ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 января 2026 года г. Челябинск
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Левинской Н.В., при секретаре Серолапкиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах Молодзиевской Д. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Формы» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, установил:
Прокурор Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах Молодзиевской Д.Н. обратился в суд с иском к ООО «Формы» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере 82164,85 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 03.12.2024 по 16.12.2025 в размере 40345,30 руб.
В обоснование требований указано, что истец находился в трудовых отношениях с ответчиком, трудовой договор расторгнут по инициативе работника, полный расчет с которым работодателем не произведен.
Впоследствии истец уменьшила заявленные требования до суммы основной задолженности 37142,85 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Брекин Д.А. поддержал уточненные требования.
Суд, заслушав мнение явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В судебном заседании установлено, что истец в период с 26.10.2023 до 02.12.2024 состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
Согласно справки ООО «Формы» перед истцом имеется остаток задолженности по заработной плате в размере 37142,85 руб.
Согласно статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Учитывая, что истцу не произведена своевременно выплата заработной платы, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период за период с 03.12.2024 по 16.12.2025 в размере 18186,38 руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Формы» (ИНН №) в пользу Молодзиевской Д. Н. (паспорт №) заработную плату в размере 37142,85 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 18186,38 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Председательствующий:
Мотивированное решение суда изготовлено 09 февраля 2026 года