ПРИГОВОР
Именем Российской Федерации
01 июня 2026 года г. Челябинск
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи Фаизовой А.Р.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Червяковой А.И., с участием государственного обвинителя Кулаевой Е.В., подсудимой Гуровой С. В., ее защитника – адвоката Яковлевой И.Г., действующей по соглашению, на основании удостоверения и ордера, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Тракторозаводского районного суда г. Челябинска по адресу: г. Челябинск, ул. Танкистов, д. 179 в особом порядке уголовное дело в отношении
Гуровой С. В., <данные изъяты> не судимой, обвиняемой в совершении 11 преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 322.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее по тексту - УК РФ),
УСТАНОВИЛ:
Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина - гражданина Киргизской Республики ФИО3 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. Непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 «№115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушении Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 29 марта 2023 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учёт иностранного гражданина путем заключения фиктивного трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО3, при этом, не имея намерения осуществлять с последним трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 30 марта 2023 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомление о заключении трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО3, предоставляющего последнему право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомление о заключении трудового договора с ФИО3 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 30 марта 2023 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивного трудового договора между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО3, зарегистрировала уведомление о заключении трудового договора от 29 марта 2023 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО3
Однако, иностранный гражданин ФИО3 фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществлял, тем самым незаконно пребывал на территории Российской Федерации с 29 марта 2023 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранного гражданина ФИО3
Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина - гражданина Киргизской Республики ФИО11 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. Непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 «№115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушении Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 27 сентября 2023 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учет иностранного гражданина путем заключения фиктивного трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО11, при этом, не имея намерения осуществлять с последним трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 28 сентября 2023 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомление о заключении трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО11, предоставляющее последнему право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомление о заключении трудового договора с ФИО11 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 28 сентября 2023 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивного трудового договора между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО11, зарегистрировала уведомление о заключении трудового договора от 27 сентября 2023 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО11
Однако, иностранный гражданин ФИО11 фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществлял, тем самым незаконно пребывал на территории Российской Федерации с 27 сентября 2023 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранного гражданина ФИО11
Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина - гражданина Киргизской Республики ФИО12 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. Непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 «№115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушении Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 31 октября 2023 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учёт иностранного гражданина путем заключения фиктивного трудового договора с гражданином Киргизской республики ФИО12, при этом не имея намерения осуществлять с последним трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 31 октября 2023 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомление о заключении трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО12, предоставляющее последнему право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомление о заключении трудового договора с ФИО12 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 31 октября 2023 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивного трудового договора между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО12, зарегистрировала уведомление о заключении трудового договора от 31 октября 2023 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО12
Однако, иностранный гражданин ФИО12 фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществлял, тем самым незаконно пребывал на территории Российской Федерации с 31 октября 2023 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранного гражданина ФИО12
Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранных граждан - граждан Киргизской Республики ФИО13, ФИО4У. при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. Непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 «№115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушение Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 11 декабря 2023 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учет иностранных граждан путем заключения фиктивных трудовых договоров с гражданами Киргизской Республики ФИО13, ФИО4У., при этом, не имея намерения осуществлять с последними трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 12 декабря 2023 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомления о заключении трудовых договоров с гражданами Киргизской Республики ФИО13, ФИО4У., предоставляющие последним право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомления о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами ФИО13, ФИО4У. в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 12 декабря 2023 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивных трудовых договоров между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданами Киргизской Республики ФИО13, ФИО4У., зарегистрировала уведомления о заключении трудовых договоров от 11 декабря 2023 года между Гуровой С.В. и гражданами Киргизской Республики ФИО13, ФИО4У.
Однако, иностранные граждане ФИО13 и ФИО4У. фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществляли, тем самым незаконно пребывали на территории Российской Федерации с 11 декабря 2023 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранных граждан ФИО13, ФИО4У.
Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина - гражданина Киргизской Республики ФИО14 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. Непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 «№115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушении Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 06 марта 2024 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учёт иностранного гражданина путем заключения фиктивного трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО14, при этом не имея намерения осуществлять с последним трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 11 марта 2024 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомление о заключении трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО14, предоставляющее последнему право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомление о заключении трудового договора с ФИО14 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 12 марта 2024 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивного трудового договора между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО14, зарегистрировала уведомление о заключении трудового договора от 06 марта 2024 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО14
Однако, иностранный гражданин ФИО14 фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществлял, тем самым незаконно пребывал на территории Российской Федерации с 06 марта 2024 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранного гражданина ФИО14
Кроме того, Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина - гражданина Киргизской Республики ФИО15 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. Непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушении Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 20 марта 2024 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учёт иностранного гражданина путем заключения фиктивного трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО15, при этом не имея намерения осуществлять с последним трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 27 мая 2025 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомление о заключении трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО15, предоставляющее последнему право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомление о заключении трудового договора с ФИО15 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 28 мая 2025 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивного трудового договора между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО15, зарегистрировала уведомление о заключении трудового договора от 20 марта 2024 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО15
Однако, иностранный гражданин ФИО15 фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществлял, тем самым незаконно пребывал на территории Российской Федерации с 20 марта 2024 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранного гражданина ФИО15
Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина - гражданина Киргизской Республики ФИО16 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. Непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушении Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 09 апреля 2024 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учёт иностранного гражданина путем заключения фиктивного трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО16, при этом не имея намерения осуществлять с последним трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 09 апреля 2024 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомление о заключении трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО16, предоставляющее последнему право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомление о заключении трудового договора с ФИО16 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 16 апреля 2024 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивного трудового договора между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО16, зарегистрировала уведомление о заключении трудового договора от 09 апреля 2024 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО16
Однако, иностранный гражданин ФИО16 фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществлял, тем самым незаконно пребывал на территории Российской Федерации с 09 апреля 2024 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранного гражданина ФИО16
Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранных граждан - граждан Киргизской Республики ФИО17, ФИО18 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. Непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст.22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 «№115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушение Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 22 ноября 2024 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учет иностранных граждан путем заключения фиктивных трудовых договоров с гражданами Киргизской Республики ФИО17, ФИО18, при этом, не имея намерения осуществлять с последними трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 22 ноября 2024 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомления о заключении трудовых договоров с гражданами Киргизской Республики ФИО17, ФИО18, предоставляющие последним право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомления о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами ФИО17, ФИО18 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 25 ноября 2024 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивных трудовых договоров между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданами Киргизской Республики ФИО17, ФИО18, зарегистрировала уведомления о заключении трудовых договоров от 22 ноября 2024 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО17, между ФИО1 и гражданином Киргизской Республики ФИО18
Однако, иностранные граждане ФИО17 и ФИО18, фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществляли, тем самым незаконно пребывали на территории Российской Федерации с 22 ноября 2024 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранных граждан ФИО17, ФИО18
Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина - гражданина Киргизской Республики ФИО19 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение одного календарного года, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст. 22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушении Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 13 мая 2025 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учёт иностранного гражданина путем заключения фиктивного трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО19, при этом не имея намерения осуществлять с последним трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 15 мая 2025 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомление о заключении трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО19, предоставляющее последнему право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомление о заключении трудового договора с ФИО19 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 19 мая 2025 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивного трудового договора между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО19, зарегистрировала уведомление о заключении трудового договора от 13 мая 2025 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО19
Однако, иностранный гражданин ФИО19 фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществлял, тем самым незаконно пребывал на территории Российской Федерации с 13 мая 2025 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранного гражданина Абдукадырова Н.
10. Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина - гражданина Киргизской Республики ФИО5 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение одного календарного года, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст. 22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушении Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 27 мая 2025 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учёт иностранного гражданина путем заключения фиктивного трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО5, при этом не имея намерения осуществлять с последним трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 27 мая 2025 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомление о заключении трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО5, предоставляющее последнему право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомление о заключении трудового договора с ФИО5 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 28 мая 2025 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивного трудового договора между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО5, зарегистрировала уведомление о заключении трудового договора от 27 мая 2025 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО5
Однако, иностранный гражданин ФИО5 фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществлял, тем самым незаконно пребывал на территории Российской Федерации с 27 мая 2025 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранного гражданина ФИО5
11. Кроме того, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание в Российской Федерации иностранного гражданина - гражданина Киргизской Республики ФИО6 при следующих обстоятельствах.
Так, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», законно находящийся в Российской Федерации иностранный гражданин – это лицо, имеющее действительные вид на жительство, либо разрешение на временное проживание, либо визу и (или) миграционную карту, либо иные предусмотренные федеральным законом или международным договором Российской Федерации документы, подтверждающие право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в Российской Федерации.
На основании ч.1 ст.5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на дату совершения деяния), срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение одного календарного года, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.
На основании ст. 22 Федерального закона от 18.07.2006 №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания. Для этого иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность, а также миграционную карту; после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно, либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением; передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания. Прием уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания организацией федеральной почтовой связи осуществляется только при предъявлении лицом, подающим такое уведомление, документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
На основании ч.2 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.
На основании п.1 ч.4.5 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
На основании ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Гурова С.В., являясь гражданином Российской Федерации, в нарушении Федерального закона от 18 июля 2006 года №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», осознавая противоправный характер своих действий, выразившихся в лишении органов миграционного учета возможности осуществлять контроль за соблюдением иностранными гражданами правил миграционного учета, а так же контролировать учет их передвижения по территории Российской Федерации, с целью организации незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, 24 июня 2025 года, находясь в неустановленном месте в Ленинском районе города Челябинска, умышленно осуществила постановку на миграционный учёт иностранного гражданина путем заключения фиктивного трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО6, при этом не имея намерения осуществлять с последним трудовые отношения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на организацию незаконного пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации, Гурова С.В. в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 24 июня 2025 года передала в отдел УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, Ленинский район, улица Гагарина, дом 41а, для регистрации уведомление о заключении трудового договора с гражданином Киргизской Республики ФИО6, предоставляющее последнему право на законное нахождение на территории Российской Федерации. Далее сотрудник отдела УВМ ГУ МВД России по Челябинской области передала уведомление о заключении трудового договора с ФИО6 в отдел трудовой миграции ГУ МВД России по Челябинской области, расположенный по адресу: город Челябинск, улица 40-летия Октября, дом 34.
После этого в период времени с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут 25 июня 2025 года сотрудник отдела трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, находясь по адресу: город Челябинск, Тракторозаводский район, улица 40-летия Октября, дом 34, будучи неосведомленным о заключении фиктивного трудового договора между гражданином Российской Федерации Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО6, зарегистрировала уведомление о заключении трудового договора от 24 июня 2025 года между Гуровой С.В. и гражданином Киргизской Республики ФИО6
Однако, иностранный гражданин ФИО6 фактически трудовую деятельность у Гуровой С.В. не осуществлял, тем самым незаконно пребывал на территории Российской Федерации с 24 июня 2025 года, то есть, Гурова С.В. организовала незаконное пребывание на территории Российской Федерации иностранного гражданина ФИО6
Подсудимой Гуровой С.В. после ознакомления с материалами дела в порядке, предусмотренном ст. 217 УПК РФ, с участием защитника было заявлено ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, то есть, в особом порядке.
В судебном заседании после оглашения обвинительного акта подсудимая Гурова С.В. вину в совершении инкриминируемых преступлений признала в полном объеме и поддержала ранее заявленное ходатайство о проведении судебного разбирательства в особом порядке. При этом пояснила, что данное ходатайство заявлено ею добровольно, после консультации с защитником, ей понятны последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства и пределы обжалования данного приговора.
Защитник подсудимого – адвокат Яковлева И.Г. ходатайство своей подзащитной поддержала.
Государственный обвинитель Кулаева Е.В. полагала возможным рассмотреть уголовное дело в порядке гл. 40 УПК РФ.
С учетом изложенных обстоятельств, согласия сторон с заявленным ходатайством, а также того, что подсудимая Гурова С.В. обвиняется в совершении преступлений, отнесенных законодателем к категории преступлений средней тяжести, вину в предъявленном обвинении признает в полном объеме, данное ходатайство заявлено ею добровольно и после консультации с защитником, отсутствуют основания для прекращения уголовного дела, суд считает возможным удовлетворить ходатайство подсудимой и постановить приговор без проведения судебного разбирательства.
Суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласна подсудимая, обосновано и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.
С учетом согласия подсудимой с предъявленным обвинением, свидетельствующего о признании ею фактических обстоятельств содеянного в полном объеме, суд квалифицирует действия Гуровой С.В. как 7 (семь) преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 322.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 06 июля 2016 года № 375-ФЗ) (по событиям преступлений 29 марта 2023 года, 27 сентября 2023 года, 31 октября 2023 года, 11 декабря 2023 года, 06 марта 2024 года, 20 марта 2024 года, 09 апреля 2024 года) - организация незаконного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, и 4 (четыре) преступления, предусмотренных ч. 1 ст. 322.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 09 ноября 2024 года № 383-ФЗ) (по событиям преступлений 22 ноября 2024 года, 13 мая 2025 года, 27 мая 2025 года и 24 июня 2025 года) - организация незаконного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан.
При назначении наказания подсудимой Гуровой С.В. суд в соответствии со ст.ст. 6, 43 и 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенных ею преступлений, которые законодателем отнесены к категории преступлений средней тяжести, а также данные о личности подсудимой, смягчающие и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, влияние назначаемого наказания на исправление виновной, на условия ее жизни, а также на условия жизни ее семьи.
В судебном заседании установлено, что Гурова С.В. является гражданкой Российской Федерации, социально адаптирована, имеет регистрацию и постоянное место жительства в г. Челябинске, по месту регистрации характеризуется положительно, является пенсионером, поддерживает социальные связи со своими совершеннолетними детьми, не состоит на учете у врачей психиатра и нарколога, ранее к уголовной ответственности не привлекалась, не судима, в связи с чем у суда не имеется оснований сомневаться в ее вменяемости.
В качестве смягчающих наказание Гуровой С.В. обстоятельств по каждому преступлению суд учитывает на основании п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ - активное способствование расследованию преступлений, поскольку Гурова С.В. в период предварительного расследования давала изобличающие себя показания о своих преступных действиях, заявила ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке.
В соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ в качестве обстоятельств, смягчающих наказание Гуровой С.В. по каждому преступлению, суд также учитывает: полное признание вины и раскаяние в содеянном, положительную характеристику, привлечение к уголовной ответственности впервые, неудовлетворительное состояние здоровья подсудимой, имеющей хронические заболевания.
Отягчающих наказание по всем преступлениям обстоятельств, предусмотренных ст. 63 УК РФ, судом не установлено.
Преступления, в совершении которых обвиняется Гурова С.В., в силу ч. 3 ст. 15 УК РФ отнесены к категории преступлений средней тяжести. Обсуждая вопрос о возможности изменения категории преступлений на менее тяжкую, суд учитывает все данные о личности подсудимой, фактические обстоятельства дела, степень общественной опасности совершенных преступлений, а также закрепленный в ст. 6 УК РФ принцип справедливости назначенного наказания. Совокупность указанных обстоятельств в их взаимосвязи с целями наказания и его неотвратимостью, по мнению суда, в данном конкретном случае исключают возможность применения положений ч. 6 ст. 15 УК РФ по всем преступлениям.
Санкцией ч. 1 ст. 322.1 УК РФ предусмотрена возможность назначения основного наказания исключительно в виде лишения свободы.
Определяя размер наказания в виде лишения свободы за каждое преступление, суд принимает во внимание фактические обстоятельства содеянного, а также приведенные выше сведения о личности подсудимой, а также применяет положения ч.ч. 1, 5 ст. 62 УК РФ, согласно которым срок или размер наказания, назначаемого лицу, уголовное дело, в отношении которого рассмотрено в порядке, предусмотренном гл. 40 УПК РФ, при наличии смягчающего обстоятельства, указанного в п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, не может превышать две трети от двух третьих максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершенное преступление.
Оснований для применения при назначении наказания по каждому преступлению положений ст. 64 УК РФ, по мнению суда, не имеется, поскольку, несмотря на наличие смягчающих наказание обстоятельств, их совокупность не явилась исключительной и существенным образом не снизила общественную опасность содеянного.
Вместе с тем, принимая во внимание совокупность смягчающих наказание обстоятельств, а также данные о личности подсудимой, в том числе, о ее возрасте, состоянии здоровья и материальном положении, суд считает возможным не назначать Гуровой С.В. по 7 (семи) преступлениям, предусмотренным ч. 1 ст. 322.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 06 июля 2016 года № 375-ФЗ), дополнительное наказание в виде ограничения свободы, а по 4 (четырем) преступлениям, предусмотренным ч. 1 ст. 322.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 09 ноября 2024 года № 383-ФЗ), - дополнительное наказание в виде штрафа и лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
С учетом данных о личности Гуровой С.В. и обстоятельств совершенных ею преступлений, суд считает необходимым назначить ей окончательное наказание по совокупности преступлений в соответствии с ч. 2 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения назначенных за каждое преступление наказаний.
Учитывая характер и конкретные обстоятельства совершенных преступлений, совокупность смягчающих наказание обстоятельств, принимая во внимание данные о личности подсудимой, которая полностью признала вину в совершении преступления, является социально адаптированной, пенсионером, а также постпреступное поведение подсудимой, полностью признавшей вину и активно способствовавшей расследованию преступлений, суд полагает, что исправление Гуровой С.В. и предупреждение совершения ею новых преступлений может быть достигнуто без изоляции ее от общества, поэтому считает возможным назначить Гуровой С.В. наказание с применением положений ст. 73 УК РФ.
Назначая условное осуждение, суд, с учетом возраста подсудимой, ее трудоспособности и состояния здоровья, в соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ возлагает на Гурову С.В. исполнение определенных обязанностей.
Избранную в отношении Гуровой С.В. меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении следует оставить прежней, в связи с отсутствием оснований для ее изменения или отмены. По вступлении приговора в законную силу мера пресечения подлежит отмене.
Вещественных доказательств по уголовному делу не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 304, 307, 308, 309, 316 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
Признать Гурову С. В. виновной в совершении 7 (семи) преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 322.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 06 июля 2016 года № 375-ФЗ), а также в совершении 4 (четырех) преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 322.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 09 ноября 2024 года № 383-ФЗ).
Назначить Гуровой С. В. наказание:
по ч. 1 ст. 322.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 06 июля 2016 года № 375-ФЗ) – в виде лишения свободы на срок 2 (два) года за каждое из 7 (семи) преступлений, по ч. 1 ст. 322.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 09 ноября 2024 года № 383-ФЗ) – в виде лишения свободы на срок 2 (два) года за каждое из 4 (четырех) преступлений.
На основании ч. 2 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений назначить Гуровой С. В. окончательное наказание в виде лишения свободы на срок 3 (три) года.
На основании ч. ч. 1 и 3 ст. 73 УК РФ назначенное Гуровой С.В. наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 3 (три) года.
До вступления приговора в законную силу избранную в отношении Гуровой С. В. меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения, а после вступления приговора в законную силу – отменить.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение 15 суток со дня постановления приговора, с соблюдением положений статьи 317 УПК РФ, с подачей апелляционных жалобы или представления через Тракторозаводский районный суд города Челябинска.
Приговор, постановленный в особом порядке принятия судебного решения, не может быть обжалован в апелляционном порядке в связи с несоответствием выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции.
В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в такой жалобе.
Председательствующий подпись А.Р. Фаизова
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>