РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<...>
Белоярский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи – Опанасенко О.С., с участием представителя истца Х.Б. – Гадальшина А.А., при секретаре судебного заседания – Малахиной Т.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Х.Б. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре об учете дополнительного периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
истец Х.Б. обратился в суд к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее по делу – ОСФР по ХМАО-Югре) об учете дополнительного периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии.
Заявленные требования мотивирует тем, что с _______ Х.Б. является получателем страховой пенсии по старости, которому выплачивается пенсия с учетом расчета страховой части пенсии отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере коэффициента равного 1,2.
Страховой стаж истца на дату назначения пенсии составил 25 лет, в том числе стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 20 лет.
При назначении страховой пенсии по старости пенсионным органом из подсчета специального стажа исключен период работы с _______ по _______ в ТОО «Лиана», так как у ТОО «Лиана» _______ аннулирована государственная регистрация постановлением главы администрации МО <...> за №__. Данная запись в трудовой книжке вызвала у ответчика сомнения и требует документального подтверждения периода работы.
Также пенсионным органом из подсчета специального стажа исключен период работы в кооперативе «Луч» с _______ и по период, который не указан в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке сделана с нарушением, документов подтверждающих данный стаж не представлено. Кооператив «Луч» не начислял, не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, следовательно, указанный период не подлежит включению в специальный стаж.
Кроме того, пенсионным органом неверно рассчитан и применен коэффициент отношения заработной платы истца к заработной плате по стране, который по версии ответчика составляет 1,2. При подаче заявления о перерасчете страховой пенсии ответчику _______, истцом указывалось, что он с _______ по _______ находился, был зарегистрирован и осуществлял трудовую деятельность на территории (Березовского и <...>ов ХМАО-Югры) в связи с чем, коэффициент отношения заработной платы Х.Б. к заработной плате по стране должен быть учтен в размере 1,7.
Истец Х.Б. с указанными решениями ответчика не согласен, в связи с чем, просит суд обязать ОСФР по ХМАО-Югре включить Х.Б. в страховой стаж, учитываемый при назначении страховой пенсии по старости периоды трудовой деятельности: с _______ по _______ в кооперативе «Луч» <...> ХМАО; с _______ по _______ в товариществе с ограниченной ответственностью «Лиана» <...> ХМАО.
Также истец просит суд обязать ОСФР по ХМАО-Югре произвести перерасчет назначенной страховой пенсии, применив для расчета страховой пенсии отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере коэффициента равного 1,7 и взыскать с ответчика в пользу истца недополученную пенсию с учетом перерасчета включенных периодов работ, указанных в п.1 исковых требований и указанного коэффициента 1,7 с _______. Также истец просит суд взыскать с ОСФР по ХМАО-Югре судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 30 000 рублей.
Истец Х.Б. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом <...> о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении не поступало.
Представитель истца Г.А. в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОСФР по ХМАО-Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом <...> о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении не поступало.
При этом направил в суд возражения, согласно которым считает, что оснований для включения в страховой стаж истца периодов работы с _______ по _______, с _______ по _______ не имеется. Также не имеется оснований о применении для расчета страховой пенсии отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате РФ в размере коэффициента равного 1,7, в связи с тем, что из документов, имеющихся в распоряжении отделения следует, что по состоянию на _______ истец не проживал на территории района Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с чем, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ применено 1,2 <...>).
Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как установлено в судебном заседании, на основании решения ГУ – УПФР в <...> ХМАО-Югры от _______, Х.Б. является получателем страховой пенсии по старости с _______ в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, с учетом расчета страховой части пенсии в отношении среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере коэффициента равного 1,2.
В системе персонифицированного учета Х.Б. зарегистрирован _______.
Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно статье 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., приведены формулы расчета.
Частью 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.
Положения статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.
Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
В силу пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ для определения расчетного размера трудовой пенсии учитывается, среди прочего, среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 г. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1.5; не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1.5 до 1.8; не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
Согласно абзацу 15 статьи 30 Федерального от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ в повышенном размере при расчете пенсии применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти.
В соответствии со статьей 10 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета пенсий, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Совета министров РСФСР от 20 марта 1991 г. N 162 установлено, что в районах и местностях, где применяются коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, стипендии, пенсии и пособия выплачиваются с учетом коэффициентов, применяемых для работников непроизводственных отраслей. Сведения о размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке, содержатся в Информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда Российской Федерации от 9 июня 2003 года N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда Российской Федерации от 19 мая 2003 г. N 670-9, Пенсионного Фонда Российской Федерации от 9 июня 2003 г. N 25-23/5995.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2006 г. N 216 "О районных коэффициентах, применяемых при установлении страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжелыми климатическими условиями" (далее постановление Правительства РФ от 17 апреля 2006 г. N 216) определено, что впредь до установления размера районного коэффициента при назначении указанным лицам пенсий применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации применялись при увеличении размеров этих пенсий для граждан, проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 г., а также действовавший на указанную дату порядок их применения.
В соответствии с абзацем 16 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем 7 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.
К указанным в абзаце 1 подпункта 6 пункта 1 статьи 28 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ лицам отнесены граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, а именно: мужчины, достигшие возраста 55, женщины, достигшие возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 апреля 2003 г. N 22 было утверждено по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации разъяснение N 3 от 22 апреля 2003 г. о порядке применения положений статьи 30 пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ в части определения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за пределами этих районов и местностей (далее Разъяснение N 3 от 22 апреля 2003 г.).
Согласно пункту 3 Разъяснения N 3 от 22 апреля 2003 г. лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по состоянию на 1 января 2002 г. повышенное отношение заработков определяется в зависимости от размера районного коэффициента, установленного к заработной плате работников в том районе или местности, где проживают соответствующие лица.
В пункте 4 Разъяснений N 3 от 22 апреля 2003 г. указано, что лицам, по состоянию на 1 января 2002 г. проживающим за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также за пределами территории Российской Федерации, повышенное отношение заработков определяется на основании сведений о заработке за периоды, предусмотренные пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, то есть за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г., включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом в состав заработка, приходящегося на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.
Пунктом 5 Разъяснения N 3 от 22 апреля 2003 г. предусмотрено, что по желанию лиц, указанных в пункте 3 данного разъяснения, повышенное отношение заработков может определяться в порядке, указанном в пункте 4 Разъяснения N 3 от 22 апреля 2003 г., если они достигли необходимого возраста (мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет), проработали по состоянию на 1 января 2002 г. не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой стаж, соответственно, не менее 25 и 20 лет.
По смыслу вышеприведенных правовых норм и разъяснений порядка их применения, основанием для применения повышенного отношения заработков является факт проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях по состоянию на 1 января 2002 г. либо наличие на 1 января 2002 г. стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет, а также страхового стажа на указанную дату не менее 20 лет для женщин.
Постановлением Правительства РФ от 03.03.2012 N 170 к районам Крайнего Севера отнесены районы Ханты-Мансийского автономного округа: Березовский и Белоярский.
Как следует из материалов дела на период _______ Х.Б., а именно с 13.12.2000 по 29.08.2013 был зарегистрирован по месту жительства адресу: Республика Дагестан, Каякентский район, с. Утамыш; стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет по состоянию на _______ у Х.Б., отсутствовал, на _______ истец осуществлял трудовую деятельность на территории Республики Дагестан <...>
При указанных обстоятельствах, оснований учета отношения заработка в повышенном размере – 1,7, при оценке пенсионных прав Х.Б. и взыскании с ответчика в пользу истца недополученной пенсии с учетом перерасчета указанного коэффициента 1,7 с _______, не имеется.
Что касается требований истца о включении в его страховой стаж периодов работы с _______ по _______, с _______ по _______, то суд приходит к следующему.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Как установлено ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).
Согласно пункту 10 Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно пункту 11 указанных правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже.
В соответствии с ч.2 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.
Согласном материалам дела, при подсчете пенсионным органом страхового стажа истца, на момент назначения ему страховой пенсии, в страховой стаж не включен периоды работы Х.Б. с _______ по _______ в кооперативе «Луч», в связи с отсутствием в трудовой книжке даты увольнения.
Согласно трудовой книжке Х.Б. (запись 15), _______ истец принят на должность снабженца в кооператив «Луч»; при принятии на работу указаны дата и номер документа на основании которого внесены данные записи.
Также согласно записи 16 трудовой книжки, Х.Б. уволен приказом №__ от _______. При увольнении указаны номер и дата документа, на основании которого внесены записи, стоит печать организации, записи в трудовой книжке сделаны последовательно, не нарушая нумерации (л.д. 25).
Согласно ответу архивного отдела администрации <...> от _______ № С-498/1, решением исполнительного комитета, производственный кооператив «Луч» был зарегистрирован решением Белоярского Исполнительного Комитета Совета народных депутатов от _______ №__. ПК «Луч» за 1993 год находился на территории <...> северной части <...> (севернее 60 градуса северной широты), которая относилась к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Районный коэффициент к заработной плате – 1,7. Документов по личному составу ПК «Луч» на хранение в архивный отдел не поступало, поэтому подтвердить стаж работы и заработную плату не имеет возможности (л.д. 52).
Суд полагает данный период подлежащим включению в страховой стаж истца, исходя из того, что работа истца подтверждается записями в трудовой книжке. Невнесение работодателем в трудовую книжку истца в нарушение Инструкции по заполнению трудовых книжек даты увольнения, не свидетельствует о недействительности этих записей.
Кроме того, исходя из конституционного принципа, ограничение в социальном обеспечении по возрасту в результате внесения работодателем в трудовую книжку работника записи с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не отвечает целям, закрепленным в Конституции Российской Федерации.
Также, как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Согласно материалам дела, также при подсчете пенсионным органом страхового стажа истца, на момент назначения ему страховой пенсии, в страховой стаж не включен период работы Х.Б. с _______ по _______ в товариществе с ограниченной ответственностью «Лиана», по причине регистрации ТОО «Лиана» в период с _______ по _______. После смены организационно-правовой формы ООО «Лиана» зарегистрировано в период с _______ по _______. При этом в трудовой книжке, при увольнении Х.Б. стоит печать организации ТОО «Лиана».
Как следует из трудовой книжки (запись 17) _______ Х.Б. принят на должность экспедитора в ТОО «Лиана», приказом №__ от _______, запись внесена директором ТОО «Лиана», стоит печать организации ТОО «Лиана».
Согласно записи 18 трудовой книжки, _______ Х.Б. уволен по собственному желанию, приказом №__ от _______. Запись внесена директором ТОО «Лиана», стоит печать организации ТОО «Лиана» <...>
Как следует из материалов дела, постановлением главы администрации <...> от _______ №__, в городе Белоярский <...> зарегистрировано товарищество с ограниченной ответственностью «Лиана» с выдачей свидетельства о государственной регистрации <...>
Постановлением главы администрации муниципального образования <...> от _______ №__, государственная регистрация товарищества с ограниченной ответственностью «Лиана» аннулирована (л.д. 13).
Таким образом, учитывая вышеизложенные нормы права, и установленные обстоятельства, суд считает период работы Х.Б. с _______ по _______ в товариществе с ограниченной ответственностью «Лиана» <...> ХМАО, подлежащим включению в страховой стаж истца.
Также из материалов дела следует, что истцом Х.Б. понесены расходы на оплату услуг представителя Г.А. в сумме 30 000 рублей <...>
Согласно ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как разъяснено в пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав.
Согласно п.12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1, расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).
Удовлетворяя заявленные требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя, суд руководствуется требованиями разумности в определении подлежащих возмещению судебных расходов, а также учитывает объем оказанных истцу юридических услуг его представителем Г.А. (составление искового заявления, формирование пакета документов для предъявления в суд, участие в судебном заседании).
При указанных обстоятельствах, учитывая сложность дела и объем оказанных представителем истцу юридических услуг, суд считает требование Х.Б. о взыскании с ОСФР по ХМАО-Югре. судебных расходов на оплату услуг представителя подлежащим удовлетворению частично в размере 15 000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Х.Б. удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить Х.Б. в страховой стаж, учитываемый при размере страховой пенсии по старости периоды трудовой деятельности: с _______ по _______ в кооперативе «Луч» <...> и с _______ по _______ в товариществе с ограниченной ответственностью «Лиана» <...> и произвести перерасчет назначенной Х.Б. страховой пенсии с учетом указанных периодов работ.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в пользу Х.Б. судебные расходы по оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.
В удовлетворении остальной части заявленных требований Х.Б. отказать.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Белоярский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Мотивированное решение изготовлено _______.
Судья О.С. Опанасенко