РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 мая 2026 года город Нижневартовск
Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующий судья Колебиной Е.Э.
при секретаре судебного заседания Алексеевой В.В.
с участием истца ФИО и его представителя по доверенности ФИО рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению истца к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,
УСТАНОВИЛ:
истец обратился с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. В обоснование исковых требований указано, что <дата> истец обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от <дата>, решением ответчика истцу отказано в установлении пенсии, ввиду не включения им в льготный стаж периода работы истца в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике (далее слесарь КИПиА) в НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина и ДАООТ «Нижневартовскнефть» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. Истец не согласен с принятым решением, т.к. его профессия указана в Списке № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Не включение указанных периодов в льготный стаж нарушает права истца на пенсионное обеспечение.
Просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от <дата> периоды работы в НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина и ДАООТ «Нижневартовскнефть» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в качестве слесаря КИПиА, т.е. профессии по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
В порядке статьи 43 Гражданского процессуального кодекса РФ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований относительно предмета спора привлечено – ПАО «Приобьнефть» (правопреемник ДАООТ «Нижневартовскнефть»).
Истец ФИО и его представитель ФИО в судебном заседании на исковых требованиях настаивали в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре извещен надлежащим образом, в судебное заседание представитель не явился, в поступившем отзыве представитель ответчика по доверенности фИО ссылается на необоснованность заявленных истцом требований, указав, что из трудовой книжки истца не возможно установить характер и условия трудовой деятельности истца в качестве слесаря КИПиА, работодателем ПАО «Приобьнефть» особые условия труда по Списку № не подтверждаются. Просит суд отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных исковых требований относительно предмета спора привлечено - ПАО «Приобьнефть» извещено надлежащим образом, в судебное заседание представитель не явился.
Суд, выслушав истца и его представителя, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от <дата> № 400-ФЗ).
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ).
Частью 2 статьи 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ.
Согласно п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от <дата>, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на <дата> (часть 2 статьи 32 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ).
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от <дата> № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с условиями труда, отклоняющихся от нормальных, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от <дата> № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от <дата>г. № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата> - Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от <дата>г. № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».
Поскольку истцом заявлены для включения в страховой стаж периоды работы как до, так и после <дата>, то применению подлежат Список № от <дата> и Список № от <дата> №.
Материалами дела установлено и подтверждено материалами дела, что <дата> истец обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости, ответчиком в своём решении № ЗНП-126-000213377 отказано истцу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от <дата> по причине отсутствия требуемого специального стажа по Списку №, учтенный ответчиком страховой стаж истца на момент подачи заявления составил 34 года 00 месяцев 05 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 30 лет 11 месяцев 09 дней, стаж по Списку № – 00 лет 00 месяцев 00 дней, указано, что при данном стаже право на пенсию у истца возникает по достижению возраста 60 лет, т.е. с <дата>.
Как указывает истец в исковом заявлении ответчиком не учтен весь период его работы до 1999 года в должности слесаря КИПиА в качестве специального стажа, данный стаж учтен только как стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
В трудовой книжке истца имеются записи, что истец <дата> был принят в НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина слесарем КИПиА на базу производственного обслуживания и средств автоматизации для прохождения производственной практики, уволен <дата>, <дата> принят на ту же должность в НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина, уволен <дата>, <дата> принят в НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина в качестве слесаря КИПиА и уволен <дата> в связи с призывом в Вооруженные силы РФ, в период с <дата> по <дата> истец работал в ДАООТ «Нижневартовскнефть» в качестве слесаря КИПиА. <дата> ДАООТ «Нижневартовскнефть» переименовано в ДОАО «Нижневартовскнефть», <дата> в ОАО «Нижневартовскнефть».
Из архивных справок ПАО «Приобьнефть» следует, что истец в период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> работал в НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина п/о «Нижневартовскнефтегаз» в период производственной практики слесарем КИПиА БПОиСА, с 09 по <дата> истец также работал в НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина п/о «Нижневартовскнефтегаз» слесарем КИПиА БПОиСА, и с <дата> по <дата> истец работал в ДАООТ «Нижневартовскнефть» слесарем КИПиА БПОиСА. Сведения об использовании отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков и других периодах, не подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в имеющихся архивных документах отсутствуют.
При этом в справках не отражено, что данная профессия относится к Списку № с тяжелыми условиями труда, указано, что периоды работы относятся к периоду работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Из архивных выписок из приказов, карточек формы Т2, также следует, что в спорные периоды истец работал в должности слесаря КИПиА.
Производственное объединение «Нижневартовскнефтегаз» преобразовано в акционерное общество открытого типа «Нижневартовскнефтегаз» согласно распоряжению Государственного комитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом от 01.02.1994г. №-Р.
Нефтегазодобывающее управление «Нижневартовскнефть» имени В.И. Ленина акционерного общества открытого типа «Нижневартовскнефтегаз» преобразовано в дочернее акционерное общество открытого типа «Нижневартовскнефть» с 11.03.1994г. на основании Постановления Главы администрации города Нижневартовска от 11.03.1994г. №.
Дочернее акционерное общество открытого типа «Нижневартовскнефть» переименовано в дочернее открытое акционерное общество «Нижневартовскнефть» в соответствии с решением Общего собрания акционеров от 26.04.1996г.
Дочернее открытое акционерное общество «Нижневартовскнефть» переименовано в открытое акционерное общество «НИжневартовскнефть» в соответствии с решением Общего собрания акционеров от 28.05.1999г.
В соответствии с данными из ЕГРЮЛ находящихся в открытом доступе на сайте ФНС России (egrul.nalog.ru) ОАО «Нижневартовскнефтегаз» ликвидировано <дата>, <дата> ОАО «Нижневартовскнефть» (ранее ДАООТ) реорганизовано в форме присоединения к ПАО «Приобьнефть».
ПАО «Приобьнефть» является универсальным правопреемником открытого акционерного общества «Нижневартовскнефть».
Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от <дата> № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата>.
Списком № от 1956 года в главе XIII Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца (подраздел добыча нефти и газа) предусмотрены профессии слесарей и электромонтеров по монтажу, ремонту и обслуживанию оборудования непосредственно на промыслах.
Таким образом, профессия слесаря по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), не была предусмотрена ранее действовавшим списком.
В соответствии со Списком № от 1991 года позицией 2130301а-18494 в подразделе 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», предусмотрены слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.
При этом работа должна происходить в следующих производствах: перегонки, крекирования и каталитического риформинга нефти и нефтепродуктов, пиролизе нефтепродуктов, подготовки сырой нефти, регенерации растворов и масел, производстве газового бензина, сжиженных газов; конденсации, улавливания газового бензина; конверсии природного, водяного газа; щелочной очистки нефтепродуктов, искусственного жидкого топлива; топливоподготовки, топливоподачи, обогащения твердого топлива, производстве битума, консистентных смазок, а также ремонта и обслуживания технологического оборудования и коммуникаций основных производств, производственной канализации, вентиляции резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефтепродуктов и реагентного хозяйства.
Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от <дата> № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.
При этом, при определении права на пенсию по льготным основаниям за периоды работы до <дата> не требовалось подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня.
В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона №400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Закона №400-ФЗ).
Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дата> №н.
Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствует информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дата> №н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статья 56 Гражданского процессуального кодекса РФ обязывает каждую из сторон процесса доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Статья 60 Гражданского процессуального кодекса РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определёнными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В ходе судебного заседания были допрошены в качестве свидетелей ФИО и ФИО, которые в целом дали аналогичные друг другу показания о том, что в период с июня 1991 года по декабрь 1999 года истец работал с ними в НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина п/о «Нижневартовскнефтегаз», переименованном впоследствии в ДАООТ «Нижневартовскнефть», а после в ОАО «Нижневартовскнефть» в течение полного рабочего дня в должности слесаря КИПиА. При этом, свидетель ФИО также показал, что истец работал с ним вместе слесарем КИПиА на условиях полного рабочего дня и выполнял такую же работу, что и он сам.
Решением Нижневартовского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от <дата>, вступившим в законную силу 30.05.2025г., по гражданскому делу № по иску Королёва Олега Юрьевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, постановлено:
«Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН 1028600517054) включить в специальный стаж (Список №) Королёва Олега Юрьевича (СНИЛС 058-732-661 91), родившегося <дата>, по основаниям п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматизации производства в Нефтегазодобывающем управлении «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз». Данное решение вступило в законную силу <дата>.
Указанное решение суда по гражданскому делу № преюдициального значения в силу ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ не имеет, однако может быть принято судом как одно из доказательств по делу, поскольку Королёв О.Ю. и истец работали в одной должности, в одни периоды и у одного работодателя.
Согласно открытых источников сети интернет, НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина, ДАООТ «Нижневартовскнефть» являлось одним из основных и ведущих предприятий занимающихся разработкой Самотлорского месторождения, специалисты слесари КИПиА данного предприятия обеспечивали бесперебойную работу сложнейших контрольно-измерительных приборов и автоматики на скважинах и кустовых площадках.
Архивные справки, трудовая книжка, архивные выписки из приказов содержат указание на работу истца в спорные периоды слесарем КИПиА.
Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с <дата>, оспариваемые ответчиком периоды протекали как до, так и после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от <дата> № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР № за периоды работы до и после <дата>.
В силу статьи 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ и в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от <дата> N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Для подтверждения характера работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).
Как следует из Уставов ОАО «Нижневартовскнефтегаз» и ОАО «Нижневартовскнефть» основным видом деятельности обществ является разведка, разработка нефтяных и газовых месторождений, бурение поисковых, разведочных, структурных и эксплуатационных скважин, добыча нефти и газа и их переработка.
Постановлением Конституционного Суда РФ от <дата> №-П установлено, что при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах периодов до <дата> могут применяться правила и нормы законодательства, действующие до введения нового правового регулирования, т.е. при исчислении соответствующего трудового стажа применяются правила и нормы Закона РФ от <дата> № «О государственных пенсиях в РФ» и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись трудовой и специальный трудовой стаж до <дата>.
С <дата> Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» утратил силу в связи с введением в действие Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установившего в рамках новой пенсионной системы трудовую пенсию по старости, состоящую из базовой, страховой и накопительной частей.
По смыслу приведенных законоположений, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от <дата> №-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7; ст. 37, ч. 3; ст. 39, ч. 1).
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.
Поскольку новое правовое регулирование было введено только <дата>, с учетом позиции Конституционного суда РФ, суд на основании оценки представленных в материалы доказательств в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным установить, что истец в спорные периоды работы был занят на переработке нефти и газа в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятым обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (код 2130301а-18494) подраздела 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» раздела XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка № от <дата>).
Поскольку факт занятости истца на соответствующих работах подтвержден письменными доказательствами, то в специальный трудовой стаж (Список №) истца подлежат включению вышеуказанные спорные периоды его работы в должности слесаря КИПиА, дающие право на досрочное назначение пенсии, предусмотренной Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования истца к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ИНН 8601002078) включить в льготный (специальный) стаж истца (<дата> года рождения, СНИЛС 058-732-651 89) на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в НГДУ «Нижневартовскнефть» им. В.И. Ленина производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз» в должности слесаря по контрольно - измерительным приборам и автоматике, с <дата> по <дата> в ДАООТ «Нижневартовскнефть» (переименованном в последствии в ОАО «Нижневартовскнефть») в должности слесаря по контрольно - измерительным приборам и автоматике.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.
Судья Е.Э. Колебина
Решение в окончательной форме составлено <дата>.
Подлинный документ находится в
Нижневартовском городском суде
ХМАО-Югры в деле №