РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 февраля 2026 г. г. Челябинск
Советский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Губановой М.В., при секретаре Масловой И.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макеевой Оксаны Альвертовны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области (ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения, обязании включить в стаж периоды работы, обязании назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Макеева Оксана Альвертовна обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области (ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения, обязании включить в стаж периоды работы, обязании назначить пенсию, с учетом уточненного искового заявления просила признать незаконным решение УПФР в Советском районе г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии, признать незаконным решение УПФР в Советском районе г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13-00-03) – в Научно-производственном объединении «Джезказганцветмет им. К.И.С.» в качестве пробщицы, ученика дежурного стрелочного поста, стрелочника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29-01-00) в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17-00-00) в Жезказганском облпсихдиспансере в качестве инструктора по труду; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26-06-10) в ТОО «Корпорация Казахстан» в качестве электрообмотчика, машиниста козлового крана, машиниста крана железнодорожного.
Истец в уточненном исковом заявлении просила включить в специальный стаж периоды работы на территории Республики Казахстан: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13-00-03) в Научно-производственном объединении «Джезказганцветмет им. К.И.С.» в качестве пробщицы, ученика дежурного стрелочного поста, стрелочника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29-01-00) в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17-00-00) в Жезказганском облпсихдиспансере в качестве инструктора по труду; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12-02-12) в ТОО «Корпорация Казахстан» в качестве электрообмотчика, машиниста козлового крана, машиниста крана железнодорожного; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11-06-06) в Жезказганском железнодорожном комплексе Филиала ТОО «ПромТрансМенеджмент» в качестве машиниста железнодорожного крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14-06-02) в Жезказганском железнодорожном комплексе филиала ТОО «КМ Tranco» в качестве машиниста железнодорожного крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-01) в должности машиниста железнодорожного крана в ТОО «Tranco Zhezkazgan». Истец просила обязать ответчика назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец и ее представитель по доверенности Лобовикова Н.С. поддержали заявленные требования.
Представитель ответчика по доверенности Чубатюк И.А. возражала против удовлетворения иска, поскольку полагала. Что решения ответчика законны и обоснованы, оснований для признания их незаконными не имеется.
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Решением УПФР в Советском районе г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ №, решением УПФР в Советском районе г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ № об истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ по старости по причинам отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.
Истец просила обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан, которые не включены оспариваемыми решениями ответчика: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13-00-03) – в Научно-производственном объединении «Джезказганцветмет им. К.И.С.» в качестве пробщицы, ученика дежурного стрелочного поста, стрелочника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29-01-00) в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17-00-00) в Жезказганском облпсихдиспансере в качестве инструктора по труду; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26-06-10) в ТОО «Корпорация Казахстан» в качестве электрообмотчика, машиниста козлового крана, машиниста крана железнодорожного.
Рассматривая первый период работы, не зачтенный в страховой стаж как решением УПФР в Советском районе г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ №, так и решением УПФР в Советском районе г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ №: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13-00-03) – в Научно-производственном объединении «Джезказганцветмет им. К.И.С.» в качестве пробщицы, ученика дежурного стрелочного поста, стрелочника, суд исходит из следующего.
Как следует из представленных решений, пенсионный орган отказал истцу во включении указанного периода в стаж в связи с тем, что с ДД.ММ.ГГГГ на территории государств – участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж учитывается только при уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Период уплаты подтверждается справкой компетентного органа. Как отражено в решениях, пенсионным органом были направлены запросы в компетентные органы Республики Казахстан, ответы на которые не поступили.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года (далее - Соглашение от 20 декабря 2019 года), подписанное, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1).
В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).
В соответствии с пунктом 7 статьи 10 Соглашения от 20 декабря 2019 года реализация настоящего Соглашения осуществляется в соответствии с порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентным органами и Евразийской экономической комиссией по применению норм настоящего Соглашения, утвержденным Советом Евразийской экономической комиссии.
Такой порядок утвержден решением Совета Евразийской комиссии от 23 декабря 2020 года № 122.
Согласно абзацу второму пункта 1 Порядка указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта.
До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего порядка, а также документами, необходимыми для назначения пенсии.
В целях реализации Соглашения и настоящего Порядка при осуществлении сотрудничества применяются формуляры, в том числе, формуляр "О стаже работы" (по форме согласно приложению № 4) (пункт 3 Соглашения).
Заполнение формуляра "О стаже работы" осуществляется пенсионным органом государства-члена. При этом компетентным органом государства-члена заполняются поля, соответствующие целям направления формуляра и необходимые для обеспечения назначения и выплаты пенсии (абзацы 1, 3 пункта 4 Соглашения).
Согласно статье 12 Соглашения от 20 декабря 2019 года назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).
С учетом приведенных положений, назначение и выплата страховой пенсии по старости при наличии стажа до 01 января 2021 года, определение стажа работы, приобретенного до 01 января 2021 года, должны производиться с учетом положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).
Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
В то же время суд учитывает, что периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. В частности, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 9 апреля 2008 года № ЛЧ-25-25/3283, в Казахстане органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является Республиканское Государственное Казенное Предприятие "Государственный центр по выплате пенсий".
Требование о предоставлении информации об уплате страховых взносов относится к периодам работы истца, прибывшей в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, имевшим место за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов).
Однако указанное требование не является обязательным для периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку он имел место до ДД.ММ.ГГГГ.
В рассматриваемом случае применительно к периодам работы, имевшим место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не требуется подтверждение компетентных органов об уплате страховых взносов, поскольку в указанный период еще не действовало законодательство, установившее страховые взносы только после ДД.ММ.ГГГГ.
Суд учитывает, что по периодам работы, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015). (Аналогичные правила содержались в ранее действовавших Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555).
Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Как установлено судом, указанный период отражен в трудовой книжке истца, оснований не принимать трудовую книжку истца к рассмотрению у ответчика не имеется, а также приняв во внимание разъяснения, содержащиеся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. № 06/12600, учитывая, что фактически все спорные периоды работы истца имели место на территории бывшего СССР, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж истца периода с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.
В сведениях о стаже период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж истца в добровольном порядке согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ л.д. 146, потому суд полагает, что в указанной части оспариваемые решения не могут быть признаны законными в связи с не включением периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который позже был включен ответчиком в добровольном порядке.
Не включенным в страховой стаж остался период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 162).
Поскольку за указанный период отсутствуют сведения о получении истцом заработной платы, то требование по включению в страховой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежит.
Рассматривая требование о включении в страховой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29-01-00) в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана, суд полагает, что указанный период подлежит включению в страховой стаж на основании представленной в материалы дела справки ТОО «Транко Жез» о том, что истец действительно работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29-01-00) в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана с постоянной занятостью и выплатой страховых пенсионных взносов (л.д. 194). Справка дана на основании карточек формы Т-2, книг приказов, лицевых счетов, и расчетно- платежных ведомостей. Справка заверена печатью предприятия, подписана начальником отдела управления персоналом. С учетом наличия в трудовой книжке записи о работе истца, требование о включении указанного периода в страховой стаж подлежит удовлетворению.
На основании указанной справки, а также с учетом справок о заработной плате СЖР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению и требования о включении в страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26-06-10) в ТОО «Корпорация Казахстан» в качестве электрообмотчика, машиниста козлового крана, машиниста крана железнодорожного.
Период работы истца в Жезказганском облпсихдиспансере в качестве инструктора по труду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17-00-00) не подлежит включению с страховой стаж в связи с отсутствием сведений о выплате истцу заработной платы.
В соответствии с п. п. 3 п. 1 ст. 30 указанного Федерального закона пенсия назначается женщинам при достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машинах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В силу п. 2 ст. 30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13-00-03) в Научно- производственном объединении «Джезказганцветмет им. К.И.С.» в качестве пробщицы, ученика дежурного стрелочного поста, стрелочника, суд приходит к выводу, что требование не подлежит удовлетворению, поскольку указанные должности не предусмотрены Списком соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости. По аналогичному основанию не подлежит удовлетворению требование о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (17-00-00) в Жезказганском облпсихдиспансере в качестве инструктора по труду.
Рассматривая требование истца о включении в стаж на соответствующих видах работ период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29-01-00) в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана, суд исходит из того, что указанная должность прямо предусмотрена п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Пунктом 5 Разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту - Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ №), установлено обязательное условие – полнота рабочего времени работы в соответствующих условиях труда.
Как указано выше данный период работы отражен в трудовой книжке истца, а также в материалы дела представлен справка (л.д. 194), из содержания которой следует, что истец работала в должности машиниста крана в АО «Жезказганцветмет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занятость истца в указанный период была постоянной, полный рабочий день, оплата страховых взносов проводилась в соответствии с реестром выплат, должность имеет льготный характер с вредными условиями труда. Справка дана на основании архивных карточек формы Т-2, книг приказов, лицевых счетов, и расчетно-платежных ведомостей.
Требование о включении периода в специальный стаж подлежит удовлетворению.
Рассматривая требование о включение в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26-06-10) в ТОО «Корпорация Казахстан» в качестве электрообмотчика, машиниста козлового крана, машиниста крана железнодорожного, суд принимает во внимание справку работодателя (л.д. 194), из которой следует, что истец работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Корпорация Казахмыс» в соответствии с трудовой книжкой электрообмотчиком, обмотчиком элементов электрических машин (установлено наименование профессии), машинистом козлового крана карьера «Штрауз» рудника, машинистом крана железнодорожного (в справке указан весь период работы, не отражена должность электрообмотчика, в которой истец работала с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ).
В справке также указано: занятость истца в указанный период была постоянной, полный рабочий день, оплата страховых взносов проводилась в соответствии с реестром выплат, должность машиниста крана имеет льготный характер с вредными условиями труда. Справка дана на основании архивных карточек формы Т-2, книг приказов, лицевых счетов, и расчетно- платежных ведомостей.
Работодатель в справке не указал, что должность электрообмотчика имеет льготный характер с вредными условиями труда. В Списке наименования подобной должности не имеется. Таким образом, работодатель, не отразив в справке характер работы электрообмотчика, как связанный с особыми условиями труда, фактически не признал, не подтвердил, что вид работы истца соответствовал разделу XV. "Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования" Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Следовательно, указав в справке на льготный характер работы только по должности машиниста крана, работодатель подтвердил, что в специальный стаж истца подлежит включению период работы в должности машиниста крана, т.е. период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Также, дополнительно в подтверждение фактического исполнения трудовых обязанностей в материалы дела представлены справки СЖК СЖР о выплате заработной платы в период по ДД.ММ.ГГГГ, в материалы дела представлены сведения об уплате страховых взносов по данным, полученным из НАО «ГК «Правительство для граждан», из которых следует, что в отношении вкладчика Макеевой О.А. работодателем перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25-56).
Истец просила включить с специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11-06-06) В Жезказганском железнодорожном комплексе Филиала ТОО «ПромТрансМенеджмент» в качестве машиниста железнодорожного крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14-06-02) в Жезказганском железнодорожном комплексе филиала ТОО «КМ Tranco» в качестве машиниста железнодорожного крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-01) в должности машиниста железнодорожного крана в ТОО «Tranco Zhezkazgan».
Суд принимает во внимание справку, в ней указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Жезказганском железнодорожном комплексе Филиала ТОО «ПромТрансМенеджмент» в качестве машиниста железнодорожного крана, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14-06-02) в Жезказганском железнодорожном комплексе филиала ТОО «КМ Tranco» в качестве машиниста железнодорожного крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-01) в должности машиниста железнодорожного крана в ТОО «Tranco Zhezkazgan». Справка содержит сведения о полноте рабочего времени, выплате страховых взносов и льготном характере работы с вредными условиями в должности машиниста крана.
В то же время, суд учитывает, что согласно нормам ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным ст. 428 НК РФ.
Поскольку суду не представлено доказательств уплаты дополнительных тарифов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то требования истца о включении в специальный стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11-06-06). В Жезказганском железнодорожном комплексе Филиала ТОО «ПромТрансМенеджмент» в качестве машиниста железнодорожного крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14-06-02) в Жезказганском железнодорожном комплексе филиала ТОО «КМ Tranco» в качестве машиниста железнодорожного крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-01) в должности машиниста железнодорожного крана в ТОО «Tranco Zhezkazgan», удовлетворению не подлежат.
Подлежит удовлетворению требование истца в части включении в специальный стаж периода работы периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Требование истца о признании незаконными решений УПФР в Советском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии Макеевой Оксаны Альвертовны подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком незаконно не включены в страховой стаж Макеевой О.А. периоды работы на территории Республики Казахстан: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Корпорация Казахстан» в качестве электрообмотчика, машиниста козлового крана, машиниста крана железнодорожного; в стаж на соответствующих видах работы незаконно не включены периоды работы Макеевой О.А. на территории Республики Казахстан: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Корпорация Казахстан» в качестве машиниста козлового крана, машиниста крана железнодорожного; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Жезказганском железнодорожном комплексе Филиала ТОО «ПромТрансМенеджмент» в качестве машиниста железнодорожного крана.
Истец просила обязать ответчика назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, тогда как досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не может быть назначена женщинам ранее 50 лет, т.е. в отношении истца не ранее ДД.ММ.ГГГГ
Кроме того, с учетом включенных судом в специальный стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 - 09 - 17), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-00-24), всего 8 лет.
С учетом стажа на соответствующих видах работ, добровольно учтенного ответчиком в размере 5 мес. 23 дня, стаж на соответствующих видах работ составил 13 лет 23 дня, что менее требуемого стажа 15 лет, предусмотренного законом.
Требование истца об обязании ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Макеевой Оксаны Альвертовны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области (ОСФР РФ по Челябинской области) о признании незаконным решения, обязании включить в стаж периоды работы, обязании назначить пенсию, удовлетворить частично.
Признать незаконными решения УПФР в Советском районе г. Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии Макеевой Оксаны Альвертовны.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области включить в страховой стаж Макеевой Оксаны Альвертовны периоды работы на территории Республики Казахстан:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Корпорация Казахстан» в качестве электрообмотчика, машиниста козлового крана, машиниста крана железнодорожного.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Челябинской области включить в стаж на соответствующих видах работы периоды работы Макеевой Оксаны Альвертовны на территории Республики Казахстан:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Жезказганцветмет» в качестве машиниста крана;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Корпорация Казахстан» в качестве машиниста козлового крана, машиниста крана железнодорожного;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Жезказганском железнодорожном комплексе Филиала ТОО «ПромТрансМенеджмент» в качестве машиниста железнодорожного крана.
В остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Челябинский областной суд, в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме, через Советский районный суд г. Челябинска.
Председательствующий М.В. Губанова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.