блага и имеется ли причинная связь между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими негативными последствиями, форму и степень вины причинителя вреда и полноту мер, принятых им для снижения (исключения) вреда.
Тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (например, характер родственных связей между потерпевшим и истцом); характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда (например, причинение вреда здоровью способом, носящим характер истязания, унижение чести и достоинства родителей в присутствии их детей), а также поведение самого потерпевшего при причинении вреда (например, причинение вреда вследствие провокации потерпевшего в отношении причинителя вреда); последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни.
Под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего.
При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ).
Поскольку здоровью истца в результате несчастного случая причинен тяжкий вред здоровью по вине ответчика, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает болезненный характер полученной травмы – закрытый перелом обеих лодыжек, заднего края б/берцовой кости со смещением, вывих стопы кзади и латерально, локальный первично-травматический некроз кожи, наступление тяжелых последствий в виде четырех проведенных операций, предстоящей операции по удалению болтов стяжек, длительное и болезненное лечение (находился на стационарном лечении в течение 27 дней, на амбулаторном лечении 1 год 3 месяца 23 дня), потерю трудоспособности истцом на 60 %, передвижение при помощи костылей, что лишает возможности полноценно вести прежний образ жизни, сковывает движения, длительную и сложную реабилитацию, которая продолжается до настоящего времени.
При этом до повреждения здоровья истец активно трудился, работал газоэлектросварщиком, следовательно, вел активный образ жизни, в настоящее время установлена инвалидность третьей группы, что негативно отражается на психологическом состоянии истца. Истец утратил возможность к самореализации - важнейшей человеческой потребности в раскрытии и применении собственных способностей, стремлении проявить себя в обществе и реализовать свой внутренний потенциал. Осознание этого доставляет истцу сильнейшие душевные и нравственные страдания Суд учитывает перенесенные переживания истца.
Нравственные страдания истца также обусловлены осознанием того, что он больше не сможет работать по ряду профессий в связи с инвалидностью и полученными травмами, необходимостью кардинального изменения привычного образа жизни. В результате полученных повреждений физически крепкий, активный, самодостаточный мужчина оказался инвалидом третьей группы.
Помимо утраты трудоспособности на 60 %, тяжести последствий причиненного здоровью вреда, существенных ограничений в образе жизни ФИО10, наступивших вследствие несчастного случая на производстве, при определении компенсации морального вреда суд учитывает поведение ответчика, который на дату вынесения решения суда не возместил причиненный истцу вред, а также не оказывал помощи своему работнику при нахождении его на длительном лечении.
С учетом изложенного суд приходит к выводу о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 1 000 000 рублей, что соответствует требованиям разумности и справедливости. Заявленная истцом сумма 10 000 000 рублей требованиям разумности и справедливости не соответствует.
Поскольку размер морального вреда является оценочной категорией и не поддается точному денежному подсчету, возмещение морального вреда производится с целью смягчения эмоционально-психологического состояния потерпевшего, взысканная в пользу истца в счет компенсации морального вреда денежная сумма, по мнению суда, соразмерна причиненным ему физическим и нравственным страданиям и в полной мере отвечает принципам разумности и справедливости.
Доводы ответчика о виновности истца судом отклоняются, поскольку опровергаются материалами дела, в акте о несчастном случае на производстве от _______ №__ отсутствует указание на виновность ФИО2, более того указано на отсутствие неосторожности, невнимательности и поспешности со стороны работника. Вместе с тем, исходя из положений ст. 214 ТК РФ именно на работодателе лежит обязанность обеспечить безопасность работников, оценку уровня профессиональных рисков рабочих мест.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Речной порт Нефтеюганск» (ИНН 8604029906, ОГРН 1028601260687) в пользу ФИО2 (ИНН <...> компенсацию морального вреда в сумме 1 000 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Речной порт Нефтеюганск» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Белоярский городской суд.
Мотивированное решение изготовлено _______.
Председательствующий И.В. Лавров