РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 августа 2026 года г. Челябинск
Центральный районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Губка Н.Б., при секретаре Лебедевой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца ФИО8, представителей ответчиков ФИО5, Грачевой М.В., ФИО6, представителя третьего лица ФИО7, гражданское дело по иску Бикмурзиной ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 5» ГУФСИН России по Челябинской области, Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 74» ФСИН России о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ, назначить досрочную страховую пенсию по старости, представить корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы, начислить и уплатить дополнительный тариф по страховым взносам,
УСТАНОВИЛ:
Бикмурзина И.А. обратилась в суд с требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения № от 13 июля 2021 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возложении обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка в ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области, с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка» в ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 24 октября 2021 года; с требованиями к ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области о возложении обязанности представить в отношении Бикмурзиной И.А. корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за период работы с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка, в том числе начислить и уплатить дополнительный тариф по страховым взносам за период работы с 01 января 2013 года по 07 мая 2015 года в данной должности; с требованиями к ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России о возложении обязанности представить в отношении Бикмурзиной И.А. корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», начислить и уплатить дополнительный тариф по страховым взносам за период работы с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка».
В обоснование заявленных требований указано на то, что 19 мая 2021 года обратилась в ОСФР по Челябинской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как женщине, достигшей возраста 50 лет и проработавшей на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы не менее 10 лет и имеющей страховой стаж не менее 20 лет, однако ответчиком в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости. При этом, в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды её не были включены без обоснования причины. Ответчиком не рассматривался вопрос об установлении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», оценка документов производилась в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста. С принятым решением истица не согласна, считает, что пенсионным органом был выбран неправильный вид назначаемой страховой пенсии по старости и неверно определены условия, необходимые для назначения пенсии. Полагает, что ей необоснованно не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка в ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области, с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка» во ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России. Характер выполняемой ею работы напрямую сопряжен с постоянной и непосредственной занятостью и контактом с осужденными, поскольку в её должностные обязанности входило не только осуществление ежедневного ухода и воспитания детей, проживающих в Доме ребенка, но и ежедневное руководство работой санитарок, няней из числа спецконтингента, ежедневное проведение разъяснительной работы с осужденными матерями, касающиеся воспитания и развития детей. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, вопреки мнению ответчика, не является единственным допустимым доказательством подтверждения специального трудового стажа.
Истец Бикмурзина И.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие.
Представитель истца Бикмурзиной И.А. - ФИО8 в судебном заседании поддержала исковые требования.
Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в отзыве.
Представитель ответчика ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области ФИО6 в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Представитель ответчика ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России ФИО11. в судебном заседании исковые требования истца поддержала. Считает, что Бикмурзина И.А. на протяжении всего спорного периода была занята на работах совместно с осужденными, постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.
Представитель третьего лица ГУФСИН России по челябинской области ФИО7 в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежаще извещенных о времени и месте судебного заседания.
Заслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
При этом пунктом 17 части 1 статьи 30 вышеназванного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 указанного Федерального закона).
Согласно пункту «к» статьи 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 года № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список № 85).
В соответствии с положениями вышеуказанного Списка № 85 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда обладают: все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (пункт 1 Списка); руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (бухгалтеры, заведующие складами (включая центральные), заведующие столовыми, заведующие производством (шеф-повар), заведующие (баней, прачечной), инженеры, инспекторы, старшие инспекторы, коменданты, мастера, старшие мастера, помощники мастеров, мастера контрольные, старшие мастера контрольные, механики, нарядчики, начальники гаражей, начальники депо, начальники котельных, начальники лесопунктов, начальники лесных бирж, начальники лесовозных дорог, начальники отделов труда и заработной платы, начальники учебно-производственных мастерских, мастерских, начальники узкоколейных железных дорог, начальники участков, начальники смен, начальники цехов, их заместители, производители работ, старшие производители работ, техники, технические руководители лесобирж, технические руководители лесопунктов (нижних складов), управляющие фермами, экономисты, энергетики, художники-конструкторы) (пункт 2 Списка); работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (директора (заведующие, начальники), заместители руководителя (директора, заведующего, начальника), руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог дополнительного образования, педагог-библиотекарь, педагог-психолог, преподаватель, старший педагог дополнительного образования, учитель) (пункт 4 Списка).
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20 мая 1994 года № 39 утверждены Разъяснения «О порядке применения списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 года № 85», в соответствии с которыми правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня (пункт 2).
В соответствии с пунктом 9 данных Разъяснений, в специальный трудовой стаж для назначения льготной пенсии включаются все периоды работы в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, независимо от перерывов в работе при наличии подтверждающих документов.
В подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком (пункт 10).
Из материалов дела следует, что 19 мая 2021 года Бикмурзина И.А. обратилась в УПФР в Ленинском районе г. Челябинска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением УПФР в Ленинском районе г. Челябинска № от 13 июля 2021 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости Бикмурзиной И.А. было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Из решения следует, что оценка документов производилась в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.
При этом, вопрос о назначении Бикмурзиной И.А. досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не рассматривался.
В ходе судебного заседания ответчиком ОСФР по Челябинской области был представлен письменный отзыв на исковое заявление, из которого следует, что периоды работы Бикмурзиной И.А. с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка в ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области, с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка» в ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России, не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как из представленных к заявлению о назначении пенсии документов постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными не усматривается и отсутствуют коды льготы в сведениях персонифицированного учета. Справка, уточняющая особые условия труда и характер работы не представлена. Начисление работодателем страховых взносов по дополнительным тарифам не производилось.
Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.
Согласно записям в трудовой книжке № от 13 июня 1990 года установлено, что Бикмурзина И.А. с 29 декабря 2008 года была принята на должность воспитателя Дома ребенка в ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области, с 07 мая 2015 года уволена по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по переводу другому работодателю.
С 08 мая 2015 года Бикмурзина И.А. принята переводом на должность воспитателя филиала «Дом ребенка» в ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России и продолжает работать в данной должности по настоящее время.
Вышеуказанные сведения о работе Бикмурзиной И.А. также подтверждаются копиями личной карточки формы Т-2, справками о работе № от 25 февраля 2026 года, от 29 января 2026 года.
В соответствии с пунктами 1-2 Положения о филиале «Дом ребенка», утвержденного приказом ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России от 10 июня 2016 года №, от 11 ноября 2020 года № Дом ребенка является филиалом ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России, предназначенным для круглосуточного содержания, воспитания, оказания медицинской и социальной помощи, комплексной медико-психологической и педагогической реабилитации, защиты прав и законных интересов детей осужденных женщин, отбывающих наказание в ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области, с рождения до трёхлетнего возраста включительно.
Его основными задачами являются: содержание детей на основе полного государственного обеспечения; обеспечение защиты прав детей в период их пребывания в доме ребенка; создание детям благоприятных условий, приближенных к домашним, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности.
Дом ребенка осуществляет следующие функции: прием детей, динамическое медицинское наблюдение за состоянием их здоровья, физическим и нервно-психическим развитием; уход за детьми и их воспитание, в том числе физическое воспитание, познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое развитие детей; организация и проведение мероприятий по охране здоровья детей, в том числе по комплексной оценке состояния здоровья детей, осуществление профилактических, диагностических, лечебных и оздоровительных мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и рецидивов детских болезней, инвалидизации.
Согласно пунктам 2.11-2.13 данного Положения лимит наполнения дома ребенка - 125 детей. В состав Дома ребенка входит в том числе 8 групповых помещений (групп), включающих игровую комнату, спальное помещение, санитарную комнату (туалет, ванна или душевая). В целях правильной организации оздоровительной и воспитательной работы в Доме ребенка организуются возрастные группы. Количество детей в группах устанавливается с учетом санитарных норм и правил, возраста и психо-физиологического и физического развития детей.
Из должностной инструкции воспитателя Дома ребенка ГУФСИН России по Челябинской области Бикмурзиной И.А. от 15 августа 2011 года установлено, что в её должностные обязанности входит не только работа по воспитанию, развитию и охране здоровья детей, а также: по оперативно-служебной деятельности - ежедневное проведение разъяснительной беседы с осужденными матерями, касающиеся воспитания и развития детей, принимать меры к устранению выявленных недостатков и удовлетворению их обоснованных жалоб и заявлений (пункт 3.4); по медико-педагогической деятельности - ежедневный гигиенический уход за детьми, содержащимися в Доме ребенка: купать детей по установленному графику, подмывать, проводить туалет ногтей, носа, ушей, волос совместно с нянями из числе спецконтингента и палатной медсестрой; контролировать выполнения диет, получения пищи в полном объеме кормление детей (пункт 4.1.6); совместно с средним медперсоналом из числа сотрудников ежедневный осмотр младшего медицинского персонала из числа спецконтингента и осужденных матерей, приходящих на свидание со своими детьми (пункт 4.2.5); по воспитательной работе с осужденными - ежедневное проведение санитарно-просветительной работы со спецконтингентом, обучение младшего персонала из числа осужденных методам работы в группах (пункт 5.2); ежедневное изучение деловых и моральных качеств младшего медицинского персонала Дома ребенка из числа осужденных и осужденных матерей воспитанников Дома ребенка, проведение с ними систематической воспитательной работы, направленной на совершенствование профессиональной, исполнительской деятельности и материнство-родительских отношений (пункт 5.3); ежедневное осуществление приема матерей воспитанников Дома ребенка по личным вопросам, нахождение индивидуального подхода к матери воспитанника в проблемных вопросах воспитания ребенка, проведение планомерной санитарно-просветительной работы с осужденными-матерями воспитанников (пункт 5.4); ежедневное руководство работой младшего медицинского персонала из числа спецконтингента, контроль выполнения ими правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, соблюдение режима дня (пункт 5.5).
Согласно должностной инструкции воспитателя филиала «Дом ребенка» ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России от 11 мая 2015 года установлено, что она имеет право контролировать работу персонала из числа спецконтингента, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий (пункт 2.2).
В должностные обязанности истицы входит: по общим положениям (раздел I) - вести активную пропаганду здорового образа жизни с матерями из числа спецконтингента; работать в тесном контакте с педагогом-психологом, другими педагогическими и медицинскими работниками, осужденными матерями воспитанников; контролировать режим посещений осужденными мамами своих детей; координировать деятельность сотрудников из числа спецконтингента; участвовать в организации и проведении методической и консультативной помощи матерям из числа спецконтингента; по общим и организационным мероприятиям - осуществлять постоянный контроль исполнения подчиненным персоналом из числа спецконтингента своих функциональных обязанностей (пункт 1.6); по воспитательной работе с матерями из числа спецконтингента - проводить педагогически-просветительную работу среди сотрудников из числа спецконтингента, а также матерей из числа спецконтингента по воспитанию здорового образа жизни, дети которых являются воспитанниками Дома ребенка (пункт 3.1), постоянно планировать и осуществлять воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с матерями из числа спецконтингента и специалистами учреждения (пункт 3.2); постоянно обеспечивать строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий совместно с осужденной матерью воспитанника на группе (пункт 3.3); постоянно вести работу с осужденными матерями по вопросам воспитания детей в семье, привлекать их к активному сотрудничеству с Домом ребенка. Активно работать с отдельными осужденными матерями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы (пункт 3.4); проводить ежемесячно собрания для осужденных мам закрепленной группы, давать рекомендации по развитию детей (пункт 3.5); по медико-педагогическому направлению - совместно с младшим медицинским персоналом из числа спецконтингента осуществлять уход и наблюдение за детьми в прикрепленных группах, в том числе их кормление и санитарно-гигиеническое обслуживание, контролировать выполнение диет, получение пищи в полном объеме (пункт 4.2), в течение рабочей смены контролировать работу младшего медицинского персонала из числа спецконтингента на закрепленной группе (пункт 4.3).
Работа Бикмурзиной И.А. совместно с младшим медицинским персоналом из числа спецконтингента нашла своё подтверждение при рассмотрении настоящего дела.
Согласно штатным расписаниям хозяйственной обслуги из числа спецконтингента учреждения ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области за 2011-2018 года в Доме ребенка (на 125 мест) предусмотрена должность санитарки (мойщицы).
Из должностной инструкции санитарки (мойщицы), подписанной начальником Дома ребенка от 20 сентября 2009 года, следует, что она работает под руководством медицинской сестры палатной и воспитателя, подчиняется начальнику Дома ребенка и главной медицинской сестре.
В характеристику её работ входит - санитарно-гигиеническая обработка ванной, горшков. Совместно с сотрудниками Дома ребенка участвует в кормлении детей, гигиенических мероприятиях по уходу за детьми (подмывании, высаживании на горшки и купании).
Согласно графика работы осужденных санитарок (мойщиц) Дома ребенка на декабрь 2022 года установлено, что их рабочее время в группах с детьми установлено с 07 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин., с 14 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., с 18 час. 40 мин. до 20 час. 00 мин.
Помимо ежедневной воспитательной работы с осужденными матерями, посещающими своих детей в Доме ребенка, истица ежедневно осуществляет контроль и воспитательную работу с осужденными матерями, проживающими совместно с детьми в Доме ребенка.
Так, согласно Положению о «Центре совместно проживания осужденных матерей и детей в условиях филиала «Дома ребенка» ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России, утвержденного приказом начальником ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области от 28 марта 2017 года №, данный Центр организован в целях реализации социально-психологической поддержки осужденных матерей и детей на основе внедрения научно-обоснованных методик психодиагностики, психокоррекции, дифференциации условий отбывания наказаний в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации.
Центр располагается на территории Дома ребенка при ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области (пункт 1.2).
Основными задачами Центра являются - обеспечение единого психолого-педагогического и медицинского воздействия на осужденных женщин с детьми в период отбывания уголовного наказания первых; создание осужденным женщинам с детьми условий и возможностей для совершенствования работы личности над собой и другие.
Среди основных функций Центра являются: консультативная функция - направлена на психопрофилактическую подготовку осужденных матерей к уходу за ребенком, послеродовой адаптации, оказание социально-психологической помощи в решении личных психологических, социальных и медицинских проблем; коррекционная функция - обучение осужденных женщин основным приемам и навыкам по уходу за ребенком.
Согласно справке старшего воспитателя филиала «Дом ребенка» ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России от 05 августа 2026 года установлено, что в помещении Дома ребенка проживают дети совместно с осужденными мамами, отбывающими наказание в ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области. На сегодняшний день проживают пять пар - мать и дитя. Всего в Центре совместного проживания с детьми - 12 мест.
Сотрудники Дома ребенка (педагоги) находятся с осужденными женщинами в постоянном контакте, помогая в вопросах ухода за детьми, развития и воспитания малышей.
Сопоставляя должностную инструкцию воспитателя Дома ребенка с основными функциями Центра, можно прийти к выводу, что воспитательная, консультативная работа основным приемам и навыкам по уходу за детьми с осужденными матерями проводилась непосредственно воспитателями данного учреждения, то есть непосредственно истцом.
С учетом совокупности имеющихся документов, суд приходит к выводу, что функциональные обязанности Бикмурзиной И.А. напрямую сопряжены с непосредственным контактом с осужденными в течение полного рабочего дня. Воспитание и забота о детях осуществлялась истицей совместно с младшим медицинским персоналом из числа спецконтингента, за которым она в течение рабочей смены осуществляла контроль и координацию их работы, а также ежедневно проводилась ею воспитательная, санитарно-просветительная работа с осужденными матерями, посещающие своих детей в Доме ребенка и осужденными матерями, проживающими совместно с детьми в данном учреждении.
В связи с чем, доводы ОСФР по Челябинской области, ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области о том, что у истца отсутствовала постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными, суд отклоняет.Также нельзя согласиться доводами ОСФР по Челябинской области о том, что не представляется возможным проследить, является ли Дом ребенка общеобразовательной организацией или является лечебно-профилактическим учреждением для оказания воспитательной или медицинской помощи детям осужденных женщин, отбывающих наказание в ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области. В связи с чем, пункт 4 Списка № от 03 февраля 1994 года не может быть применен к истцу.
Как отмечалось судом выше, в соответствии с пунктом 1 Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03 февраля 1994 года № 85, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» обладают все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.
В соответствии с определением Конституционного Суда Российской Федерации от 17 декабря 2009 года № 1580-О-О, установление для лиц, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях.
29 декабря 2018 года работодателем ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России была проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте Бикмурзиной И.А., работающей в должности воспитателя филиала «Дом ребенка».
По результатам проведенной спец. оценки была оформлена карта № от 18 декабря 2018 года. Согласно проведенной специальной оценки условий труда был установлен 3.2 класс условий труда по вредным (опасным) факторам.
Таким образом, установленный на рабочем месте Бикмурзиной И.А. 3.2 класс условий труда относится к вредным условиям труда 2 степени, что соответствует требованиям для назначения страховой пенсии по старости, установленным пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
При этом, указанный класс условий труда на рабочем месте истца установлен непосредственно по фактору - тяжесть трудового процесса.
Судом установлено, что согласно трудового договору № от 08 мая 2015 года, заключенному с работником ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России, Бикмурзина И.А. с 08 мая 2015 года принята должность воспитателя филиала «Дом ребенка».
Согласно дополнительному соглашению № от 01 января 2019 года к трудовому договору № условия труда на рабочем месте Бикмурзиной И.А. относятся к вредным. Присвоен подкласс 2 класс 3 по результатам специальной оценки условий труда, что подтверждается картой № от 29 декабря 2018 года.
Из пунктов 2-3 данного Соглашения следует, что работнику ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда на основании статьи 117 Трудового кодекса Российской Федерации, аттестации рабочих мест по условиям труда продолжительностью 10 календарных дней.
Работнику уголовно-исполнительной системы согласно пункта 5 Инструкции приложения № приказа ФСИН России от 13 ноября 2008 года № должностной оклад повышается за особые условия труда в размере 50 % (пункт 5.12) и устанавливается повышение должностного оклада за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда на 20 % на основании пункта 10 Инструкции приложения № приказа ФСИН России от 13 ноября 2008 года № (пункт 5.13).
На основании статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации за работу во вредных условиях труда должностной оклад увеличивается на 4 % (пункт 5.14).
02 декабря 2025 года работодателем ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России повторно была проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте Бикмурзиной И.А., работающей в должности воспитателя филиала «Дом ребенка».
По результатам проведенной спец. оценки была оформлена карта № от 14 ноября 2025 года. Согласно проведенной специальной оценки условий труда был установлен также 3.2 класс условий труда по вредным (опасным) факторам с предоставлением права на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», то есть на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.
17 марта 2026 года начальником ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России издан приказ № «Об утверждении Перечня должностей работников ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при замещении которых предусмотрен повышенный размер оплаты труда, ежегодный дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени по результатам специальной оценки условий труда».
Согласно приложению к данному приказу должность воспитателя филиала «Дом ребенка» пользуется правом на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Суд учитывает то обстоятельство, что характер работы и функциональные обязанности истца на протяжении всего периода работы с 29 декабря 2008 года и по настоящее время в должности воспитателя в Доме ребенка не менялись, на другие работы истец не переводилась, выполняла одну и ту же работу на одном рабочем месте, при этом, с 2026 года право на досрочное пенсионное обеспечение у воспитателей Дома ребенка в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» подтверждено.
Учитывая, что факт работы истца, связанный с непосредственной и постоянной занятостью на работах с осужденными в периоды с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка, с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка» подтвержден в судебном заседании надлежащими относимыми и допустимыми письменными доказательствами, суд полагает, что требования Бикмурзиной И.А. в части включения в специальный трудовой стаж спорных периодов работы в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом включения судом спорных периодов работы истца с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка, с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка» стаж на соответствующих видах работ на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости составляет 12 лет 00 месяцев 00 дней, страховой стаж превышает 20 лет.
Следовательно, право выхода на пенсию в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» у истца возникло по достижению возраста 50 лет.
Также подлежат удовлетворению исковые требования истца к ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области, к ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России о возложении обязанности представить корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за периоды работы с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка, с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка».
Согласно статье 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
В соответствии с частью 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях», физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.
Из системного толкования указанных выше правовых норм следует, что в случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, вопреки мнению ответчиков, не является единственным допустимым доказательством подтверждения специального трудового стажа.
Обязанность по представлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя, надлежащий контроль за предоставлением работодателем указанных сведений на Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Отсутствие в сведениях персонифицированного учета отдельных периодов работы истца, либо кода льготного исчисления стажа, не является ее виной. Она не должна нести ответственность за ошибки, допущенные ее работодателем.
Пенсионный орган также не был лишен возможности разрешить вопрос о корректировки и (или) дополнении страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Вместе с тем, такая работа со страхователем не проводилась.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение работодателем и пенсионным органом своих обязательств, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», не может является препятствием для реализации пенсионных прав истца на получение пенсии (статья 2 Конституции Российской Федерации).
Совокупность представленных суду доказательств является достаточной, чтобы прийти к выводу о том, что Бикмурзина И.А. фактически в период с 01 января 2009 года по настоящее время работает в должности воспитателя Дома ребенка в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии по стрости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Следовательно, индивидуальные сведения в отношении Бикмурзиной И.А. подлежат корректировке с указанием кода льготы в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за периоды работы с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка, с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка».
Вместе с тем, требования к ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области о возложении обязанности начислить и уплатить дополнительный тариф по страховым взносам за период работы с 01 января 2013 года по 07 мая 2015 года и к ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России о возложении обязанности начислить и уплатить дополнительный тариф по страховым взносам за период работы с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка» подлежат отклонению по следующим основаниям.
Постановлением от 04 октября 2022 года № 40-П Конституционный суд Российской Федерации «По делу о проверке конституционности пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и статьей 12 и 13 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» разъяснил, что до введения в действие Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и самого Федерального закона «О специальной оценке условий труда» действовал механизм, позволяющий определять категории работников учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, которые в связи с продолжительной занятостью в течение полного рабочего дня на работах с осужденными (не менее 15 лет для мужчин и 10 лет для женщин) при соблюдении условия о наличии страхового (до 01 января 2002 года - трудового) стажа определенной продолжительности приобретали право на досрочное назначение пенсии по старости в рамках системы обязательного пенсионного страхования с учетом уплаты за указанных лиц в общем порядке страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
С введением в действие названных законов данный правовой механизм изменен. На работодателей возложена обязанность по уплате за период с 01 января 2013 года страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (введена Федеральным законом от 03 декабря 2012 года № 243-ФЗ), а с 01 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
Также предусмотрено правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам.
Условия назначения пенсии по старости применяются, если класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Следовательно, начиная с 01 января 2013 года для зачета рабочим и служащим, включая медицинских работников, учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, периодов работы с осужденными в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение трудовой, необходимо подтвердить начисление и уплату работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.
Наличие же вредных и (или) опасных условий труда на рабочих местах, связанных с работой с осужденными, само по себе подтверждается указанием соответствующей должности в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.
Специальная оценка условий труда представляет собой, согласно части 1 статьи 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда», единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
В силу части 3 той же статьи оценка проводится в отношении условий труда всех категорий работников, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.
Следовательно, условия труда занятых на работах с осужденными рабочих и служащих учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в том числе медицинских работников, подлежат специальной оценке.
Анализу подлежат физические, химические и биологические вредные и (или) опасные факторы производственной среды, а также такие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса, как его тяжесть, т.е. показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника, и напряженность, т.е. показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника (части 1 и 2 статьи 13 данного Федерального закона); эти характеристики производственной среды и трудового процесса, как правило, инструментально измеримы и в основном применимы при оценке условий труда на производственных предприятиях.
Результаты исследований (испытаний) и измерений оформляются протоколами в отношении каждого из вредных и (или) опасных производственных факторов, а по их итогам осуществляется отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда (части 6 и 8 статьи 12 данного Федерального закона), код которых заносится в индивидуальный лицевой счет гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации.
Как следует из буквального смысла приведенных положений, работа с осужденными к названным факторам не отнесена и отражает специфику трудовой деятельности, которая не подлежит измерению посредством описанного в данном Федеральном законе инструментария.
Между тем законодатель не оговорил исключений из общего требования о проведении специальной оценки условий труда для тех случаев, когда особые условия труда, с которыми связано досрочное назначение пенсии, не могут быть инструментально измерены и подтверждены в порядке, закрепленном данным Федеральным законом, а также не отнес учреждения, исполняющие наказания в виде лишения свободы, к организациям, где такая оценка имеет свои особенности (Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей; утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 апреля 2014 года № 290).
Отсутствуют и формальные основания для реализации предусмотренного частями 9 - 11 статьи 12 данного Федерального закона права комиссии по проведению специальной оценки условий труда принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, поскольку это допускается в случаях, когда их проведение на рабочих местах может создать угрозу для жизни.
Таким образом, оспариваемые нормы не соответствуют статьям 39 (части 1 и 2), 55 (часть 3), 75 (часть 6) и 75.1 Конституции Российской Федерации, поскольку, обусловливая реализацию пенсионных прав постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (в том числе медицинских работников, занятых на таких работах в указанных учреждениях), установлением по результатам специальной оценки условий труда соответствующего класса (подкласса) вредных и (или) опасных условий труда на их рабочих местах, позволяют не включать периоды такой трудовой деятельности в их страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение им страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», притом что действующим правовым регулированием не предусмотрена возможность учета специфики такой трудовой деятельности.
Конституционный суд Российской Федерации постановил:
Впредь до внесения изменений, вытекающих из настоящего Постановления, пенсионные права постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (в том числе медицинских работников, занятых на таких работах в указанных учреждениях), должны обеспечиваться: работодателем (страхователем) путем уплаты за период с 01 января 2022 года страховых взносов по дополнительному тарифу, который был предусмотрен на период до проведения специальной оценки условий их труда в соответствии с частью 2 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (утратил силу с 01 января 2017 года), с включением соответствующих периодов их трудовой деятельности в страховой стаж, необходимый для возникновения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»; государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению в Пенсионный фонд Российской Федерации не уплаченных по указанному дополнительному тарифу за период с 01 января 2013 года до 01 января 2022 года страховых взносов за застрахованных лиц, которым в соответствии с настоящим Постановлением в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 17 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», учитывается работа, выполнявшаяся в данный период.
Учитывая вышеизложенное и принимая во внимание тот факт, что спорные периоды работы истца приходятся на период до 01 января 2022 года, то с учетом постановления Конституционного суда Российской Федерации от 04 октября 2022 года № 40-П страхователи ФКУ ИК № 5 ГУФСИН России по Челябинской области и ФКУЗ МСЧ № 74 ФСИН России освобождены от обязанности уплачивать дополнительный тариф по страховым взносам за период работы истца с 01 января 2013 года по 31 декабря 2020 года.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бикмурзиной ФИО12 - удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда в Ленинском районе г. Челябинска № от 13 июля 2021 года об отказе Бикмурзиной ФИО13 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН 7453040822) обязанность включить Бикмурзиной ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт РФ серия №) в стаж на соответствующих видах работ по пункту 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка в Федеральном казенном учреждении «Исправительная колония № 5» ГУФСИН России по Челябинской области, с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка» в Федеральном казенном учреждении здравоохранения «Медико-санитарная часть № 74» ФСИН России, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости с 24 октября 2021 года.
Возложить на Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 5» ГУФСИН России по Челябинской области (ИНН 7450019389) обязанность представить в отношении Бикмурзиной ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт РФ серия №) в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за период работы с 01 января 2009 года по 07 мая 2015 года в должности воспитателя Дома ребенка.
Возложить на Федеральное казенное учреждение здравоохранения «Медико-санитарная часть № 74» ФСИН России (ИНН 7453040004) обязанность представить в отношении Бикмурзиной ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт РФ серия №) в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области корректирующие индивидуальные сведения с кодом льготы в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за период работы с 08 мая 2015 года по 31 декабря 2020 года в должности воспитателя филиала «Дом ребенка».
В удовлетворении остальной части - отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме, через суд, вынесший решение.
Председательствующий п/п Н.Б. Губка
Мотивированное решение составлено 27 августа 2026 года.
Копия верна. Решение не вступило в законную силу.
Судья Центрального районного суда г. Челябинска Н.Б. Губка