ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«30» апреля 2026 года г. Челябинск
Советский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Губановой М.В.
при секретаре Масловой И.Д.
с участием прокурора Давыдовой А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Анастасии Олеговны к ООО «Надежная работа» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Кузнецова А.О. обратилась с иском в суд к ООО «Надежная работа» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.
В судебном заседании представитель истца Кузнецовой А.О. по доверенности Тимофеев С.С. представил ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:
- Ответчик признает трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным на неопределенный срок с изложением п. 1.5 договора в следующей редакции: «Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок».
- Ответчик ООО «Надежная работа» обязуется отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); восстановить Кузнецову А.О. в должности куратора по проектам здоровья и благополучия персонала; внести соответствующую запись в трудовую книжку работника, для чего Кузнецова А.О. обязуется предоставить ее работодателю.
- Ответчик ООО «Надежная работа» обязуется признать не имеющими силу условия всех дополнительных соглашений к договору № от ДД.ММ.ГГГГ и договора № от ДД.ММ.ГГГГ, связанные со срочностью, в частности, в части срока, на который заключен трудовой договор и в части взаимосвязи с условиями и обстоятельствами заключения работодателем договоров с контрагентами заказчиками услуг. Остальные условия дополнительных соглашений к договору № от ДД.ММ.ГГГГ и договора № от ДД.ММ.ГГГГ в части не противоречащей сути неопределенности срока трудового договора остаются в силе.
- Ответчик ООО «Надежная работа» обязуется предоставить Кузнецовой А.О. отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет, направить в органы Социального фонда России соответствующие извещения и документы, для чего Кузнецова А.О. обязуется направить работодателю соответствующее заявление.
- Ответчик ООО «Надежная работа» обязуется выплатить истцу средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 336 695 руб., в том числе НДФЛ – 43 770 руб., в течение семи календарных дней с момента утверждения мирового соглашения судом по реквизитам, представленным истцом.
- Подписанием мирового соглашения стороны утверждают окончание спора миром.
- Исполнением мирового соглашения стороны подтверждают, что не имеют материальных и иных претензий или требований друг к другу, связанных с основанием иска.
- Условия, предусмотренные мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон, в том числе, размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с рассмотрением настоящего спора.
- Судебные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим спором, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
Мировое соглашение приобщено к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения.
Право сторон на заключение мирового соглашения предусмотрено ст. 39 ГПК РФ.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Согласно ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Суд считает, что требование сторон об утверждении мирового соглашения подлежит удовлетворению, т.к. оно законно, обосновано, не нарушает прав и интересов третьих лиц.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221,224, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Кузнецовой Анастасией Олеговной и ответчиком ООО «Надежная работа», по условиям которого:
- Ответчик признает трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным на неопределенный срок с изложением п. 1.5 договора в следующей редакции: «Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок».
- Ответчик ООО «Надежная работа» обязуется отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении); восстановить Кузнецову А.О. в должности куратора по проектам здоровья и благополучия персонала; внести соответствующую запись в трудовую книжку работника, для чего Кузнецова А.О. обязуется предоставить ее работодателю.
- Ответчик ООО «Надежная работа» обязуется признать не имеющими силу условия всех дополнительных соглашений к договору № от ДД.ММ.ГГГГ и договора № от ДД.ММ.ГГГГ, связанные со срочностью, в частности, в части срока, на который заключен трудовой договор и в части взаимосвязи с условиями и обстоятельствами заключения работодателем договоров с контрагентами заказчиками услуг. Остальные условия дополнительных соглашений к договору № от ДД.ММ.ГГГГ и договора № от ДД.ММ.ГГГГ в части не противоречащей сути неопределенности срока трудового договора остаются в силе.
- Ответчик ООО «Надежная работа» обязуется предоставить Кузнецовой А.О. отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет, направить в органы Социального фонда России соответствующие извещения и документы, для чего Кузнецова А.О. обязуется направить работодателю соответствующее заявление.
- Ответчик ООО «Надежная работа» обязуется выплатить истцу средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 336 695 руб., в том числе НДФЛ – 43 770 руб., в течение семи календарных дней с момента утверждения мирового соглашения судом по реквизитам, представленным истцом.
- Подписанием мирового соглашения стороны утверждают окончание спора миром.
- Исполнением мирового соглашения стороны подтверждают, что не имеют материальных и иных претензий или требований друг к другу, связанных с основанием иска.
- Условия, предусмотренные мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства сторон, в том числе, размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с рассмотрением настоящего спора.
- Судебные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим спором, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
Мировое соглашение приобщено к материалам дела. Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения.
Производство по гражданскому делу по иску Кузнецовой Анастасии Олеговны к ООО «Надежная работа» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение подлежит немедленному исполнению.
Судья М.В. Губанова