РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 июля 2026 года г.Нижневартовск Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Козыревой М.А., при секретаре судебного заседания Тагиевой А.Е., с участием истца Джамалова Р.З. и его представителя Мирзоевой А.А., действующей на основании доверенности от <дата> б/н, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Джамалова Р. <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, установил:
Джамалов Р.З. обратился в Нижневартовский городской суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что истец при подаче заявления ответчику о предоставлении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истцу разъяснено, что ему не хватает вредного стажа для досрочного выхода на пенсию. Согласно представленным сведениям, стаж истца по списку № составил 05 лет 03 месяца 03 дня, менее требуемых 06 лет 03 месяцев, а стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 21 год 04 месяца 12 дней. Согласно трудовой книжке истца с <дата> по <дата> истец работал в ЗАО «Викорс» в должности бурильщика 4 разряда по капитальному ремонту нефтяных и газовых скважин, период не включен в специальный (список №) стаж. ЗАО «Викорс» ликвидировано <дата>. Поскольку истец выполнял работу помощника бурильщика капитального ремонта нефтяных и газовых скважин занятого в производстве добычи нефти в течение полного рабочего дня, и указанная работа в спорный период относится к профессиям с тяжелыми и вредными условиями труда, дающими права на досрочное назначение пенсии, полагает, что в специальный стаж истца по списку № подлежат включению указный период работы. С учетом измененных исковых требований, просит обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж истца период работы с <дата> по <дата> в ЗАО «Викорс» в должности бурильщика по капитальному ремонту нефтяных и газовых скважин 4 разряда в ЗАО «Викорс», дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Истец Джамалов Р.З. в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель истца Мирзоева А.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении требований настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, до начала судебного заявления представил возражение на исковое заявление, в котором просил отказать в удовлетворении исковых требований. Указывает, что спорный период работы истца включен в общий страховой и специальный МКС стаж, в специальный стаж по Списку 2 не включен, поскольку документы, подтверждающие особый (льготный) характер работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, истцом не представлены. Дело просил рассмотреть в его отсутствие.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту и установление государственной пенсии законом.
Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу п.п.6 п.1 ст. 32 Федеральный закон № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В судебном заседании установлено, подтверждается материаалами дела, что <дата> истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной пенсии (л.д. 43-44).
Решением ответчика об отказе в установлении пенсии от <дата> № истцу отказано по причине обращения ранее установленного возраста.
<дата> истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной пенсии (л.д. 39-40).
Решением ответчика об отказе в установлении пенсии от <дата> № истцу отказано по причине отсутствия специального (Список №) стажа (л.д. 34-38).
Из указанного решения следует, что страховой стаж истца на <дата> составил: страховой стаж – 24 года 11 месяцев 22 дня, стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – 21 год 09 месяцев 16 дней, стаж по Списку № – 05 лет 03 месяца 04 дня (с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от <дата> №П - 05 лет 04 месяцев 24 дня), то есть менее требуемых 12 лет 06 месяцев.
Из материалов дела следует, что Джамалов Р.З. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата> (л.д. 46).
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
На основании п.п. 10-11 и п.38 указанных Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагается в т.ч. справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
Судом установлено, подтверждается копией №, выданной на имя истца Джамалова Р.З., что Джамалов Р.З. <дата> принят в ЗАО «Викорс» помощником бурильщика 4 разряда по капитальному ремонту нефтяных и газовых скважин, <дата> уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ (л.д. 13-14).
Архивной справкой архивного отдела администрации <адрес> от <дата> № подтверждается, что Джамалов Р.З. <дата> принят в ЗАО «Викорс» помощником бурильщика 4 разряда по капитальному ремонту нефтяных и газовых скважин, <дата> уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ (л.д. 16).
Из указанной архивной справки от <дата> № также следует, что ЗАО «Викорс» находилось в г. Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области, который согласно постановлению Совета М. С. от <дата> № относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Справкой о подтверждении заработной платы архивного отдела администрации <адрес> от <дата> № подтверждается получение истца Джамалов Р.З., работавший в ЗАО «Викорс» в должности помощника бурильщика 4 разряда получал заработную плату в периоды: с мая по декабря 1997 года, с января по апрель и с июня по декабрь 1998 года, январь 1999 года (л.д. 18).
Согласно Выписке из ЕГРЮЛ ЗАО «Викорс» зарегистрировано администрацией города Нижневартовска <дата>, прекратило деятельность <дата> (л.д. 23).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
Так, действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от <дата> № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пунктом «б» статьи 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются, в том числе,: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от <дата> № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № от <дата>).
Списком № (раздел ХII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа, переработка угля и сланца» подразделы 1, 2), утвержденным постановлением Кабинета М. С. от <дата> № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», предусмотрены такие должности как: бурильщики капитального ремонта скважин (код 2130200а-11292); операторы по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонту (код 2130200а-15866).
Согласно разъяснению Минтруда России № от <дата> о порядке применения указанных Списков, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками (в том числе помощники).
Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на страховую пенсию по старости по статьям 30, 31 Федерального закона №400-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями) в специальный стаж работы могут засчитываться периоды работы, в течение которых работник был занят на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день.
Согласно приказу Минтруда Р. №, Минсоцзащиты Р. от <дата> № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения на территории Р. Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета М. С. от <дата> № и введенных в действие на территории Р. с <дата> постановлением Совета М. Р. от <дата> №», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.
Согласно пункту 3 постановления от <дата> № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Правила №).
В силу пункта 4 Правил № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от <дата> № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона Р. «О государственных пенсиях в Р.» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.
Сведений о том, что в периоды работы в ЗАО «Викорс» с <дата> по <дата> в должности помощника бурильщика истец работал сокращенный рабочий день, на условиях неполного рабочего времени,в материалах дела не содержится, следовательно, оснований полагать, что работа истца в спорный период проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется и опровергается представленными архивными справками.
Таким образом, исследовав в совокупности имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что представленными документами подтверждается работа истца в ЗАО «Викорс» в периоды с <дата> по <дата> в должности помощника бурильщика 4 разряда по Списку № (раздел ХII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа, переработка угля и сланца» подразделы 1, 2), утвержденным постановлением Кабинета М. С. от <дата> №, при этом, отсутствие в выданной справке сведений, подтверждающих занятость истца в особых условиях труда, отсутствие льготного кода работы в сведениях персонифицированного учета, не может являться безусловным основанием для исключения спорных периодов из специального трудового стажа истца и ограничения его пенсионных прав. При этом на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем (работодателем) своих обязательств по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды подлежат включению в страховой стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ч.2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ.
С учетом изложенного, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования Джамалова Р. <данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, удовлетворить.
Обязать Отделение пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ИНН 8601002078) включить Джамалову Р. Заибулла оглы (№ в специальный стаж по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение и в соответствии с пп.2 п.1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы с <дата> по <дата> в ЗАО «Викорс» в должности помощника бурильщика 4 разряда по капитальному ремонту нефтяных и газовых скважин.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Мотивированное решение составлено 15.07.2026
Судья М.А. Козырева
«КОПИЯ ВЕРНА» Подлинный документ находится в Судья ______________ М.А. Козырева Нижневартовском городском суде
Секретарь с/з _________ А.Е. Тагиева ХМАО-Югры в деле №
« ___ » _____________ 2025 г. Секретарь с/з_____А.Е. Тагиева