ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о прекращении производства по делу об административном правонарушении г. Салехард 22 декабря 2025 года
Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Яковлева Д. В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении
ЯДНЕ М.В., родившейся <дата> в <адрес>, гражданки Российской Федерации, зарегистрированной по <адрес>
УСТАНОВИЛ:
04 июня 2025 года расторгнут трудовой договор между ИП Ядне М. В. и гражданкой Кыргызстана Бусурманкуловой А. Э., по которому последняя работала парикмахером в салоне красоты по <адрес> в городе Салехарде.
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" наниматель в течение трёх рабочих дней обязан уведомить об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.
04 июня 2025 года ИП Ядне М. В. предоставила в УВМ УМВД России по ЯНАО, расположенное по улице Зои Космодемьянской, 35 в городе Салехарде, извещение о расторжении с гражданкой Кыргызстана Бусурманкуловой А. Э. трудового договора.
Вопреки требованиям п. 4 Приложения № 8 к Порядку, утверждённому приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536, в уведомлении не были указаны фамилия, имя и отчество лица, его составившего.
Ядне М. В. и ОВМ ОМВД России по городу Салехарду, извещённые о месте и времени судебного заседания, на рассмотрение дела не прибыли.
При составлении протокола об административном правонарушении защитник Годованюк О. О. признала допущенную ошибку, обусловленную невнимательностью.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Бусурманкулова А. Э. является гражданкой Республики Кыргызстан.
24 февраля 2025 года иностранная гражданка привлечена к трудовой деятельности в качестве парикмахера в салоне красоты по <адрес> в городе Салехарде.
04 июня 2025 года трудовой договор между Ядне М. В. и Бусурманкуловой А. Э. расторгнут по инициативе работника.
В этот же день индивидуальный предприниматель направила в УВМ УМВД России по ЯНАО, расположенное по улице Зои Космодемьянской, 35 в городе Салехарде, извещение о прекращении трудового договора.
Однако, в п. 4 уведомления не были указаны сведения о фамилии, имени и отчестве лица, его составившего.
Указанное обстоятельство подтверждается достаточной совокупностью доказательств и не оспаривается сторонами.
Действия Ядне М. В. квалифицируются по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ как нарушение установленной формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении с иностранным гражданином трудового договора.
Предусмотренный ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ годичный срок давности привлечения к административной ответственности на сегодняшний день не истёк.
Между тем, сознательного намерения нарушить требования закона у индивидуального предпринимателя не имелось. Допущенная ошибка обусловлена невнимательностью.
В этой связи прихожу к выводу, что противоправные действия Ядне М. В. не повлекли и не могли повлечь существенного вреда охраняемым законом отношениям в сфере миграции. Производство по делу подлежит прекращению в порядке ст. 2.9 КоАП РФ с объявлением юридическому лицу устного замечания.
На основании изложенного, руководствуясь п. 2 ч. 1.1 ст. 29.9 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Производство по делу об административном правонарушении в отношении ЯДНЕ М.В. по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ прекратить на основании ст. 2.9 КоАП РФ в связи с малозначительностью административного правонарушения.
Объявить индивидуальному предпринимателю устное замечание.
Настоящее постановление может быть обжаловано или опротестовано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней с момента получения или вручения его копии заинтересованному лицу.
Судья городского суда Д. В. Яковлев