РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 мая 2026 года город Муравленко
Муравленковский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Балаж Е.К., при секретаре судебного заседания Иванович У.В., с участием представителя ответчика Массаровой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Майоровой Елены Викторовны к Отделению Министерства внутренних дел Российской Федерации «Муравленко» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Майорова Е.В. обратилась в суд с иском к ОМВД России «Муравленко» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование заявленных требований, что была уволена 21.03.2025 со службы из органов внутренних дел по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на пенсию). Выслуга лет на дату увольнения (21.03.2025) в календарном исчислении составила 20 лет 0 месяцев 23 дня, в льготном исчислении – 29 лет 3 месяца 11 дней. До принятия приказа об увольнении, а именно 11.03.2025 истец обратилась с рапортом в ОМВД России «Муравленко», в котором просила выплатить ей не позднее дня увольнения со службы в органах внутренних дел компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в том числе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2022 год, 2023 год, 2024 год. После увольнения, а именно 07.04.2025 ОМВД России «Муравленко» был направлен ответ на рапорт на электронную почту истца, которым в выплате компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в том числе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2022 год, 2023 год, 2024 год отказано, предоставлены графики дежурств следственно-оперативной группы за 2022-2024 годы, справка о выдачи вооружения и боеприпасов и постовой ведомости за 2022-2024 годы, выписки из приказов о предоставлении дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни за 2022-2024 годы, а также сведения из приказа об увольнении от 19.03.2025 №. Согласно книге учета выдачи вооружений и боеприпасов за 2022-2024 годы, а также графикам дежурств ответственных от ОМВД, дежурной части, следственной-оперативной группы, полицейских водителей (по обслуживанию СОГ), полицейского поста по охране здания ОМВД России по г. Муравленко за 2022-2024 годы истцом в указанные годы осуществлено суточное дежурство в составе следственно-оперативной группы, которое начинается с 08:00 утра первых суток до 08:00 вторых суток в количестве 35 суточных дежурств за 2022 год, 40 суточных дежурств за 2023 год, 31 суточное дежурство за 2024 год. За дежурства в 2022 году истцу вместо 50 дней отдыха предоставлено только 20 дней отдыха, не компенсированными остались 30 дней отдыха или 240 часов сверхурочной работы (30 дней х 8 часов). Размер компенсации составляет 132 282,90 рублей (30 дней (по 8 часов) х 4 409, 43 (размер компенсации за день). В размере 4 409,43 рублей произведена компенсация 1 дня отдыха (за 2022 год) согласно приказу об увольнении от 19.03.2025 №, что подтверждается расчетным листком за март 2025 года. За указанные дежурства в 2023 году вместо предоставления 66 дней отдыха истцу предоставлено 8 дней отдыха, не компенсированными остались 56 дней отдыха или 448 часов сверхурочной работы (56 дней х 8 часов). Размер компенсации составляет 246 928,08 рублей (56 дней (по 8 часов) х 4 409, 43 (размер компенсации за день). За дежурства в 2024 году истцу предоставлено вместо 52 дней отдыха только 3 дня отдыха, не компенсированными остались 49 дней отдыха или 392 часа сверхурочной работы (49 дней х 8 часов). Таким образом, размер компенсации составляет 216 062,07 рублей (49 дней (по 8 часов) х 4 409, 43 рублей (размер компенсации за день). Итого всего остались не компенсированными за 2022-2024 годы 595 273,05 рублей (132 82,9 рублей + 246 928,08 рублей + 216 062,07 рублей). Просит взыскать с ответчика ОМВД России «Муравленко» задолженность по заработной плате в размере 595 273,05 рублей.
В письменных возражениях представитель ответчика Массарова Е.И., действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласилась, указала, что Майоровой Е.В. приказами ОМВД России по г. Муравленко был установлен ненормированный служебный день с предоставлением дополнительного отпуска продолжительностью 7 календарных дней. На основании графиков, утвержденных приказом начальника ОМВД России «Муравленко», Майорова Е.В. заступала в качестве дежурного в составе следственно-оперативной группы. Ежемесячно, по окончании отчетного периода сотрудником, ответственным за ведение табеля учета служебного времени, в кадровое подразделение предоставлялся табель учета рабочего времени с подписями об ознакомлении всех сотрудников, отраженных в табеле, в том числе, Майоровой Е.В. Истец была ознакомлена со всеми табелями учета рабочего времени под подпись, при этом рапортов о незаконном ведении табеля, а также о несогласии с изложенными сведениями от нее не поступало. После окончания дежурства сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. За дежурство (привлечение к службе) в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску текущем году либо в течение следующего года. В приказе о предоставлении основного или дополнительного отпуска указывается количество дополнительных дней отдых подлежащих компенсации. Для сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, также правилами внутреннего служебного распорядка и должностным регламентом (должностной инструкцией) установлена пятидневная служебная неделя (например, 08:30 до 18:00), во время суточного дежурства период с 06:00 до 08:30 и с 18:00 до 22:00 является привлечением сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени, а с 22:00 до 06:00 - выполнение служебных обязанностей в ночное время. За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется, так как им предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесен изменений в отдельные законодательные — акты Российской Федерации». В каждом случае, при поступлении от истца рапорта о предоставлении дополнительных дней отдыха за работу в выходные и нерабочие, праздничные дни, на основании табеля учета рабочего времени и приказа, истцу были предоставлены все дни отдыха, отраженные в табеле.
Определением суда от 15.07.2025, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора, привлечена Семянив Б.В.
Определением суда от 24.07.2025, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, относительно предмета спора, привлечены Гареев Р.А., Сехин С.М., Гневнова Н.В., Репченко А.Е.
Решением Муравленковского городского суда от 09.09.2025 в удовлетворении исковых требований Майоровой Е.В. о взыскании компенсации за службу сверх установленной продолжительности служебного времени, за работу в ночное время, выходные и праздничные дни за период с 2022-2024 г.г., предшествующие увольнению, отказано по причине пропуска срока исковой давности на обращение в суд по требованию о взыскании компенсации за 2022 год, и по причине того, что после окончания суточных дежурств истцу предоставлялись дни отдыха, которые в итоге полностью компенсировали ей время работы в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время за период с 2022 по 2024 годы.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало Ненецкого автономного округа от 20.01.2026 решение суда первой инстанции оставлено без изменения, при этом суд апелляционной инстанции, соглашаясь с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для удовлетворения иска, не согласился с правовым обоснованием итогового вывода, указав на пропуск истцом срока обращения в суд по всем заявленным требованиям.
Определением Седьмого кассационного суда общей юрисдикции решение Муравленковского городского суда от 09.09.2025 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20.01.2026 в части отказа в удовлетворении требований о взыскании оплаты за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормы служебного времени, в выходные и праздничные дни и в ночное время за 2024 год отменено. В отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции. В остальной части судебные акты суда первой и апелляционной инстанций оставлены без изменения, кассационная жалоба Майоровой Е.В. – без удовлетворения.
В судебное заседание при новом рассмотрении дела истец Майорова Е.В., надлежащим образом извещенная, не явилась, до начала судебного заседания подала заявление об отказе от части исковых требований о взыскании оплаты за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормы служебного времени, в выходные и праздничные дни и в ночное время за 2022-2023 годы.
Требование об отказе от части исковых требований рассмотрению не подлежит, поскольку состоявшимися по делу вышеперечисленными судебными актами спор по делу в данной части по существу разрешен.
Представитель ответчика ОМВД России «Муравленко» Массарова Е.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях, дополнительно пояснив, что при утверждении графиков суточных дежурств в составе следственно-оперативной приказом закреплено предоставление сотруднику дополнительных дней отдыха после суточных дежурств, в связи с чем Майорова Е.В., если не подавала рапорт о переносе дня отдыха в силу служебной необходимости, реализовывала право на отдых на следующий рабочий день после дежурства.
Третьи лица Сехин С.М., Репченко А.Е. Гареев Р.А., Гневнова Н.В., при надлежащем извещении в судебное заседание не явились, об уважительности причин неявки суд не уведомили, об отложении рассмотрения дела суд не просили.
Дело рассмотрено по правилам части 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие истца и неявившихся третьих лиц.
Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Как установлено при первоначальном рассмотрении дела Майорова Е.В. проходила службу в органах внутренних дел с 21 июля 2006 года, уволена со службы 21 марта 2025 года с должности <данные изъяты> отдела дознания ОМВД России «Муравленко» на основании приказа ОМВД России «Муравленко» от 19 марта 2025 года № по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные органы акты Российской Федерации».
Приказами ОМВД России «Муравленко», должностными регламентами Майоровой Е.В. в период работы был установлен ненормированный служебный (рабочий) день с предоставлением ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день продолжительностью 7 календарных дней.
В соответствии с пунктом 14 Положения о деятельности дежурной следственно-оперативной группы (далее также СОГ) ОМВД России «Муравленко» время дежурства сотрудников в составе СОГ осуществляется круглосуточно с 08 час. 00 мин. до 08 час. 00 мин. следующих суток, продолжительность несения службы дежурной смены сотрудниками СОГ составляет 24 часа.
В период несения службы Майорова Е.В. на основании графиков, утвержденных приказом начальника ОМВД России «Муравленко», в том числе в 2022-2024 годах, заступала в качестве дежурного в составе следственно-оперативной группы на суточные дежурства, которые начинались с 08:00 час. утра первого дня дежурных суток до 08:00 час. второго дня дежурных суток, в количестве 35 суточных дежурств за 2022 год, 40 суточных дежурств за 2023 год, 31 суточное дежурство за 2024 год.
Из справки ОМВД России «Муравленко» следует, что на основании предъявленных Майоровой Е.В. заявлений ей были предоставлены дополнительные дни отдыха за имевшие место в 2024 году суточные дежурства – 3 дня отдыха.
При увольнении Майоровой Е.В. выплачены единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания, денежная компенсация за неиспользованный в 2024 году основной отпуск продолжительностью 20 календарных дней; 11 календарных дней в связи с освобождением от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, в период предоставления первой части основного отпуска за 2024 год; 39 календарных дней в связи с освобождением от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, в период предоставления первой части основного отпуска за 2025 год, неиспользованный в год увольнения основной отпуск продолжительностью 13 календарных дней; 1,5 дня дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в 2025 году; 1 день отдыха за отработанное время в выходные и нерабочие праздничные дни в 2022 году.
11 марта 2025 года Майорова Е.В. обратилась с рапортом в ОМВД России «Муравленко» (зарегистрирован 12 марта 2025 года) с требованием выплатить ей не позднее дня увольнения со службы в органах внутренних дел денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2022-2024 годы. Ответ на данное обращение от 4 апреля 2025 года, содержащий отказ Майоровой Е.В. в выплате ей спорной денежной компенсации, Майорова Е.В. получила на электронную почту 7 апреля 2025 года
Разрешая заявленные исковые требования в части взыскания оплаты за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормы служебного времени, в выходные и праздничные дни и в ночное время за 2024 год, суд исходит из следующего.
Отношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ.
Согласно части 2 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.
В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.
Приказом МВД России от 1 февраля 2018 года № 50 утвержден Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее – Порядок).
Согласно пункту 285 Порядка в редакции приказа МВД России от 24 ноября 2020 года № 801, действующей с 16.05.2023, компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года. В приказе о предоставлении основного или дополнительного отпуска указывается количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации.
Согласно пункту 290 Порядка дополнительное время отдыха или дополнительные дни отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни предоставляются на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником).
В соответствии с пунктом 291 Порядка рапорт с резолюцией руководителя (начальника), указанного в пункте 290 настоящего Порядка, доводится до сведения сотрудника и передается ответственному за ведение табеля.
Самовольное использование сотрудником дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается (п. 292 Порядка).
Пунктом 293 Порядка предусмотрено, что сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31.03.2021 № 181 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»
В соответствии с пунктом 61 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31.03.2021 № 181, Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может в пределах фонда денежного довольствия сотрудников выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
В приказе руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, указывается количество дней выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. (пункт 62).
Таким образом, согласно приведенному правовому регулированию для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, привлекаемых к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, с учетом их особого правового статуса положениями специального законодательства установлены дополнительные социальные гарантии в виде дней отдыха соответствующей продолжительности или выплаты денежной компенсации.
С учетом приведенных положений для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха или денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо соблюдение трех обязательных условий:
наличие времени выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем;
соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю.
Вместо предоставления дополнительных дней отдыха на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя может выплачиваться денежная компенсация.
С учетом приведенных положений выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени может осуществляться только по просьбе сотрудника, изложенной в рапорте, то есть носит заявительный характер.
В отсутствие волеизъявления сотрудника, выраженного в форме поданного рапорта о предоставлении вместо дней отдыха денежной компенсации, являющихся обязательным условием реализации права на получение этой компенсации, ее выплата по инициативе работодателя не возможна.
В соответствии с Регламентом территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденным приказом УМВД России по Ямало-Ненецкому автономному округу, продолжительность служебного времени для сотрудников территориального ОМВД женского пола установлена 36 часов в неделю (по дням недели: понедельник – 8 часов, вторник, среда, четверг, пятница – 7 часов); выходные дни – суббота и воскресенье (п. 8). Начало служебного (рабочего) дня в территориальном органе ежедневно с 08 час. 30 мин., окончание – в 18 час. 00 мин., перерыв на обед с 12 час. 30 мин. до 14 час. 00 мин. (п. 9). Ненормированный служебный день устанавливается сотрудникам, замещающим должности, рядового и начальствующего состава, указанные в Перечне должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации может устанавливаться ненормированный служебный день (приложение №46 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённому приказом МВД России от 01.02.2018 № 50). Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сотрудникам ежегодно в соответствии с графиком отпусков одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника на основании его рапорта, в соответствии с главой ХIV Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденному приказом МВД России от 01.02.2018 № 50.
Ежемесячно типовыми приказами ОМВД России по г. Муравленко утверждается график дежурств дежурных от руководства, ответственных от руководства ОМВД России по г. Муравленко, дежурной части, следственно-оперативной группы, полицейских водителей (по обслуживанию следственно-оперативной группы), постового поста по охране здания, ОМВД России по г. Муравленко.
В приказах закреплено предоставление сотрудникам, в том числе и тем, которым установлен ненормированный служебный день, компенсации в виде отдыха за выполнение служебных обязанностей в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с главой XIII Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ.
На основании предоставленных суду графиков дежурств в 2024 году Майорова Е.В. заступала в качестве дежурного <данные изъяты> в составе следственно-оперативной группы.
Организация деятельности следственно-оперативной группы ОМВД России «Муравленко» в 2024 году регулировалась приказом ОМВД России «Муравленко» от 18.01.2024 № 87, которым утверждено Положение о деятельности дежурной следственно-оперативной группы ОМВД России «Муравленко» (т. 1 л.д. 126-132).
В соответствии с п. 14 Положения о деятельности дежурной следственно-оперативной группы ОМВД России «Муравленко» время дежурства сотрудников в составе СОГ осуществляется круглосуточно с 08 час. 00 мин. до 08 час. 00 мин. следующих суток.
В силу п. 18 вышеуказанного положения продолжительность несения службы дежурной смены сотрудниками СОГ, составляет 24 часа. Сотруднику СОГ личный и рабочий мобильные телефоны, радиостанцию отключать во время дежурства запрещается. В течение дежурных суток сотруднику СОГ предоставляются два перерыва для отдыха и питания, продолжительностью не более двух часов, которые в рабочее время не включаются. Время для принятия пищи в течение дежурных суток выбирается исходя из складывающейся оперативной обстановки. Сотрудник СОГ может отлучаться из здания ОМВД России «Муравленко» для решения служебных вопросов, выезда на место происшествия, а также для решения иных служебных вопросов, требующих его присутствия. О своём местонахождении сотрудник СОГ информирует оперативного дежурного дежурной части ОМВД России «Муравленко», при этом обеспечивается поддержание постоянной связи с дежурной частью ОМВ Д России «Муравленко».
Для сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, также правилами внутреннего служебного распорядка и должностным регламентом (должностной инструкцией) установлена пятидневная служебная неделя (например, с 08:30 до 18:00), во время суточного дежурства период с 06:00 до 08:30 и с 18:00 до 22:00 является привлечением сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для него нормальной продолжительности служебного времени, а с 22:00 до 06:00 - выполнение служебных обязанностей в ночное время. За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется, так как им предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». За выполнение служебных обязанностей в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни, компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется в соответствии с главой ХIII Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
В случае, если сотрудник привлекался к суточному дежурству в выходной для него день, например с 08:00 субботы до 08:00 воскресенья, то за привлечение к выполнению служебных обязанностей в выходные дни с 08:00 до 22:00 субботы и 06:00 до 08:00 воскресенья ему должно быть предоставлено дополнительно два дня отдыха, а за выполнение служебных обязанностей в ночное время, т.е. с 22:00 субботы до 06:00 воскресенья, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей в ночное время.
Сотрудники резервного состава СОГ в рабочее время находятся на рабочих местах, в нерабочее время по месту жительства, о своем местонахождении обязаны информировать оперативного дежурного дежурной части ОМВД России «Муравленко» с указанием телефона для немедленного вызова.
Руководители подразделений ОМВД России «Муравленко», из состава которых выделяются сотрудники для участия в СОГ, должны обеспечить точный документальный учет фактического рабочего времени каждого из подчиненных сотрудников в составе СОГ и предоставлять компенсации рабочего времени отработанного за пределами нормальной продолжительности, установленной регламентом территориальных органов МВД России на районом уровне Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с приказом МВД России от 01.02.2018 № 50 «Об утверждении порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации». Невыполнение установленных настоящим пунктом требований считается нарушением служебной дисциплины (п. 20).
В соответствии с графиками дежурств за 2024 год (т. 1 л.д. 176-187) Майорова Е.В. заступала на дежурство:
- в январе 4 (праздничный нерабочий день), 12 (пятница), 20 (суббота), 28 (воскресенье);
Кроме того, на основании приказа ОМВД России по г. Муравленко от 27.12.2023 № нерабочий день 07 января 2024 года объявлен для Майоровой Е.В. рабочим днем.
На основании рапорта Майоровой Е.В. от 09.01.2024 за исполнение служебных обязанностей 07 января 2024 года, то есть внерабочий день, объявленный рабочим, Майоровой Е.В. приказом от 22.01.2024 № предоставлен 1 дополнительный день отдыха – 24 января 2024 года.
- в феврале 1 (четверг);
- в марте 14 (четверг), 18 (понедельник); 30 (суббота);
Приказом от 04.04.2024 № Майоровой Е.В. произведена компенсационная выплата за выполнение служебных обязанностей 16 и 17 марта 2024 года по обеспечению порядка и охране общественной безопасности в период подготовки и проведения на территории МО г. Муравленко выборов Президента Российской Федерации (т. 1 л.д. 207).
Кроме того, Приказом от 31.05.2024 № Майоровой Е.В. произведена компенсационная выплата за выполнение служебных обязанностей по обеспечению порядка и охране общественной безопасности в период подготовки и проведения на территории МО г. Муравленко выборов Президента Российской Федерации (т. 1 л.д. 209).
- в апреле 7 (воскресенье), 17 (среда), 23 (вторник);
- в мае 15 (среда), 19 (воскресенье), 27 (понедельник);
- в июне 8 (суббота);
Приказом ОМВД России «Муравленко» от 13.06.2024 № Майоровой Е.В., на основании ее рапорта, в связи со служебной необходимостью (окончание уголовного дела № в отношении Л.) перенесены 2 дополнительных дня отдыха за выполнение служебных обязанностей в составе дежурной следственно-оперативной группы 08.06.2024 на 12 и 13 августа 2024 года, за 08 июня 2024 года (т. 1л.д. 212-213).
- в августе 15 (четверг), 21 (среда), 27 (вторник), 31 (воскресенье);
- в сентябре 6 (пятница), 10 (вторник), 22 (воскресенье), 30 (понедельник);
Приказом от 11.11.2024 № Майоровой Е.В. произведена компенсационная выплата за выполнение служебных обязанностей 16 и 17 марта 2024 года по обеспечению порядка и охране общественной безопасности в период подготовки и проведения на территории МО г. Муравленко единого дня голосования 08.09.2024.
- в октябре 8 (вторник), 16 (среда);
- в ноябре 7 (четверг), 13 (среда), 23 (суббота), 27 (среда);
Приказом ОМВД России «Муравленко» от 28.11.2024 № Майоровой Е.В., на основании ее рапорта, в связи со служебной необходимостью (окончание уголовного дела № в отношении В.) перенесен 1 дополнительный день отдыха с 26 ноября 2024 года (вторник) за выполнение служебных обязанностей в составе дежурной следственно-оперативной группы 23.11.2024 на 04 декабря 2024 года (т. 1 л.д. 216-217).
- в декабре 13 (пятница), 19 (четверг), 25 (среда).
Учитывая, что истцу был установлен ненормированный служебный день, в силу п. 286 Порядка от 01.02.2018 № 50, за выполнение Майоровой Е.В. служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется, поскольку в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ предоставляется дополнительный отпуск.
При этом, вопреки представленной ответчиком справке, выплаченная в 2024 году компенсация не является компенсацией за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормы служебного времени, в выходные и праздничные дни и в ночное время в связи с дежурством в составе следственно-оперативной группе, а является компенсацией за выполнение служебных обязанностей по обеспечению порядка и охране общественной безопасности (т. 3 л.д. 179).
При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное, некомпенсированными остались следующие дни выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормы служебного времени, в выходные и праздничные дни и в ночное время:
- в январе 4 (праздничный нерабочий день), 12 (пятница), 20 (суббота), 28 (воскресенье);
- в феврале 1 (четверг);
- в марте 14 (четверг), 18 (понедельник); 30 (суббота);
- в апреле 7 (воскресенье), 17 (среда), 23 (вторник);
- в мае 15 (среда), 19 (воскресенье), 27 (понедельник);
- в августе 15 (четверг), 21 (среда), 27 (вторник), 31 (воскресенье);
- в сентябре 6 (пятница), 10 (вторник), 22 (воскресенье), 30 (понедельник);
- в октябре 8 (вторник), 16 (среда);
- в ноябре 7 (четверг), 13 (среда), 23 (суббота), 27 (среда);
- в декабре 13 (пятница), 19 (четверг), 25 (среда).
При этом, как указано выше, приказом от 28.11.2024 № Майоровой Е.В. был предоставлен 1 дополнительный день отдыха за выполнение служебных обязанностей в составе дежурной следственно-оперативной группы 23.11.2024, тогда как положено 3 дня.
Как указано выше, в случае, если сотрудник привлекался к суточному дежурству в выходной для него день, например с 08:00 субботы до 08:00 воскресенья, то за привлечение к выполнению служебных обязанностей в выходные дни с 08:00 до 22:00 субботы и 06:00 до 08:00 воскресенья ему должно быть предоставлено дополнительно два дня отдыха, а за выполнение служебных обязанностей в ночное время, т.е. с 22:00 субботы до 06:00 воскресенья, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей в ночное время.
В силу положений пункта 284 Приказа МВД от 01.02.2018 № 50 сотруднику органа внутренних дел привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.
Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности
Таким образом, дополнительные дни отдыха предусмотрены в случае привлечения сотрудника к службе в выходной или нерабочий праздничный день, а также в случае невозможности предоставления отдыха за работу в ночное время.
Учитывая изложенное, взысканию с ОМВД России «Муравленко» в пользу Майоровой Е.В. подлежит компенсация за каждый день неиспользованного отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормы служебного времени, в выходные и праздничные дни и в ночное время, за 46 дней:
- в январе 4 (праздничный нерабочий день) – 3 дня, 12 (пятница) – 2 дня, 20 (суббота) – 3 дня, 28 (воскресенье) – 2 дня;
- в феврале 1 (четверг) – 1 день;
- в марте 14 (четверг) – 1 день, 18 (понедельник) – 1 день; 30 (суббота) – 3 дня;
- в апреле 7 (воскресенье) – 2 дня, 17 (среда) – 1 день, 23 (вторник) – 1 день;
- в мае 15 (среда) – 1 день, 19 (воскресенье) – 2 дня, 27 (понедельник) – 1 день;
- в августе 15 (четверг) – 1 день, 21 (среда) – 1 день, 27 (вторник) – 1 день, 31 (воскресенье) – 2 дня;
- в сентябре 6 (пятница) – 2 дня, 10 (вторник) – 1 день, 22 (воскресенье) – 2 дня, 30 (понедельник) – 1 день;
- в октябре 8 (вторник) – 1 день, 16 (среда) – 1 день;
- в ноябре 7 (четверг) – 1 день, 13 (среда) – 1 день, 23 (суббота) – 2 дня, 27 (среда) – 1 день;
- в декабре 13 (пятница) – 2 дня, 19 (четверг) – 1 день, 25 (среда) – 1 день.
Вопреки доводам искового заявления, Майорова Е.В. 29 декабря не заступала на суточное дежурство, что следует из графика на декабрь 2024 года (т. 1 л.д. 187).
Согласно п. 64 Приказа МВД России от 31.03.2021 № 181 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12.
Среднедневной заработок, рассчитанный в соответствии с п. 64 Приказа МВД России от 31.03.2021 № 181, с учетом суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, составляет 4 394,97 рублей (в т.ч. НДФЛ 13 % - 571 рублей), из расчета: (должностной оклад 20 641 рублей + оклад по званию 15 316 рублей + надбавка за стаж службы 8 989,25 рублей + надбавка за особые условия службы 4 128,20 рублей + премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей 8 989,25 рублей + районный коэффициент 24 537,23 рублей + северная надбавка 39 259,56 рублей + ежемесячная надбавка к денежному довольствию 12 186,05 рублей) / (366/12).
Таким образом, учитывая, что ответчиком, в нарушение норм ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обязывающей стороны к доказыванию обстоятельств, на которые ссылаются, не представлено надлежащих доказательств, свидетельствующих о предоставлении Майоровой Е.В. дополнительных дней отдыха за исполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни и компенсации в виде времени отдыха за работу в ночное время соответствующей продолжительности, взысканию с ОМВД России «Муравленко» в пользу Майоровой Е.В. за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормы служебного времени, в выходные и праздничные дни и в ночное время подлежит 202 168,62 рублей, из расчета (46 дней х 4 394,97 рублей).
При этом, из представленных при новом рассмотрении дела представителем ответчиком приказов об утверждении графиков дежурств дежурных от руководства, ответственных от руководства ОМВД России по г. Муравленко, дежурной части, следственно-оперативной группы, полицейских водителей (по обслуживанию следственно-оперативной группы), постового поста по охране здания, ОМВД России по г. Муравленко на 2024 год, не следует, что Майоровой Е.В. после каждого суточного дежурства предоставлялись дополнительные дни отдыха за службу сверх установленной нормы служебного времени, в выходные и праздничные дни, а также дополнительное время отдыха за работу в ночное время.
Кроме того, в нарушение п. 20 Положения о деятельности дежурной следственно-оперативной группы ОМВД России «Муравленко», точный документальный учет фактического рабочего времени каждого из подчиненных сотрудников в составе СОГ, руководителями подразделений ОМВД России «Муравленко», из состава которых выделяются сотрудники для участия в СОГ, не ведется, доказательств обратного в материалы дела не представлено.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Майоровой Елены Викторовны к Отделению Министерства внутренних дел Российской Федерации «Муравленко» о взыскании задолженности по заработной плате за 2024 год удовлетворить частично.
Взыскать с отделения Министерства внутренних дел Российской Федерации «Муравленко» (ИНН 89069004104, ОГРН 1028900765882) в пользу Майоровой Елены Викторовны (ИНН №) задолженность по оплате за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормы служебного времени, в выходные и праздничные дни и в ночное время за 2024 год в размере 202 168,62 (двести две тысячи сто шестьдесят восемь) рублей 32 копеек.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа путем подачи апелляционной жалобы, представления через Муравленковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий /подпись/ Е.К. Балаж
Мотивированное решение составлено 01 июня 2026 года.
Копия верна. Судья