РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 января 2026 года город Нефтеюганск
Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
председательствующего судьи Ефремовой И.Б.
при помощнике Матовой Е.Н.
с участием представителя ответчика Портновой Л.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Салаховой Дины Ирековны к казенному учреждению «Счетная палата города Нефтеюганска» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Салахова Д.И. обратилась с исковыми требованиями к казенному учреждению «Счетная палата города Нефтеюганска» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с 29 декабря 2024 года по 18 августа 2025 года в сумме 45 309 рублей 54 копейки, компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что она уволилась из КУ «Счетная палата города Нефтеюганска», однако при увольнении ей не было выплачено денежное поощрение по результатам работы за 2024 год в размере 142 244 рубля 25 копеек. Указанное денежное поощрение ей выплачено только 19 августа 2025 года, в связи с чем она имеет право на взыскание с ответчика компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с 29 декабря 2024 года по 18 августа 2025 года в сумме 45 309 рублей 54 копейки. Кроме того, в результате задержки причитающихся выплат, ей причинены нравственные страдания, которые выразились в лишении ее как работника, своевременного и справедливого получения денежного поощрения. Ей дважды пришлось обращаться в Нефтеюганскую межрайонную прокуратуру в целях восстановления своего права на выплаты. Причиненный ей моральный вред будет компенсирован выплатой денежных средств в сумме 50 000 рублей.
В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие (л.д.24).
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика – Портнова Л.Н., действующая на основании доверенности № от (дата) (л.д.38), в судебном заседании пояснила, что действительно истцу при увольнении не было выплачено денежное поощрение за 2024 год. Решением суда с ответчика взыскано денежное поощрение в сумме 142 244 рубля 25 копеек без вычета налогов. За вычетом налога на доходы физических лиц, истцу на руки выплачена сумма 123 752 рубля 25 копеек, поэтому считает, что проценты должны быть взысканы из суммы, подлежащей выплате на руки истцу. Размер компенсации морального вреда оставляет на усмотрение суда, так как не может его оценить.
Выслушав представителя ответчика, исследовав имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что на основании распоряжения председателя счетной палаты города Нефтеюганска №с от 25 декабря 2024 года муниципальным служащим Счетной палаты города Нефтеюганска 25 декабря 2024 года выплачена премия по результатам работы за 2024 год (л.д.25,27).
Из решения Нефтеюганского районного суда от 21 мая 2025 года следует, что со Счетной палаты города Нефтеюганска в пользу Салаховой Дины Ирековны взыскана задолженность части заработной платы в виде годовой премии за фактически отработанное время в размере 142 244 рублей 25 копеек (до вычета НДФЛ). Указанное решение вступило в законную силу (л.д.28).
Учитывая, что решением суда с ответчика взыскана задолженность без учета налога на доходы физического лица, тогда за его вычетом в размере 13% (что в денежном выражении составляет 18 492 рубля), истцу на руки должны были быть выплачены денежные средства в сумме 123 752 рубля 25 копеек (142 244,25 – 18 492).
Во исполнение решения Нефтеюганского районного суда от 21 мая 2025 года, ответчик выплатил истцу премию за 2024 год 19 августа 2025 года в сумме 123 752 рубля 25 копеек по платежному поручению № (л.д. 35) и единый налоговый платеж в пользу Казначейства России (ФНС России) в сумме 18 492 рубля по платежному поручению № от 19 августа 2025 года (л.д. 36).
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Тогда, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за период с 29 декабря 2024 года по 18 августа 2025 года в сумме 39 419 рублей 22 копейки, в том числе:
Период
Сумма
Расчёт с 29.12.2024 по 08.06.2025
28 067.01 руб.
123 752.25 руб. * 162 дн * 1/150 * 21% с 09.06.2025 по 27.07.2025
8 085.15 руб.
123 752.25 руб. * 49 дн * 1/150 * 20% с 28.07.2025 по 18.08.2025
3 267.06 руб.
123 752.25 руб. * 22 дн * 1/150 * 18%
Сумма процентов:
39 419.22 руб.
Сумма основного долга:
123 752.25 руб.
Кроме того, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п п.63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд приходит к выводу, что в связи с нарушением трудовых прав истца в связи с невыплатой ответчиком части заработной платы в виде денежного поощрения за 2024 год в установленные сроки, истцу, безусловно, причинен моральный вред.
Учитывая длительность нарушения ответчиком прав истца, восстановление прав истца только после обращения в суд, сумму невыплаченной заработной платы, суд приходит к выводу, что причиненный истцу моральный вред будет компенсирован выплатой денежных средств в сумме 15 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Салаховой Дины Ирековны удовлетворить частично.
Взыскать с казенного учреждения «Счетная палата города Нефтеюганска» (ИНН №) в пользу Салаховой Дины Ирековны (ИНН №) проценты за задержку выплаты заработной платы в виде годовой премии за 2024 год с 29 декабря 2024 года по 18 августа 2025 года в сумме 39 419 рублей 22 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Салаховой Дине Ирековне к казенному учреждению «Счетная палата города Нефтеюганска» отказать.
Мотивированное решение изготовлено 09 февраля 2026 года.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры с подачей апелляционной жалобы через Нефтеюганский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Нефтеюганского районного суда