УИД:72RS0013-01-2026-00864-90
Р Е Ш Е Н И Е № 2-773/2026
Именем Российской Федерации
22 июня 2026 года Ишимский городской суд Тюменской области в составе:
председательствующего судьи Хромова С.А., при секретаре Подушковой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Тырцову Александру Владимировичу о взыскании задолженности по ученическому договору,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Тырцову А.В. о взыскании суммы задолженности по ученическому договору в размере 129336,76 рублей. Свои исковые требования мотивировало тем, что в целях подготовки работника по профессии «Помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза» между ОАО «РЖД» и Тырцовым А.В. заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно ученическому договору Ответчик направлен в Свердловский учебный центр профессиональных квалификаций, по итогам прохождения обучения в рамках ученического договора Ответчику выдано свидетельство о профессиональной подготовке.
ДД.ММ.ГГГГ Тырцов А.В. принят на работу в Локомотивные бригады Участка эксплуатации Ишим на должность «Помощник машиниста электровоза (грузовое движение)», с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с п. 3.1.7 Договора Обучаемый - по окончании обусловленного сторонами срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов обязуется отработать в соответствии с полученной квалификации три года.
Согласно пункту 3.1.9 Договора Обучаемый - ответчик в случае расторжения трудового договора до истечения срока указанного в п. 3.1.7 ученического договора по инициативе Работника обязуется возместить затраты (расходы) (в том числе выплаченную стипендию) понесенные Работодателем на его обучение исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Тырцовым А.В. расторгнут по собственному желанию.
После увольнения за Ответчиком осталась задолженность, образовавшаяся вследствие расходов, понесенных Работодателем, в период обучения работника.
При увольнении, Ответчик не возместил расходы, понесенные в связи с ученичеством до настоящего времени.
Таким образом сумма, подлежащая взысканию в пользу ОАО «РЖД» с Тырцова А.В. составляет 129336,76 рублей, поскольку ответчик на день увольнения отработал 28 дней из положенных 1096 дней.
Просит суд взыскать с Тырцова А.В. в пользу ОАО «Российские железные дороги», в счет погашения задолженности по ученическому договору 129336,76 рублей, расходы по оплаченной государственной пошлине 4880 рублей.
Представитель истца ОАО «РЖД» Иванов А.П. в судебное заседание не явился, в иске дело просил рассмотреть в свое отсутствие.
Согласно п.п. 63-67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015г. № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», следует, что по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.
Ответчик Тырцов А.В. в судебное заседание не явился, на Почту России за получением судебных повесток не явился, отправления возвращены по истечению срока хранения, суд считает ответчика надлежаще уведомленным о времени и месте судебного разбирательства.
Изучив материалы дела, суд считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению по нижеследующим основаниям.
Между ОАО «РЖД» и Тырцовым А.В. заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17-18).
В соответствии с п. 3.1.7 Договора Обучаемый - по окончании обусловленного сторонами срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов обязуется отработать в соответствии с полученной квалификации три года.
Согласно пункту 3.1.9 Договора Обучаемый - ответчик в случае расторжения трудового договора до истечения срока указанного в п. 3.1.7 ученического договора по инициативе Работника обязуется возместить затраты (расходы) (в том числе выплаченную стипендию) понесенные Работодателем на его обучение исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени.
Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Тырцов А.В. принят на должность помощника машиниста электровоза (грузовое движение) (л.д. 22).
ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Тырцовым А.В. заключен трудовой договор № (л.д. 23-25).
Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Тырцовым А.В. расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию) (л.д. 26).
Согласно сметы расходов учебного центра стоимость подготовки ответчика составила 129336,76 рублей, где 21729,03 рублей расходы на обучение в учебном центре, 107606,83 рублей выплаченная стипендия (л.д. 27), в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации размер задолженности ответчиком не оспаривался.
Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Таким образом, суд считает возможным взыскать в пользу ОАО «Российские железные дороги» с Тырцова А.В. денежные средствав размере 129336,76 рублей.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца также надлежит взыскать расходы по уплате госпошлины в сумме 4880 рубля, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 207, 249 Трудового кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить в полном объеме.
Взыскать в пользу ОАО «Российские железные дороги» ИНН №, ОГРН №, с Тырцова Александра Владимировича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, СНИЛС №, задолженность по ученическому договорув размере 129336,76 рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размере 4880 рублей.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ишимский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 29 июня 2026 года.
Председательствующий Хромов С.А.
Подлинник решения подшит в гражданское дело №2-773/2026 года и хранится в Ишимском городском суде Тюменской области.
Копия верна:
Судья Ишимского городского суда Хромов С.А.