ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«11» марта 2026 года г. Челябинск
Советский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Губановой М.В.
при секретаре Масловой И.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ларионова Владимира Викторовича к ООО «УралТрубопроводСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ларионов В.В. обратился с иском в суд к ООО «УралТрубопроводСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Коломоец А.М. представила ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:
- Работодатель ООО «УралТрубопроводСтрой» обязуется выплатить заработную плату Ларионову В.В. в полном размере за весь фактически отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ, то есть:
за ДД.ММ.ГГГГ – 145 000 руб. и за ДД.ММ.ГГГГ в размере 145 000 руб.;
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, за 6 месяцев (ДД.ММ.ГГГГ) общей суммой 420 000 руб. = 6 месяцев по 70 000 руб. в месяц, согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, и дополнительного № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору;
расходы за юридические услуги в размере 77 000 руб.
- На основании п. 1 мирового соглашения Работодатель ООО «УралТрубопроводСтрой» обязан выплатить задолженность заработной платы Ларионова В.В. – ему, а также расходы за юридические услуги на общую сумму 787 000 руб., по следующему графику; ДД.ММ.ГГГГ – 450 000 руб. наличными денежными средствами, до ДД.ММ.ГГГГ – 168 500 руб. наличными денежными средствами, до ДД.ММ.ГГГГ – 168 500 руб. наличными денежными средствами. Возможно единой оплатой второго и третьего платежа единой суммой в размере 337 000 руб. Оплата будет подтверждаться расходными ордерами об оплате от ООО «УралТрубопроводСтрой» наличными денежными средствами через кассу предприятия.
- В случае невыплаты ООО «УралТрубопроводСтрой» работнику Ларионову В.В. заработной платы и расходов юридических услуг в полном объеме в размере 787 000 руб., Ларионов В.В. имеет право настаивать на своих исковых требованиях, поданного искового заявления в Советский районный суд г. Челябинска, судебное разбирательство назначено ДД.ММ.ГГГГ, в 11-30, гражданское дело №.
- Ларионов В.В. обязуется прекратить судебное разбирательство со своей стороны при выплате работодателем ООО «УралТрубопроводСтрой» полной суммы задолженности в размере 787 000 руб.
- Работодатель – ООО «УралТрубопроводСтрой», в лице З.Д.В. на имя Ларионова В.В. обязуется выдать копию приказа о приеме, об увольнении, а также выдать справку о доходах 2-НДФЛ и справку СТД-Р за весь период работы Ларионова В.В., то есть ДД.ММ.ГГГГ.
- Ларионов В.В. обязуется подать заявление об увольнении (с указанием срока увольнения ДД.ММ.ГГГГ), от имени представителя – юриста Коломоец А.М. – работодателю ООО «УралТрубопроводСтрой».
- При уплате Ларионову В.В. заработной платы Работодателем ООО «УралТрубопроводСтрой» в полном размере в соответствии с условиями п. 1 мирового соглашения, претензий к Работодателю ООО «УралТрубопроводСтрой» Ларионов В.В. не имеет.
- Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, имеющих равную юридическую силу.
Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
Мировое соглашение приобщено к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения.
Право сторон на заключение мирового соглашения предусмотрено ст. 39 ГПК РФ.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Согласно ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Суд считает, что требование сторон об утверждении мирового соглашения подлежит удовлетворению, т.к. оно законно, обосновано, не нарушает прав и интересов третьих лиц.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221,224, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Ларионовым Владимиром Викторовичем и ответчиком ООО «УралТрубопроводСтрой», по условиям которого:
- Работодатель ООО «УралТрубопроводСтрой» обязуется выплатить заработную плату Ларионову В.В. в полном размере за весь фактически отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ, то есть:
за ДД.ММ.ГГГГ – 145 000 руб. и за ДД.ММ.ГГГГ в размере 145 000 руб.;
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, за 6 месяцев (ДД.ММ.ГГГГ) общей суммой 420 000 руб. = 6 месяцев по 70 000 руб. в месяц, согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, и дополнительного № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору;
расходы за юридические услуги в размере 77 000 руб.
- На основании п. 1 мирового соглашения Работодатель ООО «УралТрубопроводСтрой» обязан выплатить задолженность заработной платы Ларионова В.В. – ему, а также расходы за юридические услуги на общую сумму 787 000 руб., по следующему графику; ДД.ММ.ГГГГ – 450 000 руб. наличными денежными средствами, до ДД.ММ.ГГГГ – 168 500 руб. наличными денежными средствами, до ДД.ММ.ГГГГ – 168 500 руб. наличными денежными средствами. Возможно единой оплатой второго и третьего платежа единой суммой в размере 337 000 руб. Оплата будет подтверждаться расходными ордерами об оплате от ООО «УралТрубопроводСтрой» наличными денежными средствами через кассу предприятия.
- В случае невыплаты ООО «УралТрубопроводСтрой» работнику Ларионову В.В. заработной платы и расходов юридических услуг в полном объеме в размере 787 000 руб., Ларионов В.В. имеет право настаивать на своих исковых требованиях, поданного искового заявления в Советский районный суд г. Челябинска, судебное разбирательство назначено ДД.ММ.ГГГГ, в 11-30, гражданское дело №.
- Ларионов В.В. обязуется прекратить судебное разбирательство со своей стороны при выплате работодателем ООО «УралТрубопроводСтрой» полной суммы задолженности в размере 787 000 руб.
- Работодатель – ООО «УралТрубопроводСтрой», в лице З.Д.В. на имя Ларионова В.В. обязуется выдать копию приказа о приеме, об увольнении, а также выдать справку о доходах 2-НДФЛ и справку СТД-Р за весь период работы Ларионова В.В., то есть ДД.ММ.ГГГГ.
- Ларионов В.В. обязуется подать заявление об увольнении (с указанием срока увольнения ДД.ММ.ГГГГ), от имени представителя – юриста Коломоец А.М. – работодателю ООО «УралТрубопроводСтрой».
- При уплате Ларионову В.В. заработной платы Работодателем ООО «УралТрубопроводСтрой» в полном размере в соответствии с условиями п. 1 мирового соглашения, претензий к Работодателю ООО «УралТрубопроводСтрой» Ларионов В.В. не имеет.
- Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, имеющих равную юридическую силу.
Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
Мировое соглашение приобщено к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения.
Производство по гражданскому делу по иску Ларионова Владимира Викторовича к ООО «УралТрубопроводСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение подлежит немедленному исполнению.
Судья М.В. Губанова