ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<...>
Белоярский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи – Опанасенко О.С., при секретаре судебного заседания – Малахиной Т.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «РЖД» в лице Эксплуатационного вагонного депо Войновка – структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» к С.Д. о взыскании задолженности по ученическому договору,
УСТАНОВИЛ:
истец открытое акционерное общество «РЖД» в лице Эксплуатационного вагонного депо Войновка – структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (далее – Эксплуатационное вагонное депо Войновка, ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к С.Д. о взыскании задолженности по ученическому договору.
Заявленные требования мотивирует тем, что _______ на основании личного заявления С.Д. издан приказ о его принятии на работу в Эксплуатационное вагонное депо Войновка на должность «осмотрщик-ремонтник вагонов 5-го разряда» и заключен трудовой договор.
_______ с ответчиком заключен ученический договор№__ на его обучение по профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов» на базе Нижнетагильского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с _______ по _______.
Ответчик был направлен на обучение, которое не закончил, перестал посещать занятия и был отчислен. На основании личного заявления ответчика составлен приказ об увольнении № ВЧДЭ19-562/лс от _______.
Ученическим договором предусмотрено, что работник обязуется проработать после окончания обучения у работодателя в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 2 года. В случае расторжения договора ранее установленного срока, по инициативе ответчика он обязуется возместить истцу фактически понесенные расходы (стоимость обучения), исчисленные пропорционально отработанному времени.
Истцом произведен расчет расходов, затраченных на обучение ответчика, которые составляют 50 512 рублей 26 копеек. Ответчик после обучения не явился на рабочее место до момента его увольнения. Никаких уважительных причин для отсутствия на рабочем месте ответчик не предоставил. На больничном не находился.
До настоящего времени денежные средства в счет оплаты задолженности работника работодателю не поступали. Также при увольнении ответчика стоимость обучения не вычиталась из его заработной платы, поскольку работник не работал.
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с С.Д. в свою пользу задолженность по ученическому договору в размере 50 512 рублей 26 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания <...> направил в суд ходатайство о рассмотрении дела без его участия <...>
Ответчик С.Д. в судебн6ое заседание не явился, извещался по адресу регистрации по месту жительства по адресу: <...> путем направления судебной повестки заказным почтовым отправлением, которое вернулось в суд в связи с истечением срока хранения <...>
В силу п. 1 ст. 165.1. Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Согласно разъяснениям, изложенным в абз. 2 п. 67 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", извещение будет считаться доставленным адресату, если он не получил его по своей вине в связи с уклонением адресата от получения корреспонденции, в частности, если оно было возвращено по истечении срока хранения в отделении связи.
Положения ст. 165.1. Гражданского кодекса Российской Федерации подлежат применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (п. 68 вышеназванного постановления Пленума).
В связи с изложенным, суд читает С.Д. извещенного надлежащим образом и возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.
В соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Таким образом, предприняв предусмотренные законом меры к извещению ответчика, не явившегося в судебное заседание, не сообщившего об уважительности причин неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, не обеспечившего участие представителя в суде, учитывая отсутствие со стороны истца возражений на рассмотрение дела в порядке заочного производства, суд полагает возможным в соответствии со ст. 233, 234 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика С.Д. в порядке заочного судопроизводства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, на основании заявления С.Д. от _______, приказом ОАО «РЖД» С.Д. принят на работу с _______ в парк «Т» Четной системы Пункта технического обслуживания грузовых вагонов станции Войновка осмотрщиком-ремонтником вагонов 5-го разряда <...>
Ответчик в соответствии с условия ученического договора обязался прибыль на обучения и освоить учебную программу (п. 1.3.2), обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, выполнять в установленные сроки все виды учебных заданий, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения (п. 3.1.3), сдать квалификационный экзамен по профессии рабочего (п. 3.1.4), соблюдать в период обучения правила внутреннего распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность (п. 3.1.5), прибыть после окончания обучения в течение 10 рабочих дней в Эксплуатационное локомотивное депо Ишим и заключить трудовой договор (п. 3.1.6), проработать после окончания обучения у работодателя в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 2 разряда (п. 3.1.7).
Приказом работодателя С.Д. направлен на обучение <...>).
Ответчик обучение не закончил, перестал посещать занятия и был отчислен на основании приказа № СВЕРД УЦПК-3023 от _______ <...>
На основании личного заявления С.Д., приказом работодателя от _______ № ВЧДЭ19-562/лс, ответчик уволен по собственному желанию <...>
Согласно п.3.1.9. Ученического договора в случае расторжения трудового договора, ранее срока, указанного в п. 3.1.7. договора, по инициативе работника он обязуется возместить работодателю фактически понесенные расходы (стоимость обучения), исчисленные пропорционально отработанному времени.
Согласно расчету суммы задолженности С.Д. перед ОАО «РЖД» по ученическому договору №__ от _______ и смете расходов, сумма расходов за обучение в учебном центре с _______ по _______ составила 50 512 рублей 26 копеек <...>
Доказательства возврата денежные средств С.Д. в счет оплаты задолженности по ученическому договору не представлено.
Порядок и условия заключения ученического договора определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Поскольку ответчик С.Д. проходил обучение, однако был отчислен в связи с отказом от окончания обучения без уважительных причин и не отработал предусмотренный ученическим договором срок, с учетом принятия ответчиком на себя обязательств по возмещению понесенных работодателем расходов на его обучение, имеются основания для возложения на него обязанности по возмещению истцу расходов на обучение 50 512 рублей 26 копеек в соответствии с условиями ученического договора.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой стоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с С.Д. подлежат взысканию в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования открытого акционерного общества «РЖД» в лице Эксплуатационного вагонного депо Войновка – структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» удовлетворить.
Взыскать с С.Д. в пользу открытого акционерного общества «РЖД» в лице Эксплуатационного вагонного депо Войновка – структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» задолженность по ученическому договору в размере 50 512 рублей 26 копеек и расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей, а всего 54 512 рублей 26 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение суда ответчиком может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.С. Опанасенко