ПОСТАНОВЛЕНИЕ
7 мая 2026 г. г. Надым ЯНАО
Судья Надымского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа Стрельцов Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, в отношении Индивидуального предпринимателя ХХ, *дата* г.р., зарегистрированного по адресу: <адрес>, ИНН *№ обезличен*, ОГРНИП *№ обезличен*, установил:
*дата* ИП <данные изъяты> Х.Х. расторг трудовой договор № *№ обезличен* от *дата* с иностранным гражданином <данные изъяты> В тот же день, находясь в отделении Почты России по адресу: ЯНАО, г. Надым ул. Комсомольская д. 8 в часы работы отделения с 09:00 до 19:00 представитель ИП <данные изъяты> Х.Х. по доверенности направил в орган федеральной исполнительной власти в сфере трудовой миграции (отдел трудовой миграции УВМ УМВД России по ЯНАО) уведомление о прекращении трудового договора с иностранным гражданином <данные изъяты>., при этом данное уведомление подано с нарушением формы - направлено уведомление устаревшей формы, не заполнен 3 пункт уведомления.
Таким образом, ИП <данные изъяты> Х.Х. нарушил требования пунктов 3 и 4 Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), установленного Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства Внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», а также требования части 8 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002, тем самым совершил административное правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
ИП <данные изъяты> Х.Х. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. В письменном объяснении указано, что данная ошибка была допущена по невнимательности, обязуется впредь подобные нарушения не допускать.
Исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья приходит к следующему.
Установлено, что *дата* ИП <данные изъяты> Х.Х. расторг трудовой договор № *№ обезличен* от *дата* с иностранным гражданином <данные изъяты>. В тот же день, находясь в отделении Почты России по адресу: ЯНАО, г. Надым ул. Комсомольская д. 8 в часы работы отделения с 09:00 до 19:00 представитель ИП <данные изъяты> Х.Х. по доверенности направил в орган федеральной исполнительной власти в сфере трудовой миграции (отдел трудовой миграции УВМ УМВД России по ЯНАО) уведомление о прекращении трудового договора с иностранным гражданином <данные изъяты> при этом данное уведомление подано с нарушением формы - направлено уведомление устаревшей формы, не заполнен 3 пункт уведомления.
Индивидуальный предприниматель ИП <данные изъяты> Х.Х. являясь лицом, имеющим право привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, в соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 115 - ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в РФ», в случае использования в трудовой деятельности иностранного гражданина в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения/расторжения трудового или гражданско-правового договора, обязан уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность. Форма и порядок подачи уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства Внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» (далее -Приказ МВД) установлены правила подачи уведомления о заключении и уведомления о прекращении трудового (гражданско-правового) договора с иностранным работником.
В силу пункта 3 Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), установленного Приказом МВД № 536 от 30.07.2020 уведомления о заключении и прекращении трудового договора заполняются по формам, приведенным в приложениях 7 и 8 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке.
Приказом МВД РФ от 06.08.2025 № 552 внесены изменения в приказ МВД № 536 от 30.07.2020, а именно, подпункт 3.4 пункта 3 приложения № 7, «уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином» изложен в новой редакции, вступившей в силу 01.09.2025.
Согласно пункту 4 Порядка в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.
Таким образом, ИП <данные изъяты> Х.Х. нарушил требования пунктов 3, 4 Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), установленного Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства Внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», а также требования части 8 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002.
Действия ИП <данные изъяты> Х.Х. правильно квалифицированы по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ – нарушение формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Согласно пункту 1 примечаний к статье 18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.
Согласно части 1 статьи 4.1.1 КоАП РФ за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
В соответствии с частью 2 статьи 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.
Учитывая, что какой-либо ущерб в результате правонарушения не причинен, ИП <данные изъяты> Х.Х. признает вину в совершении изложенного деяния, обязуется впредь подобных правонарушений не совершать, судья считает необходимым при назначении наказания применить положения статьи 4.1.1 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде предупреждения, полагая, что это наказание будет достаточным и соответствующим совершенному деянию.
Руководствуясь статьями 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья постановил:
Назначить Индивидуальному предпринимателю ХХ (ОГРНИП *№ обезличен*) за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, административное наказание в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья: (подпись)
Копия верна. Судья: Е.С. Стрельцов